大阪市天王寺区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果39件

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊

◇近鉄「大阪上本町駅」が最寄で徒歩5分程度。地下鉄「谷町九丁目駅」からでは徒歩8分程度と、複数路線利用可能です。
◇外来はほぼなく、施設在宅がメインです。
◇薬局と気が付かない外観をしています。
◇本店が徒歩3分のところにあり、掛け持ち勤務をしている方も多くいらっしゃいます。
◇在籍薬剤師さんは、20代～50代と幅広い年代の方が勤務しています。

＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊＊

◇100名規模の施設と、20～30名規模の施設を対応しています。
◇薬を調剤し、お一人ずつ分包した薬をお薬カレンダーに投入して（事務が行います）、
事務とともに自動車で訪問服薬指導をします。
◇いずれの施設にも薬剤師が往診同行を行っています。処方箋FAXを待ってからの対応ではなくリアルタイムで対応できるため、効率的に業務を行うことが可能です。
★Dr.などから薬に関して難しい質問などが来た場合は、必ずしもその場で対応しないといけないわけではなく、調べてからの回答で問題はありません。
★運転は事務の方が対応できるため、必須ではありません。
★夜間対応・休日対応に関しては、専属の方がいるので対応しなくてもOK
★担当施設を持つ事にはなりますが、社内で施設の共有をしており、急なお休みにも他の方が対応できるようにシステムを組んだり、社内でスケジュール管理もしています。

☆総合門前の外来と、在宅の両方を深く学べるので、スキルアップを目指す薬剤師様におすすめです☆

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊

◇大阪で2店舗運営されていらっしゃる薬局です。
◇調剤薬局経営～介護福祉事業も手掛けています。
◇外来メインの本店では、2,000種以上の薬品を常備しており、新薬が出れば総合病院での研修も積極的に参加しています。
◇有休消化率100％と、お休みの取りやすい会社です。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊

◇近鉄「大阪上本町駅」が最寄で徒歩5分程度。地下鉄「谷町九丁目駅」からでは徒歩8分程度と、複数路線利用可能です。
◇外来はほぼなく、施設在宅がメインです。
◇薬局と気が付かない外観をしています。
◇本店が徒歩3分のところにあり、掛け持ち勤務をしている方も多くいらっしゃいます。
◇在籍薬剤師さんは、20代～50代と幅広い年代の方が勤務しています。

＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊＊

◇100名規模の施設と、20～30名規模の施設を対応しています。
◇薬を調剤し、お一人ずつ分包した薬をお薬カレンダーに投入して（事務が行います）、
事務とともに自動車で訪問服薬指導をします。
◇いずれの施設にも薬剤師が往診同行を行っています。処方箋FAXを待ってからの対応ではなくリアルタイムで対応できるため、効率的に業務を行うことが可能です。
★Dr.などから薬に関して難しい質問などが来た場合は、必ずしもその場で対応しないといけないわけではなく、調べてからの回答で問題はありません。
★運転は事務の方が対応できるため、必須ではありません。
★夜間対応・休日対応に関しては、専属の方がいるので対応しなくてもOK
★担当施設を持つ事にはなりますが、社内で施設の共有をしており、急なお休みにも他の方が対応できるようにシステムを組んだり、社内でスケジュール管理もしています。


＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊

◇大阪で2店舗運営されていらっしゃる薬局です。
◇調剤薬局経営～介護福祉事業も手掛けています。
◇外来メインの本店では、2,000種以上の薬品を常備しており、新薬が出れば総合病院での研修も積極的に参加しています。
◇有休消化率100％と、お休みの取りやすい会社です。

＼＼　こんな店舗です　／／
■最近にお隣に移転したこともあり、広くキレイになったことから業務効率もアップしています。
■最寄駅は寺田町駅ですが、天王寺駅からも徒歩10分以内でアクセス良好な店舗立地です。
■施設在宅にも対応しており、外来だけではなく幅広くご経験をつんでいただけることが可能です。
■主にクリニック循環器内科,透析＋施設在宅を薬剤師平均常時4名で対応しています。
■1日の平均処方箋枚数は、最大120枚程。医療事務さんも複数在籍されているのでご安心ください。

＼＼　こんな会社です　／／
■大阪・兵庫に6店舗展開しており、近年では自社開発のクリニックモールへの新規出店が多い。
■外来の他に施設への在宅業務にも注力されており、各店舗ともに少なくとも1施設は対応されています。
■年齢・ご経験にもよりますが、希望年収（時給）を最大限考慮いただけるのも魅力です。
■20代～50代まで幅広い方がご活躍されており、女性薬剤師の方が数多く勤務されています。
■「患者ファースト」を理念に掲げ、「患者さまをお待たせしない」「患者さまが家族だったら」を考えて調剤に取り組んでいます。
■マイカー通勤もご相談ください。

＼＼　こんな働き方が出来ます　／／
■祝日別週休2日　祝日週は8時間そのまま所定勤務時間がマイナスされるため、休暇多く、労働時間も少なめです。
■正社員は毎週土曜日必須という考えはない為、土日休みを取得することも可能です。
■施設との関係は社長がメインで対応、関係性も良好なため休日対応などがほぼありません。
■週40時間以内の変形労働制　8時間×5日　9時間×4日＋4時間が基本です。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■高年収希望の方！
┗年収600万円も相談可能です◎
■在宅業務に興味のある方
┗施設在宅にご注力されている薬局様です
■しっかりとお休み時間を確保したい方
┗正社員勤務でも土日休みを取得できる環境です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪上本町駅から徒歩5分、谷町九丁目駅からも徒歩圏内で、複数路線が利用でき通勤至便です。
■大阪赤十字病院の門前に位置し、総合科目を応需、1日の処方箋枚数は約120枚と経験が積めます。
■薬剤師は常勤4名、パート7名が在籍し、常時4名から5名体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までで、残業も月15時間から20時間程度と比較的少なめです。
■年間休日は111日ですが、有給休暇の消化率は100％と非常に高く、お休みが取りやすいです。
■土曜日は月2回程度の出勤で、午前のみ勤務（有休半日使用）か終日勤務（平日振休）かを選べます。

【こんな方にオススメ】
■外来（総合科目）と在宅（施設・居宅）の両方をバランスよく経験したい方。
■車の運転は不安だが、在宅医療のスキルはしっかり身につけたい方におすすめです。
■有給消化率100％の職場で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの玉造駅からは徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が快適で便利な好立地です。
■内科や消化器科、循環器科を主に応需し、在宅業務にも注力している調剤薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均54枚程度で、常勤とパートを含む複数名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府内で合計4店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている法人です。
■創業当時から勤務しているスタッフも多く、定着率が高く長く働きやすい環境が自慢です。
■風通しが良くアットホームな社風で、社員一人ひとりの働きやすさを重視しています。

【勤務実態について】
■平日は18時半までの開局で残業もほとんどないため、プライベートを充実させられます。
■週休2日制で年間休日は120日以上あり、しっかりと休息を取ることが可能です。
■土曜日の勤務は14時までとなっており、週末の時間を有効に活用できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しており、困ったときは互いに助け合える安心感があります。
■スタッフ同士の仲が良くアットホームな環境で、人間関係も非常に良好な職場です。
■リニューアルされた綺麗な店舗であり、広々とした調剤室で快適に勤務することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪環状線の寺田町駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な駅チカの立地にある薬局です。
■応需科目は内科、整形外科、循環器科が中心で、外来処方箋は1日あたり約30枚です。
■在宅業務にも注力しており、施設在宅（3施設、約100名程度）も担当している店舗です。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を理念に掲げ、薬局事業のほかにケアプランセンターも運営しています。
■大阪府、奈良県、京都府にグループで9店舗を展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■特に在宅医療に力を入れており、無菌室を設置している店舗や専門の支援部隊も有しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から123日（暦により変動）と、大手企業と同水準の休日数が確保されています。
■夏季休暇（3日）や年末年始休暇（5日）も整備されており、メリハリをつけて働けます。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務可能です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務（調剤、監査、服薬指導）を中心に、外来患者様への対応をお願いします。
■施設在宅（3施設・約100名）の調剤・服薬指導業務も、チームで協力しながらご担当いただきます。
■将来的には、ご経験やご希望に応じて居宅在宅の業務にも携わっていただく可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴橋駅から徒歩2分と、JR・近鉄・地下鉄の3路線が利用可能でアクセス抜群の立地です。
■内科、精神科、婦人科、皮膚科、整形外科など多科目を応需し、漢方処方も扱っています。
■1日の処方箋枚数は約120枚、薬剤師は常勤4名・パート5名体制で在宅業務にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■企業や病院出身など、多様な経験を持つ薬剤師が在籍し、互いに高め合える環境です。
■30代後半の穏やかな管理薬剤師を中心に、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■LINEで症例共有を行ったり、レクリエーション（BBQなど）を楽しんだりしています。

【こんな方が活躍中】
■病院や企業など、薬剤師として多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
■幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いの経験を尊重しながら高め合っています。
■在宅医療に対して高い意欲を持ち、多職種と積極的に連携している方が中心です。

【こんな方にオススメ】
■これまでの経験を活かし、年収500万円から650万円の高年収を実現したい方。
■在宅医療（終末期含む）に深く携わり、専門薬剤師としてキャリアアップしたい方。
■鶴橋駅徒歩2分の好立地で、多科目を応需する忙しい環境でスキルを磨きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線・JR環状線の玉造駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■2025年5月に開局予定の新築クリニックモール内にあり、綺麗な職場で働くことができる環境です。
■複数のクリニックからの処方箋を応需する予定で、幅広い知識と経験を積むことが期待できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収は400万円から650万円までを想定しており、キャリアに応じた給与体系です。
■年間休日は120日以上、昨年度実績は122日とプライベートの時間も大切にできる勤務体系です。
■住宅手当やLTD保険など、ライフプランを支えるための福利厚生制度が非常に充実しています。

【こんな方が活躍中】
■地域住民の健康増進に貢献したいという強い想いを持って、積極的にコミュニケーションを取れる方が活躍中です。
■専門性を高めたいという意欲があり、資格取得支援制度などを活用してスキルアップしている方が多いです。
■子育てと仕事を両立しながら、育児短時間勤務制度などを利用してキャリアを継続している方も多数います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の玉造駅から徒歩わずか1分という好立地で、毎日の通勤が非常に便利な職場環境です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約40枚となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、常に複数名で協力しながら業務を進めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり非常に風通しの良い職場です。
■月に1回以上の頻度で懇親会が開催されるなど、社員同士の交流が活発でとても雰囲気が良いです。
■経営者も現場で一緒に働くため、経営層との距離が近く、意見や相談がしやすい環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■20代の経験者の方でも、スキルや意欲次第で年収500万円から550万円を実現することが可能です。
■調剤経験が豊富な方であれば、年収500万円から570万円の範囲で給与が決定される見込みです。
■管理薬剤師として勤務される場合は、一般の年収に加えて年間で50万円の役職手当が加算されます。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅業務の経験を積みたい方や、さらにスキルアップしたいと考えている方に最適な環境です。
■同年代の仲間と切磋琢磨しながら働きたい、活気のある職場で実力を発揮したい方におすすめです。
■週休2.5日制なので、仕事とプライベートの時間をしっかりと両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩3分と、非常にアクセスしやすい場所にございます。
■主な応需科目は内科と循環器科で、その他に約200名規模の施設在宅も担当しております。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍しており、協力しながら業務を進めていく体制です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間から10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の取得率は100%を誇っており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■2～3ヶ月に1回程度のオンコール当番がありますが、手当が支給され、収入アップにも繋がります。

【想定される業務内容】
■業務の中心は施設在宅となり、調剤から服薬指導、薬の管理まで一貫して担当します。
■担当施設の往診同行率は99%に達しており、医師と密に連携しながら業務を進めます。
■外来の処方箋応需もあり、地域にお住まいの患者様との関わりも大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■施設在宅に積極的に取り組んでおり、医師との往診同行率は99%と非常に高い水準です。
■在宅業務に力を入れつつも、年間休日120日以上を確保し、働きやすさを追求しています。
■年1回の全体会議や親睦会を通じて、全社員が一体感を持ち、情報共有できる機会を設けています。