寝屋川市（大阪府）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高くオレンジ色の看板が目印の店舗です。
■内科をメインに広域の処方箋を1日平均60枚応需しており、多科目の処方に触れながら知識を深めることが可能です。
■薬剤師3名と事務2名の体制を整えており、常時2名以上の薬剤師が配置されているため安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■正社員として年収420万円から550万円までの提示が可能で、これまでのご経験やスキルを正当に評価いたします。
■住宅手当は家賃の50パーセントで最大月5万円まで支給されるため、独身の方や転居を伴う転職者にも最適な条件です。
■年間休日は計画有給を含めて120日以上確保されており、夏季休暇などの長期休暇も取得しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートのオンオフを切り替えて無理なく働けます。
■人員体制を厚めに配置しているため急な欠員時も互いにフォローし合える環境があり、希望休も取得しやすい風土です。
■有給休暇の消化率は全体で70パーセントを超えており、周囲に気兼ねなくお休みを申請できる文化が根付いています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼連続5日休暇でリフレッシュ／（寝屋川市エリア担当より）
年度に最低1回は連続5日間の年次有給休暇を取得できる制度があり、ほぼ全員が取得しています。各種特別休暇も豊富で私生活を大切にできます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、敷地内のスペースを利用したお車通勤も可能な調剤薬局です。
■200床近くの規模を誇る小松病院に隣接しており、門前薬局として多種多様な処方箋を応需しているのが特徴です。
■1日あたり170枚から200枚程度を応需しており、同法人内における大阪府の薬局でもトップ水準の受付枚数を誇ります。

【勤務実態について】
■1か月単位の変形労働時間制による週平均40時間以内のシフトを構築しており、無理のない安定した働き方を推進しています。
■正社員であれば有給休暇が入社当日からしっかりと付与されるため、初期の段階から計画的にお休みを取得できます。
■年間休日120日以上の充実に加え、夏季休暇3日間や冬季休暇6日間などの季節に応じた特別休暇が豊富に揃っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■内科や外科、整形外科、泌尿器科、小児科、眼科、耳鼻科、皮膚科、歯科など、幅広い受付科目の処方を的確に管理します。
■かかりつけ薬剤師・かかりつけ薬局としての基準を満たすため、健康相談を通じたセルフメディケーションの推進を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩13分に位置しており、内科や整形外科など複数の診療科目を近隣病院から広域に応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚から120枚ほどですが、薬剤師は常勤4名とパート2名の厚い人員体制で対応しています。 ■事務スタッフも5名在籍しているため、薬剤師は調剤や服薬指導といった専門性の高い本来の業務にしっかりと専念できる環境です。

【法人特徴について】
■昭和25年に東京都文京区で創業した歴史ある法人で、現在は関東を中心に東海や関西エリアまで幅広く調剤薬局を展開しています。
■70年以上の歴史の中で培った伝統を大切にしつつ、最新の調剤技術や設備を積極的に取り入れて地域医療の発展に寄与しています。
■薬剤師が安心して長く働ける環境づくりを最優先に掲げ、現場の意見が経営層に届きやすい風通しの良い社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜日は13時までの開局となっており、残業はほとんど発生しないためワークライフバランスを保って働けます。
■年間休日は125日から130日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられます。
■残業が発生した場合には1分単位で手当が支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく安心して勤務可能です。

【想定される業務内容】
■近隣の総合病院から受け付ける多科にわたる処方箋の調剤業務を中心に、監査や服薬指導などの一連の薬剤師業務を担います。
■1,800品目以上の医薬品を採用しているため、幅広い薬学知識を活かしながら適切な疑義照会や情報提供を行うことが求められます。
■電子薬歴や全自動分包機、薬剤自動識別照合システムなどの最新機器を駆使して、安全かつ効率的な調剤業務を遂行していただきます。

＼相談しやすい柔軟な選考／（寝屋川市エリア担当より）
人柄を重視した選考をおこなっており、まずはラフな面談からスタート可能です。気になる条件面も親身に交渉していただけます。
＊------------------------------------------＊
【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に13店舗の調剤薬局を経営しており、新規出店を進めるなど大変勢いのある成長企業です。
■悪口や陰口のない環境を強く意識して薬局づくりをしており、社内風土の健全さを非常に大切にされています。
■外来業務のホスピタリティを最優先としており、現場に過度な負担が掛かる無理な在宅業務は受けていません。

【採用人材について】
■20代から40代まで幅広い正社員の受け入れ実績があり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価いたします。
■お車での通勤も可能となっているため、公共交通機関だけでなく個人のライフスタイルに合わせた通勤が可能です。
■産休や育休の取得実績が多数あり、女性の比率も高いことからライフイベントへの理解が非常に深い法人です。

＼相談しやすい柔軟な選考／（寝屋川市エリア担当より）
人柄を重視した選考をおこなっており、まずはラフな面談からスタート可能です。気になる条件面も親身に交渉していただけます。
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【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に13店舗の調剤薬局を経営しており、新規出店を進めるなど大変勢いのある成長企業です。
■悪口や陰口のない環境を強く意識して薬局づくりをしており、社内風土の健全さを非常に大切にされています。
■外来業務のホスピタリティを最優先としており、現場に過度な負担が掛かる無理な在宅業務は受けていません。

【採用人材について】
■20代から40代まで幅広い正社員の受け入れ実績があり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価いたします。
■お車での通勤も可能となっているため、公共交通機関だけでなく個人のライフスタイルに合わせた通勤が可能です。
■産休や育休の取得実績が多数あり、女性の比率も高いことからライフイベントへの理解が非常に深い法人です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼18時終業と年間休日123日／（寝屋川市エリア担当より）
年間休日は123日と非常に多く、平日は18時終業のためワークライフバランスが抜群です。残業も1分単位で支給されるため、無理なく安心して働けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、対面にある総合病院の門前薬局として機能している2階建ての店舗です。
■寝屋川生野病院から総合科目の処方箋を1日平均100枚程度応需しており、深く幅広い臨床スキルを高められる環境です。
■大型ショッピングセンターの近くで人通りが非常に多いため、病院前だけでなく周辺からの面処方箋も多く受け付けています。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多種多様な処方箋に基づく正確な調剤や一包化、細心の注意を払った監査、および服薬指導を行います。
■患者様が毎回処方箋を持ってきてくださる関係性を活かし、生活習慣の改善提案や継続的な服薬フォローアップに携わります。
■店舗に標準導入されている最新のピッキングシステムなどを活用し、事務スタッフと協力しながら過誤防止を徹底します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤1名とパート9名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名の体制を整えることで日々の業務にゆとりを持たせています。
■事務スタッフも複数名配置されており、レセコン入力などの事務作業を支えてくれるため、薬剤師本来の業務に深く集中できます。
■持株制度や財形貯蓄制度、大手ならではの多様な健康診断、契約保養所の利用など、充実した福利厚生が用意された職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅または大和田駅からバスで15分ほどの距離にあり、車通勤も可能なので地元の方にも非常に便利です。
■隣接する耳鼻科からの処方箋が全体の50～60％を占めており、広域からも含めて1日平均60～90枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名が在籍し常時2～3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■1978年設立の歴史ある法人で、大阪と京都の京阪沿線を中心に25店舗以上をドミナント展開している安定企業です。 ■地域貢献活動に積極的で、健康フェアの開催や学校薬剤師としての講演など薬剤師の職能を活かせる場が豊富にあります。
■女性薬剤師が社長を務めているため、家庭の事情や育児に対する理解が非常に深く、福利厚生の充実ぶりに定評があります。


【想定される業務内容】
■耳鼻科や内科を中心とした処方箋の調剤業務に加え、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■現在は店舗にて2件の個人在宅業務を担当しており、1～2ヶ月に1回程度の頻度で地域医療の最前線に携わることができます。
■全自動水剤分注機や電子薬歴などの最新設備を活用し、業務効率を高めながら安全で正確な監査・調剤業務を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■新卒者の3年以内離職率が5％未満という驚異的な定着率を誇り、中途入社の方からも職場の雰囲気が良いと評判の環境です。
■管理薬剤師は30代の男性で非常に物腰が柔らかく、店舗スタッフ同士の横のコミュニケーションも活発で風通しが良いです。
■現場の薬剤師から出たアイデアを積極的に採用する社風があり、自身のやりたいことを形にできる自由度の高さが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩で約4分というアクセスの良い好立地にある利便性の高い調剤薬局の求人です。
■主な応需科目は内科やリウマチ科で広域にも対応しており、1日あたりの処方箋応需枚数は約40枚となります。
■常勤薬剤師1名とパート数名が在籍しており、事務員を含めて常時1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府を中心に20店舗以上を展開する、東証プライム企業グループの調剤薬局で安定した経営基盤があります。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型のスタイルが特徴です。
■代表者が女性ということもあり、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にする社風が根付いている法人です。

【想定される業務内容】
■薬局内における処方箋に基づく調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導および監査業務全般を担当していただきます。
■全店舗において個人宅への在宅医療業務を実施しており、地域にお住まいの患者様をサポートするやりがいがあります。
■最新の設備投資に積極的であり、電子薬歴には音声入力システムなどが導入されているため業務効率化が図られています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの寝屋川市駅からは徒歩10分圏内に位置しており、日々の通勤にも便利な立地です。
■主に整形外科、内科、循環器科を応需しており、その他広域の処方箋にも対応しています。
■薬剤師は常時3～4名体制で、1日の処方箋枚数は約70～80枚と落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■大阪府・京都府で25店舗を展開する、大手ホールディングスグループの安定した調剤薬局です。
■地域に密着したマンツーマン型の薬局が多く、患者様一人ひとりと丁寧に向き合っています。
■女性代表ならではの視点で、ライフワークバランスを大切にする働きやすい社風が根付いています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し、年収410万円から600万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■各種手当が非常に充実しており、薬剤師手当（月9万円）や住宅手当（上限3万円）があります。
■年間休日は約112日で完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間も確保しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率がほぼ同じで、年齢や性別に関わらず誰もが意見を言いやすい職場です。
■エリアマネージャーが複数名在籍しているため、業務で困った際もすぐに相談できる体制です。
■社員の「やってみたい」という声を尊重し、新しいことへのチャレンジを歓迎する活気があります。