大阪市｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果235件

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪梅田駅から徒歩で約3分の好立地に位置しており、地下道を利用すれば雨の日でも濡れずに通勤することが可能な環境です。
■主な応需科目は心療内科と精神科が中心となっており、1日あたり平均して60枚程度の処方箋を丁寧に対応している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制となっており、事務スタッフ3名と協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「薬局の雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■薬剤師の平均年齢は37歳とベテランから若手まで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けることが可能です。
■20代から30代の若手社員も多数活躍しており、お互いに助け合いながら専門性を高めていける活気ある雰囲気が魅力の職場です。

【こんな方にオススメ】
■梅田駅から徒歩3分という利便性を重視しつつ、雨の日でも快適に通勤したいと考えている薬剤師の方に最適な案件です。
■心療内科や精神科の処方箋を深く学びたい方や、患者様の服薬フォローを通じて長期的な信頼関係を築きたい方にオススメします。
■将来的なライフイベントを見据えて、住宅手当や時短勤務制度など福利厚生が手厚い大手企業で安定して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「塚本駅」から徒歩5分という、非常に通勤しやすい駅近の立地です。
■外来では胃腸内科や小児科など多科目を応需し（1日70～80枚）、薬剤師は常時2～3名体制です。
■今回の募集は外来業務ではなく、拠点となるこの店舗で「在宅専任」としてご活躍いただく求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■グループ内の施設在宅業務を当店舗に集約・強化するため、専任の薬剤師を急募しています。
■施設在宅のご経験があり、自動車の運転が可能な方（50代まで相談可）を求めています。
■患者様や施設スタッフとの連携を大切にし、主体的に在宅業務を推進してくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアを中心にグループ全体で12店舗の薬局を経営している安定法人です。
■勤続10年を超えるスタッフが全体の4割を超えており、非常に高い定着率を誇ります。
■将来の独立開業を支援する制度があり、これまでに3件の独立支援実績がございます。

＼＼　こんな会社です　／／
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

☆★☆研修体制☆★☆
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

＼＼　こんな店舗です　／／
■十三病院前の道路を挟んだ向かいにあるピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。
■月火水木金/09：00～18：00 土/09：00～17：00 の開局
■応需科目：内科, 整形外科, 在宅(施設)がメインです
■平均処方箋枚数は50～60枚程度！

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■正社員だけど18時迄の勤務を叶えたい方！
■教育体制が整っている薬局で勤務したい方！
■社内交流が活発で働きやすい職場環境を望まれている方！
■調剤業務＋在宅業務を幅広く経験したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急宝塚線「三国」駅から徒歩7分！
■面対応で幅広い科目を応需しています。
お隣にはマックスバリューもあり、近隣の患者様が立ち寄りやすい立地です。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

＼＼　こんな企業です　／／
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼＼　こんな店舗です　／／
■塚本駅（JR在来線）から徒歩1分の立地
■面対応の為幅広い処方のご経験を積んでいただけます
■土PM、日、祝がお休みの店舗です

【店舗情報と応需状況について】
■JR・大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と施設在宅がメインとなり、1日の処方箋枚数は約80枚を見込んでいます。
■将来的には常勤薬剤師4名とパート2名体制を目指しており、皆で協力し合える環境です。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■週休2日制に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日など長期休暇も取得可能です。
■在宅がメインのため週単位で計画的に仕事を進められ、ワークライフバランスを整えやすいです。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を想定しています。
■高い専門性が求められる在宅業務での貢献は、年1回の昇給でしっかりと評価されます。
■年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。

<薬局について>
■阪急十三駅より徒歩1分の好立地！
神戸方面、大阪方面のどちらからも乗り換えなしで通勤が可能です。
■祝日以外は全て開局しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪　こんな薬局です　≫
■東三国より徒歩6分！駅近の薬局ですので、毎日の通勤に大変便利です。
■整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科の処方がメインでブランクのある方も復帰しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方