交野市（大阪府）の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の星田駅から徒歩1分という非常にアクセスしやすい好立地にある薬局です。
■近隣の内科クリニックを中心に、1日平均50枚から70枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師や事務スタッフの具体的な勤務者数につきましては、ご面接の際などに詳細をご確認いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員補充に伴い、店舗の運営を担っていただける管理薬剤師の方を募集しております。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、共に会社を創り上げていける能動的な方です。
■入社後半年以内に認定薬剤師資格の取得が必須となりますので、自己研鑽に積極的な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2004年に設立され、大阪エリアを中心に和歌山や石川に30店舗以上を展開している勢いのある企業です。
■社長ご自身が働きながら子育てを経験された女性薬剤師であり、女性の働き方に対して大変理解があります。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、全店舗で統一して在宅業務のノウハウを生かせる環境が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼確実なスキルアップと多様な道／（交野市エリア担当より）
近隣の医師との定期的な勉強会や、認定薬剤師の単位取得サポートが充実しています。将来的には新規開局や全体運営に携わる執行役員への道も目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩でわずか4分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利で恵まれた立地にある人気の薬局です。
■門前にある高石皮フ科クリニックからの処方箋をはじめ、近隣にある複数の医療機関から広域の処方箋を応需しています。
■皮膚科広域をメインに応需しているため、軟膏の混合調剤など、皮膚科領域における深く専門的な知識が身につく環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■皮膚科特有の多様な軟膏処方に対応するため、調剤ピッキングシステムや電子薬歴などの最新機械を操作して調剤を行います。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションを取り、勉強会や定期的な情報共有を通じて安全な医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤5名の薬剤師が在籍しており、常時4.5名という非常に手厚い人員体制を維持してゆとりを持って業務をこなせます。
■地元で働きたいという想いを持って入社したベテランが多数在籍しており、何でも気軽に質問できる温かい空気感です。
■女性の育休取得率および復帰率はともに100％を誇り、復職後には時短正社員として無理なく活躍できる制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線星田駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、通勤に非常に便利な店舗です。
■2020年2月にオープンしたばかりの新しい薬局で、清潔感のある快適な環境で働けます。
■近隣の内科クリニックを中心に、1日平均50枚から70枚程度の処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■大阪エリアを中心に30店舗以上を展開する調剤薬局グループで、現在も成長を続けています。
■女性社長が率いる会社であり、子育てへの理解が深く、女性が働きやすい環境作りに注力しています。
■在宅業務にも積極的に取り組み、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で決定させていただきます。
■年俸制を採用しているため、月々の給与が安定しており生活設計が立てやすいのが特徴です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや会社への貢献度がしっかりと評価される仕組みです。

＼30代で役職への昇格可能／（交野市エリア担当より）
将来の薬局長やエリアマネージャーを目指す、出世意欲の高い若い世代の正社員を募集中。社長面接を経て最大年収600万円も狙えます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の交野市駅から徒歩2分という至近距離に位置しており、毎日のスマートな徒歩通勤が大変便利な調剤専門薬局です。
■門前にあるクリニックより内科をメインに受け付けており、駅前という好立地から広域の医療機関の処方箋も面で応需します。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚ほどと落ち着いており、1人あたり15枚から20枚を丁寧に調剤・投薬できる環境です。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックや周辺の医療機関から届く処方箋に基づき、正確な調剤業務や調剤過誤を未然に防ぐ監査業務を行います。
■地域の頼れるかかりつけ薬剤師として、来局された患者様一人ひとりの体調に優しく寄り添う親切な服薬指導を実践します。
■調剤業務のほか、店舗に完備されている豊富なOTC医薬品に関するご案内や、今後の需要を見据えた施設在宅医療を学びます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍しており、常時2名前後の手厚い人員配置を徹底して無理なく運営しています。
■会社としてかかりつけノルマなどを一切設けていないため、数字のプレッシャーを受けることなく目の前の医療に集中できます。
■若いスタッフが多く活気がある一方で、社内結婚が41組もあるほどスタッフ間の横の繋がりが強くアットホームな薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの星田駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■病院門前の薬局として、内科や小児科、皮膚科など幅広い科目を応需しています。
■1日70～80枚の処方箋を、常時薬剤師2～3名、事務員3名の手厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■ご年齢やご経験を考慮し、年収420万円から最大550万円までご提示します。
■残業は月平均1時間未満とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■お子様の急な体調不良によるお休みにも対応可能で、子育てに大変理解のある環境です。

【勤務実態について】
■残業がほぼゼロで、希望休も通りやすいため、ワークライフバランスを保てます。
■夏季休暇と有給休暇を組み合わせて、1週間の長期連休を取得する社員もいます。
■週40時間勤務を基本に、個人の希望に応じて柔軟なシフト調整が可能です。

＼理想の休日数を確保／（交野市エリア担当より）
年間休日は127日前後あり、5日間のときめき休暇やバースデー等のメモリアル休暇も用意されています。有給をジャンジャン使って私生活を豊かにしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の交野市駅から徒歩5分ほどの場所にあり、毎日の通勤に大変便利なアクセスの良い調剤薬局でございます。
■近隣にある複数のクリニックより内科、呼吸器科、小児科、皮膚科の処方箋をメインにバランスよく応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約200枚となっており、地域密着ながらも非常に活気があり応需枚数が多い店舗です。

【想定される業務内容】
■多くの患者様から集まる多科目の処方箋に基づき、正確な調剤作業をはじめ、見落としのない監査業務を行っていただきます。
■内科や皮膚科の処方を5割ずつ応需する環境を活かし、患者様一人ひとりの症状に合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■社内LANを駆使して常に最新の医薬品や医療情報を共有し、安全かつ迅速な薬歴入力と適切な情報提供を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師8名とパート1名が在籍しており、日々の開局時間内は常時4名から5名の手厚い体制で稼働しています。
■32歳の若い男性薬局長を中心に20代の若手常勤スタッフが多く、非常に明るく活気に満ちあふれた職場環境です。
■頼れるベテランの60代薬剤師も在籍しており、世代を超えてお互いにサポートし合える温かい雰囲気が自慢の店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの星田駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■病院門前の薬局として、内科や小児科、皮膚科など幅広い科目を応需しています。
■1日70～80枚の処方箋を、常時薬剤師2～3名、事務員3名の手厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■ご年齢やご経験を考慮し、年収420万円から最大550万円までご提示します。
■残業は月平均1時間未満とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■お子様の急な体調不良によるお休みにも対応可能で、子育てに大変理解のある環境です。

【勤務実態について】
■残業がほぼゼロで、希望休も通りやすいため、ワークライフバランスを保てます。
■夏季休暇と有給休暇を組み合わせて、1週間の長期連休を取得する社員もいます。
■週40時間勤務を基本に、個人の希望に応じて柔軟なシフト調整が可能です。