更新日: 2026/04/28薬剤師求人ID: 546219
- 正社員
- 調剤薬局
【神戸市中央区】≪土日休みの完全週休2日制!≫在宅も身に付けたい方には特にオススメです。
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 新卒可
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新幹線近く
- 教育制度あり
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区
三ノ宮駅 (JR東海道本線)/六甲駅 (阪急神戸本線)/春日野道駅 (阪急神戸本線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩:労働時間が6時間未満の時無し/6時間以上45分/8時間以上60分 |
\がん専門薬剤師など有資格者優遇/(神戸市中央区エリア担当より)
外来がん治療認定や緩和薬物療法認定など、専門資格をお持ちの方には月5万円の手当を支給します。高度な専門性を発揮し、年収700万円を目指せる環境です。
【店舗情報と応需状況について】
■神戸労災病院の門前に位置しており、1日平均90枚の処方箋を応需する総合科目の学びが多い店舗環境です。
■三ノ宮駅など各主要駅からバスでのアクセスが可能であり、神戸中心エリアで地域医療に深く貢献できる立地です。
■現在は常勤3名と非常勤2名の体制で運営されており、総合病院門前ならではの質の高い服薬指導を実践しています。
【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、全都道府県を網羅する強固なネットワークと極めて安定した経営基盤を誇る業界大手です。
■「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、創業以来一貫して質の高い薬学的管理と患者さま本位のサービスを追求しています。
■独自の音声入力薬歴システムなど、現場の声を反映した自社開発のIT設備を導入し、業務の効率化を推進しています。
【職場環境と雰囲気】
■イントラネット上で最新の業界情報や病態知識が常に公開されており、全社員がいつでもどこでも学べる仕組みがあります。
■コンプライアンスを最重視しており、サービス残業を一切認めない透明性の高いホワイトな就労環境が保たれています。
■マンツーマン指導のOJT制度が整っており、中途入社の方でも安心して職場に馴染める手厚いフォロー体制が魅力です。
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 691597
- 正社員
- 調剤薬局
【神戸市中央区】≪三宮から1駅!地下鉄新神戸駅≫管理薬剤師|高年収550万円~≫駅直結のクリニックモール型薬局
- 駅チカ
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 新幹線近く
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区
新神戸駅 (北神急行電鉄北神線)/新神戸駅 (神戸市営地下鉄山手線)
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| 給与 |
年収550万円~600万円
※ご経験により考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:00(休憩60分)
土 09:00~17:00(休憩60分) ※週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新神戸駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置するクリニックモール型の店舗です。
■内科や形成外科、婦人科をメインに、1日あたり40枚から60枚の処方箋を応需し、約700品目の医薬品を取り扱います。
■常時2名体制で業務を行っており、薬剤師は常勤3名とパート3名が在籍して、協力しながら円滑に店舗を運営しています。
【法人特徴について】
■全国で130店舗以上の調剤薬局やOTC店舗を展開し、介護施設も運営する地域密着型の多角的な事業展開が特徴の企業です。
■年間15件以上の新規開局を行っており、門前薬局の立ち上げや既存薬局の引き継ぎなど、多彩な店舗開発に携わることができます。
■自社運営の介護施設と連携し、居宅や特別養護老人ホームなどあらゆる種類の訪問調剤を経験できる在宅業務にも注力しています。
【求人情報について】
■雇用形態は正社員で、これまでのご経験やスキルを考慮した上で、年収550万円から600万円の高水準で提示されます。
■日曜日と祝日に加えて他1日が休みとなるシフト制を採用し、年間休日は118日と地域でもトップクラスの休日数を誇ります。
■毎年4月の昇給や7月と12月の年2回の賞与支給があり、時間外手当も完備されているなど、安定した収入を得られる環境です。
【勤務実態について】
■平日は19時まで、土曜日は17時までの開局時間となっており、メリハリをつけて働くことができるシフト制の勤務体系です。
■年2回の長期休暇を取得して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリのある勤務を推奨しており有給休暇が取りやすい環境です。
■産前産後休暇や育休の取得実績があり、男性社員の育休取得や子育て応援の時短勤務制度を利用する社員も多く在籍しています。


