大阪市天王寺区｜大手チェーン｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼＼こんな会社です！／／
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局等様々な薬局を展開されています♪

～社風・制度～
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています！
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務を実現されています
■仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が出来ます！
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です！
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい環境が整っています◇

～キャリアプラン～
■マネジメント業務、本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表）、教育研修部門など様々なキャリアプランがございます！
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です！
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有◎管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています☆
■複数の勤務コースございます！ご自宅からの通勤範囲内で配属店舗相談が可能です◎
※全国型勤務コースは手当支給あり
■60歳までしっかり昇給があります！ご安心して長期的にご就業頂けます♪
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

～研修制度～
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されている為どの店舗でも同じ水準の研修を受けて頂けます！
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です◎
■中途入社の方は病院出身者や未経験も多く現場の受入体制もバッチリです☆
■入社後は年二回の上長面談を実施！その中で近況報告や今後のキャリア相談、フォローの風土が根付いています！

＼＼こんな薬局です！／／
■ＪＲ「桃谷駅」徒歩2分！駅近の薬局ですので、毎日のご通勤が便利です♪
■産休・育休取得実績多数！育休明けは「育児時短制度」を利用できます！
■大手ならではの充実した「福利厚生」・「研修制度」が魅力です
■複数科目応需の薬局ですので、幅広くご経験を積んで頂けます！
■ご経験・スキルにより年収600万円もご相談可能◎

＼＼こんな人にオススメです！／／
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方！
■ご家庭・育児と両立して働きたい方！
■安定した経営基盤の会社で長く働きたい方！
■様々のキャリプランを目指していきたい方！
■管理薬剤師を目指したい方！

■2012年に10周年を迎えた、新しい薬局です。
■経営者も薬剤師の方となります。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です！
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。

■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を理念に、運営をおこなっている法人です。
■新規出店の他にも、Ｍ＆Ａでの店舗拡大に力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

＼　こんな薬局です！　／
■JR環状線「寺田町駅」から徒歩2分！駅チカですが、お車通勤可能です。
■内科、整形外科、外科、消化器科、循環器科をメインに、1日60～70枚応需しています。
■クリニックビルの中にありますが、駅チカのため幅広い科目に触れることができます。
■未経験・ブランクのある方もお教えできる、経験豊富な薬剤師さまが在籍している店舗です。

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

～・～・～こんな店舗です～・～・～
■乗り換えの要所『鶴橋』駅からすぐ！焼肉屋さんがたくさんある街です。
■希少な土日祝休みの店舗
■駅すぐなので、幅広い処方箋と患者様層を対応しています。

～・～・～こんな会社です～・～・～
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

◆◇こんな店舗です◇◆
■鶴橋駅徒歩6分！大型ショッピングセンターの内ある調剤併設店です！
■同ショッピングセンター内の透析クリニック他、近隣の医療機関からの処方箋を幅広く応需☆

◆◇こんな企業です◇◆
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です！
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

◆◇こんな方におすすめです◇◆
■様々な科目に触れたい方
■自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整していきたい方

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■各線天王寺駅徒歩１分の好立地♩
■都市型面対応の調剤併設型ドラッグストア。外国人のお客様も多くご来局されます。
■土日休みや未経験からの応募など幅広く応募を受け付けています。まずはお問い合わせ下さい！

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■大阪上本町駅徒歩１分の好立地♩谷町9丁目からのアクセスも良好★
■都市型面対応の調剤併設型ドラッグストア。外国人のお客様も多くご来局されます。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな薬局です≫
■「鶴橋駅」「大阪上本町駅」徒歩5分の総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤中心に構成されています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。