大阪市淀川区｜教育制度あり｜の求人検索結果62件

＼　こんな薬局です！　／
■最寄り駅は阪急線の京都線、神戸線、宝塚線のターミナル駅「十三駅」で、駅から徒歩3分の好立地です。
■心療内科の処方箋がメイン！在宅は施設・居宅共に対応しています。
■薬剤師は常時2～3名在籍し、医療事務の他に管理栄養士も常駐している店舗です。

＼　こんな企業です！　／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■MR出身者、企業出身者の未経験者の方も多く、社内教育も整っています。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■施設在宅は鳳店以外の全店で行っており、一店舗につき約200名担当しています（メインは施設となります。）
※24時間365日対応で日祝は当番制（年に4回ほどとなります。）
■往診同行もあり、ドクターとのやり取りも出来る為、やりがいを持って取り組むことが出来ます。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■小学3年生まで時短勤務の適用があるのでお子様がいらっしゃるママさん薬剤師の方にも優しい体制です。
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■年間休日120日以上でライフワークバランスもとれます。

＼　こんな方にオススメ！　／
■会社として在宅業務に積極的に取り組んでいるため、在宅業務に携わりたいもしくはやってみたい方
■社内のサークル活動など店舗を超えた横のつながりも大切にしたい方
■毎日明るく元気な気持ちでお仕事に取り組みたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「塚本駅」から徒歩5分という、非常に通勤しやすい駅近の立地です。
■外来では胃腸内科や小児科など多科目を応需し（1日70～80枚）、薬剤師は常時2～3名体制です。
■今回の募集は外来業務ではなく、拠点となるこの店舗で「在宅専任」としてご活躍いただく求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■グループ内の施設在宅業務を当店舗に集約・強化するため、専任の薬剤師を急募しています。
■施設在宅のご経験があり、自動車の運転が可能な方（50代まで相談可）を求めています。
■患者様や施設スタッフとの連携を大切にし、主体的に在宅業務を推進してくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアを中心にグループ全体で12店舗の薬局を経営している安定法人です。
■勤続10年を超えるスタッフが全体の4割を超えており、非常に高い定着率を誇ります。
■将来の独立開業を支援する制度があり、これまでに3件の独立支援実績がございます。

＼＼　こんな法人です　／／
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＼＼　こんな店舗です　／／
■地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩7分♪阪急「南方」駅からも徒歩10分以内の圏内なので、2way利用可能な便利な立地にある薬局です！
■店内は清潔感に溢れており、木目調で温かみも感じられるような雰囲気です。OTC薬や健康食品なども多く販売したり、地域の方々向けの健康イベントを開催するなど、処方箋以外のことでも患者様と繋がりをつくるような取り組みを行っています♪
■薬局の上にある医院さんからの処方箋が多めです。内科・外科・整形外科と幅広く診ており、処方箋内容も多岐にわたって学べる環境です！
■管理薬剤師の先生は男性です。ドクターなど専門家を講師に招き各種研修会を開催しながら、薬剤師としての職能向上に努めるような方が多い職場です！

＼＼　こんな方におすすめ！　／／
★【　綺麗な店舗で働きたい方　】
温かみを感じられるような店内に加え、調剤室も整理整頓が徹底されており気持ちよく働ける環境です♪
★【　地域に根差した対応を目指す方　】
健康イベントを開催したり、健康促進に役立つ冊子を置くなど、地域の患者様に寄り添った対応をしている店舗です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急神戸本線の十三駅から徒歩で約7分ほどの便利な立地にあります。
■応需科目はグループ法人が運営する施設在宅が専門で、約350名分の処方箋に対応しています。 ■薬剤師4名（正社員3名、パート1名）と事務4名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、在宅業務の経験も1年以上お持ちの方を求めています。 ■施設への配薬業務が発生するため、普通自動車の運転免許が必須の求人となります。

【法人特徴について】
■2014年に設立され、大阪市内を中心に現在4店舗の調剤薬局を運営し、今後も拡大予定です。
■調剤薬局事業のほか、訪問看護や高齢者施設運営など医療と介護に密着した事業展開が特徴です。
■医療（メディカル）と介護（ケア）を繋ぐ架け橋となることを目指し、社会貢献をモットーにしています。

＼＼　こんな会社です　／／
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

☆★☆研修体制☆★☆
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

＼＼　こんな店舗です　／／
■十三病院前の道路を挟んだ向かいにあるピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。
■月火水木金/09：00～18：00 土/09：00～17：00 の開局
■応需科目：内科, 整形外科, 在宅(施設)がメインです
■平均処方箋枚数は50～60枚程度！

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■正社員だけど18時迄の勤務を叶えたい方！
■教育体制が整っている薬局で勤務したい方！
■社内交流が活発で働きやすい職場環境を望まれている方！
■調剤業務＋在宅業務を幅広く経験したい方

■大阪を中心に関西圏に約90店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなくＩ＆Ｈ株式会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能！

■大阪・高槻を中心に店舗展開をする企業様です。

■シフトで時間的余裕があるため薬剤師としてのスキルを磨くもよし、自己ファーストでゆっくり休むもよし！

■研修会や勉強会も開催。
　医薬品情報を共有し、薬剤師として学ぶべきものがたくさんございます。

＼こんな会社です／
■大阪・兵庫に展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＼採用方針について／
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪

～業務内容～
■医薬品に関する有害事象・副作用情報の収集、評価、報告
■海外安全性情報の一次評価・和訳
■市販直後調査報告書案の作成
■CRAやMRへの再調査指示業務サポート
■各種レポートの英訳・和訳

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■安全性情報業務の経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

★製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務（治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務）に従事していただきます。

＼会社の特徴 ／
■イメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
■臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けてきました。
■創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず、個の成長を会社の成長につなげられる組織であり続けたいと考えています。

＼ 研修制度 ／
■導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。

＼ 福利厚生／
■半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。
■社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

＼こんな方におすすめ ／
■CRA経験をお持ちの方
■複数の治験と関わりながら業務に貢献したい向上心をお持ちの方に適しています。
■自身の習得だけでなく他の方への教育にも関心がある方も歓迎です。