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＜こんな薬局です＞
■大阪市営地下鉄都島駅より徒歩3分。公共交通機関でもアクセスしやすい立地です◎
■総合病院門前で18：00までの開局
■総合病院門前のため幅広い科目に触れられスキルアップが目指せます！

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスを描くこともできます。
　本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■研修制度や福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■エリア内にも複数店舗展開されている企業をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■おおさか東線の城北公園通駅から徒歩10分の場所に位置し、団地内にある地域密着型の店舗です。
■心療内科や内科をメインに1日30枚から40枚の処方箋を応需し、在宅業務にも取り組んでいます。
■店内はカフェ風の待合室を備えた綺麗な空間で、調剤室や休憩室も広く働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、互いに協力し合いながら無理なく働いています。
■調剤未経験からスタートした若手薬剤師も、充実した研修と先輩のフォローにより活躍しています。
■大手チェーン出身者など、より地域に密着した働き方やアットホームな環境を求めて転職された方。

＼　こんな会社です　／
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＼　就業環境　／
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＼ 　充実の研修制度　／
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜　こんな薬局です　＞
■JR環状線・京阪・大阪メトロ各線が揃う京橋駅より徒歩2分程の立地にございます。
　にぎやかな雰囲気の駅回りですが、薬局が入っているビルは少し落ち着いた雰囲気になっています。
■ビル内にはクリニックはもちろん、学習塾やジム、保険会社なども入っています。
■薬剤師の方は常勤2名、非常勤20名が在籍されており、急なお休みの際も十分な人員が揃っています。

＜　こんな会社です　＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜　就業環境　＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜　充実の研修制度　＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄谷町線「都島」駅から徒歩6分です。メディカルモールの中に入っております。
■整形外科, 皮膚科, 内科, 小児科, 婦人科など1日60～70枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3~4名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩で約6分という通勤に便利な立地であり、総合病院の門前薬局として運営をしています。
■応需科目は総合科目であり、1日の平均処方箋枚数は100枚から120枚程度を常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。
■1,500品目以上の医薬品を採用しており、周辺の個人宅を対象とした在宅業務も全店で積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の業務拡大に伴う増員のための急募案件であり、能動的に動き、薬剤師としてプライドを持って働ける方を強く求めています。
■若年層の育成に力を入れており、20代から30代の方はもちろんのこと、40代の経験者の方も積極的に採用を検討しています。
■調剤未経験者やブランクのある方の受け入れ実績も豊富にあり、新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの充実した福利厚生を受けながら、地元に根ざして転居なしで安定して働き続けたい方に最適な環境です。
■総合病院の門前という環境で多品目の医薬品に触れ、臨床的な知識を深めながら薬剤師としての専門性を高めたい方に推奨します。
■新しいアイデアや「やってみたい」という声を歓迎する風土があるため、自ら提案して店舗作りに関わりたい意欲的な方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線玉出駅から徒歩3分、また南海本線岸里玉出駅からも徒歩5分圏内という非常にアクセスが良い立地にある店舗です。
■主な応需科目は内科・耳鼻科・眼科の複数科目で、1日あたり平均140枚の処方箋を応需しており、幅広い処方内容に触れることが可能です。
■薬剤師は常勤6名、パート4名の計10名体制で勤務しており、医薬品の採用品目数は800品目と充実した環境です。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開する、1989年設立の安定した経営基盤を持つ調剤薬局チェーンで、毎年増収増益を達成している成長企業です。
■自社開発のクリニックモールを関西圏のみならず関東でも展開しており、「医療の無いところに医療提供する」というコンセプトのもと店舗開発を進めています。
■ドクターとの関係性が非常に良好であり、疑義照会や後発医薬品の使用促進に関する相談もスムーズに行える業務上のメリットがございます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの連携が非常に密接なクリニックモール型の店舗が中心であり、質の高いチーム医療を実践できるやりがいがあります。
■自社で徹底的な診療圏調査を行った上で開局しているため、近隣住民からの支持が厚く、地域医療に貢献している実感を強く持つことができます。
■自身の実績や能力次第では、他社員の平均以上の昇給や、早期の管理職登用など、明確な評価制度により頑張りが報われます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神崎川駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、天候に左右されず快適に通勤することが可能です。
■処方箋の約70％を占める耳鼻科が中心の応需体制となっており、1日あたり100枚から120枚を扱います。
■薬剤師2名体制を基本としており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため、急なお休みにも対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織力強化のための急募であり、チームを大切にしながら長く貢献できる方を求めます。
■何よりもお人柄を重視した採用を行っており、患者様に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■成長中の法人で新しいことに挑戦したいという、前向きな意欲をお持ちの薬剤師の方に最適な募集内容です。

【法人特徴について】
■1年単位で新規出店を計画している成長著しい法人であり、活気あふれる環境で働くことが可能な企業です。
■経営者が現場の近くにおり風通しが非常に良いため、現場の意見が運営に反映されやすいという特徴があります。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしており、患者様との信頼関係を第一に考える温かい社風の法人組織です。

■大阪市西成区にある1店舗経営の薬局で地域に根付いた薬局です。
■患者様との距離感は近く働きやすい職場です。
■代表は従業員・患者様想いでアットホームな環境です。
■処方箋枚数は1日30枚程度になりますので、一人体制でもゆったりご勤務していただけます。
■年齢・性別問わず長くお勤めいただける方を募集しています。
■個人宅は数件対応していますが、車の運転は必要なく、自転車で対応可能です。

≪こんな店舗です≫
花園町駅徒歩8分、天下茶屋駅徒歩11分にございます閑静な住宅街の中にたたずむ白基調の綺麗な薬局です★

≪業務内容≫
１日の処方箋枚数は50枚/日で、主に眼科, 内科, 整形外科, 小児科, 耳鼻科, 在宅(居宅)がメインになります。薬剤師は、常勤2名・非常勤1名の常時2～3名体制になります。

≪こんな会社です≫
■大阪市内に12店舗経営されている調剤薬局となります。
■全日本民主医療機関連合会に加入している調剤薬局です。非営利団体となります。
※全国1,800の病院等が加盟している団体です。無差別・平等の医療と福祉の実現
などを目指している連合体となります。
加盟している病院では差額ベッド代などを徴収しないなど、患者様ファーストな団体です。
■教育体制が非常に充実しており、段階的な教育を行っています。
■8つの委員会（新薬・在宅・リスクマネージメント）などを設立しており、委員会発信で勉強をすることができます。
　勉強会も西淀川区野里の本社で行っております。
■学術活動にも積極的に参加などを行っています。学校薬剤師様も4名ほど活動をしています。
■定着率が高く経験豊富な薬剤師様が多い為、安心して就業できる環境です。
■各店舗ともに在宅に注力されています。
■機械化も積極的に推進し、患者様への対応に注力できるよう会社としてもサポートされています。