川崎市高津区の求人検索結果107件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線溝の口駅より徒歩12分の立地にあり、通勤にはバス代支給や自転車も可能です。
■処方箋は1日80枚から100枚程度で、在宅医療を中心に施設や居宅の対応を行っています。
■薬剤師は常勤12名を含め多数在籍し、事務6名やドライバー7名と連携して業務を進めます。

【求人情報について】
■年収は経験により450万円から560万円を目安とし、残業代は1分単位で別途支給されます。
■年間休日は123日から124日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務が可能です。
■借上社宅制度があり、独身の方は最大6割の家賃補助を受けられるなど福利厚生が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後半年を目安に訪問服薬指導や往診同行ができるよう、実践的なプログラムが組まれています。
■介護関連の知識を自然と身につけることができ、在宅医療のスペシャリストとして成長できます。
■認定薬剤師の取得支援やe-Learningなどの教育制度を活用し、スキルアップが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の負担軽減のため、報告書作成代行や配送スタッフを配置し分業化を徹底しています。
■毎月第5週目は往診同行がないため長期休暇が取得しやすく、リフレッシュできる環境作りをします。
■特定の医療機関だけでなく、多数の有料老人ホームや居宅からの依頼に応え地域医療を支えます。

＼　店舗の特徴　／
■東急田園都市線　溝の口より徒歩2分。
■総合病院門前の調剤薬局です。
■近隣にも店舗があるため、ヘルプ対応などフォロー体制有り（ご自身も2店舗勤務できます）

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■「ヒトの一生」をサポートするために、複合医療企業として
　メディカル事業・介護福祉事業・ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■福利厚生充実：住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄

＼　働きやすさについて　／
■残業は会社平均3～5時間。
　年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています。
■有給取得率はほぼ100％。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋枚数は1日10～20枚と落ち着いており、主に内科や消化器科などを応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名が在籍し、常に2～3名体制でゆとりを持って勤務できます。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に調剤薬局とドラッグストアをドミナント戦略で10店舗運営しています。
■創業250年の歴史を誇り、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を掲げています。
■地域活動や地元企業との商品開発にも力を入れ、本当の意味での地域密着を目指しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2～3時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を確保できます。
■有給休暇の消化率は84%と高く、半日単位での取得も可能で柔軟な働き方ができます。
■お子様が9歳になるまで時短勤務制度を利用でき、男性社員の育児休業取得実績もあります。

≪こんな店舗です≫
■梶が谷駅からすぐ、ドラッグストア調剤平成店
■近くの整形外科のほか面で幅広く応需
■大手自慢の福利厚生＆教育制度が完備されており、腰を添えて安心・安定的に長くご就業いただけます。
■薬剤師として長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■新卒採用実績が毎年あるため、調剤未経験者やブランクをお持ちの方も安心です。
■産休育休実績も多数ございます。時短勤務で活躍するママさんも多くいらっしゃいます！
■ご自宅から通勤が難しい場合は、借り上げ社宅制度もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の久地駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣の様々な医療機関から面で応需しており、1日に平均70～80枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師8名が在籍し、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差したドミナント戦略が特徴です。
■調剤業務に集中できる環境が整っており、品出しやレジ打ちといった業務は基本的にありません。
■転居を伴うような無理な異動はないため、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収4,800,000円～5,600,000円を想定しています。
■店舗の最寄駅から1km圏内に居住する場合、月額30,000円の住宅手当が支給されます。
■研修認定薬剤師の取得に必要なe-learning費用は、法人が全額補助し成長を支援します。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■残業が少ない職場で、仕事後のプライベートな時間やご家族との時間を大切にしたい方に最適です。
■調剤業務に集中したい一方で、OTC医薬品に関する知識やスキルも活かしたい方にぴったりです。

≪こんな企業です≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。　※1年ごとに変更可能
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）。

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩5分！駅前の大通りを抜けた先にある調剤専門薬局です。
■駅前のため、飲食店や駅ビル等の商業施設も多数あり便利な立地です。
■地域の総合病院から処方箋を応需しています。
■地域活動の一環として、子供薬剤師体験や地域イベントにも積極的に取り組んでおります。

≪教育制度≫
■新卒薬剤師研修
　座学研修・ＯＪＴトレーニング・フォローアップ研修を実施。それぞれのステップで適切な支援があります。
　一人ひとりに目が行き届くように教育担当者を配置しています。
■階層・職種・テーマ別教育
　階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
　職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。
　テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
■自己研鑽支援制度
　認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。
　通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の高津駅から徒歩1分という、非常に通勤しやすい好立地な薬局です。
■近隣の大学病院や多数のクリニックから、幅広い科目の処方箋を1日に約25枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に10店舗の調剤薬局とドラッグストアをドミナント展開しています。
■創業250年の歴史を持ち、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を大切にしています。
■川崎市の見守りネットワークへの参加や、地元企業との商品開発など地域共生に力を入れています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、日曜祝日の他に1日休みが取れる週休2日制を導入しています。
■月平均の残業時間は2～3時間程度と非常に少なく、薬歴残業は原則禁止されています。
■有給消化率は84％以上と高く、半日単位での取得も可能で、長期休暇も取りやすい社風です。

【想定される業務内容】
■近隣の多様な医療機関からの処方箋に基づき、正確かつ迅速な調剤業務をお願いします。
■処方箋枚数が一人当たり約20枚と少ないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
■調剤業務に加え、OTC医薬品やサプリメントに関する相談対応など健康サポートも行います。

＜こんな企業です＞
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しており、医師の往診同行や看護師や介護職員との情報共有を通し、患者様の健康サポートに携わっていただきます。
■自社グループ内で給食会社を設立し、とろみなど栄養学の観点から患者様の健康面へアプローチも行っています。
■各店舗で人数体制を整えているので、フォロー体制も安心な環境です。大型店舗では総員で30～40名当たりのスタッフが在籍し、業務に携わっています。
■調剤補助や薬歴入力補佐など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでいます。
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実しています。
■機械化をすることで調剤補助スタッフが多岐に渡って薬剤師のフォローに入りますので、薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っています。

＜こんな店舗です＞
■非薬剤師の方が薬剤師の倍近くいらっしゃり、余製やピッキングなど薬歴入力などサポート体制が整っています！そのため、対人業務に注力できる環境が充実。
■オンコール対応は当番制、社員の負担がないように考慮されています！

＜業務内容＞
■朝礼時に薬局全体で今日のスケジュールを確認、1日の業務目標を立てて各自業務を開始します。
■往診同行がある際は施設や患者様宅へ外出、薬を届けてもらいカレンダーセットや服薬指導を行います。
■薬局内では主に監査業務を行っていただきます！
　※担当が休みの際は誰でも対応できるよう、注意事項をまとめた申送りなどまとめているため、急な休みなどもフォロー体制整っています。
■減薬による健康サポートを大切にされており、ポリファーマシーが会社のミッションとなっています。

＜教育制度＞
■ご自身のペースに合わせてステップアップできるOJT制度を導入！
　まずは薬局内で調剤業務を覚えてもらうのに1ヶ月程度、その後2～3ヶ月かけて先輩社員と一緒に業務を進めてしっかりと経験を積んで頂くことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅からバスで15分の立地にあり、内科と整形外科の処方箋をメインに1日約120枚を応需している活気ある店舗です。
■常勤薬剤師6名と事務スタッフ3名の手厚い体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■居宅在宅業務にも積極的に取り組んでおり、月間100件程度の訪問実績があるため、在宅スキルの習得にも最適な環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う欠員補充のための急募案件であり、周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■調剤未経験者やブランクのある方も広く受け入れており、新しい知識を吸収しようとする意欲的な姿勢を持つ方を高く評価いたします。
■地域住民の健康を支える「健康屋さん」としての理念に共感し、処方箋調剤以外の健康イベント等にも関心がある方を歓迎しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は2日間のオンライン研修と3日間の集合研修が用意されており、中途採用の方でも基礎から着実にステップアップできます。
■自己応募制の昇格試験をクリアすることで、入社2年目から薬局長を目指すなど、意欲次第で早期のキャリア形成が可能な仕組みです。
■マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能であり、ご自身の適性や目標に合わせた専門性を磨く道が開かれています。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の若手薬剤師で約400万円前後、30代後半の経験者であれば年収450万円以上の提示実績があり、安定した収入が見込めます。
■管理薬剤師に昇格した際には月額30,000円の手当が支給されるなど、責任あるポジションに就くことで着実な年収アップが図れます。
■50代のベテラン薬剤師で年収540万円を提示した過去実績もあり、長年のキャリアや専門スキルを正当に評価する報酬体系を整えています。