群馬県｜正社員の求人検索結果548件

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる組織体制の強化を見据えて、定期的に正社員の採用を行っています。
■これからのキャリア形成に意欲的で、積極的に新しい知識や業務を吸収してくださる方を歓迎します。
■地域に根差して長く働きたいという思いがあり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、ラウンダー薬剤師として年収780万円までご相談可能な高待遇の求人です。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、eラーニング補助などスキルアップを支援する制度も整っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様に寄り添った服薬指導をお願いします。
■施設在宅にも取り組んでいるため、外来の調剤業務に加えて在宅医療の専門スキルも磨くことができます。
■対物業務の効率化と対人業務への注力を目的として、最新の調剤機器の導入を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線および上越線の井野駅で、店舗までは車で約5分と通勤しやすい場所にあります。
■応需科目は耳鼻科が中心であり、専門性を深めながら地域医療に貢献していくことができます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、繁忙期以外は基本的に薬剤師1名体制（常勤1名・パート複数在籍）で対応しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を中心に行っていただきます。
■患者様への丁寧なヒアリングを通じて服薬状況を確認し、適切な薬学的管理をお願いします。
■電子薬歴システムを使用し、患者様の治療経過や副作用情報を正確に記録・管理していただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■耳鼻科領域の専門知識を深め、地域の患者様の健康維持に直接貢献できる実感を得られます。
■フラットな組織で意見が通りやすく、自身のアイデアを業務改善などに活かせる可能性があります。
■大手グループならではの安定性と、成長企業ならではのスピード感を両立した環境で働けます。

【こんな取り組みをしています】
■本社に業務支援部を設置し、シフト作成や休暇調整などをサポートすることで現場負担を軽減しています。
■変動シフト制（業務支援制度）により、人間関係の固定化を防ぎ、風通しの良い職場環境を維持しています。
■過剰な設備投資を避け、その原資を社員への高待遇やインセンティブとして還元しています。

■設立70年以上の歴史を持つ公立病院です。
■20の診療科があり、PET-CTやSPECT-CTなどの高度医療機器を導入して質の高い医療を提供しています。
■急性期医療・高度な医療の充実はもとより、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、訪問看護ステーションを活用し、地域の医療機関との連携を強化し地域の中核病院としての役割を果たすべく取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はわたらせ渓谷線の大間々駅となり、駅から車で4分ほどの通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから主に内科と外科の処方箋を応需する予定で、地域医療に貢献します。
■薬剤師は常勤2名体制を予定しており、新しい店舗で協力しながら業務をスタートできます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の地域医療体制を見据え、2025年10月開局の店舗で活躍してくださる方を増員募集します。
■患者様第一という方針に共感し、地域に根差した温かい医療サービスを提供したい方を求めます。
■勤務時間や条件面は柔軟に相談可能ですので、ご自身の希望を遠慮なくお聞かせください。

【法人特徴について】
■群馬県の東毛エリアを中心に4店舗の調剤薬局を運営し、地域密着の医療を実践する企業です。
■今後も群馬県内での新規店舗出店を計画しており、安定した基盤のもとで成長を続けています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域包括ケアの一翼を担う重要な役割を果たしています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様と向き合う時間を大切にするため、医薬品販売などのノルマは一切設定されていません。
■投薬台とは別に薬歴を記入する専用スペースを設け、薬剤師が集中できる環境を整えます。
■既存店では30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、活気ある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で5分の距離にあり、内科と皮膚科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、処方箋120枚に対し事務員2名と共に迅速な対応を心掛けている職場です。
■ほんまち皮フ科や斉藤内科といった応需医療機関からの処方が中心で、幅広い世代の患者様に対応する地域密着の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスのグループとして、盤石な経営基盤と全国400店舗の規模を誇る安定企業です。
■最新のICT技術を駆使した在庫管理や音声認識システムの導入を全店で推進し、安全かつ効率的な薬局運営を行っています。
■生活の質を考慮した服薬指導や在宅医療に力を注いでおり、患者様との対話を重視した信頼される薬局作りを追求しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の勤務体系を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートを充実させることが可能な魅力的な職場です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、18時閉局の店舗として仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに有効活用できます。
■東邦グループならではの福利厚生により産休や育休は100パーセント取得可能で、時短勤務で活躍する社員も多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが設定されていない緩やかな社風が特徴であり、スタッフ間の人間関係も良好で協力し合いながら働ける快適な職場です。
■最新の監査システムや自動薬剤ピッキング装置の導入が進んでおり、物理的な作業の機械化によって業務負担が軽減されています。
■女性のエリア長や管理職が多く活躍しており、ライフイベントを経ても長く働き続けられる多様性を尊重する雰囲気があります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線・上越線の新前橋駅で、車で約6分とマイカー通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックより、主に眼科、皮膚科、小児科の幅広い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数や薬剤師・事務スタッフの体制については、現在詳細を確認中です。

【勤務実態について】
■当店舗の休日は4週8休制が採用されており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体制です。
■平日の開局時間は18時まで、早番シフトの場合は17時30分に終業が可能です。
■残業がほぼなく、転居を伴う異動もないため、安定して長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■設立から間もないため、スタッフの意見が通りやすく風通しの良い職場環境です。
■入社後はOJT研修が中心となり、現任者から業務の引継ぎを丁寧に行います。
■大手チェーンとは異なる、地域密着型ならではのアットホームな雰囲気で働けます。

【想定されるモデル年収】
■薬局での勤務経験が豊富な40代から50代の方で、年収600万円前後での提示が可能です。
■これまでの管理薬剤師経験やスキル次第では、年収650万円までの相談も応じます。
■キャリアアップと同時に、ご自身の経験を正当に評価される年収アップを実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上毛電気鉄道上毛線「上泉駅」からは車で約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科と脳外科がメインで、処方箋枚数は1日平均50枚程度です。
■現在は常勤の薬剤師2名体制で、日々の業務に丁寧に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、木曜日・日曜日・祝日が固定休みです。
■勤務地は群馬県央エリアに限定されるため、遠方への転勤は一切ありません。
■門前クリニックの診療時間に合わせ、お昼の休憩時間は長めに確保しています。

【想定される業務内容】
■内科・脳外科の処方箋を中心とした調剤業務全般を担当していただきます。
■患者様への丁寧な服薬指導や、処方内容の監査業務も重要な仕事です。
■その他、薬歴の管理や医薬品の在庫管理、発注業務などもお願いします。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランスを重視し、社員が働きやすい環境整備に努めています。
■定期的な勉強会や外部研修への参加支援で、スキルアップを応援します。
■産休・育休制度を整備し、復帰後も活躍できる体制を整えている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線・上越線の「井野駅」またはJR上越線「群馬総社駅」から車で約10分の立地です。
■応需科目は主に脳外科と内科で、近隣の医療機関から1日平均30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、常に2名体制でゆとりを持って業務にあたっています。

【求人情報について】
■給与はご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で決定されます。
■賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■年間休日は120日と充実しており、水曜日・日曜日・祝日が固定休みとなるため予定が立てやすいです。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家庭と両立しながら、ライフワークバランスを大切にして活躍している方がいます。
■未経験からスタートし、OJTや研修を通じて知識と技術を身につけたスタッフが活躍中です。
■地元群馬に根差し、地域の患者様の健康を支えたいという温かい心を持った方々が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が1日30枚程度と少ないため、ゆとりを持って丁寧な服薬指導をしたい方におすすめです。
■年間休日120日かつ水日祝が固定休みの職場で、プライベートの時間を確保したい方に最適です。
■長いお昼休憩（中抜け）を利用して、一時帰宅やご自身の用事を済ませたい方にも適しています。