大阪市淀川区｜高給与(600万円以上)の求人検索結果37件

＼プライベートを最優先したい方へ／（大阪市淀川区エリア担当より）
正社員は週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上を確保。有給消化率も83％と非常に高く、仕事と私生活にメリハリをつけて自分らしく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線「神崎川駅」から徒歩1分という驚きの好立地で、線路沿いマンションの1階に位置するため電車からの視認性も抜群です。
■内科や婦人科、整形外科など多岐にわたる科目を1日平均130枚応需しており、薬剤師2〜3名体制で協力しながら業務に当たります。
■地域密着型として幅広い処方箋に触れることができ、薬剤師としての知識をバランス良く、かつ深く磨くことができる専門性の高い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■一期生が30代前半という非常にフレッシュな環境であり、上下の壁を感じさせない活気と明るさに満ち溢れたアットホームな職場です。
■月1回程度のBBQや社員旅行など、自由参加のイベントが多く開催されており、店舗を越えた社員同士の深い交流が自慢の文化です。
■産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復帰率も100％を維持しており、ライフイベントを経ても長く活躍できる受容性があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での実務を通じてスキルアップを図り、3年目を目安に管理薬剤師として1店舗を統括する責任ある立場をお任せします。
■将来的には「指導薬剤師」の資格取得や、大学院進学を支援する制度を活用した「臨床薬学博士」の取得など、学術的な道も開けます。
■独立支援制度も積極的に推進していく方針のため、店舗運営のノウハウを学びながら、将来的な独立開業を目指すことも十分に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「三国駅」から徒歩5分、商店街の中にあり雨にも濡れにくい便利な立地です。
■外来は泌尿器科と歯科を主に応需し1日40～50枚、加えて施設在宅を約400名分対応しています。
■外来対応と施設対応で人員を分けており、施設担当は常勤薬剤師6名と事務2名体制です。

【求人情報について】
■入社時は年収500万円スタートですが、2年目以降は年収600万円への昇給が予定されています。
■賞与は年2回（約2ヶ月分）に加え、個人の頑張りを評価する決算賞与の支給実績もあります。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場を深く理解しているため、スタッフの意見が通りやすく、働きやすい雰囲気が醸成されています。
■1階は外来対応、2階は施設在宅の調剤や監査を行うスペースとして、業務フロアが分かれています。
■従業員同士の助け合いの精神が根付いており、定着率が高く平均勤続年数が長いのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤分包機など、最新の機器やシステムを積極的に導入し業務負担の軽減を図っています。
■1分単位の残業代支給や有給休暇の取得推進など、労務管理が徹底されている点が特徴です。
■業務効率化のため、社用車での通勤や自宅周辺の駐車場代会社負担、直行直帰も可能にしています。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の十三駅から徒歩7分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い施設在宅の専門店舗です。
■処方箋はグループ運営の施設が中心で、約350名分の在宅業務を効率的に対応しているのが特徴です。
■薬剤師4名と事務4名の計8名体制で、外来対応は月数件程度と非常に少なく在宅業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、調剤経験3年以上かつ在宅経験1年以上ある即戦力を求めています。
■施設への配薬業務が発生するため普通自動車免許が必須であり、運転に抵抗のない方を歓迎いたします。
■チームワークを重視し、現場の事務スタッフとも協力しながら円滑に業務を遂行できる人材を募集します。

【法人特徴について】
■2014年の設立以来、大阪市内を中心に複数店舗を展開しており今後もさらなる拡大を目指す企業です。
■医療と介護を繋ぐ架け橋となることをモットーに、訪問看護や高齢者施設運営など幅広く手掛けます。
■現場の意見を尊重する自由度の高い社風があり、一人ひとりの薬剤師が裁量を持って働ける環境です。

～業務内容～
■医薬品に関する有害事象・副作用情報の収集、評価、報告
■海外安全性情報の一次評価・和訳
■市販直後調査報告書案の作成
■CRAやMRへの再調査指示業務サポート
■各種レポートの英訳・和訳

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■安全性情報業務の経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

＼18時終業でプライベート充実／（大阪市淀川区エリア担当より）
残業も少なく18時までの勤務なので、お仕事とご自身の時間を両立させたい方にピッタリの環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩11分に位置しており内科や整形外科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■近隣の病院からの処方箋応需をメインに周辺施設への在宅業務も行っており幅広い経験が積める環境です。
■常勤薬剤師が2名と事務員が2名在籍しており1200品目もの医薬品を取り扱う地域密着型の薬局です。

【求人情報について】
■月曜日から金曜日までは18時までの勤務となっており正社員の方でも仕事とプライベートの両立がしやすい求人です。
■年収はご経験により最大600万円までの提示が可能であり手厚い各種手当を含めると相場以上の条件も狙えます。
■年間休日は112日あり夏季休暇や年末年始の長期休暇もしっかり取得できるためリフレッシュしやすい環境です。

【勤務実態について】
■全社的な月平均の残業時間は10時間程度と少なめで15分単位で残業代が計算されるためサービス残業はありません。
■日曜と祝日は完全なお休みでありその他の平日を含めて週休二日制が確保されるようシフト調整が行われます。
■入社後しばらくは複数科目の経験を積む目的で異動もありますがご家庭の事情等には十分配慮していただけます。

■ジェネリック医薬品メーカーで臨床開発業務全般をお願いします。
・ジェネリック医薬品の生物学的同等性試験、申請資料作成、薬事対応（PMDA相談）
・医療機器、医療用アプリなどの新規事業におけるデューデリジェンスや臨床試験など
■新規事業（医療機器、医療用アプリなど）の業務増加および承認申請に係るガイドライン改訂に伴う業務増加のため募集です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■医薬品販売から薬品メーカーへ転身した100年近くの歴史のある企業です。
■ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーへと成長を遂げ、高品質なジェネリック医薬品を製造することで、患者様はじめ政府の医療費削減に貢献することを目指しています。
■東証プライム上場企業。ジェネリック医薬品事業を中核に新規事業にも挑戦しています。

・・＊ こんな方を求めています ＊・・
■臨床試験（ジェネリック医薬品・新薬・医療機器など）の経験者（3年以上）
■生物学的同等性試験経験（臨床試験）のご経験者（3年以上)
■責任のある仕事に取り組んで成長したい方
■前向きで好奇心旺盛な方

【店舗情報と応需状況について】
■JR・大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と施設在宅がメインとなり、1日の処方箋枚数は約80枚を見込んでいます。
■将来的には常勤薬剤師4名とパート2名体制を目指しており、皆で協力し合える環境です。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■週休2日制に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日など長期休暇も取得可能です。
■在宅がメインのため週単位で計画的に仕事を進められ、ワークライフバランスを整えやすいです。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を想定しています。
■高い専門性が求められる在宅業務での貢献は、年1回の昇給でしっかりと評価されます。
■年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。

＼こんな方を求めています／
・臨床研究に関われたご経験がおありの方
・複数の部門や会社が携わるプロジェクトや業務を管理した経験のある方
・幅広い年代の社員とコミュニケーションを取りながらマネジメント業務を進められる方
・大小関わらず組織のマネジメント経験がある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業です。
常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■産休・育休や時短勤務者が多数おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方