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求人検索結果 3


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高時給(2,500円以上)
  • 短期・スポット
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
大阪府 大阪市天王寺区 大阪上本町駅 (近鉄難波線)/大阪上本町駅 (近鉄大阪線)
給与
時給2,500円~2,500円
※ご経験やご年齢、前職給与を考慮の上で決定いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月~金
08:30~17:00(休憩45分)
※勤務日数はご相談が可能です。
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・総病床数は1000床を超える大病院です。
・総合科目を扱っていただきますのでご経験が生かせるのは勿論の事、スキルUPも可能です。

\派遣スタッフの皆さまへ充実した
 福利厚生・特典をご用意しております!/
■社会保険完備(就業条件による)。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇(6ヶ月以上勤務)や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ!≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

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更新日: 2025/02/04薬剤師求人ID: 355119

  • 正社員
  • 調剤薬局

【大阪市天王寺区】《土日祝休み♪》週36時間準社員募集!内科/在宅メインの薬局です

  • 駅チカ
  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
大阪府 大阪市天王寺区 玉造駅 (大阪環状線)/玉造駅 (大阪メトロ長堀鶴見緑地線)
給与
年収400万円~450万円
※ご経験により決定いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月火金
09:00~19:00

09:00~18:00
※休憩:法定通り
※上記開局時間内で、週36時間のシフト制勤務
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\\  こんな会社です //

■大阪に3店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局です。
■今後、堺市を中心に新規開局する予定がある成長企業です!
■共同代表で会社を運営。現場でご勤務される為、代表との距離が近く風通しの良い環境です♪
■地域とのつながりを大切に社会貢献することを目指しておられます!
■オンライン服薬指導や介護相談、在宅業務など、地域の方をいろいろなかたちでサポートできる環境が整っています☆

~~~ ☆社風☆ ~~~
■全員が患者様に向き合いたいという
■先輩後輩も関係なく職場ではお互いを「さん」づけで呼び合うなど、こうしたフランクな関係づくり

~~~ !数字で見る! ~~~
■薬剤師男女比 男性60% 女性40%
■平均年齢34歳若い世代の方を中心にご活躍されています(20代35%・30代35%・40代30%) 
■在宅患者様約800人
■残業時間:平均月3時間
■産休育休制度:取得実績100%

\\  こんな薬局です //

■玉造駅から徒歩1分!アクセス抜群です◎
■土日祝休み!完全週休二日制が叶います♪
■在宅メイン!在宅の経験を積むことが出来ます

\\  こんな方にオススメ☆ //

★在宅の経験を積みたい方!
★車の運転ができる方!
★土日祝休みを叶え、お休みを充実させたい方!
★フランクな環境で働きたい方!
★地域の患者様と寄り添いたい気持ちをお持ちの方!

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  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
大阪府 大阪市天王寺区 鶴橋駅 (大阪環状線)/鶴橋駅 (近鉄難波線)/鶴橋駅 (近鉄大阪線)/鶴橋駅 (大阪メトロ千日前線)
給与
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円
※経験・年齢・選択コースによります
法人名
株式会社スギ薬局 スギ薬局 鶴橋駅西店
勤務時間
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務

[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務
※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務)
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~・~・~こんな店舗です~・~・~
■乗り換えの要所『鶴橋』駅からすぐ!焼肉屋さんがたくさんある街です。
■希少な土日祝休みの店舗
■駅すぐなので、幅広い処方箋と患者様層を対応しています。

~・~・~こんな会社です~・~・~
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
 幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

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