大阪市淀川区（大阪府）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな店舗です　／
■キリンのマークが目印の薬局様です♪
■１日の平均処方箋枚数は75～80枚！
■薬剤師の方は常勤3名、パート6名の常時2～3名体制かつ事務の方が２名在籍しております。
■土日も開局しておりますがパートさんがメインで対応
■心療内科がメインとなります。

＼　こんな会社です　／
■近畿エリアで14店舗経営されている法人となります。
　代表は元々MR出身の方です。現在も新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。
　また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。
　また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■店舗の雰囲気が良く、長く働いている薬剤師が多く在籍しています。
　※男女比率は1：9で圧倒的に女性が多く在籍しています。
　女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数あり、ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■平均年齢は40代前半で、温和で落ち着いた薬剤師様が多い印象です。
　70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいますので、
　お体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。
　皆さんが助け合いながら、有給消化をさせ合っている非常に温かみのある会社様です。
■認定薬剤師資格取得者には、月々5000円補助を行っております。

■調剤薬局事業のほかに、医療コンサルティング事業も展開しています。
■様々な角度から、地域医療をサポートしています。
■夜間、土曜日に勤務できる方、歓迎！勤務開始日はご相談可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と対応状況について】
■阪急神崎川駅から徒歩3分の立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■耳鼻科をメインに応需しており1日100~120枚応需しています。

【募集背景と求める人材像について】
■新規開局のため、今後一緒に店舗を盛り上げてくれるメンバーを募集しております。
■なにより人柄を最も重視した採用方針のため、協調性があり、優しく患者様に対応できる方を歓迎しております。

【勤務概要について】
■1コマ4～5時間を目安に、週2回以上勤務頂ける薬剤師様を求めております。
■午前のみや午後のみの勤務も相談可能ですが、柔軟に対応頂ける方を大歓迎です。
■門前の医師との相談や調整は経営者が率先して行うため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

【こんな企業様です】
■大阪府内に4店舗展開している企業様です。
■元薬剤師の会長様が、メーカー・病院のご経験を経て設立されました。
■会長様は現在も現場重視の経営を大切にされています。
■10年20年と長く活躍されている方が多く、そのため各店舗の人員体制は厚めです。
■実習生の受入も積極的にされているため、ご経験の浅い方、未経験の方でも安心してご就業していただけます。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数を抑えているため、残業はほとんど発生しない職場環境が整っています。
■基本的に固定シフト制で勤務していただきますが、数ヶ月に一度の頻度で見直しを行っています。
■お休みの希望も相談しやすい雰囲気で、有給休暇も法定通りにしっかりと取得することができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、皆が和やかに働いています。
■在籍している職員の半数が10年以上も勤務しており、非常に高い定着率を誇る働きやすい職場です。
■代表のお人柄もあり、全体的に穏やかな雰囲気で、人間関係の悩みとは無縁の環境といえます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の神崎川駅から徒歩3分という好立地にあり、天候に左右されることなく毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■耳鼻科が処方箋の70％を占めるため専門性を高めやすく、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名と非常勤2名、派遣2名の体制を整えており、近隣店舗からのヘルプ体制も万全なので急な休みも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規店舗展開を見据えた組織力強化のための急募であり、チームワークを大切にしながら末永く貢献できる方を求めます。
■調剤技術や知識はもちろんですが何よりもお人柄を重視しており、患者様に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■成長を続ける法人で新しいことに積極的に挑戦したいという、前向きな意欲と高い向上心をお持ちの薬剤師の方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■1年単位で新規出店を計画している成長著しい法人であり、社内は常に活気に満ちあふれ挑戦を後押しする風土が根付いています。
■40代の元MRが経営しており現場との距離が非常に近く、風通しの良い環境で現場の意見が迅速に運営に反映される仕組みです。
■地域に根ざした薬局運営を何よりも大切に考えており、患者様との信頼関係を第一に構築していく温かい社風の法人組織です。

＼年間休日124日でお休み充実／（大阪市淀川区エリア担当より）
完全週休2日制をベースに年間休日は124日と手厚く、残業も月5時間程度と非常に少なめです。有給休暇も1時間単位で取得できるため、プライベートを最優先にできます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■阪急線の神戸線、宝塚線、京都線が乗り入れるターミナル駅の十三駅から徒歩3分という、各方面から非常に通勤しやすい好立地です。
■近隣にあるメンタルクリニックより心療内科の処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均応需枚数は25枚ほどとなります。
■外来調剤のほかに2つの高齢者施設（計12名）や24名の居宅在宅にも対応しており、地域密着の医療をバランスよく学べます。

【想定される業務内容】
■門前のメンタルクリニックなどから届く心療内科の処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ丁寧な監査業務を行います。
■心療内科は比較的軽めの処方内容が中心となるため、過度なプレッシャーを感じることなく落ち着いて服薬指導に専念できます。
■社用車を運転して契約施設や居宅への配薬、ドクターとの往診同行や症例検討会に携わり、高度な在宅医療業務全般を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師3名のほか医療事務2名、管理栄養士1名が在籍しており、お互いに協力し合いながら和気あいあいと稼働しています。
■管理薬剤師の先生は30代の優しい男性であり、とても頼りがいのあるしっかり者でお話しもしやすく非常に風通しの良い環境です。
■20代から30代の若いスタッフが全体の70％を占めており、男性比率も約50％と高く、非常に活気に満ちた明るい職場です。

　
・・・こんな調剤薬局です・・・
■京阪沿線を中心に20店舗以上展開している地域密着型の調剤薬局
■質の高い研修を受けることができます。
　06年には（CPC）薬剤師認定制度認証機構から「薬剤師生涯研修認定制度」の
　研修プロバイダーとしての認証を受けて、お墨付きの研修です。
■定着率が高く働き心地のよい、薬剤師想いの会社です。
■月１回の社内の勉強会など教育体制がしっかり整っています。
　ご経験の少ない方も安心のフォロー体制
　

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪・兵庫に調剤薬局を5店舗展開しています。
地域の催しにも積極的に参加し、生活習慣改善の指導をするなど
地域に密着した薬局作りを行っています。

定着率も抜群で、開局からご勤務頂いている方が多数いらっしゃいます。
正社員の方も、基本的に異動はございません。

今回の店舗は、ＪＲ線 塚本駅から近い便利な立地です。
　
　

＼残業ほぼゼロで私生活重視／（大阪市淀川区エリア担当より）
社労士がスタッフの勤怠を徹底管理しており、残業はほとんどありません。年間休日も最大125日と多いため、ワークライフバランスを最優先にしたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の東三国駅から徒歩で2分ほどの非常にアクセスしやすい場所にあり、日々の快適な通勤が確約されている店舗です。
■近隣にある、さかがみ耳鼻咽喉科やさかがみ眼科、むらかみ歯科より耳鼻科と眼科、歯科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどと豊富であり、特定の主要科目に加え広域の処方箋にも触れながら幅広い経験を積める環境です。

【想定される業務内容】
■さかがみ耳鼻咽喉科などから届く耳鼻科や眼科の処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ見落としのない監査を行います。
■地域の患者様一人ひとりの健康維持にしっかりと貢献するため、外来での丁寧な服薬指導や一類医薬品の販売業務全般を担います。
■1日100枚ほどの豊富な処方箋に対して、常時3〜4名体制の薬剤師がチームワークよく役割を分担しながら手際よくこなします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が常時3〜4名手厚く配置されているほか、医療事務スタッフも複数名在籍しており人員体制は常に潤沢です。
■経営陣は人とのフィーリングや現場の和を大切にする優しいお人柄であり、店舗内はいつもフランクで風通しの良い雰囲気です。
■会社都合による突然の理不尽な店舗異動や転居を伴う遠方への社命転勤のリスクが一切ないため、地元で安心して長く働けます。

　
○こんな薬局です○
■大阪中心に展開している地場チェーンです
■スタッフ一同、明るくて親切な店づくりを心がけています。
■落ち着いて勤務できる環境です。

〇こんな法人です〇
大阪を中心に関西圏に約60店舗展開をする地元調剤チェーン薬局です。
主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、ワークライフバランスに定評があります。
　

≪　こんな薬局です　≫
■阪急神戸線の神崎川駅より徒歩7分。線路横にたたずむ２階建てのクリニックビルの１階にございます♪
■外観・内装とも清潔感溢れる綺麗な空間！毎日通うなら綺麗な店舗がいいですよね。
■待合室には4人掛けもベンチが4席以上、個室の相談スペースも設けている店舗になる為、患者様も快適に過ごしていただけます
■主に同ビルののクリニック屋近くの市立病院をメインに応需しています。

≪　こんな方におすすめ★　≫
■これからライフイベントを控えている方！
　産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！
　※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。
■同年代と切磋琢磨しながら、長く腰を据えて働きたい方！
　社員の勤続年数も6年と長めなのも魅力！
　
≪　こんな会社です　≫
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※残業時間も全社平均で5～6時間程度
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！

≪こんな店舗です≫
十三病院前の道路を挟んだ向かいにある、ピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。

≪業務内容≫
薬剤師の方は常勤2名・パート1名、事務の方は2名で業務を行っています。
1日の平均処方箋枚数は50～60枚程度、内科・整形外科・在宅(施設)がメインとなります。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催！
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で20店舗超の規模で展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

＼　こんな薬局です！　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています。
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■管理薬剤師さんが常駐しておられますので、一人になることはございません！

＼　こんな薬局です！　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています。
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■管理薬剤師さんが常駐しておられますので、一人になることはございません！

■大阪府・京都府・兵庫県に約20店舗展開しており、
店舗は全店舗が1時間圏内にございますので、通勤圏外での無理な異動はございません。
■在宅医療へ積極的に関わっています。
■店舗ごとにシフトを作成しており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。
　

＼　こんな薬局です！　／
■2004年設立、大阪を中心に和歌山・石川に30店舗以上の薬局を展開しています。
■社長は、3人の子育てを経験された女性で、薬剤師としても女性としても母親としても働き続けることを追求し、薬局での現場勤務はもちろん、大学講義も積極的です。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。大阪エリアは6ブロックに分けており、6人のエリアマネージャー様とラウンダー者がおります。

＼　こんな会社です　／
■京阪神に20店舗以上展開している地域密着のチェーン調剤薬局です。
■大阪府枚方市を中心に車で60分以内で行けるところに店舗展開をされています。
■多くの店舗が駅前という好立地に店舗展開していますので通勤もらくらく♪
■出店形態はマンツーマン型が多く、1店舗を除く他全店舗が在宅業務も行っています。
■年に1度社長と昇給に関しての人事面談があるため、トップとの距離が近いのも特長的です。
■ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低いです。
■薬局内で不満が起きた場合は気軽に本部へ直接連絡ができる環境で、雰囲気を壊すことなく異動相談が可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方も多くいらっしゃり子育てへのご理解がある環境です。
■店舗ごとにシフトを作っており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています。
■年に1回全社集会があり、外部講師を招いて研修を行うこともあります。
■毎年実習生の受入もしており、教育体制が整っている店舗が多くございます。

＼　こんな方にオススメです　／
■在宅のご経験がある方はもちろん、未経験の方でも在宅に対して前向きな方
■調剤薬局事業の方向性は理解できるが毎月のノルマに疲れた方
■近隣店舗への応援は理解できるが、あまり遠くの店舗へ異動したくないなという方
■完全週休2日制でしっかりとお休みを確保したい方

＼　こんな薬局です！　／
■2004年設立、大阪を中心に和歌山・石川に30店舗以上の薬局を展開しています。
■社長は、3人の子育てを経験された女性で、薬剤師としても女性としても母親としても働き続けることを追求し、薬局での現場勤務はもちろん、大学講義も積極的です。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。大阪エリアは6ブロックに分けており、6人のエリアマネージャー様とラウンダー者がおります。

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

■開局7年目の新しい薬局です。
　1店舗展開の個人薬局、無理な異動なく腰を据えて患者様と向き合うことが出来ます。

■小児科クリニックの処方箋を
　1日40枚ほど、受け付けています。
　管理薬剤師の右腕として、薬局を支えていただける方歓迎します。

■目指すのは「社員が気持ちよく働ける職場」　
　おのずと患者様にも笑顔で接してもらえるよう、アットホームな環境を目指しています。