大阪市（大阪府）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅、堺筋本町駅、天満橋駅から徒歩10分ほどの好立地です。
■応需科目は全国の医療機関からの処方を受けるため総合科目を扱います。
■処方箋は月10,000枚を見込んでおり、薬剤師も10名以上の体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して薬剤師を増員募集します。
■最先端の薬局運営に興味があり、DX化の推進など新しいことにも前向きに挑戦できる方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践してくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発のオンライン服薬指導ツールを使用し、エンジニアと連携して日々改善を進めています。
■クリニックへの疑義照会も電話ではなく、チャットツールを活用して効率的に確認作業を行えます。
■1店舗に10名以上の薬剤師が在籍しており、人員体制が充実しているため安心して業務に臨めます。

【オススメポイント】
■完全予約制を導入しているため、業務の繁閑の波が少なく残業はほとんど発生いたしません。
■オンライン服薬指導に力を入れているため、最先端の薬局業務に興味がある方に最適です。
■患者様が直接来訪しない体制のため、感染症への罹患リスクを大幅に低減でき安心して勤務できます。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
■大阪・和歌山に9店舗展開しています。
■今後も新規出店の計画があり、堅実な成長を続けていますので、長期的な就業先を求めている方におすすめです。
■頑張った分をきちんと給与反映してくれる環境です。
　

■60年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業！
■近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています。
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。
■地域から信頼される薬剤師を目指しています。

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪府が本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やしており、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと調剤に強い社風です。
■実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局が40店舗以上！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。
■非常に離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！平均年齢も他のドラッグストア企業よりも高めの印象です。
■ラウンダー薬剤師さんが20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます。

＜　コンサルタントおすすめポイント★　＞
■2022年2月に総合病院の敷地内に開局した調剤専門店舗です。弊社では開局時のオープニングスタッフさんのご紹介実績が3名分あり、どの方も非常に穏やかでお人柄の素敵な方々です！
■残業が発生する場合、残業代は1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。
■1階を待合室・2階を調剤室として分けており、基本的には1階での投薬がメインのお仕事です。調剤薬局でのご経験がある方は問題なくご対応いただけるお仕事内容なのでご安心ください♪2階から1階へのお薬の受け渡しはベルトコンベアで対応していますので、階段の上り下りの必要はありません。
■カウンセリングに力をいれており、ゆとりをもって患者様対応が出来る環境を整えています。

＜　大手ならではの充実の福利厚生！　＞
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など・・・載せ切れないほど多くの福利厚生がございます！
■2か月に一度、本社で疾患別の勉強会を実施！参加は任意ですが、参加される場合は交通費の支給もあります♪

　
○こんな薬局です○
■大阪中心に展開している地場チェーンです
■スタッフ一同、明るくて親切な店づくりを心がけています。
■落ち着いて勤務できる環境です。

〇こんな法人です〇
大阪を中心に関西圏に約60店舗展開をする地元調剤チェーン薬局です。
主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、ワークライフバランスに定評があります。
　

≪　こんな薬局です　≫
■阪急神戸線の神崎川駅より徒歩7分。線路横にたたずむ２階建てのクリニックビルの１階にございます♪
■外観・内装とも清潔感溢れる綺麗な空間！毎日通うなら綺麗な店舗がいいですよね。
■待合室には4人掛けもベンチが4席以上、個室の相談スペースも設けている店舗になる為、患者様も快適に過ごしていただけます
■主に同ビルののクリニック屋近くの市立病院をメインに応需しています。

≪　こんな方におすすめ★　≫
■これからライフイベントを控えている方！
　産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！
　※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。
■同年代と切磋琢磨しながら、長く腰を据えて働きたい方！
　社員の勤続年数も6年と長めなのも魅力！
　
≪　こんな会社です　≫
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※残業時間も全社平均で5～6時間程度
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！

　≪　こんな企業です　≫
▼本社は神戸市！
▼パートさんも年1回の昇給制度もあります。
▼バタバタした雰囲気でなく、ほっとするようなアットホームな環境です。
　

　
＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

◆関西を中心に59店舗の薬局を展開中です。
　700名以上の従業員数、うち薬剤師は約400名在籍しています。

◆年2回の賞与（7月・12月）・業績賞与1回（1月）があります。

◆住宅手当：20,000円、遠隔地手当：50,000円の支給など福利厚生も充実。（※規則有）

◆教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。
　

＼＼こんな会社です／／
■鶴見区に３店舗展開している薬局です。
■社長は男性薬剤師で、フリーで動きながら現場に入られています。スタッフの意見に耳を傾けながら運営されているため、現場へのご理解がございます。
■独立支援制度もあるため、独立志向の方も歓迎です。不動産業も行っており、開局までトータルでサポートができます。
■薬剤師は全員～40代の和気あいあいとした環境です。
■月1~2回のメーカー様の勉強会や会社負担でのeラーニングなど学習環境が整っています。

＼＼こんな働き方です／／
■勤務曜日や時間帯は相談が可能ですので、お気軽にご相談ください。ラストまでご勤務いただける方は加給いたします。
■残業少なめです。残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。
■在宅も請け負っていますが、車の運転ができない方でも他の職員で対応ができるのでＯＫ！
■最新の調剤機器や監査システムを導入しており、安心して効率良くお仕事いただける環境です。
■余裕のある従業員数を設定しているので、一つ一つの業務に丁寧に取り組むことが出来ます。

＼＼こんな方におすすめです／／
■調剤薬局で働きたいけど車の運転が難しい方
■風通しの良い職場でアットホームな環境を求めている方。

お気軽にお問い合わせください！

≪こんな店舗です≫
十三病院前の道路を挟んだ向かいにある、ピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。

≪業務内容≫
薬剤師の方は常勤2名・パート1名、事務の方は2名で業務を行っています。
1日の平均処方箋枚数は50～60枚程度、内科・整形外科・在宅(施設)がメインとなります。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催！
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で20店舗超の規模で展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

◇こんな企業です◇
・兵庫県神戸市に本社を置く企業です！
・関西エリアを中心に10数店舗の調剤薬局と「在宅」事業を手掛けています。

■医療機関・患者様ともに関係を非常に大切にしています
　（接遇などにも気を配って対応しています）
■研修などの教育体制や働きやすい現場作りを常に考えサポート
　（未経験の方が一から学ばれるのに最適な薬局です）

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業です。

■薬剤師でもある代表を中心に、
　心身の健康増進を目指したより良い医療・介護・健康増進サービスの提供を目指します。

■年に一度、社長など役職者との個別面談もあり、
　風通しのよい社風が魅力のひとつです。

■鶴見区に３店舗展開されている薬局様です。
■社長は男性薬剤師様で、フリーで動きながら現場に入られておりスタッフの意見に耳を傾けながら運営されているため、現場へのご理解がございます。。
■ドクターに声を掛けられて開設した経緯もあり、ドクターとの関係も良好です。
■施設在宅業務も各店舗積極的にされており、携わっていきたい・学んでいきたい方にもおすすめです。
■最新の調剤機器や監査システムを導入されており、安心して効率良くお仕事いただける環境です。
■基本的に移動無しのため地域に根差して、腰を据えて働くことができます。
■各店舗、最寄駅から徒歩10分程度ですが、自転車の貸与も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都島駅からは徒歩1分という好立地で、雨の日でも快適に通勤することが可能です。
■応需科目は面対応が中心で、1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常に2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務の増加を見据えて、体制強化のために新たな仲間を募集することになりました。
■お人柄を何よりも重視しており、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。
■これまでのご経験は問いませんので、経験の浅い方やブランクのある方もご応募いただけます。

【法人特徴について】
■2019年に1店舗目を開局して以来、堅実に店舗数を増やし続けている成長企業です。
■30代の代表ご夫婦が経営しており、現場の意見を大切にする風通しの良い組織文化が特徴です。
■真の地域密着型薬局を目指しており、患者様一人ひとりと真摯に向き合うことを大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者である代表ご夫婦がとても穏やかなお人柄で、何でも気軽に相談できる職場環境です。
■代表自らが現場で勤務しており、急なお休みが必要な際にもしっかりとサポートしてくださいます。
■開局当初から勤務している優しい事務員の方がおり、新しい方も安心して業務を始められます。

＊＊＊こんな病院です＊＊＊
■病床数32床の病院です。地域のかかりつけ医療機関として1951年に開設されました。
■在宅・介護事業にもいち早く取り組み、
　糖尿病専門医療と地域医療の両立を目指しています。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■2004年設立、大阪を中心に関西・北陸に全23店舗を展開する企業です。

■社長ご自身も子育てを経験されたことから、
　ライフイベントを経ても働きやすい環境を整備しようとのお考えです。
　社長のお人柄に惹かれて入社を決意される方も多いようです！

■在宅業務にも積極的で、在宅チームが全店統一の業務ノウハウを共有し、日々取り組まれています。
　口コミもよく「評判が良いから御社にお任せしたい」というお声もあるそうです。

■年間休日は平均118日程度。
　エリアマネージャーやラウンダー勤務の薬剤師がいるため、急な人員不足も補いやすく、有給休暇も大変取得しやすい環境です。

◇こんな企業です◇
・兵庫県神戸市に本社を置く企業です！
・関西エリアを中心に10数店舗の調剤薬局と「在宅」事業を手掛けています。

■大阪府・京都府・兵庫県に約20店舗展開しており、
店舗は全店舗が1時間圏内にございますので、通勤圏外での無理な異動はございません。
■在宅医療へ積極的に関わっています。
■店舗ごとにシフトを作成しており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。
　

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！