大阪市淀川区（大阪府）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三国駅から徒歩10分ほどの距離にあり、雨の日でも商店街を通って快適に通勤できる立地です。
■応需科目は在宅メインで内科や外科の処方箋を、1日あたり10枚から20枚ほど応需しております。
■勤務者は常時2名体制で、薬剤師は常勤1名とパート3名、事務員が3名在籍し協力して業務を行います。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に考慮した上で、年収550万円から650万円という高年収をご提示します。
■日曜日と祝日がお休みとなるシフト制で、年間休日120日以上としっかりリフレッシュできる求人です。
■産休や育休、介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働き続けることができます。

【勤務実態について】
■平日は09:00から19:00まで、土曜日は09:00から13:00までのシフト制勤務となります。
■残業代は15分単位で支給され、月20時間分の固定残業代があらかじめ給与に含まれております。
■休日や夜間の電話対応は社長が行うため、薬剤師が休日出勤することはなくプライベートを確保できます。

＼無理なく働ける環境／（大阪市淀川区エリア担当より）
残業は月3から5時間程度と少なく、有給休暇もしっかり取得できるため、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■駅から徒歩2分ほどの商店街内に位置しており、雨の日でも濡れることなく快適に通勤していただくことが可能です。
■近隣の医療機関より整形外科と内科をメインに、1日あたり100枚から120枚程度の処方箋を応需しています。
■常時3名から4名体制で勤務しており、スタッフ同士でしっかりと協力し合いながら業務を進められる環境です。

【求人情報について】
■将来の幹部候補としての採用となり、これまでのご経験やスキルに応じて年収600万円から650万円をご提示します。
■年間休日は114日から116日程度確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる勤務体制です。
■単身で転居を伴う方に対しては、引っ越し費用として上限20万円までの支援金が支給される嬉しい制度があります。

【勤務実態について】
■月の残業時間は3時間から5時間程度と少なめになっており、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
■残業が発生した場合の時間外手当は15分単位で計算され、端数は切り上げで支給されるためしっかりと稼げます。
■平日はしっかりと業務に取り組みつつ、日曜日や祝日はお休みとなるため、週末の予定も立てやすい勤務シフトです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急宝塚本線の三国駅から徒歩5分と、毎日の通勤に大変便利な立地環境にあります。
■眼科や内科、耳鼻科、泌尿器科、外科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており幅広い経験が積めます。
■常時2名から3名の薬剤師と事務スタッフが勤務しており、お互いに連携を取りながら業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、これまでのご経験などをしっかりと考慮し年収450万円から600万円の提示です。
■病院での勤務経験がある方や、ご自身の強みを活かせる方は年収650万円程度までのご相談も可能です。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるなど、生活面を支援する福利厚生が手厚く用意されています。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日まで09:00から20:00までの開局時間で、シフトに沿った勤務体制となります。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えてお休みがある週休2.5日制の勤務体制です。
■有給休暇の取得促進期間を設けることで、従業員一人当たりの有休消化率は83％と非常に高い水準を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急「十三駅」から徒歩約5分と通勤に便利な駅チカの店舗で、アクセスは非常に良好です。
■主に近隣の耳鼻科医院からの処方箋を応需しており、1日に平均50枚から100枚に対応します。
■現在は正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■大阪市内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■「心のこもった調剤薬局」を理念に掲げ、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■薬剤師である代表が現場の視点を大切にした、働きやすい環境づくりを自ら実践しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、穏やかで温かい雰囲気の職場です。
■在籍する職員の半数が勤続10年以上という高い定着率が、働きやすさを何よりも証明しています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えた人員配置のため、焦らず自分のペースで業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月一回の研修会や希望者向けの病院研修などを通じ、継続的に専門知識を深めていけます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位で向き合う「本当のかかりつけ薬剤師」を目指せます。
■地域に根差した薬局で長く勤務することで、地域医療に深く貢献していくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西中島南方駅から徒歩7分の立地であり、阪急京都線の駅からも徒歩圏内と複数路線が利用可能です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、外科、皮膚科などの処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は2名体制で事務スタッフが1名在籍しており、少人数ながらも協力して日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての正社員募集であり、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の提示が可能です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当のほか、残業が発生した際には30分単位で時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与も7月と12月の年2回支給されるため、安定した収入が見込めます。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月の勤務日数が30日の場合は171時間の勤務となります。
■お休みは日祝と固定曜日の組み合わせで、年間休日は約120日とゆとりのある勤務体制です。
■ラウンダー勤務者が複数名在籍しているため、シフトの調整や希望休の取得も円滑に行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■神崎川駅から徒歩1分と非常にアクセスの良い立地であり、通勤に負担を感じることなく通える環境が整っています。
■1日の平均処方箋枚数は130枚であり、内科や婦人科など多岐にわたる総合科目を応需しているのが大きな特徴です。
■店舗には薬剤師が常時2名から3名在籍しており、事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたる体制となります。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で適正な給与条件をご提示いたします。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、正社員の方であれば週休2.5日とプライベートの時間を充実させられます。
■有給休暇の取得を会社として促進する期間を設けており、スタッフ1人あたりの有給消化率が83％と非常に高い水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、育休からの職場復帰率も100％を誇るなど子育てへの理解が深いです。

【店舗情報と応需状況について】
■神崎川駅から徒歩で1分ほどと非常にアクセスが良く毎日の通勤にも便利な好立地です。
■応需科目や1日あたりの処方箋応需枚数については配属先の店舗によってそれぞれ異なります。
■共に働く薬剤師や事務スタッフの勤務者数についても配属先の店舗により異なる体制です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集でありこれまでのご経験を考慮して給与などの条件を決定します。
■経験次第では年収500万円から600万円のご提示が可能でありしっかりとした評価を受けられます。
■世帯主の方に対しては月額3万円の住宅手当が支給されるなど生活面からの手厚いサポートがあります。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる週休2.5日制であり年間休日は120日以上です。
■有給休暇の取得促進期間を設けるなどの取り組みにより一人当たりの有給消化率は83パーセントです。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり育休からの復帰率も100パーセントと働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■塚本駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所にあり、毎日の通勤負担を減らして通っていただけます。
■近隣の医療機関から内科や整形外科をはじめとする処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート5名が在籍しており、事務員1名から2名とともに常時2名から3名体制で対応します。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての正社員募集であり、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の提示が可能です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当のほか、残業が発生した際には30分単位で時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与も7月と12月の年2回支給されるため、安定した収入が見込めます。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月の勤務日数が30日の場合は171時間の勤務となります。
■お休みは日祝と固定曜日の組み合わせで、年間休日は約120日とゆとりのある勤務体制です。
■ラウンダー勤務者が複数名在籍しているため、シフトの調整や希望休の取得も円滑に行えます。

<薬局について>
■阪急十三駅より徒歩1分の好立地！
神戸方面、大阪方面のどちらからも乗り換えなしで通勤が可能です。
■祝日以外は全て開局しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「南方駅」から徒歩2分、大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」からも徒歩圏内の好立地です。
■主に内科、心療内科、精神科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は30枚前後です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、加えて事務スタッフ数名が在籍し、協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■週33時間勤務の準社員制度を活用した正社員募集で、年収は360万円から420万円が目安です。
■給与はご自身の経験やスキルを十分に考慮して決定され、面談時に詳細な相談が可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）の支給実績があり、安定した待遇が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■勤務地となる店舗は、おしゃれなデザインが特徴的で、快適な空間で業務に取り組むことができます。
■地域の方が気兼ねなく相談できる「ほっとできる温かさ」が魅力の、アットホームな雰囲気の職場です。
■10年、20年と長く勤続するスタッフも多く、非常に高い定着率が働きやすさを証明しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「三国駅」から徒歩5分、商店街の中にあり雨にも濡れにくい便利な立地です。
■外来は泌尿器科と歯科を主に応需し1日40～50枚、加えて施設在宅を約400名分対応しています。
■外来対応と施設対応で人員を分けており、施設担当は常勤薬剤師6名と事務2名体制です。

【求人情報について】
■入社時は年収500万円スタートですが、2年目以降は年収600万円への昇給が予定されています。
■賞与は年2回（約2ヶ月分）に加え、個人の頑張りを評価する決算賞与の支給実績もあります。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場を深く理解しているため、スタッフの意見が通りやすく、働きやすい雰囲気が醸成されています。
■1階は外来対応、2階は施設在宅の調剤や監査を行うスペースとして、業務フロアが分かれています。
■従業員同士の助け合いの精神が根付いており、定着率が高く平均勤続年数が長いのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤分包機など、最新の機器やシステムを積極的に導入し業務負担の軽減を図っています。
■1分単位の残業代支給や有給休暇の取得推進など、労務管理が徹底されている点が特徴です。
■業務効率化のため、社用車での通勤や自宅周辺の駐車場代会社負担、直行直帰も可能にしています。

■大阪府・京都府・兵庫県に約20店舗展開しており、
店舗は全店舗が1時間圏内にございますので、通勤圏外での無理な異動はございません。
■在宅医療へ積極的に関わっています。
■店舗ごとにシフトを作成しており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。
　

＼　こんな薬局です！　／
■大阪南部を中心に、近畿エリアで14店舗展開している法人です。代表は40代男性で元々MR出身の方です。現在も新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、基本的な人員配置＋1名配置をしております。ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援に来て下さるので、急なお休みなども安心です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

★治験業務のニーズの急速な高まりに伴い、
治験などの臨床試験に関わる薬剤師業務全般をおこなっていただくお仕事です！
★病院でご勤務経験のある方の募集です。

【求人情報について】
■医薬品開発を支える治験薬管理の専門家として、薬剤師の資格を活かしませんか。
■週2日から勤務相談が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
■副業も可能なため、現在のキャリアにプラスして専門性の高い経験を積むことも可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■高まり続ける治験のニーズに対応するため、組織強化を目的とした増員募集となります。
■特に病院での薬剤師経験をお持ちの方は、その知識とスキルを大いに活かせます。
■チームで協力しながら、一つひとつの業務へ責任感と誠実さを持って取り組める方を求めています。

＼企業について／
■治験業界のパイオニアとして、1983年から治験業務を開始しました。
■累計2,200試験以上の治験事業支援実績があります。
■大阪と東京の40施設と業務提携し、医療機関ネットワークを構築しています。
■経験豊富な少数精鋭チームによるCRO事業を展開しており、多くのリピート顧客がいます。
■25万人の会員パネルと詳細な医療情報データベースを活用し、治験や健康食品、化粧品などのモニター候補者を選定・紹介しています。
■グループ法人と合わせるとCRO事業、被験者募集支援事業、モニター試験事業（食品や化粧品のヒト臨床試験）、マーケティングリサーチ事業（ヘルスケア関連）を展開しています。
■「創造し、積み重ね、反省し、進歩する」を企業理念とし、「モラルとサイエンスとビジネスの共存」を図り、医薬品開発を通じて社会貢献に努めています。
■新型コロナウイルスの影響を受け、リモートミーティング、依頼検討システム、リモート施設見学、治験情報配信といった新しいサービスも展開しています。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪・兵庫に調剤薬局を5店舗展開しています。
地域の催しにも積極的に参加し、生活習慣改善の指導をするなど
地域に密着した薬局作りを行っています。

定着率も抜群で、開局からご勤務頂いている方が多数いらっしゃいます。
正社員の方も、基本的に異動はございません。

今回の店舗は、ＪＲ線 塚本駅から近い便利な立地です。
　
　

≪こんな店舗です≫
十三病院前の道路を挟んだ向かいにある、ピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。

≪業務内容≫
薬剤師の方は常勤2名・パート1名、事務の方は2名で業務を行っています。
1日の平均処方箋枚数は50～60枚程度、内科・整形外科・在宅(施設)がメインとなります。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催！
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で20店舗超の規模で展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

■大阪府・京都府・兵庫県に約20店舗展開しており、
店舗は全店舗が1時間圏内にございますので、通勤圏外での無理な異動はございません。
■在宅医療へ積極的に関わっています。
■店舗ごとにシフトを作成しており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。
　

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

■開局7年目の新しい薬局です。
　1店舗展開の個人薬局、無理な異動なく腰を据えて患者様と向き合うことが出来ます。

■小児科クリニックの処方箋を
　1日40枚ほど、受け付けています。
　管理薬剤師の右腕として、薬局を支えていただける方歓迎します。

■目指すのは「社員が気持ちよく働ける職場」　
　おのずと患者様にも笑顔で接してもらえるよう、アットホームな環境を目指しています。

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏に29店舗、全国で50店舗を運営している調剤薬局です。
■代表取締役は30代男性の薬剤師様です。統括部長も30代前半で、経営陣も若くご自身の意見が非常に通りやすい環境です。教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■昇給も安定的！高い水準で給与が支給される為、やりがいある会社です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■十三駅から徒歩3分の好立地！商店街の中にある明るくきれいな薬局です。
■1日200枚近くの処方箋が飛んできますが、しっかり人員配置・ヘルプ体制も充実しているので安心！内科・泌尿器科・眼科・皮膚科など様々な科目の経験が積めます。