川崎市宮前区｜正社員｜の求人検索結果52件

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎台駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■1日平均180枚の処方箋を、近隣の耳鼻科や皮膚科を中心に広域から応需しています。
■薬剤師は常勤11名とパート1名の複数名体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型店舗を展開する企業です。
■30年以上連続で売上成長を更新しており、業界トップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■地域密着型の店舗展開を行い、調剤業務だけでなく地域の健康相談にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日以上確保されており、シフト制で週休2日を実現できる勤務体系です。
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業が発生しない仕組みです。
■5日以上の連続休暇制度があり、取得率は97.6％と非常に高くリフレッシュしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のスキル向上に努めています。
■地域の方々の病気予防や健康増進をサポートするため、健康相談会などを実施しています。
■働き方改革を推進し、有給休暇の取得促進や長時間労働の是正に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅から徒歩2分と近く、毎日の通勤が非常にスムーズな好立地です。
■整形外科や皮膚科に加え、内科や精神科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均100枚から140枚の処方箋を、常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗との距離が近いドミナント展開のため、協力体制が整っており安心して働けます。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、業務の効率化と安全性の向上を推進している環境です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目で薬局長への昇格も可能であり、意欲と実績次第で早期のキャリアアップが狙えます。
■マネジメントコースやスペシャリストコースなど、自身の志向に合わせたキャリアパスを選べます。
■階層別研修やスキルアップ講座が充実しており、着実に専門知識を深めていくことができます。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康増進を目指し、各店舗が主体となって独自の健康イベントを開催しています。
■感染症対策を徹底しており、患者様とスタッフが安心して過ごせる環境作りに注力しています。
■在宅医療の提供に力を入れており、薬剤師だけでなく管理栄養士も訪問活動を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩1分と、通勤において非常に便利な好立地です。
■皮膚科や整形外科に加え、耳鼻科や心療内科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均70枚から80枚の処方箋を、常時3名から4名の薬剤師で対応する体制です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開しており、地域密着型の運営を行っている企業です。
■管理栄養士が多数在籍しており、食事や運動の側面からも健康をサポートしています。
■最新の監査システム導入などIT化を推進し、業務効率化を図っている点が特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、働いた分の給与はしっかりと全額支給されます。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日とプライベートも充実させられます。
■有給休暇は1時間単位で取得が可能であり、産休や育休の取得実績も非常に豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康を支えるために、店舗ごとに独自の健康イベントを開催しています。
■管理栄養士や理学療法士と連携し、薬以外の側面からも患者様の健康を支援します。
■調剤過誤防止のために最新の監査システムを導入し、安全性を高める努力をしています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
○全国に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
○尻手黒川線沿いに位置しており、宮崎台・宮前平・梶が谷からアクセス可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
○在宅・外来と共に経験を積んでいきたい
〇調剤以外に新しい業務にも挑戦していきたい

・・＊業務内容 ＊・・
〇門前からの外来20枚/日と施設在宅（2件）の対応となります。
〇事務が常駐している店舗ではない為、処方箋入力や保険請求に関しても経験を積むことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宮前平駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科と小児科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は約35枚で、薬剤師3名体制でゆとりを持って対応できます。

【勤務実態について】
■残業は月平均2～3時間と非常に少なく、定時で帰宅できる日がほとんどです。
■有給消化率は84％と高く、半日単位での取得も可能で柔軟に休めます。
■お子様が9歳になるまで時短勤務が可能で、男性の育休取得実績もあります。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「人間関係」や「職場の雰囲気」の良さが高評価です。
■経営層との距離が近く、専用ツールで社長に直接相談できる風通しの良さです。
■1人あたりの処方箋枚数を約20枚に抑え、落ち着いて業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■明確な等級制度（8段階）があり、キャリアプランを描きやすい環境です。
■一般薬剤師からリーダー、副薬局長、薬局長へと着実に昇進が可能です。
■管理薬剤師への道も開かれており、店舗運営に深く携わることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科や皮膚科、消化器科などを中心に、近隣の複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋は1日20～30枚程度で、患者様一人ひとりと向き合える環境です。

【法人特徴について】
■総合商社である住友商事が100%出資しており、盤石な経営基盤のもとで安心して働けます。
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開し、セルフメディケーションの推進に貢献しています。
■医療ニーズの高い首都圏に集中して店舗展開しているため、原則として転居を伴う転勤はありません。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での5年以上の勤務経験がある場合、年収470万円～580万円が目安となります。
■ご入社後に管理薬剤師としての経験を積むことで、年収600万円以上を目指すことも可能です。
■基本給に加え、月額92,000円の薬剤師手当や、認定薬剤師手当などが別途支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■親会社の協力を得て調剤オペレーションの自動化を進め、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■医療ヘルスケア商品の売上割合は業界トップクラスで、地域住民の健康増進を支えています。
■セルフメディケーションを社会に浸透させることを通じて、日本の医療費削減にも貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「宮前平駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科から精神科、歯科まで多岐にわたる医療機関から、面で幅広く処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の計7名体制で、チームで協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■総合商社である住友商事が100%出資しており、盤石な経営基盤のもとで安心して働けます。
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開し、セルフメディケーションの推進に貢献しています。
■医療ニーズの高い首都圏に集中して店舗展開しているため、原則として転居を伴う転勤はありません。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間から15時間程度で、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■育児休暇はお子様が最長6歳になるまで、時短勤務は小学3年生の学年末まで利用可能です。
■首都圏に店舗が集中しているため、店舗間の連携が良好で万全なヘルプ体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師として店舗のマネジメントを担うことが可能です。
■本部社員の35%が薬剤師で、教育研修や商品開発など多彩なキャリアパスが用意されています。
■充実した研修制度を通じて専門性を高め、地域の健康を支えるプロフェッショナルを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■主に内科胃腸科、リハビリテーション科の処方箋を1日平均60枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した法人であり、スズケングループとしての安定基盤が強みです。
■全国規模で調剤薬局を展開しており、地域に根差したマンツーマンの店舗形態が主体となっています。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添う薬局を目指します。

【求人情報について】
■ご本人の希望に合わせて4つの勤務コースがあり、全国転勤コースでは高年収も目指せます。
■年間休日は業界でも高水準の125日を確保しており、ワークライフバランスを重視できます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、新生活を力強くバックアップします。

【勤務実態について】
■残業は月平均7時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため安心です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務制度を利用できます。
■入社時に有給休暇が3日付与されるため、入社後すぐの急な用事にも対応しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鷺沼駅からバスで約10分のクリニックモール内に位置している薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多岐にわたる科目を応需し、1日の処方箋は40～50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も在籍しており、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集です。これからの組織を一緒に創る意欲のある方を求めています。
■成長中の企業のため、組織の変化を楽しみながら能動的に業務に取り組める方を歓迎します。
■店舗の垣根を越えて協力し合う社風のため、状況に応じて柔軟な働き方ができる方を求めます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は120日あり、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、有給休暇も気兼ねなく取得することができます。
■残業時間は月平均で10時間以内と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした高級感のある内装で、薬剤師が設計に関わった効率的な動線が自慢です。
■20代から30代の若手社員が多く活躍しており、活気と風通しの良さがある社風です。
■大手チェーンでの経験を活かし、組織の壁を感じることなく新しいことに挑戦しています。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。