高松市（香川県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■琴電琴平線の仏生山駅より徒歩8分ほどの場所に位置し、毎日の通勤も便利な立地です。
■近隣の総合病院から多岐にわたる総合科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師3名と事務員2名の体制で連携し、日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■中部圏でのトップシェアを誇る実績があり、安定した経営基盤のもとで拡大を続けています。
■展開する店舗の大半が地域の基幹病院の門前に位置し、高度な医療に携わることができます。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な調剤環境の整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止システムや社内LANによる情報共有により、安心して業務に集中できます。
■子育てサポート企業として認定を受けており、ライフステージが変わっても働きやすい職場です。
■研修制度や学会発表支援など、薬剤師として成長するためのバックアップ体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医薬品情報を共有する勉強会やe-Learningなど、教育機会を豊富に設けています。
■患者様への接遇スキル向上にも力を入れており、ホスピタリティ溢れる対応を心がけています。
■地域のかかりつけ薬局として機能するため、在宅医療や多職種連携を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電琴平線の仏生山駅から車で5分ほどの場所に位置し、広々とした駐車場を完備しています。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに応需しており、その割合は約9割に及びます。
■1日の処方箋枚数は平均100枚程度ですが、花粉症時期などの繁忙期には200枚を超えます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集であり、経験の有無を問わず意欲的な方を歓迎しています。
■将来的な管理薬剤師候補や、地域医療に貢献したいと考える方を求めている職場環境です。
■繁忙期の手当や高年収の相談も可能であり、しっかりと稼ぎたい方にも最適といえる求人です。

【勤務実態について】
■薬歴入力は自宅への持ち帰りが可能で、その時間分もしっかりと残業代が支給される珍しい厚遇です。
■1人分の薬歴入力に対して2分の残業時間がカウントされるなど、労働管理が適正に行われています
■店舗の2階には休憩室やミーティングスペースがあり、オンオフを切り替えて休憩を取ることができます。

【こんな方が活躍中】
■経験の浅い若手からベテランまで、幅広い年代の薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■子育て中のスタッフやキャリアアップを目指す方など、多様な背景を持つ方が在籍している職場です。
■正社員と派遣スタッフが協力し合う体制があり、チームワークを大切にする方が多く働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の端岡駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■内科や外科、消化器内科、眼科など多科目を応需し、1日平均120枚の処方箋に対応しています。
■現在は薬剤師4名が在籍しており、外来業務に加えて月190件もの在宅業務を行っています。

【法人特徴について】
■香川県内で調剤薬局を4店舗展開しているほか、介護事業も手掛けており経営基盤が安定しています。
■薬局と介護の両事業を通じて地域医療に貢献しており、長期的な視点で安心して働ける法人です。
■医療機関や製薬会社との勉強会を積極的に開催しており、薬剤師としてスキルアップできる環境です。

【想定される業務内容】
■外来処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加えて、施設や居宅への在宅訪問業務を担当します。
■内科や眼科など複数の医療機関からの処方箋に対応するため、幅広い薬学的知識が身につきます。
■月190件という豊富な在宅案件に対応するため、他職種と連携した在宅医療のスキルが磨かれます。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の処方箋対応と豊富な在宅業務を通じて、地域医療のスペシャリストとして成長できます。
■定期的な勉強会や研修を通じて最新の医療知識を習得し、継続的にスキルを高めていける環境です。
■将来的には店舗運営やマネジメント業務にも携わるチャンスがあり、キャリアの幅が広がります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼未経験歓迎で安心のサポート／（高松市エリア担当より）
手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。頼れる先輩スタッフが丁寧に指導します。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からお車で8分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が便利な調剤薬局でございます。
■応需科目は小児科をメインとしており、1日あたり平均70枚ほどの処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師が2名体制で勤務しており、小児科領域の専門的なスキルを磨ける環境でございます。
■電子薬歴はもちろんのこと、ユヤマのロボットアーム式散剤全自動分包機も導入しています。小児科ですが、調剤の負担を軽減させるために設備はしっかり導入しています。

【法人特徴】
■徳島に本社を置き、四国中心に関西エリアにも店舗を展開されている企業です。　店舗異動は通勤圏内のみですので、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定し、子育て支援の取り組みも徹底されています
■福利厚生も充実しています。　企業型DC・積立NISA・財形貯蓄の導入も勿論、　e―ラーニング受講補助等のスキルアップ支援も行っております。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。

【研修制度が充実】
■教育制度が充実しています。メーカーとの勉強会の他にも、調剤報酬改定についての勉強会や各種法律研修等も行っています。
■管理職へのキャリアアップのためにも、　経営マネージメント研修・管理者研修等も行っています。
■調剤薬局に勤務しながら、病院での実務研修にも参加することができ、専門知識的を身に付けることが可能となっています。

【こんな方にもオススメ】
■しっかりと自分の業務に対する姿勢等を評価してもらえる環境で働きたい方
■専門的な知識を身に付ける事が出来る環境・研修制度がある先でスキルアップを目指したい方
■お子様が好きな方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＼在宅や眼科の専門性向上／（高松市エリア担当より）
眼科メインの処方箋応需に加え、在宅医療にも注力しているため、幅広いスキルアップとキャリア構築が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■空港通り駅から車で7分ほどの場所にあり、車通勤も可能で毎日の通勤ストレスを軽減できる好立地の薬局です。
■眼科メインの処方箋を1日50から60枚程度応需しており、眼科領域の専門的な知識を深く学ぶことができます。
■外来調剤に加えて居宅および施設の在宅業務にも注力しており、地域医療に幅広く貢献しているのが特徴です。

【法人特徴について】
■医療や福祉など幅広い事業を展開するグループ法人であり、業績が安定しているため将来性も高く安心の企業です。
■四国や関西エリアを合わせて40店舗以上の調剤薬局を運営しており、地域に根差したネットワークを持っています。
■徳島県内ではトップクラスの施設在宅件数を誇り、訪問薬局支援システムを活用して患者管理を徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■子育て支援の取り組みを徹底しており、仕事と家庭の両立を支援する企業として自治体からの認定も受けています。
■従業員の働きやすさを追求し、提携する保育園や自社での託児所運営などを通じて労働環境の改善を進めています。
■訪問薬局支援システムを導入することで、在宅訪問時の患者管理を効率化し、サービスの質向上に努めています。

＼プライベートも充実／（高松市エリア担当より）
年間休日122日とお休みが大変多く、残業も非常に少ない環境ですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■今橋駅から車で5分の場所に位置する、白い外壁に水色の大きな看板が目印の地域に密着した調剤薬局です。
■香川県立中央病院からの多岐にわたる総合科目をメインに、1日あたり平均85枚程度の処方箋を応需しています。
■店舗には薬剤師が4名在籍しており、総合門前として専門的なお薬の知識や調剤スキルを磨くのに最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■中途採用で優秀なキャリア人材を確保し、在籍中の薬局長を本社付けへ昇進させ組織を活性化するために募集をしています。
■店舗毎の独立採算制を導入しているため、数字への意識や経営的視点が高く自身の成果をしっかり評価されたい方を求めます。
■管理薬剤師の経験がある方や在宅業務の経験をお持ちの方で、周囲と協力しながら店舗運営に貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めての医療モールを開設し、現在は全国に120店舗以上をすべて直営で安定展開している企業です。
■「愛をもって医療に貢献する」を理念とし、健康機器を導入した未経験や予防医療へのアプローチにも力を入れています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という抜群の財務基盤を有します。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の8時半から18時、土曜の8時半から13時半となっており、シフト制による週40時間勤務です。
■一人一台のiPad配布や全店監査システムの導入など業務効率化を徹底し、全体の平均残業時間は月3.8時間程度です。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する役割分担を進め、薬剤師が本来の業務に集中できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電長尾線の元山駅から車で5分の場所に位置しており、内科と循環器科をメインに1日約75枚を応需しています。
■薬剤師は3名体制で運営されており、ブラウンを基調としたシックで落ち着いた内装の店舗で業務に集中できます。
■駅から距離があるため車通勤が推奨されており、駐車場も完備されているため日々の通勤も非常にスムーズです。

【法人特徴について】
■全国に120店舗以上をすべて直営で展開しており、創業以来45期連続で増収増益を達成している安定企業です。
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた実績を持ち、愛をもって医療に貢献することを理念に掲げています。
■営業利益率は約10％と非常に高く、無借金経営を継続しているため、将来にわたって安心して長く働けます。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で相談が可能であり、これまでのご経験や面接での評価を正当に反映します。
■エリア限定勤務の方でも月額20,000円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が非常に手厚いのが特徴です。
■昇給率は年4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を実現しており、頑張りが給与に直結する仕組みがあります。

【勤務実態について】
■月8日の休みと祝日に加え、夏期や冬期の休暇を合わせて年間休日は122日確保されており、休息もしっかり取れます。
■残業時間は月平均で3.8時間程度と非常に少なく、15分単位で支給されるためサービス残業の心配もありません。
■サマーホリデー制度を利用して最大7連休の取得が可能であり、旅行や帰省などプライベートの予定も立てやすいです。

＼お休みもしっかり／（高松市エリア担当より）
年間休日122日とお休みが充実しており、残業削減への取り組みも徹底しているため、自分の時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■片原町駅から車で5分の場所に位置する、白い外壁に水色の大きな看板が映える綺麗でおしゃれなデザインの薬局です。
■香川県立中央病院より内科をはじめとする多彩な総合科目に対応し、1日あたり平均100枚程度の処方箋を応需しています。
■店舗には薬剤師が6〜7名在籍しており、総合門前としてお薬の専門知識を幅広く学び高めるには最適な職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋対応や在宅業務の強化に伴う定期採用を行っており、組織の活性化を支えてくれる新たな仲間を募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、売上や数字に関心を持ち自身の成果を正当に評価されたい方に最適です。
■周囲のスタッフと連携しながら自発的に行動できる方や、在宅医療や管理薬剤師業務にチャレンジしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを開発し、現在は直営で120店舗以上を安定展開している大手調剤薬局チェーンです。
■「愛をもって医療に貢献する」を掲げ、未病や予防対策の健康機器設置、化粧品等の自社ブランド開発も行っています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という抜群の経営基盤を誇ります。

【想定される業務内容】
■総合科目メインの門前薬局において、高度な調剤、正確な監査、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行います。
■外来調剤だけにとどまらず、地域医療に欠かせない在宅医療に関わる各種業務についてもチームで分担して対応します。
■未病や予防に貢献するため、店舗に配置された健康機器や自社開発の健康食品・化粧品を用いた健康相談にも携わります。

＼充実の休日と少ない残業／（高松市エリア担当より）
年間休日122日で残業は月平均3.8時間と少なく、最大7連休の夏期休暇も取得できます。仕事と私生活を両立させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電志度線片原町駅から徒歩11分の場所に位置しており、水色の大きな看板が目印の店舗です。
■近隣の総合病院より複数科目の処方箋を1日約30枚応需しており、薬剤師2名が在籍しています。
■病院の入り口から少し離れているため枚数の集中がなく、外来業務は比較的落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■優秀な中途人材を確保し、現職の薬局長を本社へステップアップさせるための組織活性化の募集です。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験をお持ちで、即戦力として店舗運営に関わる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、数字への意識や経営的視点が高い方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた会社であり、M＆Aではなく全店直営で120店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという企業理念を胸に、患者様との対話を重視した店舗づくりをします。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％と無借金経営で抜群の安定性です。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して受け入れを行います。
■理論年収は480万円から700万円の幅で設定されており、能力次第で高年収の打診が可能です。
■40代中盤までの年齢層を対象としており、意欲と熱意に溢れる若い世代を積極的に採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の瓦町駅から車で3分ほどの場所に位置しており、近隣にある大塚整形外科医院や野村内科の処方をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどですが、薬剤師は常勤3名と非常勤1名の体制を整えており、1枚ずつ時間をかけて丁寧に対応可能です。
■整形外科と内科を主軸とした地域密着型の店舗運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添った親身な服薬指導を大切にしています。

【法人特徴について】
■香川県下で2番目に多い調剤店舗数を誇るグループ法人であり、県下一円の店舗連携を活かした独自のノウハウと安定した基盤があります。
■創業当初より医薬分業に積極的に取り組み、四国エリアでも非常にレベルの高い勤務薬剤師を育成するための教育体制を構築しています。
■社員が活き活きと活躍できる職場づくりを目指しており、福利厚生の充実に加えてライフステージに合わせた多様な働き方を推進中です。

【求人情報について】
■想定される年収は550万円から600万円ですが、面接の結果次第では最大で650万円前後までの高年収提示も十分に検討可能です。
■住宅手当は本籍が香川県外の場合に月額30,000円が補助されるため、遠方から転職を希望される方にとっても安心の条件と言えます。
■正社員として安定して働ける環境が整っており、昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があるため、長期的な視点で勤務いただけます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査に加えて、地域に密着した整形外科や内科の処方箋に基づいた的確な服薬指導をメインに担当していただきます。
■店舗には分包機などの設備が完備されており、効率的に業務を進めながら患者様とのコミュニケーションに注力できる環境が整っています。
■将来的には管理薬剤師やかかりつけ薬剤師として、より責任のある立場から地域の多職種連携や健康相談に携わることも期待されています。

【店舗情報と応需状況について】
■香川県内に展開する全10店舗があなたの勤務先となり、本部を拠点に活動します。
■勤務する店舗によって応需科目や処方箋枚数が変わるため、多様な経験を積めます。
■各店舗の状況に応じてサポートに入るため、法人全体の医療サービス向上に貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■病院門前からクリニック門前まで、多種多様な10店舗の職場環境を経験できます。
■各店舗を巡回することで、法人に在籍する多くの薬剤師やスタッフと交流できます。
■行く先々の店舗で温かく迎えられ、チームの一員として業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数店舗での経験を通じて、法人全体の運営を俯瞰できる高い視座が養われます。
■本ポジションは、将来のエリアマネージャーや本部管理職への登竜門となります。
■多様な現場経験を活かし、将来的には法人の教育や運営企画に携わる道も開けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収700万円も目指せる、県内トップクラスの給与水準が最大の魅力です。
■各店舗をサポートし感謝されることで、法人全体に貢献している実感を得られます。
■エリアマネージャー候補として、経営層に近い立場でキャリアを積める点も魅力です。

＜こんな薬局です＞
■香西駅から車で6分にございます。
　お車通勤も可能で、駐車場は会社負担となります。
■医療ビルの1階が薬局となっています。
■2011年2に開局致しました。
■ガラス張りの明るく温かい待合室で、
　患者様がゆっくり過ごせるよう、
　背もたれ付きのソファーもございます。
■一般医薬品等も多数取り扱っています。
■漢方製剤も取り扱いがございます。
■業務効率化を図り、患者様との時間を増やすためにも
　分包機（円盤）を導入しています。

＜業務内容＞
■同じビル内クリニックからの処方箋対応がメインです。
　歯科, 内科, 泌尿器科, 皮膚科, 眼科,
　耳鼻科, 脳外科など複数の科目を取り扱います。
■外来対応だけでなく、在宅業務もございます。
　ご経験や入社後の状況に合わせてご担当頂きます。
■処方箋枚数は平均60枚/日。
　薬剤師は2名体制です。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・
　研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、
　開業支援などの事業展開をされており
　安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す
　「心のこもったサービス」を追及することで、
　社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながら
　キャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の
　両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度は
　お子様が小学校入学まで延長可能です。

＜こんな方におススメ＞
■研修体制が整っている法人でスキルアップを図りたい方
■外来対応・在宅対応どちらも経験したい、経験を活かしたい方
■福利厚生の整った法人で安定して働きたい方
等々

＼多彩なキャリアパスを用意／（香川エリア担当より）
新規出店を続ける大手企業で、薬局長やエリアマネージャーへの挑戦が可能です。ご自身で新規プロジェクトを発足できる環境もあり、主体的にスキルを磨いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■マイカー通勤が便利な店舗で従業員用の駐車場完備（無料）
■近隣の整形外科や眼科はもちろん、その他広域で処方を応需し、月800～900枚程度の処方箋を応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1500品目と多く、幅広い調剤の経験を積むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大に伴う人員体制の強化を目的としており、即戦力となる正社員を増員募集しています。
■調剤経験が3年以上ある方を歓迎していますが、ご年齢やご経験内容に応じて未経験でも相談可能です。
■会社全体で非喫煙を推奨しているため、たばこを吸わない方を対象とした採用を行っています。

【法人特徴について】
■中四国エリアを中心に多数の店舗を展開しており、安定した基盤を持つ大手企業となります。
■近年は関西エリアにも進出しており、新規店舗の立ち上げなどに挑戦できる環境があります。
■地域に密着した健康相談会や体験型イベントなど、さまざまな地域貢献活動を行っています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、店舗の営業時間に応じたシフト勤務となります。
■残業時間は月平均で5時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間も大切にできる環境です。
■シフトは21日始まりで、月に3日まで希望休を提出できるため予定が立てやすくなります。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電琴平線の太田駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主に整形外科、内科、外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約30枚と落ち着いています。
■薬剤師は正社員とパートの2名体制で、事務スタッフと協力しながら丁寧に業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■高松市内に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な応援体制を構築しています。
■一般的な薬局よりも手厚く薬剤師を配置することで、一人ひとりの業務負担の軽減を実現しています。
■2015年設立の若い会社で、スタッフ全員で意見を出し合いながら、より良い会社を創り上げています。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80%以上と非常に高く、入社したその月から日数に応じて付与される制度です。
■在宅業務は専任の薬剤師が担当しているため、外来担当者が在宅対応によって残業することはありません。
■高松市内に店舗が集中しているため、急なお休みなどにも店舗間で柔軟に協力し合える体制です。

【こんな取り組みをしています】
■監査業務の負担とリスクを軽減するため、全店舗に監査レンジを導入するなど、設備投資を惜しみません。
■会社が指定するe-ラーニングの受講費用は全額負担するなど、スタッフのスキルアップを積極的に支援します。
■地域支援体制加算を取得し、地域住民の健康を多角的にサポートするかかりつけ薬局としての役割を担っています。

＜こんな薬局です＞
■琴電長尾線「元山駅」から車で7分の店舗です。
■旧の空港通りに面した、外観は少し控え目な店舗ですが、
　多い時には1日90人近く来局される活気溢れた薬局です。
■調剤室は整理整頓されており、迅速にお薬をお渡し出来る様に
　就業環境は整えております。
■一般医薬品の取り扱いも多数ございます、

＜業務内容＞
■整形外科の処方箋がメインとなります。
　在宅にも積極的に取り組みしています。
■処方箋は60～70枚/日程度、多い時は90枚/日程度です。
■薬剤師は3名在籍しています。

＜研修制度＞
■新入社員導入研修、現場OJT、集合研修、他店舗研修、
　各種勉強会や社内研究発表会、更にe-Learningシステムまで導入しており、
　入社後の薬剤師としてのスキルアップを支援致します。
■自主参加型の勉強会も開催しています！
　・月に1回開催される調剤勉強会とは別に、
　「わかばクラブ」という若手社員による自主的な調剤勉強会もございます。
　・2ヶ月に1回開催される小売勉強会とは別に、
　「たけのこクラブ」という若手社員によるOTC、サプリメントの勉強会もございます。

＜法人特徴＞
■株式会社トプコグループ（有限会社辻上薬局・有限会社アインス）は、
　県下一円の店舗連携を通して香川県下で2番目に多い店舗数の運営を行っています。
■社員が活き活きと活躍できる職場づくりを目指し、
　福利厚生などを充実させて環境を整えています。
　また、ライフステージに合わせて、多様な働き方も実現できます。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、
　四国エリアでも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■福利厚生として、永年勤続表彰として、
　15年及び30年勤務者を対象として表彰しています。
　生命保険の加入・退職金制度（3年以上）もあり充実しています。
■退職金積み立て費用は会社負担になります。
■お休みは日・祝＋平日4日/月の週休2日制となっております。
■互助会制度も有り、結婚祝い金や出産祝い金制度を運用されています。
■3年以上在籍されている薬剤師は全員認定薬剤師を取得しています。
■ほぼ全ての店舗で地域支援体制加算を算定されています。
■現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等
　「働き方改革」を法人で取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■外来だけではなく、在宅も積極的に取り組みたい方
■研修制度が充実している環境でスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である琴電志度線の今橋駅から徒歩約15分に位置する、通勤にも便利な薬局です。
■近隣の複数の医療機関から、総合科目の処方箋を1日平均で約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤6名とパート2名、事務員3名という手厚い人員体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7.5時間と非常に少なく、1分単位で残業代を支給いたします。
■有給休暇の取得率は70%以上と高く、希望休は100%反映されるため、連休も取得可能です。
■1人当たりの処方箋枚数を考慮した人員配置により、無理なく業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内等級制度に基づき、定期的な昇級試験を経て着実にキャリアアップを目指せる環境です。
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーといった管理職への道も開かれています。
■階層別研修や専門薬剤師取得支援制度を活用し、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

【法人特徴について】
■四国・中国地方を中心に240店舗以上を展開する、地域に根差した大手ドラッグストアです。
■調剤薬局だけでなく、ドラッグストアや化粧品専門店など、多様な形態で店舗を展開しています。
■大手グループの一員として安定した経営基盤を誇り、今後も積極的な店舗展開を計画しています。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（高松市エリア担当より）
水曜と日曜がお休みで残業もほとんどありません。提携保育園も利用できるため、仕事と私生活を両立しながら無理なく正社員としてキャリアを継続したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電琴平線の片原町駅から徒歩6分という好立地にあり、高松中央商店街の中に位置する地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科や循環器内科の処方箋を1日あたり40枚程度応需しており、加えて関連施設への施設在宅調剤をメインに行っております。
■現在は約80名分の施設調剤に対応しておりますが、今後さらに30名程度の受け入れ増加が見込まれている活気ある店舗です。

【法人特徴について】
■高松市内で2店舗の薬局を運営するほか、グループ会社ではサービス付き高齢者向け住宅や介護事業など幅広く展開しております。
■農業や保育園運営といった多角的な事業運営を行っており、地域のインフラとして多方面から社会に貢献している法人組織です。
■定年制度を設けていないため、年齢に縛られることなくご自身のスキルを活かして末永く腰を据えて働くことが可能な環境です。

【勤務実態について】
■開局時間は18時までとなっており、時間外の勤務はほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用することが可能です。
■年間休日は112日確保されており、日祝休みに加えて平日の水曜日がお休みとなるため、心身ともにリフレッシュいただけます。
■無料の駐車場が完備されているため、商店街近くの好立地でありながら自家用車での通勤も非常にスムーズでストレスがありません。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の安全性を高めるために最新の錠剤監査システムを導入しており、人的ミスを未然に防ぐ体制づくりに注力しております。
■e-Learningや社内勉強会などを実施しており、日々の業務を通じて薬剤師としての専門性を常にアップデートできる環境です。
■地域の方々の暮らしに根ざした薬局として、処方箋がなくても健康相談に立ち寄れるような開かれた店舗づくりを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴電長尾線の花園駅が最寄りであり、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■内科、整形外科、小児科、在宅など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は150枚から200枚で、複数の薬剤師が協力して対応します。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を正確に行っていただきます。
■施設や個人宅への在宅訪問も担当し、地域医療へより深く貢献することが可能です。
■発熱外来からの処方箋も多いため、迅速かつ的確な判断力が求められる場面もあります。

【職場環境と雰囲気】
■正社員4名とパート2名が在籍しており、互いに協力し合う風土が根付いています。
■近隣店舗からの応援体制も整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
■地域に長く貢献している薬局のため、多くの患者様から厚い信頼を寄せられています。

【想定されるモデル年収】
■6年以上の調剤経験と在宅業務の経験をお持ちの場合、年収600万円も目指せます。
■これまでのキャリアで培ってこられた知識やスキルを、正当に評価し給与へ反映します。
■年1回の昇給制度が着実に適用されるため、安定した収入の増加が見込めます。

＜こんな薬局です＞
■太田駅から徒歩13分にございます。
　もちろん、お車通勤も可能です。
　駐車場は会社負担となります。
■メディカルビル内1階が薬局となっています。
■2015年10月に開局致しました。
■地域連携薬局に認定されており、
　地域の患者様の健康な生活に貢献するため、
　患者様の目線にたって日々努めています。
■店舗内は清潔感があり、綺麗な店舗です。
■一般医薬品等も多数取り扱っています。
■ベビーカーや車椅子のスペースもございますので、
　幅広い層の患者様にも安心してご利用頂けます。
■漢方製剤も取り扱いがございます。
■業務効率化を図り、患者様との時間を増やすためにも
　分包機（円盤）を導入しています。

＜業務内容＞
■同じビル内クリニックからの処方箋対応がメインです。
　眼科, 呼吸器科, 内科, 皮膚科, 循環器科など
　複数の科目を取り扱います。
■外来対応だけでなく、在宅業務もございます。
　ご経験や入社後の状況に合わせてご担当頂きます。
■処方箋枚数は平均160枚/日。忙しい環境下ではありますが、
　皆さんコミュニケーションも密にとりながら
　チームワークよくご勤務されています。
■薬剤師は8名在籍しています。
　(正社員4名、準社員2名、パート1名、派遣1名)
　※平均年齢30歳代後半

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・
　研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、
　開業支援などの事業展開をされており
　安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す
　「心のこもったサービス」を追及することで、
　社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながら
　キャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の
　両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度は
　お子様が小学校入学まで延長可能です。

＜こんな方におススメ＞
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方
■外来対応・在宅対応どちらも経験したい、経験を活かしたい方
■ライフイベントに合わせて勤務形態について相談ができる企業をお探しの方　等々