大阪市淀川区｜調剤薬局の求人検索結果62件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の塚本駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、駅前の医療モール内に位置しています。
■内科や小児科、皮膚科、眼科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均150枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤6名を含む常時3名から4名体制で運営しており、事務員も在籍しているため安心です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて420万円から550万円の範囲で提示され、前職の給与も考慮されます。
■独身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、実質的な収入アップが見込めます。
■年間休日は115日あり、夏季や年末年始には連休の取得も可能で、プライベートも充実させられます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した場合は15分単位で手当がしっかりと支給されます。
■無理なヘルプ要請はなく、欠員が出た際は本部薬剤師が対応するため、自店での業務に集中できます。
■有給休暇の取得を推奨しており、平均取得日数は8.5日と休みを取りやすい風通しの良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の十三駅から徒歩7分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い施設在宅の専門店舗です。
■処方箋はグループ運営の施設が中心で、約350名分の在宅業務を効率的に対応しているのが特徴です。
■薬剤師4名と事務4名の計8名体制で、外来対応は月数件程度と非常に少なく在宅業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、調剤経験3年以上かつ在宅経験1年以上ある即戦力を求めています。
■施設への配薬業務が発生するため普通自動車免許が必須であり、運転に抵抗のない方を歓迎いたします。
■チームワークを重視し、現場の事務スタッフとも協力しながら円滑に業務を遂行できる人材を募集します。

【法人特徴について】
■2014年の設立以来、大阪市内を中心に複数店舗を展開しており今後もさらなる拡大を目指す企業です。
■医療と介護を繋ぐ架け橋となることをモットーに、訪問看護や高齢者施設運営など幅広く手掛けます。
■現場の意見を尊重する自由度の高い社風があり、一人ひとりの薬剤師が裁量を持って働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と施設在宅がメインとなり、1日の処方箋枚数は約80枚を見込んでいます。
■将来的には常勤薬剤師4名とパート2名体制を目指しており、皆で協力し合える環境です。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■週休2日制に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日など長期休暇も取得可能です。
■在宅がメインのため週単位で計画的に仕事を進められ、ワークライフバランスを整えやすいです。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を想定しています。
■高い専門性が求められる在宅業務での貢献は、年1回の昇給でしっかりと評価されます。
■年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩約9分で、車での通勤も可能です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は1日平均15～20枚と、ゆとりを持った人員配置です。
■電子薬歴や自動監査システムを完備しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と店舗展開を見据えて、正社員の薬剤師を定期的に募集しています。
■ご自宅から90分圏内で勤務できる方であれば、調剤未経験の方でも歓迎しています。
■これまでの経験や職歴の数よりも、今後のキャリアに対する意欲や人柄を重視した採用です。

【法人特徴について】
■大阪府と奈良県を中心に約90店舗の調剤薬局やドラッグストアをドミナント展開中です。
■創業60年以上の歴史を誇り、地域の方が徒歩10分で通える店舗づくりを心掛けています。
■調剤事業以外にも配食サービスや飲食店などを展開し、地域社会への貢献を目指しています。
■人員を厚めに配置することで、残業はほとんど発生せず、定時退社が基本の職場環境です。
■有給休暇の消化率はほぼ100%を達成しており、プライベートの時間も大切にできます。
■男性社員の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「三国駅」が最寄り駅で、徒歩約10分圏内に位置しており電車通勤に便利な薬局です。
■ゆとりある人員配置を徹底しており、薬剤師1人あたりの処方箋枚数は15～20枚程度です。
■電子薬歴や自動監査システムなど最新の設備を導入し、業務効率化を推進している店舗となります。

【法人特徴について】
■大阪府と奈良県を中心に約90店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開している成長企業です。
■創業60年以上の歴史を持ち、地域の方が徒歩10分で通える距離感での店舗展開を推進しています。
■調剤事業の他に配食サービスや飲食店なども手掛け、地域に密着した多角的な事業展開が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から薬局長、スーパーバイザー、マネージャーへと明確なキャリアパスが用意されています。
■30代でエリアマネージャーに昇進した実績もあり、若いうちから裁量あるポジションを目指せます。
■多様な専門薬剤師の育成を支援する制度があり、自身の目指す専門性を追求することが可能です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手社員が多く在籍しており、エネルギッシュな雰囲気の中で活躍しています。
■企業や病院から転職した調剤未経験の方も、充実した研修を経て第一線で活躍中です。
■産休・育休からの復帰率も高く、育児と両立しながらキャリアを続ける方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩7分、2階建てクリニックビルの1階に位置する綺麗な店舗です。
■脳神経外科をはじめ、近隣の市民病院などから多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たなメンバーとして活躍いただける方を求めています。
■全国転勤や残業の多さなど、大手企業での働き方に疲れてしまった第二新卒の方にもおすすめです。
■大阪エリアの募集のため、調剤未経験の方でも意欲があればご相談いただける可能性があります。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国で80店舗以上を展開する、ドミナント戦略と多形態出店が特徴の調剤薬局チェーンです。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、店舗ごとに裁量権を持った運営をしています。
■薬剤師の正社員比率が70%強と高く、安定した人員体制がお休みを取りやすい環境に繋がっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から570万円の範囲で給与が決定されます。
■30歳の方で年収510万円から550万円程度がモデルとなり、他社との比較時も相談可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給され、入社準備金制度もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急十三駅の商店街内にあり、駅から徒歩2分で雨の日も濡れずに通勤できます。
■整形外科と内科をメインに、1日100～120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制で勤務しており、協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に14店舗を展開し、新規案件のみで堅実に成長してきた企業です。
■利益よりも患者様目線を重視し、「心根がきれいな人」を求める社風です。
■社員一人ひとりを大切にする文化があり、勤続10年以上の社員も多数在籍します。

【求人情報について】
■将来の幹部候補として、ご経験に応じて年収600万円から650万円を提示します。
■年間休日は115日前後で、夏季・年末年始休暇も別に確保されています。
■単身で転居を伴う方には、上限20万円の支援金があり新生活を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線「塚本駅」から徒歩約7分と、日々の通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は施設在宅が100%で、グループ内施設6カ所、約380名の患者様を担当しています。
■薬剤師は常時3～4名体制で、5名の医療事務と連携し、効率的に業務を進めています。

【想定される業務内容】
■薬剤師の主な役割は、処方監査や薬歴管理、そして医師との往診同行となっています。
■ピッキングや一包化といった調剤業務は、専門のパートナーが中心となって行います。
■週に1～3回程度の往診同行では、患者様の状態把握や処方提案なども行います。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減するため、非薬剤師が調剤業務を担うシステムを構築しています。
■グループ内の施設が応需先のため、お互いに無理なく業務を行えるよう調整されています。
■在宅業務が初めての方でも安心してスキルアップできるよう、丁寧なOJT研修を実施します。

【こんな方が活躍中】
■チームワークを大切にし、積極的に新しい知識を吸収しようとする若手薬剤師が活躍中です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけ、効率的に業務を進める意識の高い方が活躍中です。
■在宅医療に情熱を持ち、多職種と連携して患者様のために行動できる方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■神崎川駅から徒歩1分と非常にアクセスの良い立地であり、通勤に負担を感じることなく通える環境が整っています。
■1日の平均処方箋枚数は130枚であり、内科や婦人科など多岐にわたる総合科目を応需しているのが大きな特徴です。
■店舗には薬剤師が常時2名から3名在籍しており、事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたる体制となります。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で適正な給与条件をご提示いたします。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、正社員の方であれば週休2.5日とプライベートの時間を充実させられます。
■有給休暇の取得を会社として促進する期間を設けており、スタッフ1人あたりの有給消化率が83％と非常に高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、育休からの職場復帰率も100％を誇るなど子育てへの理解が深いです。

【店舗情報と対応状況について】
■阪急神崎川駅から徒歩3分の立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■耳鼻科をメインに応需しており1日100~120枚応需しています。

【募集背景と求める人材像について】
■新規開局のため、今後一緒に店舗を盛り上げてくれるメンバーを募集しております。
■なにより人柄を最も重視した採用方針のため、協調性があり、優しく患者様に対応できる方を歓迎しております。

【勤務概要について】
■1コマ4～5時間を目安に、週2回以上勤務頂ける薬剤師様を求めております。
■午前のみや午後のみの勤務も相談可能ですが、柔軟に対応頂ける方を大歓迎です。
■門前の医師との相談や調整は経営者が率先して行うため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

■従業員の方は全員管理薬剤師や社長経験のある方で頼りになる方ばかりの職場となります。
■「頑張った社員には還元したい」と社長は考えられており、時給とは別にインセンティブなども支給されております。
■薬学生の実習を積極的に受けておりますが、実習生からこの薬局で働きたい！という声を多く頂くほど雰囲気の良い企業です。
■社長のお人柄もよく、社員１人、１人のお声をしっかり聞かれる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の神崎川駅から徒歩3分という好立地にあり、天候に左右されることなく毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■耳鼻科が処方箋の70％を占めるため専門性を高めやすく、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名と非常勤2名、派遣2名の体制を整えており、近隣店舗からのヘルプ体制も万全なので急な休みも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規店舗展開を見据えた組織力強化のための急募であり、チームワークを大切にしながら末永く貢献できる方を求めます。
■調剤技術や知識はもちろんですが何よりもお人柄を重視しており、患者様に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■成長を続ける法人で新しいことに積極的に挑戦したいという、前向きな意欲と高い向上心をお持ちの薬剤師の方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■1年単位で新規出店を計画している成長著しい法人であり、社内は常に活気に満ちあふれ挑戦を後押しする風土が根付いています。
■40代の元MRが経営しており現場との距離が非常に近く、風通しの良い環境で現場の意見が迅速に運営に反映される仕組みです。
■地域に根ざした薬局運営を何よりも大切に考えており、患者様との信頼関係を第一に構築していく温かい社風の法人組織です。

＼連続休暇あり！働き方重視の方へ／（大阪市淀川区エリア担当より）
有気消化を含めて実質年間休日120日以上が可能で、残業代も1分単位で支給されます。労務管理が徹底された大手企業で、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■三国駅から徒歩1分という抜群の立地を誇り、駅改札前にあるため非常にアクセスが便利な店舗でございます。
■同じビル内にあるクリニックモールや、駅チカの強みを活かした広域の面対応として処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均160枚ほどで、主に皮膚科や耳鼻科の処方箋をスピーディーかつ確実に扱っています。

【想定される業務内容】
■クリニックモールなどから応需する皮膚科や耳鼻科の処方箋に基づき、正確な調剤業務や監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や点眼・点鼻の注意点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■駅改札前のドラッグストア併設店ですが調剤専門店としての採用のため、主に薬局内での専門業務をご担当いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名に加えてパート薬剤師が39名在籍しており、常時7名から9名体制の手厚い配置を行っています。
■事務スタッフも4名常駐しているため、薬剤師が調剤や服薬指導などの専門業務に集中できる環境が整っています。
■忙しい店舗ですが人員体制にゆとりがあり、周囲のスタッフと気軽に相談や協力がしやすい温かい雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急「十三駅」から徒歩約5分と通勤に便利な駅チカの店舗で、アクセスは非常に良好です。
■主に近隣の耳鼻科医院からの処方箋を応需しており、1日に平均50枚から100枚に対応します。
■現在は正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■大阪市内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■「心のこもった調剤薬局」を理念に掲げ、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■薬剤師である代表が現場の視点を大切にした、働きやすい環境づくりを自ら実践しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、穏やかで温かい雰囲気の職場です。
■在籍する職員の半数が勤続10年以上という高い定着率が、働きやすさを何よりも証明しています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えた人員配置のため、焦らず自分のペースで業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月一回の研修会や希望者向けの病院研修などを通じ、継続的に専門知識を深めていけます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位で向き合う「本当のかかりつけ薬剤師」を目指せます。
■地域に根差した薬局で長く勤務することで、地域医療に深く貢献していくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である十三駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤に大変便利です。
■近隣のクリニックから内科や小児科、皮膚科などの処方箋を1日あたり平均50枚ほど応需しております。
■店舗には常時2名の薬剤師と複数名の事務スタッフが勤務しており、協力しながらスムーズに業務を行います。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験をしっかりと考慮した上で年収420万円から600万円の提示です。
■実質的な年間休日は130日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できる求人です。
■年に1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、ご自身の頑張りが収入に反映されます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは09:00から19:30まで、土曜日は13:00までの開局時間でシフト勤務となります。
■残業代は1分単位で正確に支給されるため、働いた分の対価がしっかりと得られサービス残業の心配がありません。
■有給休暇の計画的な取得を積極的に推進しており、お休みを取りやすく心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況につ＞いて】
■最寄り駅の新大阪駅から徒歩＜7分ほどの場所にあり、複数路＞線の利用が可能で毎日の通勤に大変便利です＜。
■近隣のクリニックから内科や精神科の処方箋を、1日あたり平均120枚ほど安定して応需しております。
■常時2名から3名の薬剤師と2名の事務スタッフが勤務しており、協力しながらスムーズに業務を行います。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験をしっかりと考慮した上で年収400万円から550万円の提示です。
■実質的な年間休日は130日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できる求人です。
■年に1回の昇給制度と計3ヶ月分となる年2回の賞与があり、ご自身の頑張りがしっかりと収入に反映されます。

【勤務実態について】
■月火水金曜日は09:00から18:00、木曜日は19:00まで、土曜日は13:00までのシフト勤務です。
■残業代は1分単位で正確に支給されるため、働いた分の対価がしっかりと得られサービス残業の心配がありません。
■有給休暇の計画的な取得を推進しており、お休みを取りやすく心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です