川崎市宮前区（神奈川県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鷺沼駅から徒歩5分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■施設在宅を中心に、内科や消化器科の外来処方箋も応需し、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤とパート合わせて5名体制で、事務員も在籍し協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は社員の退職に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■調剤業務のご経験があれば在宅は未経験でも歓迎します。業務は一から丁寧に指導します。
■在宅訪問で車の運転が必須となりますので、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。

【勤務実態について】
■日曜と他1日に加え土曜の午後もお休みで、プライベートも充実させやすい週休2.5日制です。
■月間の労働時間に合わせてシフトを組むため、残業はほとんど発生しない働きやすい環境です。
■祝日は交代での出勤となりますが、休日出勤手当が支給されるのでご安心ください。

【想定される業務内容】
■調剤・服薬指導に加え、施設4～5件（各100名規模）と個人宅への在宅業務が中心です。
■医師の往診に同行する機会もあり、より専門的で踏み込んだ服薬指導を実践できます。
■外来業務にも携わっていただくことで、在宅と外来のバランスの取れたスキルが身につきます。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は鷺沼駅または宮前平駅で、車通勤も相談可能です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■個人宅の在宅業務にも2件対応しており、薬剤師は常勤2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた欠員補充のための募集となります。
■調剤業務が未経験の方や、ブランクがある方でも意欲があれば歓迎されます。
■かかりつけ薬剤師業務や在宅医療に、積極的に取り組んでいきたい方を求めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制（日曜・祝日、他1日）で、年間休日は120日以上確保されています。
■平日の勤務時間は9時から18時までとなっており、残業もほぼ発生しません。
■有給休暇の取得率は最低でも50％以上あり、近隣店舗とのヘルプ体制も整っています。

【こんな取り組みをしています】
■個人ノルマはありませんが、かかりつけ薬剤師の推進には積極的に取り組んでいます。
■地域医療への貢献の一環として、在宅医療にも意欲的に対応していく方針です。
■一部の店舗では「健康サポート薬局」を取得しており、地域住民の健康を支援しています。

＼残業ほぼなし！私生活を大切に／（川崎市宮前区エリア担当より）
年間休日が123日と非常に多く、残業もほとんど発生しません。近隣店舗との応援体制が整っているため、有給休暇も取得しやすい環境で、無理なく正社員を続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックとも密に連携しており、地域密着型の薬局として心療内科や精神科、小児科など多岐にわたる処方に対応します。
■処方箋枚数は1日20枚程度と比較的ゆとりがありますが、専門性の高い内容が多く、1枚1枚にじっくりと向き合うことができます。
■聖マリアンナ医科大学病院からの処方箋も応需しており、幅広い科目の臨床知識を深められる学びの多い店舗環境が魅力です。

【法人特徴について】
■神奈川県内に11店舗の薬局を展開している安定した法人グループであり、地域の中核病院と連携した質の高い医療を提供しています。
■各店舗の独立性を尊重しつつ、法人全体でヘルプ体制を構築しているため、急な欠員時でも有給休暇を気兼ねなく取得できる体制です。
■認定薬剤師の取得支援やがん専門薬剤師の育成に力を入れており、社員のキャリア形成を法人として手厚くバックアップしています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会が主催する勉強会への積極的な参加を推奨しており、最新の医療知識や業界動向を常にアップデートできる体制を整えています。
■健康サポート薬局の認定取得を目指すなど、薬を渡すだけでなく地域の皆様の健康増進に寄与するための活動に積極的に取り組んでいます。
■特定のがん認定薬剤師を目指す社員には、病院への実習派遣を行うなど、会社を挙げた専門性向上のためのバックアップ体制があります。

《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与）
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

《店舗について》
■鷺沼駅、宮崎台駅の間にある調剤薬局です。駅前通り沿いに立地しており、周囲は住宅街になっています。
また、近隣に大型スーパーもあり買い物にも便利です。
■門前の内科、消化器科クリニックから処方箋を応需しています。

《こんな方に》
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方！
■チーム一丸となって協力し合いう環境で働きたい
■管理薬剤師・マネージャーなどキャリアを積んでいきたい

《教育制度》
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています。また、スキルランクは給与にも反映される形態になっており、スキルアップした分だけ結果として帰ってくるためモチベーションにも繋がりやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「宮崎台駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科から精神科、歯科まで面で幅広く応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常勤3名体制で、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性が魅力です。
■全国で初めて医療モールを誕生させた企業で、ヘルシー&ビューティ事業も展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、全店舗直営で質の高いサービスを提供します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収600万円以上のご提示も相談可能な環境です。
■年間休日は122日を確保しており、最大7連休を取得できるサマーホリデー制度もあります。
■全国転勤可能な方には月5万円を法人が負担する借上げ社宅制度があり、初期費用も不要です。

【こんな方が活躍中】
■前職が病院や企業であった方も多数入社し、調剤未見経験からでも着実にキャリアを積んでいます。
■店舗ごとの独立採算制のため、数字を意識して店舗運営に貢献できる方が活躍中です。
■抜群の安定基盤の中で、年4.4%以上という高い昇給率のもと着実に成長しています。

《こんな企業です》
■幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
■薬局展開の他にも新規開業や医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており
薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■北山田駅からバスで20分ほどの住宅街に位置しており、2024年12月にオープンしたばかりの非常に綺麗な新店舗です。
■処方箋は面対応で1日平均20枚ほど応需しており、枚数が少なめのため一人ひとりの患者様と落ち着いて向き合えます。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、近隣エリアに多くの店舗を展開しているため、相互にフォローし合える安心の体制です。

【法人特徴について】
■関東や東海の一都七県を中心に700店舗以上を展開しており、33年連続で成長を続けている極めて安定した企業です。
■店舗の9割以上が住宅街に立地する調剤併設型ドラッグストアで、地域住民の健康を支える地域密着型の運営をしています。
■東証プライム市場上場企業として業界トップクラスの経常利益を誇り、安定した経営基盤のもとで長く勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大型ドラッグストア内に併設された薬局ですが、業務の約8割は調剤業務となっており、専門性をしっかり発揮できます。
■ノルマの設定はなく、どうすればお客様に喜んでいただけるかを第一に考える、顧客志向の強い穏やかな社風が特徴です。
■24時間営業は行っておらず、地域の方々のニーズに合わせた無理のない営業時間設定のため、規則正しく勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した専用の在宅研修センターを設置しており、実際の訪問業務を模擬体験できる教育を行っています。
■妊娠中から5時間の短時間勤務を選択できる独自の制度を導入し、女性薬剤師がライフステージに合わせて働ける環境です。
■失効した年次有給休暇を積み立てて、病気や介護の際に利用できる制度を設けるなど、社員の万が一にも備えています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、駐車場も完備されています。
■内科や小児科など非常に幅広い科目の処方箋を、面対応で1日約30枚応需しています。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心として、700店舗以上を展開している経営基盤の安定した企業です。
■30年以上連続で売上成長を続けており、東京と神奈川での店舗シェアは業界最大規模です。
■ドラッグストアに調剤薬局を併設するスタイルで、地域の健康を総合的に支えています。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設のため、処方箋の待ち時間に買い物をされる患者様も多くいらっしゃいます。
■広々とした店内スペースが確保されており、調剤室も働きやすい環境が整えられています。
■近隣エリアに複数の店舗が展開されているため、急な休みでも協力し合える体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行います。
■DI室を設置しており、調剤業務に関わる現場からの相談にリアルタイムで対応しています。
■電子薬歴や調剤機器の導入を積極的に進め、業務効率化と過誤防止に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅からバスで20分ほどの場所に位置している店舗です。
■内科や外科に加え小児科や皮膚科など、幅広い科目の処方箋を面で応需します。
■1日あたり約70枚の処方箋を、常勤5名とパート1名の薬剤師で対応します。

【求人情報について】
■正社員としての雇用契約で、年収は経験やスキルを考慮し550万円以上も可能です。
■年間休日は115日前後確保されており、週休2日制で無理なく勤務できます。
■転居が必要な場合には借上げ社宅や、月額最大5万円の家賃補助が支給されます。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、働いた分が給与に反映されます。
■有給休暇を活用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は90％を超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務が利用可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療の研修を行います。
■電子薬歴や最新の調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■地域住民の健康相談窓口として、処方箋調剤以外の側面でも地域に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩9分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な環境です。
■内科や消化器科に加えて小児科や皮膚科など、1日あたり約100枚の処方箋を応需します。
■正社員の薬剤師が4名在籍しており、パート職員や事務スタッフと共に業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域医療を支えています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの経常利益を誇る安定企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの運営により、地域の皆様の健康を総合的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■調剤業務が中心ですが、全体の2割程度はOTC医薬品のカウンセリング業務も担当します。
■服薬指導や薬歴管理などの基本業務に加え、希望に応じて在宅医療業務にも携わることができます。
■最新の監査システムなどが導入されており、過誤防止に向けた安全管理体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■医療モール内の1階に位置しており、上階のクリニックと連携しながら業務を行えます。
■複数の正社員薬剤師が在籍しているため、急な休みでも互いにフォローし合える体制です。
■休憩時間はしっかりと確保されており、オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組めます。

≪こんな薬局です≫
○中途入社の方でも研修体制がしっかりしているので経験がご不安な方でも安心してお仕事していただけます。
〇駅前通り沿いにある6階建てのマンションの1階にある調剤薬局で、近隣に複数クリニックがある為面で処方箋を応需しています。
〇自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
〇経験に自信がない方には集合研修、オーベン・ネーベン制、15ステップアップ研修と受けていけます。
〇キャリアを重ねた方にもそれぞれのステージに即したキャリア・階層別研修も整備されています。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指している法人です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療に注力しており、ノルマを設けることなく患者様への質の高いサービス提供を重視しています。
■現場からの意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを推進している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は鷺沼駅で、駅からバス10分程度、車通勤も相談可能です
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■個人宅の在宅業務にも2件対応しており、薬剤師は常勤2名体制で運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として地域住民の健康相談に応じるイベントを開催するなど、処方箋調剤以外の側面からも地域貢献に取り組んでいます。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に向けて組織全体で取り組んでおり、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■月2回のメーカー主催勉強会や薬剤師会主催の研修会への参加を推奨しており、常に新しい知識を習得できる学習機会を提供しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に複数の店舗を展開し、地域に根差した医療サービスの提供に尽力している安定した法人です。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指し、質の高い薬局づくりに向けた取り組みを行っています。
■店舗間での協力体制が構築されており、急な欠員や繁忙時にも互いに助け合う風土が醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代までの幅広い年代の女性薬剤師が活躍しており、温和で落ち着いた雰囲気の職場環境です。
■子育て中のスタッフも在籍しており、家庭と仕事の両立に対して理解があるため安心して働くことができます。
■経験豊富なベテラン薬剤師も在籍しているため、分からないことがあればすぐに相談できる教育的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康増進を目的とした健康サポート薬局の機能強化に取り組み、相談対応などを積極的に行っています。
■在宅医療の需要増加に対応するため、個人宅への訪問活動を推進し地域医療の包括的なケアに貢献しています。
■定期的に社内外の勉強会や研修会を実施し、最新の医療知識や技術の習得に向けた教育活動を行っています。

≪こんな薬局です≫
■代表は外資系医療機器メーカーの企業出身。2023年にオープンした比較的新しい薬局です
■各設備など整っており安心してご勤務いただける環境です
■近隣クリニックから内科・循環器科を応需しています
■勤務時は一人薬剤師としてご勤務いただきます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■主に内科胃腸科、リハビリテーション科の処方箋を1日平均60枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した法人であり、スズケングループとしての安定基盤が強みです。
■全国規模で調剤薬局を展開しており、地域に根差したマンツーマンの店舗形態が主体となっています。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添う薬局を目指します。

【求人情報について】
■ご本人の希望に合わせて4つの勤務コースがあり、全国転勤コースでは高年収も目指せます。
■年間休日は業界でも高水準の125日を確保しており、ワークライフバランスを重視できます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、新生活を力強くバックアップします。

【勤務実態について】
■残業は月平均7時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため安心です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務制度を利用できます。
■入社時に有給休暇が3日付与されるため、入社後すぐの急な用事にも対応しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の溝の口駅からバスで18分ほどの、閑静な住宅街に位置しています。
■内科や皮膚科に加え、耳鼻科や眼科など近隣のクリニックから多科目を応需します。
■1日あたり約80枚の処方箋を、常勤5名とパート1名の充実した人員体制で対応します。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■有給休暇を利用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は90パーセントを超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後はお子様が小学3年生まで時短可能です。

【想定される業務内容】
■広域の処方箋を含む多科目の調剤業務に加え、OTC医薬品のカウンセリングも担当します。
■ピッキング監査システムなどの最新機器を活用し、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。
■音声薬歴入力システムの導入により、薬歴管理にかかる時間を大幅に短縮しています。

【こんな取り組みをしています】
■症状から疾患を推測する症候学研修を実施し、薬剤師としての臨床判断能力を養っています。
■電子薬歴や最新の調剤機器を積極的に導入し、対物業務の効率化と対人業務の充実を図ります。
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地です。
■店舗の2階にあるクリニックを中心に、整形外科や外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたり約110枚の処方箋を、常勤薬剤師6名の手厚い人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域医療を支えています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスです。
■調剤併設型ドラッグストアの運営により、地域の皆様の健康を総合的にサポートしています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■有給休暇を利用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は96パーセントを超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後はお子様が小学3年生まで時短可能です。

【こんな取り組みをしています】
■ 患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行っています。
■健康食品や介護用品に関する研修も実施しており、幅広い知識を身につけることができます。
■電子薬歴や調剤機器の導入を積極的に進め、薬剤師の業務負担軽減に努めている職場です。

＼プライベートも充実／（川崎市宮前区エリア担当より）
年間休日117日と季節休暇6日があり、残業も平均月2時間程度と少なめなので、ご自身の時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■宮前平駅からバスで15分の立地にあり、現在は3つの施設の在宅業務をメインに行っています。
■施設患者数は約150名ほどいらっしゃり、常時薬剤師2名体制で協力しながら地域医療に貢献している活気ある職場です。
■業務上お車の運転が必須となりますが、マイカー通勤も可能なため周辺エリアからもスムーズにアクセスできる環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から610万円となっており、経験やスキルに応じて管理職手当などの各種手当が加算される仕組みです。
■年間休日は117日に加えて夏季および冬季休暇が各3日ずつ付与されるため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。
■平日は17時30分までの勤務となり、残業も月平均2時間程度と少なめなので、終業後のプライベートな時間も確保できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に横浜市緑区（鴨居近隣）に移転の可能性があり、移転後も勤務できる方を求めています。
■在宅医療に興味があり、今後も地域連携を推進していきたいという前向きな意欲をお持ちの方を歓迎している職場です。
■施設在宅の対応メインなので、自動車運転に抵抗がない方を求めています。