大阪市, 大阪市都島区, 大阪市福島区, 大阪市此花区, 大阪市西区, ...の求人検索結果1,868件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線・JR環状線の玉造駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■2025年5月に開局予定の新築クリニックモール内にあり、綺麗な職場で働くことができる環境です。
■複数のクリニックからの処方箋を応需する予定で、幅広い知識と経験を積むことが期待できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収は400万円から650万円までを想定しており、キャリアに応じた給与体系です。
■年間休日は120日以上、昨年度実績は122日とプライベートの時間も大切にできる勤務体系です。
■住宅手当やLTD保険など、ライフプランを支えるための福利厚生制度が非常に充実しています。

【こんな方が活躍中】
■地域住民の健康増進に貢献したいという強い想いを持って、積極的にコミュニケーションを取れる方が活躍中です。
■専門性を高めたいという意欲があり、資格取得支援制度などを活用してスキルアップしている方が多いです。
■子育てと仕事を両立しながら、育児短時間勤務制度などを利用してキャリアを継続している方も多数います。

＜　こんな会社です　＞
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しています。
年間100店舗拡大（2021年度実績）している会社で急速に伸びています。
母体のホールディングスはIT・臨床検査・農業事業など、約50社もの企業から成り立っており安定性は抜群です。
■大阪市内では梅田など中心地に店舗を多く展開しており、その他駅近くに医療モール型の店舗も多くお持ちです。
■産育休復帰率が90%以上で推移！産育休取得やママさん薬剤師への配慮はもちろん、男性育休希望者も取得実績がございます。
■毎年10名前後の新卒者採用がある中で薬剤師様の平均年齢は42歳と、離職率が非常に低い調剤薬局となります。
■ピッキングシステムや調剤レコーダーなど、機器も大変充実しています。
■ドミナント展開をしているため、通勤範囲内で多彩な処方を取り扱うことができます。
■サプリメントや健康食品・化粧品も販売されており、独自開発の商品を社員割引にて、購入できます。

＜休暇・フォロー制度が充実＞
■年間休日は122日と大変充実しており、ライフワークバランスの充実を図れます！
■有給休暇は入社時3日付与、入社6ヶ月経過後10日付与されます。
それ以降も毎年10月1日に法定日数+3日付与されますので他の法人よりも付与日数が多くメリハリを付けた就業が可能です。
■残業時間は平均10時間未満！早番・遅番とシフトをしっかり調整して業界平均より少ない残業時間を保っています。
■2～3店舗に1名ブロック長様もおりますので、急なお休みも対応をして頂きやすい環境がございます。
■年2回ブロック長との面談もございますので、何かあれば相談しやすい環境が整っています。

＜キャリアパス・研修について＞
■一薬剤師から管理薬剤師、複数店舗のマネジメントをするブロック長や
在宅・セルフメディケーションといった専門分野でのキャリアステージがあります。
■最短で20代後半でもブロック長へ昇格が可能！昇格や昇進もしやすい環境ですので、
キャリアステップを希望される方や向上心がある方にもおすすめです。
■研修制度も充実！各種勉強会はもちろんeラーニングや階層別研修など多彩な研修をご用意しています。
会社が認めた社外研修については会社負担で受講できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急・阪神・大阪メトロの大阪梅田駅から徒歩3分圏内の好立地にある店舗です。
■内科、泌尿器科、皮膚科、歯科など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■2023年10月に開局した新しい薬局で、中心メンバーとして活躍できます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場グループの安定基盤が魅力です。
■薬剤師の負担軽減と丁寧な服薬指導のため、「座りカウンター」を導入しています。
■ライフスタイルに合わせて、全国勤務から自宅通勤まで4つのコースを選択できます。

【求人情報について】
■ご経験や勤務コースに応じて、年収400万円から650万円を想定しています。
■年間休日は122日の実績があり、年末年始や特別休暇も別に設けられています。
■自宅通勤の賃貸居住者には、最大月4万円の住宅手当が支給される制度があります。

≪　こんな薬局です　≫
■人気エリア、中崎町駅から徒歩5分です。
■1日200～250枚程度応需しています。
■総合病院門前で抗がん剤の扱いもあり、スキルアップできる環境です。
■薬剤師人数は10名以上在籍しています。
■18時までの開局で残業も少なめ！

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄谷町線「中崎町」駅から徒歩5分です。
■総合病院門前で1日200～250枚程度応需しています。
■抗がん剤の扱いもあり、知識・スキルともにレベルアップできる環境です！
■18時まで開局で、メリハリ付けて働けます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の南森町駅およびJR東西線の大阪天満宮駅から徒歩1分に位置し、曽根崎通に面した非常に利便性の高い店舗です。
■婦人科や精神科、心療内科の処方箋をメインに1日平均80枚ほど応需しており、30代の女性薬剤師2名が常勤として活躍しています。
■周辺は活気あるオフィス街で、お昼休みや仕事終わりに来局される近隣勤務の患者様が多く、地域に親しまれている明るい薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の募集であり、患者様から必要とされる「真の薬剤師」を追求し、地域医療のチーム作りに挑戦できる方を募ります。
■調剤経験者はもちろん、30代前半までの方であれば未経験でも相談可能で、人物面を重視して50代前半までのベテランも受け入れます。
■かかりつけ薬剤師の推進や健康サポート機能の強化に理解があり、質の高い薬学管理を自ら実践しようとする意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■広島県福山市に本社を構え、全国10都道府県に約85店舗を展開しており、中国地方を拠点に安定した経営基盤を築いている企業です。
■地域連携薬局の取得や在宅医療への積極的な参画など、医療提供施設としての薬局の在り方を絶えず追求している先進的な法人です。
■最新のバーコード監査システムや音声入力システムを全店に導入しており、安全管理と業務効率化をITの力で強力に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の中津駅から徒歩2分、阪急中津駅からも徒歩5分という利便性の高い場所にあるアクセスの良い薬局です。
■内科や循環器科をメインに1日50枚から70枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時2名体制を基本として運営しています。
■人気の高い科目を中心に扱いながら居宅在宅業務にも対応しており、近隣にグループ店舗が多いため社員間の交流も盛んです。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大に伴う組織強化のために管理薬剤師を急募しており、1人で店舗管理を完遂できる即戦力の薬剤師の方を熱望しています。
■転職回数よりも人物面を最重視しており、患者様や仲間のために明るく前向きに仕事を楽しめるマインドをお持ちの方を募ります。
■病院での勤務経験のみの方やブランクがある方も相談可能で、周囲と協力しながら誠実にお仕事に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開しており、医師の開業支援から手掛けることでクリニックとの非常に強固な協力関係を築いています。
■代表は子育てを経験された女性薬剤師で、会社の利益よりも患者様の健康と安心を第一に考える地域密着の経営を徹底しています。
■内外装にこだわったオシャレな店舗作りが特徴で、患者様がリラックスして過ごせるよう海外雑貨などで彩られた快適な空間です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴橋駅から徒歩6分、近鉄大阪上本町駅からも徒歩圏内と通勤に便利な好立地です。
■900床以上の総合病院門前で、幅広い診療科目の処方箋と在宅医療を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約90枚で、常勤薬剤師6名と事務スタッフで手厚く対応しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、前職給与などを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日で、夏季休暇とは別にバースデイ休暇やリフレッシュ休暇制度があります。
■住宅手当や役職手当はもちろん、医療費補助やテーマパーク優待など福利厚生が大変充実しています。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度や資格取得支援を活用し、専門性を高めている方が多く活躍しています。
■小学校入学までの時短勤務制度などを利用し、子育てと仕事を両立させている方がいます。
■病院での経験を活かし、地域医療の最前線である薬局で活躍している薬剤師もいます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方を経験し、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■18時終業と休みやすさを両立し、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。
■体系的な研修制度や資格取得支援が充実しており、常に成長したいという意欲のある方にぴったりです。

■全国に店舗展開し、調剤・ドラッグストアの両方を兼ね備えた企業です。
■調剤併設部門での募集となります。
■大手ならではの福利厚生が充実しています。
■経営基盤が安定しており、安心して働ける環境です♪
■充実した教育制度で調剤・ドラッグとも学べます♪

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩3分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や耳鼻科など多科目の処方を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均80枚から90枚で、2022年10月に皮膚科が開院したため、さらなる応需枚数の増加が見込まれます。
■薬剤師は常時4名体制と手厚く、20代の男性薬剤師も在籍しており、皆人柄が良く質問しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大と皮膚科クリニックの開院に伴う応需枚数増加を見据え、現場を支えてくださる常勤薬剤師を「急募」しております。
■転職回数よりも人物面を最重視しており、患者様や仲間のために楽しく幸せに仕事に取り組める前向きな方を求めています。
■管理薬剤師として1人での店舗管理が可能な方は特に優遇いたしますが、実務未経験や経験の浅い若手の方もまずはご相談ください。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンで、医師の開業支援事業も手掛けているためクリニックとの連携が非常に強固です。
■代表は子育て経験を持つ女性薬剤師で、会社の利益よりも患者様の安心を優先する方針を掲げ、地域住民に頼られる存在を目指しています。
■社内に役職を設けず社員のボトムアップを大切にしており、定年後も70歳まで現役で活躍し続けられるチャンスがある温かい法人です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな環境で、みなし残業時間を超過した分についても漏れなく支払われるため安心感があります。
■各店舗の従業員のシフト作成などの事務作業は本部が一括して担うため、現場の薬剤師が本来の専門業務に特化して専念できる体制です。
■年間休日は118日あり、連続休暇制度を利用して1週間の長期休暇を取得しているスタッフも在籍するなど、休みの調整がしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の中津駅から徒歩で3分という非常に便利な場所にあり、周辺の医療機関から多様な処方箋を応需しています。
■婦人科や皮膚科、心療内科をメインに1日100枚から130枚を対応しており、外来と並行して400名程の施設在宅も行っています。
■平日は薬剤師が5名以上在籍する手厚い体制を整えており、複数名で協力しながらスピーディーかつ正確な調剤を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアの出店や在宅業務の拡大に伴う増員のための急募であり、特に在宅医療に強い関心と意欲をお持ちの方を求めています。
■夜間や土曜日の勤務が可能な方は特に歓迎しており、チームの和を大切にしながら能動的に動ける薬剤師の方を募集しています。
■管理薬剤師として1人管理ができる方は優遇いたしますが、お人柄を最重視しており、明るく誠実な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開しており、医師の開業支援事業も手掛けることで、クリニックとの深い協力関係を築いています。
■代表は病院勤務や子育てを経験された現役薬剤師の女性であり、会社の利益よりも患者様の健康と安心を第一に考える法人です。
■「役職」という概念をあえて作らず、現場の声を大切にするボトムアップの体制により、社員が主役となって働ける環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の中津駅から徒歩5分、阪急大阪梅田駅からも徒歩圏内の好立地で、仕事帰りの買い物にも大変便利な環境です。
■処方箋枚数は1日平均35枚から45枚程度となっており、精神科をメインに応需しているため落ち着いて丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名の計3名体制で運営されており、30代から60代の女性スタッフが協力し合って業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため管理薬剤師を急募しており、1人管理の対応が可能な方や調剤経験を活かして即戦力となれる方を優遇いたします。
■代表は若手男性の採用にも積極的な姿勢を示されており、多少の職歴や未経験分野がある方でも、意欲があれば柔軟に面接を実施します。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という代表の想いに共感し、明るく前向きに地域医療へ貢献したいと考える方を強く求めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンでありながら、利益よりもまず患者様を第一に考える地域密着の姿勢を貫いています。
■代表自身が現役の薬剤師で子育ても経験されているため、女性の働き方やライフステージの変化に対して非常に深い理解がある法人です。
■医師の開業支援事業も手掛けているため、ドクターとの協力関係が非常に強固であり、疑義紹介などもスムーズに行えるのが特徴です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■応需科目は眼科、耳鼻科、消化器科、循環器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行うため、1人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、調剤薬局での実務経験をお持ちの方を募集しています。
■向上心を持ってスキルアップを目指す方よりも、患者様一人ひとりに寄り添い、落ち着いて業務に取り組める方を歓迎します。
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、完全週休2日制（日曜・祝日、他シフト制）を採用しています。
■夏季休暇（3日間）や年末年始休暇（12/30～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も確保しやすいです。
■残業は冬場の繁忙期でも月5時間以下と非常に少なく、中抜けシフトもないため、働きやすい勤務体系です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験をお持ちの方であれば、ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■これまでのご経験が豊富な方については、年収500万円以上からのスタートも現実的に相談可能です。
■年齢に関わらず、ご経験と人柄を重視しており、50代の方の採用実績もございますのでご安心ください。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です