大阪市淀川区｜週32h以上｜の求人検索結果14件

　
・・・こんな調剤薬局です・・・
■京阪沿線を中心に20店舗以上展開している地域密着型の調剤薬局
■質の高い研修を受けることができます。
　06年には（CPC）薬剤師認定制度認証機構から「薬剤師生涯研修認定制度」の
　研修プロバイダーとしての認証を受けて、お墨付きの研修です。
■定着率が高く働き心地のよい、薬剤師想いの会社です。
■月１回の社内の勉強会など教育体制がしっかり整っています。
　ご経験の少ない方も安心のフォロー体制
　

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■電子薬歴は機材を統一しており、ヘルプ時などはスムーズに対応できる体制を敷いておられます。

■患者様が来局しやすい雰囲気を作る為、オレンジを基調とした雰囲気の調剤薬局へ統一しています。
また、様々な患者様にも薬局へ来るのを楽しみにしてもらいたいという思いがあり、置物や絵画なども店舗には多く飾っています。

■代表取締役以外に役職がなく、非常にフラットで風通しが良い法人様です。

■ラウンダー勤務の薬剤師様が複数おり、お休みなどもしっかり対応して頂けます。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～70枚程度！薬剤師の方は8～10名の方が在籍しており、事務の方もいっらしゃいますので、一人薬剤師になることはございません。
■枚数に対して人員配置が手厚い為、患者様一人ひとりと向き合っていただけます。
■主に内科・外科・整形・ 在宅（施設・個人）がメインとなります。
■調剤業務
一般調剤の他にも肺高血圧症、中心静脈栄養法、
ガン末期の疼痛管理など様々な処方箋に対応できる設備を整えており、在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■在宅業務
患者様のご自宅へ訪問し服薬指導を実施！１日6～8件程度（曜日担当制での調剤業務とローテーションとなります。）

≪　こんな会社です　≫
■東京都に2店舗、大阪に1店舗経営している調剤薬局です。
■循環器の専門的な薬を郵送したりしています。全国の有名な循環器センターなどの処方も見れます。
■クリーンベンチや無菌調剤室を完備しているので、病院経験がある薬剤師様には以前のスキルを生かせる環境がありますので、オススメです！
■1991年、民間企業では初めて「在宅医療」への取り組みをスタートした企業で在宅医療の歴史が古いのが特徴です。
■薬局だけでなはく、予防・急性期医療・回復期医療・慢性期医療・在宅医療・介護事業までITを駆使し一繋ぎにすることで、シームレスな地域医療連携モデルの構築を目指しています。
■薬の種類も、2,000～2,500品目あり、豊富な知識を生かす・学ぶにはピッタリな薬局です。
■薬局内での業務についても管理薬剤師様が丁寧に教えて頂けますし、2ヶ月調剤⇒2ヶ月投薬⇒2ヶ月在宅と、段階を踏んで教えて頂けます。
■他職種との連携・カルテの読み方などの研修、マネージャー研修、タイミングが合えば提携病院様への研修などもカリキュラムがございます。
■在宅中心静脈栄養法・在宅経管栄養法・在宅疼痛管理・在宅抗癌剤治療などにも対応しております。
■在宅について電話当番は、1.5ヶ月に1回程度で携帯を持った日は、手当が支給されます。
コールセンターや管理薬剤師様・薬剤サービス部長様にも確認できる環境ですので、安心して電話当番なども対応できます。
■30代・40代の女性が中心の職場です。漢方薬の種類も豊富ですし、調剤機器も充実しています。
■年間休日は120-124日ある優良企業様で、有給取得率は80％に近い状況とのことです。
年間に1度フレックス休暇（土日と合わせて9日間）取得可能です。
■平均勤続年数は11年3か月となり調剤未経験の方でもしっかりと丁寧に教えていただける環境があります。
■有給取得率は74％となり、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

・・・こんな企業です・・・
◆大阪市・堺市・尼崎市に10店舗以上展開されています。
◆他店舗との横の繋がりもあり、社内の風通しの良い企業さまです。
　スタッフの働きやすさを大事にされていますので、定着率も大変高く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と施設在宅がメインとなり、1日の処方箋枚数は約80枚を見込んでいます。
■将来的には常勤薬剤師4名とパート2名体制を目指しており、皆で協力し合える環境です。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■週休2日制に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日など長期休暇も取得可能です。
■在宅がメインのため週単位で計画的に仕事を進められ、ワークライフバランスを整えやすいです。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を想定しています。
■高い専門性が求められる在宅業務での貢献は、年1回の昇給でしっかりと評価されます。
■年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「南方駅」から徒歩2分、大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」からも徒歩圏内の好立地です。
■主に内科、心療内科、精神科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は30枚前後です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、加えて事務スタッフ数名が在籍し、協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■週33時間勤務の準社員制度を活用した正社員募集で、年収は360万円から420万円が目安です。
■給与はご自身の経験やスキルを十分に考慮して決定され、面談時に詳細な相談が可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）の支給実績があり、安定した待遇が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■勤務地となる店舗は、おしゃれなデザインが特徴的で、快適な空間で業務に取り組むことができます。
■地域の方が気兼ねなく相談できる「ほっとできる温かさ」が魅力の、アットホームな雰囲気の職場です。
■10年、20年と長く勤続するスタッフも多く、非常に高い定着率が働きやすさを証明しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪急宝塚線「三国」駅から徒歩7分！
■面対応で幅広い科目を応需しています。
お隣にはマックスバリューもあり、近隣の患者様が立ち寄りやすい立地です。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

阪急の駅から近く、また大阪メトロ御堂筋線からも徒歩圏にありますので、便利に通勤できる立地です。

伊丹市を中心に複数店舗展開しており、ヘルプ体制も充実♪

年間休日は120日以上とプライベート充実間違いございません！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩7分、2階建てクリニックビルの1階に位置する綺麗な店舗です。
■脳神経外科をはじめ、近隣の市民病院などから多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たなメンバーとして活躍いただける方を求めています。
■全国転勤や残業の多さなど、大手企業での働き方に疲れてしまった第二新卒の方にもおすすめです。
■大阪エリアの募集のため、調剤未経験の方でも意欲があればご相談いただける可能性があります。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国で80店舗以上を展開する、ドミナント戦略と多形態出店が特徴の調剤薬局チェーンです。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、店舗ごとに裁量権を持った運営をしています。
■薬剤師の正社員比率が70%強と高く、安定した人員体制がお休みを取りやすい環境に繋がっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から570万円の範囲で給与が決定されます。
■30歳の方で年収510万円から550万円程度がモデルとなり、他社との比較時も相談可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給され、入社準備金制度もあります。

≪　こんな薬局です　≫
■東三国より徒歩6分！駅近の薬局ですので、毎日の通勤に大変便利です。
■整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科の処方がメインでブランクのある方も復帰しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方