大阪市淀川区｜ブランク可の求人検索結果36件

～業務内容～
■医薬品に関する有害事象・副作用情報の収集、評価、報告
■海外安全性情報の一次評価・和訳
■市販直後調査報告書案の作成
■CRAやMRへの再調査指示業務サポート
■各種レポートの英訳・和訳

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■安全性情報業務の経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■治験薬概要書、治験実施計画書、説明・同意文書、治験総括報告書の作成
■再審査申請資料、使用成績調査、特定使用成績調査の作成
■投稿論文の作成

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■メディカルライティング業務のご経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■統計解析計画書・仕様書・解析用データセット作成
■解析結果の図表作成・出力・キーオープン支援
■薬物動態解析、中間解析
■総括報告書の作成
■申請後の照会事項の一部対応

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■統計解析業務のご経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■症例報告書の作成
■DM計画書の作成
■バリデーション
■データ入力及びコーディング
■クエリー作成、帳票作成等

～こんな経験をお持ちの方におススメ！～
治験におけるデータマネジメント業務

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神崎川駅から徒歩1分と非常にアクセスの良い立地であり、通勤に負担を感じることなく通える環境が整っています。
■1日の平均処方箋枚数は130枚であり、内科や婦人科など多岐にわたる総合科目を応需しているのが大きな特徴です。
■店舗には薬剤師が常時2名から3名在籍しており、事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたる体制となります。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で適正な給与条件をご提示いたします。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、正社員の方であれば週休2.5日とプライベートの時間を充実させられます。
■有給休暇の取得を会社として促進する期間を設けており、スタッフ1人あたりの有給消化率が83％と非常に高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、育休からの職場復帰率も100％を誇るなど子育てへの理解が深いです。

【店舗情報と対応状況について】
■阪急神崎川駅から徒歩3分の立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■耳鼻科をメインに応需しており1日100~120枚応需しています。

【募集背景と求める人材像について】
■新規開局のため、今後一緒に店舗を盛り上げてくれるメンバーを募集しております。
■なにより人柄を最も重視した採用方針のため、協調性があり、優しく患者様に対応できる方を歓迎しております。

【勤務概要について】
■1コマ4～5時間を目安に、週2回以上勤務頂ける薬剤師様を求めております。
■午前のみや午後のみの勤務も相談可能ですが、柔軟に対応頂ける方を大歓迎です。
■門前の医師との相談や調整は経営者が率先して行うため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

【店舗情報と対応状況について】
■阪急神崎川駅から徒歩3分の立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■耳鼻科をメインに応需しており1日100~120枚応需しています。

【募集背景と求める人材像について】
■新規開局のため、今後一緒に店舗を盛り上げてくれるメンバーを募集しております。
■なにより人柄を最も重視した採用方針のため、協調性があり、優しく患者様に対応できる方を歓迎しております。

【勤務概要について】
■1コマ4～5時間を目安に、週2回以上勤務頂ける薬剤師様を求めております。
■午前のみや午後のみの勤務も相談可能ですが、柔軟に対応頂ける方を大歓迎です。
■門前の医師との相談や調整は経営者が率先して行うため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の神崎川駅から徒歩3分という好立地にあり、天候に左右されることなく毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■耳鼻科が処方箋の70％を占めるため専門性を高めやすく、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名と非常勤2名、派遣2名の体制を整えており、近隣店舗からのヘルプ体制も万全なので急な休みも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規店舗展開を見据えた組織力強化のための急募であり、チームワークを大切にしながら末永く貢献できる方を求めます。
■調剤技術や知識はもちろんですが何よりもお人柄を重視しており、患者様に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■成長を続ける法人で新しいことに積極的に挑戦したいという、前向きな意欲と高い向上心をお持ちの薬剤師の方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■1年単位で新規出店を計画している成長著しい法人であり、社内は常に活気に満ちあふれ挑戦を後押しする風土が根付いています。
■40代の元MRが経営しており現場との距離が非常に近く、風通しの良い環境で現場の意見が迅速に運営に反映される仕組みです。
■地域に根ざした薬局運営を何よりも大切に考えており、患者様との信頼関係を第一に構築していく温かい社風の法人組織です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■西中島南方駅および阪急南方駅より徒歩約10分の場所に位置しており、大通りに面した視認性の高い立地にて運営されています。
■処方箋は整形外科が中心で他に内科や消化器科も応需しており、1日あたり平均80枚から90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名から3名体制に加えパート2名と事務2名が在籍しており、管理薬剤師を中心に協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充および体制強化のための増員募集となっており、特に意欲のある若手から中堅層の方を急募しています。
■調剤経験1年以上の方を想定していますが、30代までの方であれば未経験やブランクがある場合でも積極的に相談可能です。
■患者様への接客を最重視しているため、技術だけでなくお人柄や仕事に対する熱い想いを持った方を高く評価し採用します。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療提供と在宅業務への注力を方針としています。
■勤続年数10年を超えるスタッフが全体の4割を占めており、安定して長く働き続けられる風土が醸成されているのが特徴です。
■これまでに3件の独立支援実績を誇り、将来的に自らの薬局を経営したいという志を持つ薬剤師を全力でバックアップします。

【求人情報について】
■一般正社員の年収は450万円から570万円を想定しており、ご年齢やこれまでの調剤経験を十分に考慮して決定されます。
■住宅手当や食事手当などの諸手当が充実しているほか、残業代は10分単位で全額支給されるためサービス残業はありません。
■見込み残業を含まない純粋な給与提示となるため、ワークライフバランスを保ちながら高水準の収入を得ることが可能です。