神戸市中央区（兵庫県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はポートライナー「医療センター駅」で、徒歩約2分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の総合病院から発行される処方箋を主に応需しており、科目は総合科目となります。 ■1日の処方箋枚数は平均150枚～200枚で、常勤薬剤師8名、非常勤1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制拡充に伴う増員募集です。
■一つの企業で腰を据えてキャリアを築きたいという、長期就業の意欲がある方を求めます。
■多様な処方箋に触れられる環境のため、向上心を持ってスキルアップしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を地域に密着して展開しています。
■医療モール内の大型薬局からドラッグストア併設店まで、多様な形態で運営しています。
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に、福利厚生の充実に努めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなります。
■一人暮らしの方には月額5万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

＼こんな環境です／
■大倉山駅から徒歩7分！
■土日祝休み！平日18時間までのご勤務のため、
　ワークライフバランスを重視したい方におススメです。
■調剤・監査・薬剤管理メインのお仕事です。

≪こんな薬局です≫
■神戸駅から徒歩すぐの立地、令和5年に開局した薬局です
■ビル内にある内科クリニックから処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤2名、パート3名が在籍しています

≪こんな方にオススメ≫
■糖尿病内科に興味がある方
■通勤面重視の方！神戸駅から徒歩3分の好立地です
■複数名体制でフォロー体制があります！急なお休みも安心です

＼未経験・ブランクも歓迎／（神戸市中央区エリア担当より）
薬剤師1人あたりの枚数を約20枚に設定しているため、ゆとりを持って学べます。手厚い教育体制があり、基礎から丁寧にサポートいたします。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の春日野道駅から徒歩2分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも快適に通勤することができる店舗です。
■主な応需科目は内科と皮膚科となっており、比較的一般的な処方が多いため、調剤経験が浅い方でも馴染みやすいのが特徴となります。
■処方箋は1日平均90枚から110枚程度を受け付けており、スタッフ同士で協力しながら円滑に業務を分担して進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集となっており、地域の方々に信頼される薬局作りを一緒に支えていただける方を募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを重視する方針のため、服薬指導を通じて丁寧なカウンセリングを行いたい方を歓迎いたします。
■意欲と誠実さを大切にしており、経験年数だけでなく周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める薬剤師様を求めております。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き近畿圏で350店舗以上を展開する大手企業であり、安定した経営基盤のもと安心して長く勤務いただけます。
■カウンセリング販売に力を入れており、単なる調剤業務にとどまらず、患者様の健康をトータルでサポートする姿勢を大切にしています。
■全売上の20％を調剤でカバーする経営方針を掲げており、今後も新規出店や併設化を加速させる非常に勢いのある法人となります。

【こんな方にオススメ】
■三宮エリアから近く、駅からも徒歩圏内の好立地で働きたいという、通勤の利便性とプライベートの充実を求める方に最適です。
■小学校3年生が終わるまで時短勤務が利用できるため、子育てと仕事を高いレベルで両立させたい薬剤師様に非常にお勧めです。
■評価基準が明確な組織で、自分の頑張りを正当に給与や役職に反映させたいという成長意欲の高い方に適した求人内容となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三ノ宮駅をはじめ三宮の複数路線から徒歩5分圏内という、通勤に非常に便利な立地です。
■主に近隣の整形外科や内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約60枚程です。
■薬剤師2名体制で協力しながら業務を進めるため、落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手薬局同士の合併により誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の薬局チェーンです。
■全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせた働き方が選べます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、社員の生活を強力にサポートします。

【想定される業務内容】
■常勤の事務スタッフが在籍しているため、薬剤師は専門業務に専念することが可能です。
■最新の電子薬歴「Musubi」を活用し、効率的かつ質の高い患者様対応を行ないます。
■オフィス街のワーカーや地域住民の健康を支える、かかりつけ薬剤師としての役割が期待されます。

【こんな方が活躍中】
■育児休業や時短勤務制度を活用しながら、仕事と家庭を両立させている方が多数活躍しています。
■オーダーメイド研修やMI研修を通じて専門性を高め、キャリアアップを実現している方がいます。
■地域に根差し、患者様一人ひとりと深い信頼関係を築いている方が中心となって活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 神戸市営地下鉄山手線大倉山駅および神戸高速東西線花隈駅から徒歩6分圏内の駅チカな薬局です。
■ 応需科目は内科と消化器科が中心で、1日25〜35枚と処方箋応需枚数が少なめです。
■ 薬剤師は正社員1名とパート1名の体制ですが、基本的に1人薬剤師体制での勤務となります。

【法人特徴について】
■ 全国に300店舗ほど展開している調剤薬局チェーンのグループ法人であり、安定した経営基盤があります。
■ 神戸市中央区を中心に40年前から地域に根ざした薬局を4店舗展開している歴史ある企業です。
■ ドクターと二人三脚で開局した店舗が多く、門前医療機関との良好な関係性を大切にしています。

【勤務実態について】
■ 平日の勤務時間帯には中抜け時間があり、休憩をしっかりと取れるため体力的にも無理なく働けます。
■ 年俸制のため賞与はありませんが、その分月々の給与額が安定しており年収の見通しが立てやすいです。
■ 近くに系列店舗があり、フォローし合える関係性のため、急なお休みでも取得しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■ 管理薬剤師として、内科・消化器科の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導を一通り担当します。
■ 1人薬剤師体制が基本となりますので、自分のペースで裁量をもって業務をこなすことができます。
■ OJT中心の教育体制が整っており、入社後も継続的にスキルアップを図ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■新神戸駅からバスで10分ほどの立地にある、総合病院の門前で運営している調剤薬局です。
■内科や呼吸器科、外科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約30枚ほど応需しております。
■薬剤師は常時3名体制で対応しており、散剤自動監査機なども導入され設備も充実しています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に20店舗以上を展開し、患者さま中心主義を理念に掲げている安定した企業です。
■エリア制を導入して現場の声を吸い上げやすくしており、経営陣との距離が近い風通しの良い組織です。
■ウェアラブル端末の導入などDX化を推進し、現場の業務負担軽減や効率化に力を入れています。

【求人情報について】
■営業時間は18時までとなっており、土日祝日が完全にお休みとなる大変働きやすい勤務条件です。
■年間休日は121日前後確保されており、夏季や冬季の休暇を利用してリフレッシュできる環境です。
■経験やスキルを考慮のうえ、年収450万円から550万円の範囲でご相談可能な魅力ある求人です。

【こんな方が活躍中】
■子育てが一段落して仕事に復帰された、30代後半から40代のライフワークバランスを重視する方が活躍しています。
■自ら新しいプロジェクトを発案し、店舗運営の改善やサービスの向上に積極的に取り組む方が多く在籍しています。
■一度退職した後に再び戻ってこられた方や、既存社員からの紹介で入社された方が多数活躍している職場です。

＜こんな薬局です＞
■花隈駅 (神戸高速東西線), 元町駅 (阪神本線), 元町駅 (JR)より徒歩5分
■複数の路線から乗り入れOK
■コンビニ・飲食店も多く、昼休憩・買い物にも困りません。

＜こんな仕事です＞
■一般、透析病床の約110床、泌尿器科・肝臓内科メイン
■薬剤師　常時1～2名体制（常勤2名）の体制です
■透析の患者様が多く、飲み合わせなど他所のお薬についてご説明する機会が多いため、基本は単調な中でも勉強になる業務内容です。
■100%院外処方、電子カルテ導入していますので病棟業務に専念できます。
■病院が未経験の方でもご応募可能です。

＜こんな働き方です＞
■基本の勤務時間は16：30までなので、夕方以降の勤務が難しい方でもOK！
■正社員ではめったにない勤務時間帯です。
■週に1～2回程度、19：00頃までの居残り当番がありますが、年間休日も120日と多く、ワークライフバランス重視の方におススメの環境です！

＜こんな法人です＞
■泌尿器科、腎臓内科に絞られた約110床の病院
■患者さんが納得される最適な医療を安全に提供します。
■産育休や介護休暇の取得実績もあり、長期的に勤務いただくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神戸駅から徒歩約7分とアクセスが良く、商業施設「Umie」に隣接した医療モール内にある薬局
■内科、消化器科、耳鼻科、皮膚科、整形外科、歯科、外科など幅広い処方箋科目を応需しています！
■一日平均約80枚の処方箋を常勤薬剤師2名とパート薬剤師3名、そして事務スタッフで協力して応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化のため管理薬剤師としてリーダーシップを発揮し、店舗運営に積極的に関わる方を募集！
■患者様一人ひとりの立場に立ち、丁寧なコミュニケーションを通じて質の高い医療サービスを提供できる方を求めています。
■現状に満足せず、薬局の成長や地域医療への貢献に向けて、新しいことにも意欲的に挑戦できる方を歓迎します！

【求人情報について】
■管理薬剤師としてこれまでのご経験と知識を活かし、店舗の中心的存在として活躍していただきます！
■年間休日は平均121日と充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリアを築いていただけます♪
■ご経験や能力を十分に考慮し年収500万円から550万円にて相談可能！その他、充実した手当がございます！

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営に深く携わり、地域に信頼される薬局づくりを推進していただくことを期待します。
■社内外の研修やe-ラーニングが充実しており、専門知識を深め認定薬剤師などの資格取得も支援！
■ご本人の希望や適性により将来的にはリクルーター、人事、総務といった本部管理部門へのキャリアチェンジも可能です♪

【店舗情報と対応状況について】
■JR神戸駅から徒歩3分とアクセス抜群で、複数路線が利用できるため毎日の通勤に大変便利です。
■内科、リウマチ科、脳神経科の処方箋をバランスよく応急処置しており、1日の枚数は約80枚から100枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート3名と手厚い職員体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、チームとして薬局を一緒に盛り上げてくれる薬剤師様を募集しております。
■経験やスキルよりも、周囲と協力できるお人柄を最も重視して採用を行っています。

【求人情報について】
■年間休日は124日と大変多く、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートも充実できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く働くことが可能です。
■薬剤師手当や役職手当など各種手当が充実しているほか、退職金制度も完備しております。
■これまでのご経験やスキルを勘案し、430万～550万円の年収でご相談が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】 ■多様な科目をバランス良く経験することで、ジェネラリストとして成長できます。
■e-Learningや勉強会など、自分のペースでスキルアップできる教育資格が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼がん専門薬剤師など有資格者優遇／（神戸市中央区エリア担当より）
外来がん治療認定や緩和薬物療法認定など、専門資格をお持ちの方には月5万円の手当を支給します。高度な専門性を発揮し、年収700万円を目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸労災病院の門前に位置しており、1日平均90枚の処方箋を応需する総合科目の学びが多い店舗環境です。
■三ノ宮駅など各主要駅からバスでのアクセスが可能であり、神戸中心エリアで地域医療に深く貢献できる立地です。
■現在は常勤3名と非常勤2名の体制で運営されており、総合病院門前ならではの質の高い服薬指導を実践しています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、全都道府県を網羅する強固なネットワークと極めて安定した経営基盤を誇る業界大手です。
■「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、創業以来一貫して質の高い薬学的管理と患者さま本位のサービスを追求しています。
■独自の音声入力薬歴システムなど、現場の声を反映した自社開発のIT設備を導入し、業務の効率化を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■イントラネット上で最新の業界情報や病態知識が常に公開されており、全社員がいつでもどこでも学べる仕組みがあります。
■コンプライアンスを最重視しており、サービス残業を一切認めない透明性の高いホワイトな就労環境が保たれています。
■マンツーマン指導のOJT制度が整っており、中途入社の方でも安心して職場に馴染める手厚いフォロー体制が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である医療センター駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常に便利な職場環境です。
■近隣医療機関からの総合科目の処方箋を、1日あたり約400枚と幅広く応需して地域医療に貢献しています。
■薬剤師の正社員が10名から12名、事務員10名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に、全都道府県に744店舗を展開する極めて安定した経営基盤の企業です。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げ、常に患者さまのための医療提供を追求し続けております。
■コンプライアンスを重視しサービス残業を一切認めないなど、安心して長く働けるホワイトな環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度のもとで最新の医療知識を学び、薬剤師としてのスキルアップを本気で目指したい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ業界トップクラスの企業で、腰を据えて長く安心して働き続けたいと考える方におすすめです。
■手厚い福利厚生や借上社宅制度を利用して、新しい土地での生活とやりがいのある仕事を両立させたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■外部の就職企業人気ランキングで第1位に選ばれるなど、多方面から高く評価されている魅力的な職場です。
■豊富な研修カリキュラムや大学病院での実務研修など、他では経験できないような学びの機会が多数用意されています。
■一人暮らしの方から子育て世代まで、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポートを受けられるのが最大の魅力です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

　　★こんな薬局です★
■各線「三ノ宮駅」が最寄りになる好立地のショッピングモール内にある調剤併設型ドラッグストアとなります。
■面対応の店舗となり1人1人の患者様・お客様を大切にしながら幅広い処方箋に携われる店舗となります。
■調剤部門とOTC部門があり、ご希望を考慮した配属をしています。
■スタッフを多めに配置し、できる限りご希望を考慮したシフトを組んでいます。
■年俸制！1年毎の契約社員の募集となります♪

　　　★こんな企業です★
■全国に200以上の店舗を持つ大手流通企業です。
■現在はOTC店舗中心ですが調剤事業を強化中、この1年で調剤店は倍増し、今後も更に拡大予定です。
■小売業ならではのメリットとサービスを強みに、他店との差別化や専門化を図っています。
■「従業員購入割引制度」など、小売業ならではのうれしい福利厚生があります。
■お仕事帰りに食品や生活用品を割引で購入できる、お得で便利な環境です。
■複数の雇用形態・勤務コースを用意、転居を伴う異動のない勤務コースの選択ももちろん可能です。
調剤・OTC・管理職研修など、多彩な教育カリキュラムをご用意、組織管理や仕事の教え方など組織人としての成長も支援します。
■年間休日122日、プラチナくるみんマークも取得しており労働組合もございます。

＼こんな調剤薬局です／
■各線「三ノ宮駅」最寄りのショッピングモール内！
■近隣の医療機関より、幅広い処方箋を受け付けています。
■座って投薬をする場所もあり、患者様おひとりお一人と向き合って対応が可能です。
■受付の横には一部医薬品を置いており、簡単なお買い物も可能です。
■調剤室には円盤の分包機も導入し、業務効率アップの機械化も進んでいます。
■スタッフを多めに配置し、できる限りご希望を考慮したシフトを組んでいます。

＼こんな会社です／
■全国に200店舗以上をもつ大手流通企業です。
■ドラッグストア内の調剤併設化をすすめセルフメディケーションを推進しています。

＼休日・福利厚生について／
■年間休日122日、産前産後休暇や慶弔休暇など各種特別休暇も充実です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、仕事と子育てを両立しやすい環境です。
■従業員割引制度もあり、仕事ついでに食品・生活雑貨など割引価格で購入できます。
■調剤・OTC・管理職研修など、多彩な教育カリキュラムをご用意、
組織管理や仕事の教え方など組織人としての成長も支援します。
■定年は65歳、継続雇用制度もあり長期就業が叶います！

＼こんな方におすすめ／
■調剤併設ドラッグストアでオープンな環境で働きたい方
■大手企業で安定の経営基盤・福利厚生のある環境で働きたい方

＼ワークライフ充実！／（神戸市中央区エリア担当より）
年間休日123日や月平均残業10時間未満など、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■花隈駅から徒歩8分、西元町駅からも徒歩圏内の便利な立地にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤にストレスがかかりません。
■整形外科メインの処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は正社員1名とパート1名の体制で、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で43店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型のマンツーマン運営を基本とした温かみのある薬局です。
■テクノロジーを正しく実装することで調剤ミスや待ち時間を解消し、対人業務にシフトした高度な薬剤師の育成を目標としています。
■中小チェーン調剤薬局で初となるホワイト企業認定や健康経営優良法人の認定を受けており、従業員の働きやすさを追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役をはじめとする経営陣が30代と若く、現場の意見がスピーディーに反映されやすい非常に風通しの良い職場環境です。
■スタッフ想いの温かい社風が根付いており、誕生日のケーキプレゼントやお中元のカタログギフトなど会社からの心遣いが溢れています。
■医療業界では極めて低い離職率4パーセントという実績が、人間関係の良さや働きやすさ、従業員満足度の高さを証明しています。