寝屋川市（大阪府）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼選べる休日設定で私生活充実／（寝屋川市エリア担当より）
年間休日125日の完全週休2日コースが選べるので、自分の時間を大切にしたい方に最適です。ラウンダー体制も厚く、有休取得率も高いので安心してお休みが取れますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩圏内に位置しており、住宅街の一軒家を改装した敷地面積10坪ほどの非常にコンパクトな薬局です。
■主に隣接する内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の外来患者様数は平均35名程度と落ち着いた環境です。
■地域密着型の店舗として、患者様一人ひとりに対して安全にお薬を服用いただけるよう、スタッフ全員で丁寧な対応を心がけています。

【想定される業務内容】
■主に内科クリニックからの処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を行っていただき、地域住民の健康を支える役割を担います。
■積極的な在宅業務の展開に伴い、近隣の居宅や施設への訪問薬剤管理指導が含まれますが、往診同行やカンファレンスも経験できます。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や店舗の運営管理全般をお任せし、より質の高い薬局サービスを提供していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■一軒家を改装した温かみのある店舗であり、スタッフ同士の距離が近く、意見交換も活発に行えるアットホームな雰囲気が漂います。
■社長の人柄を慕って入社する社員が多く、40代中盤の落ち着いた世代が中心となって活躍しているため、穏やかに勤務いただけます。
■事務センターが在宅報告書の作成などを代行する仕組みがあり、薬剤師は専門業務である服薬指導や対人業務に注力できる環境です。

＼長期連休でリフレッシュ！／（寝屋川市エリア担当より）
年間休日が122日と多く、夏休みや年末年始には1週間程度の連休取得も相談可能です。オンとオフを切り替えて、プライベートを大切にしたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■香里園駅から徒歩3分という利便性の高い場所に位置しており、毎日の通勤における身体的な負担が非常に少ないことが大きな魅力です。
■近隣にある皮膚科クリニックの処方をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いています。
■地元の患者様が中心の地域密着型店舗で、親子二世代にわたって来局される方も多く、信頼関係を築きやすいアットホームな環境です。

【想定される業務内容】
■皮膚科を中心とした処方箋の調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった一連の調剤薬局業務全般を担当していただきます。
■外用薬の使い方の説明など、皮膚科特有のきめ細やかな指導を通じて、患者様の治療をサポートする重要な役割を担っていただきます。
■経験豊富な方には、店舗の在庫管理やスタッフの育成支援など、管理的な側面からも店舗運営のサポートをお願いしたいと考えています。

【職場環境と雰囲気】
■建物自体が新しいため、清潔感あふれるモダンな空間で気持ちよく日々の業務に取り組むことができる、大変おすすめの職場環境です。
■スタッフ同士の仲が良く、互いに助け合う風土が根付いているため、困ったことがあればすぐに相談できる安心の人間関係が自慢です。
■社長との距離が近く、現場の意見が経営に届きやすい風通しの良い組織文化があり、自分のアイデアを業務に活かすことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩2分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■心療内科と精神科を専門に応需しており、1日の平均処方箋枚数は約45枚となっています。
■常勤1名、パート7名が在籍しており、

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とする東証プライム上場企業のグループ会社で、安定した経営基盤が魅力です。
■京都・大阪を中心に地域に密着したドミナント展開を進め、近隣店舗との連携も万全です。
■「予防・未病から在宅医療まで」をテーマに、地域医療を支えるプライマリ・ケアを推進します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から最大で600万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■年に1回、5日間連続で取得できるリフレッシュ休暇制度があり、長期休暇も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 寝屋川市駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■ビル内の複数クリニックから、内科・精神科・形成外科など多科目を応需しています。
■1日約120枚の処方箋と在宅業務を、常時4～5名体制で協力しながら対応します。

【法人特徴について】
■和歌山県で最大手の調剤薬局で、大阪府内にも複数店舗を展開し安定性は抜群です。
■地域の方々の生活を支える存在であることを誇りに、より良いサービスを目指しています。 ■代表の医療関係への繋がりが広く、クリニックと良好な関係を築きながら展開しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）です。
■借上社宅制度（自己負担半額）もあり、遠方からお越しの方も安心です。

・・＊ こんな店舗です ＊・・
■香里園駅から徒歩2分！総合病院の門前薬局です。
■駅直結の商業ビルのテナントに入っているので雨が降っても傘要らず！
■門前の病院だけではなく駅を使う人の流れがあるので面で幅広い処方箋を受けています。
■常時複数人数体制でお休みも取りやすく、早番・遅番の勤務シフトで夜診帯の対応をしています。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩で約2分というアクセスが非常に良好な商店街のアーケード内にある調剤薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して50枚から60枚程度です。
■勤務者数は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名在籍しており、事務員3名を含めて常時複数名での体制です。

【法人特徴について】
■大阪府や奈良県および和歌山県において、グループ全体で約30店舗の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■大手グループ企業の一員として薬局運営を行っており、かかりつけ薬局の推進など社会ニーズに対応しています。
■出店形態は小規模から中規模の店舗が多く、患者様に寄り添った地域密着型のスタイルを大切にされている法人です。

【求人情報について】
■年間休日は120日前後しっかりと確保されており、有給休暇の取得率も高くプライベートの予定も立てやすい求人です。
■給与体系は年俸制となっており、管理薬剤師の場合はご経験等に応じて年収550万円から650万円が提示されます。
■月額の管理薬剤師手当や地域手当などが支給されるほか、条件に応じて上限付きの住宅手当なども用意されています。

≪　こんな店舗です　≫
■京阪寝屋川市駅より徒歩4分！商店街の中にある薬局になります。
■管理薬剤師の方は50代の男性の先生です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～60枚。
■薬剤師の方は正社員２名、パート数名の常時２名体制の薬局です。
■主に耳鼻科がメインとなります。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大東市を中心に、大阪府・和歌山県・石川県に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

＼＼こんな薬局です／／
■内科を中心とした処方箋を応需
■1日35～45枚の処方箋でゆとりを持って業務に取り組めます。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

■徹底した社員研修が魅力の薬局です。階層別の研修から、現役医師の講演会などスキルアップのチャンスが豊富な職場です。
■関西エリアを中心に中国～関東エリアまで展開しています。
人を育てる風土を大切にしており、薬剤師としてのスキルだけでなくヒューマンスキルの向上も目指し、様々な研修を用意しています。

＼＼こんな薬局です／／
■内科と婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、近隣の山下医院を門前として内科や小児科の処方箋をメインに応需します。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度であり、管理薬剤師を含めて常勤2名とパート1名の体制で余裕を持って運営されています。
■内科メインのマンツーマン店舗として地域に密着しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業の心配がなく透明性の高い働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の消化率は実績で70％前後と高く、事前に相談をすることでプライベートな予定に合わせたお休みも取得しやすい環境です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復職後のサポート体制も整っており、ライフステージが変わっても継続して働けます。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に担当し、必要に応じて居宅訪問などの在宅業務を通じて地域医療のサポートを遂行していただきます。
■管理薬剤師として在庫管理やドクターとの連携を担いますが、行政への申請書類などの事務作業は本部が代行するため、調剤に専念できます。
■PHグループ共通の最新監査システムや過誤防止システムを導入しており、効率的かつ安全に業務を遂行できる環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの人柄が良く店舗の雰囲気は非常に良好であり、エリアマネージャーや代表も頻繁に店舗を巡回して現場の声を拾い上げています。
■現在はベテランの薬剤師が多く在籍しているため、これまでに培われた豊富な知識や経験に触れながら穏やかに業務をこなせる環境です。
■東証プライム上場グループの規定に準じた人事評価制度を導入予定であり、頑張りが公平かつ適正に評価される仕組みが整っています。

＼連続5日休暇でリフレッシュ／（寝屋川市エリア担当より）
年度に最低1回は連続5日間の年次有給休暇を取得できる制度があり、ほぼ全員が取得しています。各種特別休暇も豊富で私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、敷地内のスペースを利用したお車通勤も可能な調剤薬局です。
■200床近くの規模を誇る小松病院に隣接しており、門前薬局として多種多様な処方箋を応需しているのが特徴です。
■1日あたり170枚から200枚程度を応需しており、同法人内における大阪府の薬局でもトップ水準の受付枚数を誇ります。

【勤務実態について】
■1か月単位の変形労働時間制による週平均40時間以内のシフトを構築しており、無理のない安定した働き方を推進しています。
■正社員であれば有給休暇が入社当日からしっかりと付与されるため、初期の段階から計画的にお休みを取得できます。
■年間休日120日以上の充実に加え、夏季休暇3日間や冬季休暇6日間などの季節に応じた特別休暇が豊富に揃っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■内科や外科、整形外科、泌尿器科、小児科、眼科、耳鼻科、皮膚科、歯科など、幅広い受付科目の処方を的確に管理します。
■かかりつけ薬剤師・かかりつけ薬局としての基準を満たすため、健康相談を通じたセルフメディケーションの推進を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩3分という、毎日の通勤にも大変便利な駅前の薬局です。
■主に近隣の皮膚科からの処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均150～170枚です。
■薬剤師は常時4名体制で、個人宅への在宅訪問（7件）にも対応し地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■奈良県と大阪府を中心に6店舗の調剤薬局を運営し、地域社会の健康を支えている法人です。
■調剤事業に加え、保育園やベーカリーの運営も手がけており、多角的に地域貢献しています。
■講演会やイベントの開催など文化事業にも積極的に参加し、地域との繋がりを大切にしています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、ご経験やスキルに応じて450万円から550万円の範囲で決定します。
■年俸を12分割して毎月お支払いするため、月々の収入が安定し生活設計が立てやすいです。
■毎年4月には本人の能力や経営状況に応じた昇給の機会があり、日々の頑張りが評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高くオレンジ色の看板が目印の店舗です。
■内科をメインに広域の処方箋を1日平均60枚応需しており、多科目の処方に触れながら知識を深めることが可能です。
■薬剤師3名と事務2名の体制を整えており、常時2名以上の薬剤師が配置されているため安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■正社員として年収420万円から550万円までの提示が可能で、これまでのご経験やスキルを正当に評価いたします。
■住宅手当は家賃の50パーセントで最大月5万円まで支給されるため、独身の方や転居を伴う転職者にも最適な条件です。
■年間休日は計画有給を含めて120日以上確保されており、夏季休暇などの長期休暇も取得しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートのオンオフを切り替えて無理なく働けます。
■人員体制を厚めに配置しているため急な欠員時も互いにフォローし合える環境があり、希望休も取得しやすい風土です。
■有給休暇の消化率は全体で70パーセントを超えており、周囲に気兼ねなくお休みを申請できる文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩13分に位置しており、内科や整形外科など複数の診療科目を近隣病院から広域に応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は100枚から120枚ほどですが、薬剤師は常勤4名とパート2名の厚い人員体制で対応しています。 ■事務スタッフも5名在籍しているため、薬剤師は調剤や服薬指導といった専門性の高い本来の業務にしっかりと専念できる環境です。

【法人特徴について】
■昭和25年に東京都文京区で創業した歴史ある法人で、現在は関東を中心に東海や関西エリアまで幅広く調剤薬局を展開しています。
■70年以上の歴史の中で培った伝統を大切にしつつ、最新の調剤技術や設備を積極的に取り入れて地域医療の発展に寄与しています。
■薬剤師が安心して長く働ける環境づくりを最優先に掲げ、現場の意見が経営層に届きやすい風通しの良い社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜日は13時までの開局となっており、残業はほとんど発生しないためワークライフバランスを保って働けます。
■年間休日は125日から130日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられます。
■残業が発生した場合には1分単位で手当が支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく安心して勤務可能です。

【想定される業務内容】
■近隣の総合病院から受け付ける多科にわたる処方箋の調剤業務を中心に、監査や服薬指導などの一連の薬剤師業務を担います。
■1,800品目以上の医薬品を採用しているため、幅広い薬学知識を活かしながら適切な疑義照会や情報提供を行うことが求められます。
■電子薬歴や全自動分包機、薬剤自動識別照合システムなどの最新機器を駆使して、安全かつ効率的な調剤業務を遂行していただきます。