福岡市中央区｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな会社です≫
■福岡市を中心に8店舗を展開しています。
■調剤+OTC併設店が多い為、幅広い経験を積むことができます。
■これまでの調剤スキルや経験よりも、コミュニケーション能力を重視して採用しています。そのため、調剤未経験者も歓迎です。
■社内で最も重要に考えていることは、チームワークとコミュニケーションです。患者様の期待を少しでも上回るように社員一同努力されており、やりがいを持って仕事に望めます。

≪店舗情報≫
■天神中心地のため、地下鉄・七隈線・バスと通勤にも便利です。
■土地柄、広域の割合も高く、婦人科・内科・眼科・皮膚科など、
幅広い科目を経験することができます。
■1日の処方枚数は、90～100枚で、薬剤師の人数は常勤が4名在籍されております。
■調剤+OTC販売がございます。幅広い業務内容でスキルアップができる環境です。

≪こんな会社です≫
■福岡市を中心に8店舗を展開しています。
■調剤+OTC併設店が多い為、幅広い経験を積むことができます。
■これまでの調剤スキルや経験よりも、コミュニケーション能力を重視して採用しています。そのため、調剤未経験者も歓迎です。
■社内で最も重要に考えていることは、チームワークとコミュニケーションです。患者様の期待を少しでも上回るように社員一同努力されており、やりがいを持って仕事に望めます。

≪店舗情報≫
■天神中心地のため、地下鉄・七隈線・バスと通勤にも便利です。
■土地柄、広域の割合も高く、婦人科・内科・眼科・皮膚科など、
幅広い科目を経験することができます。
■1日の処方枚数は、90～100枚で、薬剤師の人数は常勤が4名在籍されております。
■調剤+OTC販売がございます。幅広い業務内容でスキルアップができる環境です。

≪こんな店舗です≫
■非常にアットホームな環境です。パートの方も複数いらっしゃいますので、お子さんが居る方なども安心して働けます。
■患者様を待たせない事と、薬剤師一人の負担を減らす為、全店舗で余裕ある人員体制をとっています。
■社員・パートどちらも在宅業務を行っておりますが、業務時間内で終わるよう取り組んでいます。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを111店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

≪＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。