大阪市（大阪府）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
連続5日間の休暇制度やメモリアル休暇など、ライフワークバランスを保てる環境です。オファー面談や事前の見学も歓迎していますので、お気軽にご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■都島駅から徒歩6分のメディカルモール内にあり、通勤アクセスが非常に良好で通いやすい好立地の調剤薬局です。
■整形外科や皮膚科、内科、小児科、婦人科など多科目を扱っており、1日あたり60枚から70枚程度を応需しています。
■特定の科目に偏らず、地域に根差した多様な処方箋に触れながらバランスよく経験を積むことができる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく丁寧な調剤業務をはじめ、安全性を重視した確実な監査業務とわかりやすい服薬指導を行います。
■全店にピッキングサポートシステムが標準導入されており、医療事務との分担で正確な調剤環境が維持されています。
■患者様との積極的なコミュニケーションを通じて、地域から必要とされるかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営しているため、1人きりで過度な負担がかかる心配がなく安心して働けます。
■医療事務スタッフも複数名在籍しており、ピッキング業務などのサポート体制があるため専門業務に集中できます。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに質問や相談がしやすいアットホームで良好な人間関係が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の京橋駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に高い立地にて皮膚科と内科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均90枚ほどを受け付けており、薬剤師は常勤2名と非常勤3名の手厚い体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■皮膚科メインの応需状況ですが面対応のため幅広い知識が学べ、在宅業務も1店舗あたり平均50人前後と地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開しており、創業60年を超える歴史を持ちながら大阪府下500店舗を目指して成長を続けています。
■薬剤師である社長の現場への理解が非常に深く、半径500m以内に店舗を構えることで地域住民が徒歩10分で通える環境を作っています。
■自由な社風が特徴で、社員の具体的な提案から漢方相談所が設立されるなど、個々のアイデアを実現できる協力的な体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■若いうちから裁量権を持って働きたい20代から30代の薬剤師が多く、エリアマネージャーなどの役職に就いて元気に活躍しています。
■企業や病院出身で調剤未経験からスタートした方も多数在籍しており、研修制度を活用しながら着実にスキルを身につけています。
■地場のチェーンで薬局長候補として力を発揮したい大手出身者も、ポストを狙いやすい環境を活かして中心メンバーとして活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって、残業がほぼなく有給消化率が高いこの環境は非常におすすめといえます。
■福利厚生の企業主導型保育園を無料で利用できるため、小さなお子様がいるパパ薬剤師やママ薬剤師の方にも最適な職場環境です。
■大阪に腰を据えて長く働き続けたい方には、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配が少ないこの求人がぴったりと合います。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

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有給消化率はほぼ100％で残業もなし！さらに無料の企業主導型保育園を完備し、男性の長期育休実績もあるなど、ライフワークバランスを最重視したい方に最高の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の京橋駅から徒歩3分という非常にアクセスが良い場所にあり、日々の通勤や仕事帰りのお買い物にも便利な調剤薬局です。
■皮膚科や耳鼻科、内科をメインに応需しており、特定の科目に偏りすぎず、専門性の高い調剤をバランスよく経験できます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は35枚から50枚程度となっており、複数のスタッフで適切に分担しながら対応しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や厳格な監査業務、患者様の体調の変化にしっかりと寄り添った服薬指導を担当します。
■調剤併設型店舗ですがドラッグストアの売り場とは完全分業化されているため、薬剤師としての専門業務に専念できます。
■患者様と密に関わる在宅医療業務や、地域のお客様のセルフメディケーションをサポートするOTC販売にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には常時2名から3名の薬剤師を配置し、事務スタッフも複数名在籍しているため落ち着いて日々の実務に励めます。
■直近3年間の新卒薬剤師の退職率がわずか2.8％と非常に低く、一度入社すれば長く働ける抜群の定着率を誇る会社です。
■社内結婚が40組以上あるほど横のつながりが強く、お互いを思いやりながら楽しく働けるアットホームな雰囲気が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線およびおおさか東線の放出駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な城東区内のエリアに位置しております。
■内科メインの処方箋を応需しており、1日あたりの処方枚数は約40枚から50枚程度と、一人ひとりに向き合える環境です。
■薬剤師は1日2名体制のシフトを組んでおり、休憩時間以外は常に複数名で業務を分担できるため、精神的なゆとりを持てます。

【法人特徴について】
■「からだに良いものを広めたい」という企業理念を掲げ、2017年に設立された健康食品の販売や薬局事業を手掛ける法人です。
■神奈川県平塚市と大阪府大阪市の計2店舗を運営しており、健康維持に役立つ確かな製品と情報を届けることを使命としています。
■代表取締役は製薬企業での長年の勤務経験を持ち、海洋ミネラルなどの自然素材に関する深い知見を活かしたヘルスケア事業を展開しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導に加え、管理薬剤師候補として医薬品の在庫管理や店舗運営実務に携わっていただきます。 ■広域からの面応需にも対応しているため、幅広い処方内容に触れることができ、薬剤師としての臨床知識をさらに深めることが可能です。 ■近隣の患者様宅への居宅訪問薬剤管理指導も数件お任せしますが、移動は電動自転車のため、車の運転に不安がある方でも安心です。

＼完全週休2日制で私生活も大切に／（大阪市城東区エリア担当より）
日祝休みの完全週休2日制で、夏季や年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く勤務を続けられる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の関目駅、大阪メトロの関目成育駅と関目高殿駅の3駅から徒歩8分ほどで、多方面から非常にアクセスしやすい立地です。
■近隣にあるクリニックからの処方箋をメインに応需しており、外科や糖尿病にまつわる専門的な処方内容を深く学ぶことができます。
■外来の処方箋は1日あたり約40枚となっており、地域密着のかかりつけ薬局として施設在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導など外来業務全般を担当します。
■提携している高齢者施設への定期的な訪問やお薬の配達、管理、多職種との連携などこれからの時代に必須の在宅業務を行います。
■常時2名の薬剤師体制を維持しているため、お互いの業務をダブルチェックでフォローし合いながら安全に調剤を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■40代から50代のある程度の実務経験を有した頼もしいベテラン薬剤師が中心となって、日々落ち着いて業務に取り組んでいます。
■社長は40代のハキハキとした親しみやすい男性であり、面接時にも求職者の希望条件へ最大限に寄り添ってくれる優しい人柄です。
■全店に従業員向けの無料駐車場が用意されているため、天候に左右されることなく毎日のマイカー通勤が快適に行えます。

～こんな薬局です～
■内科・耳鼻科・眼科の3クリニックから応需、1日の受付枚数は110枚程。常勤3名＋パート4名でシフト運営しておりますので余裕をもった対応ができる店舗です。
■店舗の入っているビルには飲食店含めたテナントが複数入っています。幹線道路を挟んでイオンモールもありますので、休憩・お仕事後のお買い物も便利です☆
■キッズスペースあり！処方箋を出してイオンモールへ行く患者様もいらっしゃる為、落ち着いて調剤をする事が可能です。

～こんな会社です！～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■医療関係の卸業をされていた社長様が、ドクターとの繋がりで初めて薬局を開局され、
以来、神戸・大阪を中心に20店舗近く展開されています。

■在宅開拓の営業や、学術・教育担当の薬剤師など、現場以外のフィールドで活躍する社員もいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり80枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、派遣の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の気さくな薬剤師社長は現場への理解が深く、風通しの良いアットホームな雰囲気の中で伸び伸びと働くことができる職場です。
■個室の相談室を完備しており、患者様がかかりつけ薬剤師と人目を気にせず相談できるようプライバシーへの工夫を施した内装です。
■音声録音や定点カメラの設置、セルフレジの導入など、過誤防止と業務効率化を両立させた最新の設備環境が整えられています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内のフォローアップ研修や管理職研修が充実しているため、未経験からでも着実に実力を磨き、管理薬剤師を目指せる環境です。
■全店で医薬品情報を共有するシステムを導入しており、能動的に動かなくても必要な最新知識を勝手に習得できる仕組みがあります。
■定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能であり、長期にわたって安定したキャリアパスを描くことが可能です。

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（大阪市西成区エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月後には5日のリフレッシュ休暇が付与されます。有給消化も推奨しており、実質130日以上の休日で私生活を大切にできる正社員求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■天下茶屋駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、地下鉄や南海線を利用して市内各地からスムーズに通勤いただける店舗です。
■近隣のクリニックより内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり約20枚を扱っています。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や連携が可能となっている環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科や内科を中心とした処方箋の調剤業務、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、地域医療を支える一員として、患者様の笑顔をやりがいと感じられる誠実な対応が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師2名に対してパート薬剤師1名が在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用の急募であり、特に周囲と協力しながら活気ある職場を作れる方を求めています。
■採用基準は経験年数以上に「学ぶ意欲」や「前向きな姿勢」を重視しており、未経験やブランクがある方も歓迎いたします。
■ドクターとの連携を大切にしているため、医療チームの一員として円滑な意思疎通が図れるコミュニケーション能力が必要です。

【法人特徴について】
■大阪府下に5店舗を展開する地域密着型の法人で、薬剤師出身の社長のもと「仕事は厳しく、遊びは楽しく」を体現しています。
■社長自らが近隣医療機関に働きかけ「ドクターと話せる会」を主催するなど、医薬連携の質が非常に高いことが大きな特徴です。
■腕利きのドクターが経営する質の高いクリニック門前にのみ出店しており、薬剤師としての臨床的な知見を深められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■花園町駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめ、脳外科や外科など幅広い処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■施設在宅の業務も担当していただくため、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■関西圏に多数の店舗を展開する地元密着型のチェーンであり、大手グループの安定感があります。
■クリニックの門前薬局をメインに展開しており、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にします。
■従業員の生活背景を考慮し、無理な異動や過度なノルマがないため定着率が非常に高い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■大手グループならではの充実した研修制度を利用し、専門的なスキルや知識を継続的に身につけられます。
■フォローアップ研修や管理職研修を通じて、将来的には薬局長などのマネジメント層を目指すことも可能です。
■地域に密着した薬局での経験を積み重ねることで、患者様から信頼されるかかりつけ薬剤師へと成長できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の花園町駅から徒歩でわずか2分という、通勤に大変便利な駅チカの好立地にある調剤薬局でございます。
■応需科目は内科や耳鼻科、心療内科に加え、施設および居宅への在宅業務も積極的に行っており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名という人員体制で運営されており、互いに協力し合いながら日々の業務に励んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充に伴い「急募」となっており、地域医療の最前線で即戦力としてご活躍いただける方を強く求めております。
■経験者はもちろん、55歳までの方であれば未経験の方でもご相談可能ですので、意欲を持って取り組める方を歓迎いたします。
■人手が必要な状況ですので、周囲とコミュニケーションを図りながら柔軟に対応できる方を、兎に角ご紹介いただきたい状況です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、非常に強固で安定した経営基盤を有しております。
■最新のICT設備や機械化を積極的に推進しており、薬剤師が本来の専門業務に専念できる環境づくりを全社で展開しています。
■在宅医療や健康教室の開催を通じて地域に根ざした運営を行っており、患者様のQOL向上に貢献することを理念としています。

■大阪市浪速区を中心に4店舗展開している個人薬局です。
■全て少人数の薬局になりますが、店舗間が近い為、緊急時は店舗間でヘルプを出しあって運営しています。
■常勤スタッフは30代～70歳迄と幅広いご年齢の方々が活躍中！近隣にお住まいのママさん薬剤師の方も多く、ご家庭との両立も可能です。
■腰を据えて長くお勤めされたい方にオススメです。

■店舗と同じビルに本社があります。
■調剤薬局の展開は1店舗のみのため、異動が無く落ち着いて勤務ができる環境です。
■他の事業として、通信販売事業も手掛けています。
■メーカー勉強会も年に10回程度開催しています！