大阪市｜正社員｜の求人検索結果1,093件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は谷町四丁目駅、堺筋本町駅、天満橋駅より徒歩10分通勤が可能です。
■応需科目は全国からの電子処方箋が中心となるため総合科目です。
■処方箋は1日300枚以上、月間1万枚の見通しがあります。薬剤師10名以上体制を見込んでおり、1人あたり30枚程度で無理なく働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して薬剤師を増員募集します。
■最先端の薬局運営に興味があり、DX化の推進など新しいことにも前向きに挑戦できる方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践してくださる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■経験10年程度の方で約500万円、2～3年目の方では約420万円が年収の目安となります。
■薬局長や管理薬剤師経験者の方は、マネジメント層として550～630万円の年収が想定されます。
■週4日勤務（週40時間シフト）の場合、週5日勤務の方と同じ年収水準が適用されます。

【勤務実態について】
■完全予約制を導入しているため、業務の繁閑の波が少なく残業はほとんど発生いたしません。
■ライフスタイルに合わせて週休3日の勤務形態も相談可能で、プライベートを大切にできます。
■一定期間の店舗勤務後、薬局長の許可があればフルリモートでの在宅勤務へ移行が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅から徒歩1分という非常に便利な好立地にある薬局で通勤にストレスがありません。
■眼科、広域の婦人科（40%）、眼科（20%）を中心に皮膚科や内科など多岐にわたる処方箋を面で応需しており様々な経験を積むことが可能です。
■1日70～80枚の処方箋を常勤3名、パート3名の計6名体制で対応しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が行える余裕のある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と事業拡大を見据えた欠員補充のための増員募集で正社員として長くご活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした薬局で薬剤師としての専門性を発揮したい方を歓迎いたします。
■意欲を尊重する風土ですので、「積極的にやりたいことや店舗づくりの声をあげてほしい」という社長の考えに共感できる主体性のある薬剤師様を求めています。

【法人特徴について】
■心斎橋・なんばを中心に4店舗を展開し、90年の歴史を通して地域に深く根ざした医療を提供し続けている企業です。
■社長はかつて日本薬剤師会会長を務めた経験があり、業界に関する深い知識や豊富な経験を間近で学ぶことができます。
■特定の医療機関に依存せず、広域の処方箋を面で応需する店舗展開をしているため、幅広い処方内容に対応できる総合力を身につけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■「谷町九丁目駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近鉄上本町駅からもアクセス可能です。
■近隣の病院から、内科や整形外科、外科を中心に1日平均50枚から60枚ほどの処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名体制で、特養30名と個人宅数件の在宅業務も担当している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、管理薬剤師や1人薬剤師が可能な方は優遇されます。
■50代前半までの方のご応募が可能で、病院薬剤師経験のみの方も面接に進めます。
■転職回数や未経験であっても人物重視で、若手の方も積極的に面接をされています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する、女性薬剤師が代表を務める調剤薬局チェーンです。
■利益よりも患者様本位の姿勢を貫き、地域住民から頼られる薬局運営を目指しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの協力関係が非常に深いのも特徴です。

【求人情報について】
■給与形態は年俸制を採用しており、ご経験やご年齢を考慮の上で450万円から600万円を提示します。
■年俸は12分割または16分割を選択して受け取ることが可能で、昇給は入社月ごとに行います。
■月5時間分のみなし残業代が薬剤師手当に含まれ、超過分は1分単位で別途支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■心斎橋駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、商業施設内の非常に清潔感あふれる綺麗な店舗で気持ちよく勤務いただけます。
■内科や婦人科、皮膚科、歯科などを中心に1日平均41枚の処方箋を応需しており、薬剤師2名と事務1名の体制で運営しています。
■施設内の各クリニックからの処方箋に加え、好立地を活かした面対応も行っているため、多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■IT・臨床検査・農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■役職に関わらず意見が言えるフラットな組織風土があり、やる気があれば30代での役員抜擢などスピード感のある昇進が可能です。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員に分配する方針を掲げており、実績に応じたインセンティブ支給など高い還元率が魅力です。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する柔軟な体制を導入しており、有給休暇のオンライン申請も含めてスムーズな休暇取得が可能です。
■全社のシフトを本社が一括管理してカバーし合う体制が整っているため、急な病欠や長期連休の取得についても遠慮はいりません。
■副業は全面的に認められており、アルバイトを含めて制限がないため、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗に固執せず、複数の店舗を経験することで全科に精通し、成長スピードを加速させたい20代から30代が中心です。
■前職での経験を活かして店舗改善案を積極的に出し、社内の評価制度を活用して早期に役職を手に入れた中途入社者が活躍しています。
■子育てを終えて復帰した方や60歳以上の嘱託社員も在籍しており、年齢を問わずバイタリティ溢れる薬剤師が元気に働いています。

■全国展開！総合病院前～漢方薬局まで幅広く店舗展開しています。
■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。認定薬剤師取得サポートも充実！外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。
■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、しっかり休暇の取れる会社風土です。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

＜こんな店舗です＞
■心斎橋駅より北東へ徒歩2分。クリニックを主に応需している店舗です。
■常時複数名体制で、1日40枚程度対応しています。
■来局される患者様の多くはリウマチや膠原病の方が多く、貴重な経験を積んでいただける処方内容です。
■在宅は個人宅を1件対応しています。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

＜法人概要＞
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師としてスキルアップしたい方
■安定企業で腰を落ち着けて勤務したい方。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■本社は天満橋駅から車で約3分というアクセスしやすい場所にオフィスを構えています。
■ラウンダーとして各店舗を巡回するため、応需科目や処方箋枚数は配属先に準じます。
■各店舗の勤務者数も様々ですが、フリー薬剤師による万全のサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、会社の中核を担う人材を求めています。
■管理薬剤師のご経験があり、1日40枚程度の処方箋に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■会社の様々なオーダーに柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■本社に所属する管理職としての採用で、年収700万円から800万円が提示可能です。
■ラウンダーや管理業務に加え、ご自身の希望や適性に応じて経営にも関わることができます。
■会社の成長に貢献したいという熱意を持つ方には、報酬でしっかりと応える社風です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、ご自身の市場価値に見合った高収入を得たい方です。
■調剤業務だけでなく、薬局経営やマネジメントの分野にも挑戦してみたいという方です。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。