大阪市淀川区（大阪府）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急宝塚本線の三国駅から徒歩5分と、毎日の通勤に大変便利な立地環境にあります。
■眼科や内科、耳鼻科、泌尿器科、外科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており幅広い経験が積めます。
■常時2名から3名の薬剤師と事務スタッフが勤務しており、お互いに連携を取りながら業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、これまでのご経験などをしっかりと考慮し年収450万円から600万円の提示です。
■病院での勤務経験がある方や、ご自身の強みを活かせる方は年収650万円程度までのご相談も可能です。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるなど、生活面を支援する福利厚生が手厚く用意されています。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日まで09:00から20:00までの開局時間で、シフトに沿った勤務体制となります。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えてお休みがある週休2.5日制の勤務体制です。
■有給休暇の取得促進期間を設けることで、従業員一人当たりの有休消化率は83％と非常に高い水準を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急「十三駅」から徒歩約5分と通勤に便利な駅チカの店舗で、アクセスは非常に良好です。
■主に近隣の耳鼻科医院からの処方箋を応需しており、1日に平均50枚から100枚に対応します。
■現在は正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■大阪市内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■「心のこもった調剤薬局」を理念に掲げ、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■薬剤師である代表が現場の視点を大切にした、働きやすい環境づくりを自ら実践しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、穏やかで温かい雰囲気の職場です。
■在籍する職員の半数が勤続10年以上という高い定着率が、働きやすさを何よりも証明しています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えた人員配置のため、焦らず自分のペースで業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月一回の研修会や希望者向けの病院研修などを通じ、継続的に専門知識を深めていけます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位で向き合う「本当のかかりつけ薬剤師」を目指せます。
■地域に根差した薬局で長く勤務することで、地域医療に深く貢献していくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西中島南方駅から徒歩7分の立地であり、阪急京都線の駅からも徒歩圏内と複数路線が利用可能です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、外科、皮膚科などの処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は2名体制で事務スタッフが1名在籍しており、少人数ながらも協力して日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての正社員募集であり、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の提示が可能です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当のほか、残業が発生した際には30分単位で時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与も7月と12月の年2回支給されるため、安定した収入が見込めます。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月の勤務日数が30日の場合は171時間の勤務となります。
■お休みは日祝と固定曜日の組み合わせで、年間休日は約120日とゆとりのある勤務体制です。
■ラウンダー勤務者が複数名在籍しているため、シフトの調整や希望休の取得も円滑に行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■神崎川駅から徒歩で1分ほどと非常にアクセスが良く毎日の通勤にも便利な好立地です。
■応需科目や1日あたりの処方箋応需枚数については配属先の店舗によってそれぞれ異なります。
■共に働く薬剤師や事務スタッフの勤務者数についても配属先の店舗により異なる体制です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集でありこれまでのご経験を考慮して給与などの条件を決定します。
■経験次第では年収500万円から600万円のご提示が可能でありしっかりとした評価を受けられます。
■世帯主の方に対しては月額3万円の住宅手当が支給されるなど生活面からの手厚いサポートがあります。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる週休2.5日制であり年間休日は120日以上です。
■有給休暇の取得促進期間を設けるなどの取り組みにより一人当たりの有給消化率は83パーセントです。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり育休からの復帰率も100パーセントと働きやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■各線新大阪駅より徒歩2分！駅ほぼ直結の好立地☆
■薬剤師は常時5名～6名の手厚い体制！じっくり患者様と向き合える環境です。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「三国駅」から徒歩5分、商店街の中にあり雨にも濡れにくい便利な立地です。
■外来は泌尿器科と歯科を主に応需し1日40～50枚、加えて施設在宅を約400名分対応しています。
■外来対応と施設対応で人員を分けており、施設担当は常勤薬剤師6名と事務2名体制です。

【求人情報について】
■入社時は年収500万円スタートですが、2年目以降は年収600万円への昇給が予定されています。
■賞与は年2回（約2ヶ月分）に加え、個人の頑張りを評価する決算賞与の支給実績もあります。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場を深く理解しているため、スタッフの意見が通りやすく、働きやすい雰囲気が醸成されています。
■1階は外来対応、2階は施設在宅の調剤や監査を行うスペースとして、業務フロアが分かれています。
■従業員同士の助け合いの精神が根付いており、定着率が高く平均勤続年数が長いのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤分包機など、最新の機器やシステムを積極的に導入し業務負担の軽減を図っています。
■1分単位の残業代支給や有給休暇の取得推進など、労務管理が徹底されている点が特徴です。
■業務効率化のため、社用車での通勤や自宅周辺の駐車場代会社負担、直行直帰も可能にしています。

【店舗情報と対応状況について】
■阪急神崎川駅から徒歩3分の立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■耳鼻科をメインに応需しており1日100~120枚応需しています。

【募集背景と求める人材像について】
■新規開局のため、今後一緒に店舗を盛り上げてくれるメンバーを募集しております。
■なにより人柄を最も重視した採用方針のため、協調性があり、優しく患者様に対応できる方を歓迎しております。

【勤務概要について】
■1コマ4～5時間を目安に、週2回以上勤務頂ける薬剤師様を求めております。
■午前のみや午後のみの勤務も相談可能ですが、柔軟に対応頂ける方を大歓迎です。
■門前の医師との相談や調整は経営者が率先して行うため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪南部を中心に、近畿エリアで14店舗展開している法人です。代表は40代男性で元々MR出身の方です。現在も新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、基本的な人員配置＋1名配置をしております。ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援に来て下さるので、急なお休みなども安心です。

【店舗情報と対応状況について】
■阪急神崎川駅から徒歩3分の立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■耳鼻科をメインに応需しており1日100~120枚応需しています。

【募集背景と求める人材像について】
■新規開局のため、今後一緒に店舗を盛り上げてくれるメンバーを募集しております。
■なにより人柄を最も重視した採用方針のため、協調性があり、優しく患者様に対応できる方を歓迎しております。

【勤務概要について】
■1コマ4～5時間を目安に、週2回以上勤務頂ける薬剤師様を求めております。
■午前のみや午後のみの勤務も相談可能ですが、柔軟に対応頂ける方を大歓迎です。
■門前の医師との相談や調整は経営者が率先して行うため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の神崎川駅から徒歩3分という好立地にあり、天候に左右されることなく毎日の通勤が非常に快適な職場です。
■耳鼻科が処方箋の70％を占めるため専門性を高めやすく、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員1名と非常勤2名、派遣2名の体制を整えており、近隣店舗からのヘルプ体制も万全なので急な休みも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規店舗展開を見据えた組織力強化のための急募であり、チームワークを大切にしながら末永く貢献できる方を求めます。
■調剤技術や知識はもちろんですが何よりもお人柄を重視しており、患者様に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■成長を続ける法人で新しいことに積極的に挑戦したいという、前向きな意欲と高い向上心をお持ちの薬剤師の方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■1年単位で新規出店を計画している成長著しい法人であり、社内は常に活気に満ちあふれ挑戦を後押しする風土が根付いています。
■40代の元MRが経営しており現場との距離が非常に近く、風通しの良い環境で現場の意見が迅速に運営に反映される仕組みです。
■地域に根ざした薬局運営を何よりも大切に考えており、患者様との信頼関係を第一に構築していく温かい社風の法人組織です。

≪　こんな薬局です　≫
■阪急神戸線の神崎川駅より徒歩7分。線路横にたたずむ２階建てのクリニックビルの１階にございます♪
■外観・内装とも清潔感溢れる綺麗な空間！毎日通うなら綺麗な店舗がいいですよね。
■待合室には4人掛けもベンチが4席以上、個室の相談スペースも設けている店舗になる為、患者様も快適に過ごしていただけます
■主に同ビルののクリニック屋近くの市立病院をメインに応需しています。

≪　こんな方におすすめ★　≫
■これからライフイベントを控えている方！
　産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！
　※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。
■同年代と切磋琢磨しながら、長く腰を据えて働きたい方！
　社員の勤続年数も6年と長めなのも魅力！
　
≪　こんな会社です　≫
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※残業時間も全社平均で5～6時間程度
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！

＼　こんな薬局です！　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています。
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■管理薬剤師さんが常駐しておられますので、一人になることはございません！

＼　こんな薬局です！　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています。
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■管理薬剤師さんが常駐しておられますので、一人になることはございません！

＼　こんな薬局です！　／
■2004年設立、大阪を中心に和歌山・石川に30店舗以上の薬局を展開しています。
■社長は、3人の子育てを経験された女性で、薬剤師としても女性としても母親としても働き続けることを追求し、薬局での現場勤務はもちろん、大学講義も積極的です。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。大阪エリアは6ブロックに分けており、6人のエリアマネージャー様とラウンダー者がおります。

＼　こんな薬局です！　／
■2004年設立、大阪を中心に和歌山・石川に30店舗以上の薬局を展開しています。
■社長は、3人の子育てを経験された女性で、薬剤師としても女性としても母親としても働き続けることを追求し、薬局での現場勤務はもちろん、大学講義も積極的です。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。大阪エリアは6ブロックに分けており、6人のエリアマネージャー様とラウンダー者がおります。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪東部に本店があり、堺や北摂エリアにも展開しています。
出店により”成長”続ける活気ある雰囲気の薬局企業です

勉強熱心な方におすすめ！
定期的な毎月の勉強会はじめ、外部勉強会を特に応援しています。
遠方の勉強会は、日程に合わせて有給休暇取るなど、積極的に参加できる環境
　

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏に29店舗、全国で50店舗を運営している調剤薬局です。
■代表取締役は30代男性の薬剤師様です。統括部長も30代前半で、経営陣も若くご自身の意見が非常に通りやすい環境です。教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■昇給も安定的！高い水準で給与が支給される為、やりがいある会社です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■十三駅から徒歩3分の好立地！商店街の中にある明るくきれいな薬局です。
■1日200枚近くの処方箋が飛んできますが、しっかり人員配置・ヘルプ体制も充実しているので安心！内科・泌尿器科・眼科・皮膚科など様々な科目の経験が積めます。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。

■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。

■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

＼2年目から年収600万を確約／（大阪市淀川区エリア担当より）
入社時は一律500万円のスタートですが、在宅業務に前向きに取り組んでいただける方であれば、2年目から年収600万円への大幅なステップアップをお約束いたします。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の三国駅から徒歩で5分ほどのアーケード商店街内に位置しており、雨の日でも濡れることなく快適に通勤が可能です。
■にしさか腎・泌尿器科クリニック等より泌尿器科や歯科の外来処方箋を応需するほか、大規模な施設在宅を請け負っています。
■1店舗で15施設・約400名近くの膨大な施設在宅医療を担っており、地域トップクラスの圧倒的な在宅実績を誇る調剤薬局です。

【想定される業務内容】
■にしさか腎・泌尿器科クリニックなどから届く外来処方箋に基づき、正確な調剤をはじめ見落としのない監査を行います。
■店舗の2階スペースにて、最新の全自動錠剤分包機を活用しながら施設在宅用の膨大な予製調剤や入念な監査業務をこなします。
■社用車を運転して各介護施設への配薬業務や、ドクターの往診同行、看護師やケアマネージャーとのカンファレンスに携わります。

【職場環境と雰囲気】
■1階の外来対応には薬剤師2〜3名、2階の施設対応には薬剤師6名と事務2名が配置され、役割を分担して効率よく稼働しています。
■外来は40〜50代の女性、施設は30〜40代の男性5名・女性1名が主軸となっており、活気あふれる非常に明るい雰囲気です。
■お勤めされている方はお互いに融通を利き合いながら希望休を取得しており、役員も自ら店舗ヘルプに入ってくれる職場です。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪南部を中心に、近畿エリアで14店舗展開している法人です。代表は40代男性で元々MR出身の方です。現在も新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、基本的な人員配置＋1名配置をしております。ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援に来て下さるので、急なお休みなども安心です。