福岡県の生活環境充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福工大前駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした調剤室や倉庫に加えて大きな休憩室も完備しています。
■門前のクリニックより循環器科や整形外科、乳腺外科の処方箋を応需しており、リスクヘッジのため常に複数面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度ですが、繁忙日には100枚ほどになるため、常時2名以上の手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗における加算取得に伴う体制強化に向け、指定の4店舗を兼務しながら臨機応変に活躍できるラウンダーを増員募集します。
■仕事ができるかという技術以上にやる気や人柄を重視しており、明るい挨拶を徹底して店舗を活気づけてくれる方を求めています。
■事務スタッフ任せにせずレセコン入力を含めた薬局業務を一通りこなせる、現場の統括としてふさわしい主体性のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市近郊を中心に調剤薬局や医療機器の卸事業、ドクターの開業支援を3本柱として安定した店舗展開を続けている成長企業です。
■開業支援の実績が豊富なため門前クリニックとの関係性が非常に良く、あらかじめ良好な連携が約束された環境で開局しています。
■会社の利益に繋がる個人の挑戦を応援する社風があり、事務員の登録販売者取得への補助など資格取得支援も積極的に行っています。

【求人情報について】
■正社員のラウンダーとしての雇用となっており、提示される給与条件は年収400万円から550万円程度で実務経験を考慮します。
■手当項目として時間外手当や通勤手当のほかに在宅成果手当が用意されており、日頃の成果がダイレクトに給与に反映されます。
■年齢不問での採用を行っており、心身ともに健康で業務に問題がなければシニア層の方であっても正社員として就業が可能です。

≪こんな薬局です≫
■薬局内は20～30代の方が多くご活躍されています。
■在宅は個人2名程度を対応されており、基本的に常勤薬剤師で対応します。
■お子様がいる方も多く、ママさん薬剤師にも理解のある働きやすい風土です。

≪こんな会社です≫
■働きやすい環境づくりを最優先で心掛けておられます。
■自分のペースを大事にされており、遅くても良いので丁寧に業務を行う方針です。
■店舗の管理薬剤師のみが男性でその他のスタッフは全員女性です。
■福利厚生として家族の処方箋は1万円/月まで補助がございます。※会社規定有
■コロナ前は食事会などママさん薬剤師にも配慮した懇親会を多く行われていました。

＜こんな店舗です＞
■10:30～13:30．15:30～17:00が比較的繁忙時間帯です。
■在宅への注力に伴い、かかりつけへも注力していく予定です。
■在宅は運転必須では無く、状況に応じて徒歩や自転車、タクシー等を活用される予定です。
■在宅は、現状1件程度の為店舗での外来対応がメイン業務となります。
■在宅の件数は増えても現状数件程度の為、体制が固まった暁には曜日も固定になる可能性が高いです。
■日祝の出勤は月に1回程度、土曜出勤は月2回程度です。平日は09:00～17:15のシフトがメインです。

＜こんな会社です＞
■昭和53年に開局され、約30年が経つ企業です。
■「患者さまに信頼される良きパートナーと成る事」を目標としています。
■薬剤師の人材育成に力を入れており、教育・研修システムの充実化、また積極的な機械化を行っております。
■ソフト・ハード面共に、たゆまないレベルアップを続け、リーダーシップをとれる薬局を作っていきたいと思います。
■コンピュータで患者様情報を管理し、業務の効率化を図っています。
■新人の方は、まずしっかり薬品名・薬効を覚えることから始めます。次は処方鑑査、服薬説明に必要な基本知識について研修を受け、投薬のロールプレイを行いながら、服薬説明、薬歴の書き方を学びます。半年間の研修後、先輩薬剤師に見守られながら、実際に患者さんと接することになります。

【店舗情報と応需状況について】
■八丁牟田駅から車で15分ほどの距離に位置しており、車通勤が大変便利です。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、1日あたり80枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤で4～5名、事務員3名が在籍しており、人員体制が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■夕方以降の患者様も多くその時間帯に勤務できる方を募集しています。
■勤務シフトは週1日から相談可能です。
■薬局での経験が豊富な60代以上の方も、ぜひご相談いただきたいです。

【こんな法人です】
■グループ店舗を含めて計31店舗展開している会社です。
■産育休制度も整備しており、取得率～復職率100％と女性の方も安心して働け、長くキャリアを積んでいける環境です。
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師も配置しており、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■有給休暇や公休を利用し、長期休暇も取得可能です。
■社員教育を積極的に行っており、メーカーや大学教授を招いて行う社内勉強会に加え、学術大会にも積極的に参加しております。

＜業務について＞
■メインの業務は在宅の臨時処方の配達です。
■複数店舗の臨時処方を配達していただきます。
■配属店舗によって配達エリアが異なります。
　福岡北部：北九州～福津など、福岡市内：西、南、中央、久留米エリア：久留米、鳥栖、小郡
■処方内容変更に対して現場で対応(錠剤を半錠へ変更、薬の分量変更の対応など)
■店舗にて調剤、監査もしていただくこともごじます。
■シフトは店舗の開局時間に合わせて1ヵ月変形労働時間制ですが、
　基本10:00～19:00や11:00～20:00など臨時処方が出てくる夕方以降の対応ができるようなイメージとなります。


＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。


＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

≪こんな病院です≫
■病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホームを運営する医療法人です。
■各病院では特徴のある医療を展開しており、患者さまにあった治療を実践し、さらにグループ各施設間での連携強化に努め、救急から在宅に至るまで、患者さまを万全の体制でサポートしています

≪こんな会社です≫
■福岡県内に数店舗の薬局を展開しています。
■在宅を行っている店舗もありますが、こちらの店舗は在宅をおこなっていません。
■お休みが必要な際はヘルプ体制が整っていますので、無理なく就業できます。
■ご経験・シフトにより時給～2300円も可能です。

≪こんな病院です≫
■病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホームを運営する医療法人です。
■各病院では特徴のある医療を展開しており、患者さまにあった治療を実践し、さらにグループ各施設間での連携強化に努め、救急から在宅に至るまで、患者さまを万全の体制でサポートしています

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。