大阪市（大阪府）の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアアップを支援します／（大阪市旭区エリア担当より）
30代で取締役に就任した事例もあり、若手でもチャンスが多い社風です。管理薬剤師として経験を積みながら、将来は本部職や独立を目指したいという意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅から徒歩1分という好立地に加え、地下鉄清水駅からも徒歩圏内のため、複数路線での通勤が可能です。
■内科や循環器科、皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均15枚程度と非常にゆとりがございます。
■地域密着型のマンツーマン薬局として運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導をメインに担当いただきますが、枚数が少ないため質の高い指導を実践いただけます。
■外来業務だけでなく地域密着の拠点として個人宅や施設への在宅業務も行っており、地域医療に深く貢献できる仕事です。
■一人薬剤師体制の店舗運営全般に携わっていただくため、在庫管理や店舗管理など経営に近い視点も養うことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■上下関係の垣根が低いフラットな組織文化があり、現場の意見を会社が吸い上げてくれる風通しの良さが大きな特徴です。
■産休・育休の取得実績が多数あり、ライフイベントを迎える女性薬剤師にとっても、将来にわたり安心して働き続けられる環境です。
■近隣に大型ショッピングセンターがあるため、仕事帰りの買い物にも大変便利で、公私の生活を充実させることが可能です。

～こんな店舗です～
■地下鉄:喜連瓜破駅徒歩1分、大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■1日30枚程、近隣クリニックや、お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■土日祝開局、21時まで開局しています。シフト対応の為、常勤を中心に手厚い人事配置がされています。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、京阪本線の森小路駅からも徒歩圏内の便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科、外科、皮膚科、歯科と多岐にわたっており、幅広い処方箋に触れることで知見を広げることが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、医療事務スタッフがお薬を揃えるため薬剤師は対人業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の臨床検査会社を母体とするグループ企業であり、強固な経営基盤とドクターとの良好な関係性を有しています。
■京都や大阪を中心に全国約50店舗を展開しており、地域医療に密着しながらトータルヘルスケアをサポートする薬局を目指しています。
■最先端の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入しており、業務の効率化と安全性の向上を会社全体で推進しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、祝日がある週も休みが確保されるため、年間休日は120日以上とワークライフバランスは抜群です。
■週の労働時間は38時間45分に設定されており、残業は全社平均で月5時間から10時間程度と、非常に少ないことが自慢です。
■年1回5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があるため、旅行や趣味などプライベートを充実させることが可能です。

＜こんな病院です＞
■大阪メトロ「出戸駅」から東へ進み、近畿道を越えた駅から徒歩18分の距離にございます。
■約200床の病院となっており、一般病床約150床・療養病床約50床となっており、透析ベッドも40床と幅広く地域の患者様を受け入れいています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤5名で、30～60代と幅広い年代の薬剤師様が入院患者様のお薬を安全かつ確実に対応しています。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っています。
■最寄駅からは少し距離が有りますが、職員用のシャトルバスも運行しています。

＜こんな医療法人です＞
■在宅復帰サポートや状況によっては長期療養対応、日常のケアやリハビリなど、患者様のニーズに沿った医療を提供しています。
■ケアミックス型の病院で、救急指定も無いため、比較的在院日数の長い入院患者様が多いです。
■24時間対応の院内託児所を完備するなど、業務に集中いただける環境づくりを目指しています。

＜こんな方にオススメ！＞
■休日数も多く、オンオフをしっかりと切り替えたい方
■他部署と連携しながら医療に向き合いたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

～こんな店舗です～
■阪神本線「淀川駅」、阪神なんば線「伝法駅・千鳥橋駅」が最寄の大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■1日30枚程、複数医療機関からの処方箋を応需。お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■シフト対応の為、在籍人数は6名と手厚い人事配置をされています。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の伝法駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科、循環器科を主に応需しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担います。
■1日の処方箋は約20枚で薬剤師2名体制のため、施設在宅の業務にも丁寧に対応できます。

【勤務実態について】
■店舗の月平均残業時間は5.5時間と少なく、ほとんど発生しないため定時退社が可能です。
■ラウンダー薬剤師が複数名在籍しているため、お互いに協力しやすく有給休暇の取得率も高いです。
■産休育休からの復職実績が多数あり、お子さんの年齢に制限なく時短勤務制度を利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■代表の人情味あふれるお人柄を慕って集まった社員が多く、温かい雰囲気が特徴の会社です。
■法人全体の平均年齢は40代中盤となっており、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■エリアごとのブロック長やラウンダーによる、充実したヘルプ体制が整っているので安心です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、時短勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師が多数います。
■若手からキャリアを積み、30代で管理薬剤師やブロック長として活躍している方もいます。
■外来業務のみの経験から入社し、研修を経て在宅医療の専門家として成長しています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩約8分の便利な立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、外科、消化器科と多岐にわたり、幅広い処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受ける、従業員想いの企業です。
■薬剤師の離職率が4%と非常に低く、安心して長期的に働ける環境が整備されています。
■30代の薬剤師社長をはじめ経営陣が若く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は開放的で明るい雰囲気で、管理薬剤師の30代女性を中心に運営されています。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の垣根がなく、スタッフ全員で協力し合える働きやすい環境です。
■門前のクリニックとも非常に良好な関係が築けており、スムーズに業務連携が取れています。

＼連続休暇あり！働き方重視の方へ／（大阪市旭区エリア担当より）
有給消化を含めて実質年間休日120日以上が可能で、残業代も1分単位で支給されます。労務管理が徹底された大手企業で、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■関目高殿駅や関目駅、関目成育駅から徒歩1分という、複数路線が利用できるアクセス抜群の場所にございます。
■近隣の医療機関をはじめ広域からの面対応を行っており、月間約2,100枚の処方箋を安定して応需しています。
■幅広い診療科目の処方箋に触れることができるため、偏りのない総合的な薬学知識を日々吸収できる環境です。

【想定される業務内容】
■広域から応需する多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行っていただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や不安に思われている点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■約1,200品目の医薬品を採用しており、面分業の強みを活かして様々なジェネリック医薬品などの調剤も経験できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時2名から3名の薬剤師が配置されており、複数名体制で一人ひとりの負担を軽減しながら業務を行います。
■手厚い人員配置によって1人あたりの対応処方箋枚数が少なめに抑えられており、ゆとりを持って丁寧に業務に取り組めます。
■周辺に同法人の系列店舗が複数展開しているため、何かあった際にも気軽に相談や協力がしやすい環境でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩10分圏内に位置しており、耳鼻科をメインとして1日に約30枚の処方箋を応需しています。
■門前クリニックに合わせて耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を高めながら落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対し丁寧な服薬指導を行えるのが大きな特徴です。

【法人特徴について】
■2006年に設立され大阪市を中心に14店舗を展開しており、病院理事長を経験した代表による安定した経営基盤を誇る法人です。
■代表が薬剤師ではないからこそ現場の声を非常に大切にしており、一人ひとりの社員が主役として活躍できる風土が根付いています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、新しく綺麗な店舗でドクターと良好な関係を築きながら勤務できるのが魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室には明るい黄色の椅子や絵本が設置されており、お子様連れの患者様もリラックスできるような優しい雰囲気の職場環境です。
■ウォーターサーバーが完備されており、スタッフも適宜水分補給をしながら快適な環境で日々の業務に専念することが可能になっています。
■離職率が低く勤続10年以上の社員も多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームで安心のサポート体制です。

【こんな取り組みをしています】
■代表自らが定期的に店舗を巡回して現場の声を直接拾い上げる取り組みを行っており、経営層との距離が非常に近いのが大きな特徴です。
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、一人ひとりを大切にする温かいコミュニケーションを継続的に行っています。
■自由参加形式の慰安旅行やBBQなどのイベントが定期的に開催されており、店舗を越えた社員同士の親睦を深める機会も大切にしています。

＼各種連休あり！働き方重視の方へ／（大阪市旭区エリア担当より）
年間休日123日に加え、夏季休暇や冬季休暇、結婚時の特別休暇6日などお休みが大変手厚いです。残業代も1分単位で支給されるため、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■清水駅から徒歩2分という抜群の駅チカ立地にあり、毎日の通勤にかかる負担が少なく大変便利な店舗でございます。
■主要な処方元である清水クリニックをはじめ、近隣や広域の医療機関から多種多様な処方箋を面対応で応需しております。
■内科、小児科、耳鼻科、整形外科、外科、歯科の6科目を扱い、1日あたり70枚から80枚の処方箋を安定して受け付けています。

【想定される業務内容】
■面対応店舗として多岐にわたる医療機関から持ち込まれる処方箋に基づき、正確な調剤業務や監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やセルフメディケーションに関する丁寧な服薬指導を実施します。
■ミスゼロ子などの先進的なピッキングサポートシステムを活用し、高い安全性を維持しながら調剤業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名が在籍しており、複数名体制を敷くことで一人ひとりの業務負担を軽減しています。
■医療事務のスタッフも常駐しているため、レセコン入力などの無駄な負担がなく薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■少し西側に歩くと有名なうどん屋がある閑静で環境の良いエリアで、スタッフ同士が互いに助け合う温かい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩4分と近く、京阪沿線を中心にドミナント展開する店舗です。
■隣接する大阪旭こども病院より小児科の処方箋をメインに、1日平均80枚から90枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、近隣店舗からの応援体制も整っているため非常に安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来のリーダー候補となる管理薬剤師を「急募」しており、地域に根差して長く働ける方を求めています。
■小児科の幅広い処方箋に触れながらスキルを磨きたい方や、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。
■地域密着の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った親身なコミュニケーションが取れる方が最適です。

【法人特徴について】
■京阪沿線を中心に25店舗以上を集中的に展開しており、異動があった際も自宅から無理なく通勤可能です。
■認定薬剤師の取得を支援する「薬剤師あゆみの会」に加盟しており、学術大会への参加など教育に熱心です。
■社長が女性の薬剤師であるため、ご家庭の事情や育児への理解が深く、女性も生涯現役で活躍できる環境です。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤や鑑査、保護者様への丁寧な服薬指導に加え、管理薬剤師として店舗運営を担います。
■施設在宅業務も積極的に展開しており、配送担当者が別途いるため運転が不安な方も業務に専念可能です。
■地域貢献活動として健康フェアや学校薬剤師としての講演など、薬剤師の専門性を活かす機会も豊富です。

＼ワークライフバランス重視／（大阪市平野区エリア担当より）
残業がほとんどなくシフト通りに終業できるため、仕事終わりの時間を確保できます。有給休暇も取得しやすい環境で、プライベートを大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の平野駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の負担が少なく通える環境が整っています。
■歯科や内科をはじめ、整形外科や消化器科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、常時1名から2名体制で協力しながら日々の調剤業務などに対応しております。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に京都府を含めて複数の調剤薬局チェーンを展開しており、地域に根ざした医療サービスの提供に努めております。
■大手ホールディングスのグループ会社として安定した企業基盤を持ち、薬局運営にとどまらず多様な事業に挑戦している企業です。
■OTC医薬品や健康食品の販売にも注力しており、調剤薬局としては珍しく豊富な品揃えで患者様の健康ニーズに応えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門知識を常にアップデートできるよう、社内での勉強会を定期的に開催し、継続して学べる環境を整えています。
■イーラーニングを利用した研修制度や現場でのOJT研修など、充実した教育制度を通じてスタッフの成長を支援しております。
■スタッフの生活を向上させるため、産休や育休の取得実績を確実に作り、長く働きやすい環境づくりを会社全体で推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩で13分ほどの場所に位置しており、天候を気にせずマイカーで通勤することも可能です。
■内科をメインに1日平均30枚の外来処方箋を応需するほか、計8件の高齢者施設を担当し地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍しており、常時8名から9名の厚い体制で施設在宅業務を円滑に回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の対応数増加に伴う体制強化のための急募であり、特に20代から30代の意欲あふれる薬剤師を求めています。
■マニュアル通りの仕事ではなく、医療人として付加価値の高い仕事をしたいという熱意とガッツのある方を歓迎いたします。
■8施設の在宅対応を担うため車の運転ができる方を優先しますが、運転不可の方でも人柄次第で前向きに相談可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に11店舗を展開する調剤チェーンであり、無理な拡大はせず人の成長に合わせた堅実な経営を続けています。
■施設在宅医療において豊富な実績とノウハウを持ち、専門ドライバー4名や夜間対応担当を配置する組織力が強みです。
■代表は現場の声を大切にする方針を掲げており、新大阪駅へのアクセスも良い好立地な店舗展開で利便性も抜群の法人です。

≪こんな病院です≫
■1971年の開院から地域の方々を見守ってきた、信頼と実績のある病院になります。
■産科、婦人科、小児科の専門病院です。
■喜連瓜破駅から徒歩5分の立地です。お車通勤は出来ませんがバイク通勤は可能です。

≪業務内容≫
■産婦人科における医薬品管理業務
・薬剤在庫、発注などの管理業務
・産科、婦人科、小児科の調剤
・病棟薬剤業務
・服薬指導

≪おすすめポイント≫
■病院経験があれば、産婦人科での勤務経験がない方でも大歓迎です。
■専門スキルを身に着けてレベルアップできます！
■日曜祝日は固定休み、年間休日127日です。家事・育児との両立にも理解がある職場です。
■定年は65歳ですので少しでも長く正社員としてご就業いただけます。
■子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または２時間単位で休暇を取得できます。
■就業時間中、月額３万円（時間利用・１日利用も可）で社内の託児所が利用可能です。

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:53床（一般病床53床）
◆診療科目
産科, 婦人科, 小児科
◆薬剤師数
薬剤師　常時2～3名　体制

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩圏内に位置しており、交差点に面した比較的見つけやすい立地の薬局です。
■近隣の診療所から内科や外科の処方箋をメインに応需しており、1日平均60枚から70枚ほどを対応しています。
■薬剤師は常時2名体制、事務員が常時1名体制で運営しており、少人数でアットホームな雰囲気の店舗です。

【法人特徴について】
■2007年の設立以来、大阪市平野区を中心に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した運営を行っています。
■平野区内で最も古い薬局・薬店としての歴史があり、地域住民との信頼関係が非常に厚い地元密着型の企業です。
■現在の代表で4代目となり、地域医療への貢献という長年の伝統をしっかりと受け継ぎながら経営を続けています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で、年収420万円から最大550万円の範囲で決定いたします。
■調剤経験が豊富な方であれば、即戦力としての活躍を期待し、年収500万円以上からの好条件でご提示する予定です。
■年に1回の昇給制度と賞与の支給が設けられており、日々の業務への取り組みや店舗への貢献度が収入に反映されます。

＼年間休日120日以上／（大阪市平野区エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みがしっかりと確保できるため、私生活も充実できます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩15分の場所にあり、マイカーでの通勤もご相談いただける店舗です。
■内科や外科をはじめとした複数科目の処方箋を1日に30枚から40枚程度応需し、居宅の在宅業務も担当します。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名に加え、事務スタッフが常時1名から1.5名在籍して業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府内に3店舗と広島県に1店舗を展開し、地域密着型の薬局として患者様に寄り添ったサービスを提供しています。
■社員を第一に考え、取引先や患者さんの日常に活力や憩いを提供できるような、愛される薬局づくりを目指しています。
■書店と調剤薬局のハイブリッド型店舗を運営するなど、独自のアイデアで地域医療に貢献するユニークな企業です。

【職場環境と雰囲気】
■経営者は話しやすく相談しやすいお人柄であり、店舗間の距離も近いため連携が取りやすい良好な環境が整っています。
■入社1年から3年目で退職される方がほとんどおらず、長く在籍しているスタッフが多いアットホームな雰囲気の職場です。
■地域貢献を大切にするスタッフが集まっており、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら前向きに働ける環境です。