神戸市中央区（兵庫県）の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼残業少なめで働きやすい！／（神戸市中央区エリア担当より）
残業が少なく18時までの勤務で、年間休日も120日以上としっかり休めます。手厚い人員配置で有給休暇も取得しやすい、働きやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩8分の便利な場所に位置し、周辺には飲食店も多くお昼休憩や買い物にも困りません。
■センター街にある精神科や心療内科のクリニックをメインに応需しており、専門的な知識を深められます。
■1日あたり20枚から30枚程度の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■県内に10店舗の調剤薬局を展開し、地域の健康と幸せを願ってやさしさと誠実さをモットーに運営しています。
■調剤事業だけでなく介護福祉用具のレンタルや販売事業も手掛けており、企業としての安定性が高い会社です。
■薬剤師や事務員が働く環境を最優先に考え、人員配置を手厚くすることで気軽に休める体制を整備しています。

【求人情報について】
■正社員としてご勤務いただける方を募集しており、ご経験やスキルを考慮して年収520万円までご提示可能です。
■年間休日は120日程度しっかりと確保されており、週休2日制でプライベートの時間を大切にしながら働けます。
■年に1回の昇給と年に2回の賞与支給が設けられており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。

【想定される業務内容】
■精神科や心療内科の処方箋に基づく丁寧な調剤と監査、および患者様への分かりやすい服薬指導をお任せします。
■近隣店舗との掛け持ち勤務を通じて幅広い科目の処方箋に触れ、薬剤師としての対応力を総合的に高めていただきます。
■薬剤師だけでなく栄養士や調剤アシスタントと連携し、多方面から患者様の健康を支える業務にも携わります。

・・＊こんな方に＊・・
■病院（一般薬剤師）としては希少！高年収500～550万円の好条件も期待できます。
■業務内容は難しいものではありませんので
病院未経験の方やブランクのある方も無理なくご勤務いただけます。
■18時終了で残業少なめ！お仕事帰りに三宮でショッピングや習い事も可能です♪

・・＊病院の特徴＊・・
■神戸市中央区にある、整形外科分野における全国で見ても代表的な病院です。
■最寄駅からすぐの好立地で通勤も便利です。
■2013年・2016年と二度にわたり増床され、ロビーや各施設内も明るくキレイな環境です。

・・＊業務内容＊・・
■関節関連の手術がメイン（年間3,000件ほど）の医療機関で、処方は術後の痛み止めや抗生物質がです。
　調剤、指導、監査、払い出し、持参薬鑑別、病棟常備薬品補充、麻薬処理がメインで複雑な業務は発生いたしません。
■退院された後はグループ又は提携先のクリニックでリハビリや処置を受ける為、外来患者の対応はございません。
■緊急オペは無く全て予約でスケジュールを組んでいる為、イレギュラーな業務が発生するケースも少なく計画的に業務をおこなえます。
■日曜日のご勤務もございますが、持参薬の鑑別がメインで5～6件/日なります。
　

＼17時半終業で残業なし／（神戸市中央区エリア担当より）
17時00分終業で残業はほぼありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である神戸三宮駅や三ノ宮駅から徒歩3分の立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っている病院です。
■現在は薬剤師3名体制で日々の調剤や病棟業務を行っており、少数精鋭のアットホームな環境のなかで協力して働けます。

【法人特徴について】
■兵庫県内で地域に密着した医療を提供しており、患者さま一人ひとりに寄り添う温かい病院運営を行っています。
■医療現場における多職種連携を大切にしており、チーム医療の一員として薬剤師が専門性を発揮できる環境です。
■社員食堂や病院診療費一部負担等、従業員が長く安定して働き続けられるような福利厚生の充実に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、スタッフ同士で相談がしやい和やかで働きやすい雰囲気が広がっています。
■転勤の心配がない職場であるため、地域に腰を据えて長期的なキャリア形成を目指す方にとって安心できる環境です。

＼幅広いスキルが磨けます／（神戸市中央区エリア担当より）
[透析の対応や施設在宅など幅広い業務を経験できる環境です。一人薬剤師の時間帯もあるため、これまでのスキルを存分に発揮してキャリアアップを目指せますよ！]

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市中央区に位置し、春日野道駅からバスで10分ほどの距離にある地域密着型の落ち着いた雰囲気の調剤薬局です。
■内科や循環器科、整形外科などの処方箋を1日20枚前後応需しており、幅広い知識を身につけることができる環境です。
■1000品目以上の医薬品を取り扱っており、透析の対応や施設在宅の対応も行っているため専門性を高められます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏において、地域に根ざした調剤薬局を30店舗以上展開している安定した経営基盤が魅力です。
■近隣地域に集中して店舗展開を行っているため、他店舗との情報共有や応援体制がしっかりと構築されており安心です。
■かかりつけ薬剤師としての役割を重視し、地域の患者様の多様な医療ニーズに柔軟に対応する姿勢を大切にしています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年俸制による給与が決定されます。
■年収は480万円から600万円までの間で提示される予定となっており、モチベーションを高く保って働ける環境です。
■通勤の際はマイカーの利用も相談可能となっており、駐車場代やガソリン代の支給もあるため遠方からの通勤も便利です。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの開局となっておりますが、残業が発生する日は19時頃の退勤になる可能性もございます。
■祝日を含む完全週休2日制を採用しており、年間休日も約110日から120日としっかりと体を休めることができます。
■基本的に会社都合による無理な店舗異動は発生せず、一つの店舗で腰を据えて長く働き続けることが可能な勤務体系です。

＼残業少なめで働きやすい！／（神戸市中央区エリア担当より）
残業が少なく18時までの勤務で、年間休日も120日以上としっかり休めます。手厚い人員配置で有給休暇も取得しやすい、働きやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩8分の便利な場所に位置し、周辺には飲食店も多くお昼休憩や買い物にも困りません。
■センター街にある精神科や心療内科のクリニックをメインに応需しており、専門的な知識を深められます。
■1日あたり20枚から30枚程度の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■県内に10店舗の調剤薬局を展開し、地域の健康と幸せを願ってやさしさと誠実さをモットーに運営しています。
■調剤事業だけでなく介護福祉用具のレンタルや販売事業も手掛けており、企業としての安定性が高い会社です。
■薬剤師や事務員が働く環境を最優先に考え、人員配置を手厚くすることで気軽に休める体制を整備しています。

【求人情報について】
■正社員としてご勤務いただける方を募集しており、ご経験やスキルを考慮して年収520万円までご提示可能です。
■年間休日は120日程度しっかりと確保されており、週休2日制でプライベートの時間を大切にしながら働けます。
■年に1回の昇給と年に2回の賞与支給が設けられており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。

【想定される業務内容】
■精神科や心療内科の処方箋に基づく丁寧な調剤と監査、および患者様への分かりやすい服薬指導をお任せします。
■近隣店舗との掛け持ち勤務を通じて幅広い科目の処方箋に触れ、薬剤師としての対応力を総合的に高めていただきます。
■薬剤師だけでなく栄養士や調剤アシスタントと連携し、多方面から患者様の健康を支える業務にも携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■本社に所属し、兵庫県内の各店舗（6店舗）をサポートしていただくラウンダー勤務となります。
■配属される店舗によって応需科目や処方箋枚数、人員体制などは様々です。
■クリニック門前から大型店舗まで、多種多様な環境で経験を積むことができるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗間の連携を強化し、より柔軟な人員体制を築くための増員募集です。
■様々な環境に柔軟に対応でき、どこでも高いパフォーマンスを発揮できる方を求めています。
■普通自動車運転免許をお持ちで、一人薬剤師としての勤務にも対応可能な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手薬局同士の合併により誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の薬局チェーンです。
■全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせた働き方が選べます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、社員の生活を強力にサポートします。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、プライベートな時間もしっかり確保できます。
■全店舗に最新の電子薬歴を導入しており、対人業務に集中できる環境作りを進めています。
■ラウンダーとして経験を積んだ後、希望に応じて自宅通勤コースへ変更することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はポートライナー「医療センター駅」で、徒歩約2分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の総合病院から発行される処方箋を主に応需しており、科目は総合科目となります。 ■1日の処方箋枚数は平均150枚～200枚で、常勤薬剤師8名、非常勤1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制拡充に伴う増員募集です。
■一つの企業で腰を据えてキャリアを築きたいという、長期就業の意欲がある方を求めます。
■多様な処方箋に触れられる環境のため、向上心を持ってスキルアップしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を地域に密着して展開しています。
■医療モール内の大型薬局からドラッグストア併設店まで、多様な形態で運営しています。
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に、福利厚生の充実に努めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなります。
■一人暮らしの方には月額5万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

＼こんな調剤薬局です／
■医療モールからの処方箋がメインで、内科や耳鼻科、消化器内科など複数科目を応需
■商業施設「Umie」に隣接しており、賑わいのあるエリアの薬局です。

＼こんな会社です／
■患者様・地域のみなさまに選ばれる
　薬剤師の育成・薬局づくりを積極的に進め
　「対人業務」に磨きをかけていく方針です。

■大幅な出店はなく地に足をつけた展開で、
　ドクターとの関係性が構築しながら、
　地域密着型を目指しています。

■大企業ではない分、経営陣との距離が近く、
　会社の体制や方針がわかりやすい透明感のある社風。
　現場に顔を出すマネジメント層もいらっしゃり、
　現場の声に耳を傾けています。

■研修・教育にも注力しており、社内外研修も用意！
　残業務少なく年間休日も平均で120日あるため、
　仕事と学習の両立が叶いやすい環境です。

■異動などはご本人としっかり相談のうえ決定します
　ので、強制的な配置換えはなく、
　また応援もエリア内で助け合って対応しています。

■各種手当も充実、産育休制度なども利用者多数！
　長く働き続けやすい環境が整っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪