大阪府の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阿倍野駅から徒歩5分、文の里駅からも徒歩6分の好立地で、歯科や精神科、小児科などの処方箋を1日70枚ほど応需しています。
■開局から10年未満の比較的新しく綺麗な店舗であり、常時6名前後の手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら、地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表者が設立した企業で、非薬剤師の経営者だからこそ現場の意見を尊重し、風通しの良い組織作りを行っています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長を続けており、14店舗を展開する現在も安定した経営基盤を維持しています。
■勤続10年以上の社員が3割を超えるなど、定着率の高さが自慢であり、従業員が「いい会社だ」と思える環境を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は114日から116日程度で設定されており、祝日を含む週休2日制で、年末年始も5日間の休暇がございます。
■店舗の状況に合わせて残業時間を自身でコントロールできるため、終業後に天王寺周辺で買い物を楽しむことも可能です。
■代表者が定期的に各店舗を巡回して従業員の声に耳を傾けているため、現場の困りごとが本部に届きやすい安心感があります。

【こんな取り組みをしています】
■お年玉や誕生日の手当として各1万円を社長から手渡しされるなど、従業員を家族のように大切にする独自の文化があります。
■全従業員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、トップと現場の距離が非常に近いのがこの会社の特徴です。
■自由参加の慰安旅行やバーベキュー、ボーリング大会などの交流行事があり、部署の垣根を超えた絆を深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急箕面駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主に内科の処方箋と在宅医療を応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3〜4名体制のため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から650万円の範囲で優遇します。
■年間休日は121日を確保しており、ワークライフバランスを大切にできます。
■住宅手当や退職金、家族向けの進学祝金など、独自の福利厚生も大変充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、安心して業務に集中できます。
■本人の同意がない限り、転居を伴うような異動や応援勤務は一切ありません。
■ライフステージの変化に柔軟に対応しており、勤務形態の変更も可能です。

【こんな方が活躍中】
■中途入社で活躍している方が多数在籍しており、新しい方もなじみやすい環境です。
■定期的な勉強会や研究発表の機会を活用し、常にスキルアップを目指す方が活躍しています。
■アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務に取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の箱作駅から徒歩で3分という非常に便利な場所にあり、地域住民に長年親しまれています。
■内科や皮膚科をメインに1日平均100枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■薬剤師は常勤3名に加えパートも在籍し、事務員も5名配置されたゆとりある人員体制が自慢です。

【勤務実態について】
■残業は月平均わずか1時間程度と非常に少なく、1ヶ月単位の変形労働時間制により効率的です。
■有給休暇は法定通り付与され、スタッフ同士の協力体制により希望する休みを取得しやすい環境です。
■突発的な家庭の事情によるお休み等にも理解があり、お子様がいる家庭の方でも安心して勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者であるご夫婦が常に現場に立っているため、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
■調剤室は適度な広さが確保されており、導線がスムーズでストレスなく日々の業務に専念できます。
■30代から40代のスタッフを中心に、お互いの事情を尊重し助け合う温和な人間関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、仕事終わりの買い物にも困りません。
■心療内科や精神科の処方箋を中心に、内科なども含めて1日平均60枚から80枚程度をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフも同数配置されており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■年俸制を導入しており、経験や能力に応じて年収450万円から600万円の高水準な給与提示が可能な求人案件です。
■正社員として安定して勤務ができ、昇給も入社月ごとに改定のチャンスがあるため、モチベーションを維持しやすい環境です。
■年間休日は118日確保されており、夏季や年末年始の休暇もしっかり取得できるため、ワークライフバランスが整っています。

【勤務実態について】
■シフト作成やレセプト請求などの事務的な作業は本部が一括して行うため、現場の薬剤師は調剤業務に集中できます。
■残業時間は1分単位で計算され、みなし残業時間を超えた分についてはしっかりと追加支給される安心の給与体系です。
■連続休暇制度を利用して1週間程度の長期休暇を取得することも可能で、リフレッシュしながら長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤のストレスが少ない環境です。
■近隣の医療機関から外科や内科の処方箋を中心に、1日あたり50枚から70枚程度を応需しています。
■外来調剤のみならず在宅医療にも注力しており、施設や居宅への訪問業務が日常的に行われています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて450万円から650万円の範囲で相談可能で、高水準な給与体系です。
■20代の若手であっても意欲と能力次第で管理薬剤師への登用が可能で、年収アップのチャンスがあります。
■賞与は年2回支給され、人事担当役員との面談を通じて個人の頑張りや意向が評価に反映されます。

【勤務実態について】
■年間休日は110日確保されており、月ごとに定められた休日数をシフト制で取得する勤務形態です。
■近隣店舗との連携が強いため、有給休暇の取得や急な休みの場合でも協力し合える体制があります。
■残業時間は30分単位で管理されており、サービス残業が発生しないよう労務管理がなされています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の塚本駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、駅前の医療モール内に位置しています。
■内科や小児科、皮膚科、眼科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均150枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤6名を含む常時3名から4名体制で運営しており、事務員も在籍しているため安心です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて420万円から550万円の範囲で提示され、前職の給与も考慮されます。
■独身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、実質的な収入アップが見込めます。
■年間休日は115日あり、夏季や年末年始には連休の取得も可能で、プライベートも充実させられます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した場合は15分単位で手当がしっかりと支給されます。
■無理なヘルプ要請はなく、欠員が出た際は本部薬剤師が対応するため、自店での業務に集中できます。
■有給休暇の取得を推奨しており、平均取得日数は8.5日と休みを取りやすい風通しの良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩10分ほどの距離にあり、大阪市内や堺方面からの電車通勤も非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科が中心ですが、地域ニーズに合わせて居宅および施設への在宅業務にも積極的に注力しています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚前後を応需しており、薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、親身な対応をモットーとしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内のフォローアップ研修や管理職研修が充実しているため、未経験からでも着実に実力を磨き、管理薬剤師を目指せる環境です。
■大手チェーンの教育リソースを活用できるため、在宅医療の専門知識や、薬局運営のマネジメントスキルも自然と身につきます。
■定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能であり、長期にわたって安定したキャリアパスを描くことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■新卒の方は年収420万円からのスタートとなり、20代の経験者であれば実力に応じて年収500万円程度までの提示が見込まれます。
■30代以上で経験豊富な方の場合は、これまでの実績を正当に評価し、最大で年収700万円を目指すことも十分に可能な給与設計です。
■年俸制の12分割支給を採用しているため、月々の収入が安定しており、ご家族がいる方でも生活設計を立てやすいメリットがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの文の里駅や昭和町駅、阪和線の美章園駅から徒歩1分という、非常にアクセスの良い好立地です。
■2015年に開局した綺麗なクリニックモールの1階にあり、心療内科や皮膚科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日の外来処方箋枚数は150枚から180枚と多く、施設在宅にも対応しているため、常に活気のある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋に予定されている隣接での新店舗開局に向けた体制強化と、将来の管理薬剤師候補の増員募集です。
■在宅業務に非常に力を入れている企業であるため、在宅への関心が高く、お車の運転が可能な方を求めています。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しているため、チームワークを大切にできる柔軟な方です。

【法人特徴について】
■大阪市阿倍野区でクリニックモールを展開する企業であり、不動産事業や製造業など多角的な経営を行っています。
■再生医療領域での研究などにも携わっており、薬局事業を含めて各事業が順調に推移している盤石な経営体制です。
■会社として現場の裁量を大切にしており、自由度が高く人間関係も良好で、スタッフがイキイキと働ける社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と施設在宅がメインとなり、1日の処方箋枚数は約80枚を見込んでいます。
■将来的には常勤薬剤師4名とパート2名体制を目指しており、皆で協力し合える環境です。

【勤務実態について】
■平日の勤務は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■週休2日制に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日など長期休暇も取得可能です。
■在宅がメインのため週単位で計画的に仕事を進められ、ワークライフバランスを整えやすいです。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を想定しています。
■高い専門性が求められる在宅業務での貢献は、年1回の昇給でしっかりと評価されます。
■年2回の賞与も支給されるため、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。

★製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務（治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務）に従事していただきます。

＼会社の特徴 ／
■イメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
■臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けてきました。
■創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず、個の成長を会社の成長につなげられる組織であり続けたいと考えています。

＼ 研修制度 ／
■導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。

＼ 福利厚生／
■半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。
■社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

＼こんな方におすすめ ／
■CRA経験をお持ちの方
■複数の治験と関わりながら業務に貢献したい向上心をお持ちの方に適しています。
■自身の習得だけでなく他の方への教育にも関心がある方も歓迎です。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■治験に携わるお仕事をしてみたい方
■CRC（治験コーディネーター）やMR経験者
■自身が成長できる環境に身を置きたい方

＼管理薬剤師や新店立ち上げに挑戦／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
法人初の薬局開設となるため、仕組み作りから携われます。将来的に店舗を構えたい方や、経営視点を身につけて管理薬剤師としてステップアップしたい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■駒川中野駅から徒歩3分とアクセスが大変良く、近隣にスーパー等もある生活に便利な住宅街に位置する調剤薬局です。
■自社で運営している介護施設への在宅訪問業務がメインとなっており、計3施設100名分の処方箋に対応しています。
■在宅業務の一包化調剤だけでなく、近くにある小児科クリニックからの面応需もあり、幅広い世代が利用する店舗です。

【想定される業務内容】
■施設在宅における一包化調剤、監査、施設への訪問対応、および服薬指導などの一連の在宅業務をメインに担当します。
■門前の小児科クリニックから応需する処方箋調剤や粉薬の調剤、レセプト業務といった外来対応もあわせて行います。
■新規オープン店舗のため、まだ整っていないマニュアルの作成や効率的な動線作りなど、店舗構築にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■現在は男性の明るい管理薬剤師を中心に、正社員2名、パート3名、事務員2名が在籍し、笑顔で業務を行っています。
■広めの調剤室が確保されており、ゆとりを持った心地よい環境のなかでストレスなく日々の調剤に取り組めます。
■職員同士のミーティングを定期的に開催することで、職場内のコミュニケーションを円滑にし環境改善に繋げています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の文の里駅から徒歩圏内で、内科をメインに1日40枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■施設在宅300名分を担当する在宅特化型の店舗であり、外来対応とは業務が切り離されているのが特徴です。
■正社員2名とパート3名に事務4名が在籍しており、管理薬剤師は30代後半の女性が務める活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、現在は運転できるスタッフが不足しているため急募となっています。
■施設への配達業務を担える方を求めており、普通自動車免許をお持ちで実務経験のある方を歓迎しています。
■40代を中心とした幅広い年齢層が活躍しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪市内に根差した地域密着型の運営を続けており、患者様一人ひとりに寄り添う丁寧な医療を提供します。
■在宅医療と漢方の取り扱いに強みを持っており、専門性の高いスキルを磨ける環境を整えているのが特徴です。
■従業員のワークライフバランスを重視しており、年間休日120日を確保するなど働きやすさを追求しています。

＼理想の公私両立を実現／（高石市エリア担当より）
年間休日126日を確保できるワークライフバランス正社員の働き方も選べます。プライベートの時間もしっかりと満喫しながら、無理のないペースで長く安定して活躍できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の寝屋川市駅から徒歩3分ほどの利便性に優れた好立地であり、毎日の電車通勤も大変スムーズです。
■主に内科と内視鏡内科の処方箋を応需する予定であり、1日の処方箋枚数は50枚から60枚ほどを想定しています。
■新規に開局を予定している綺麗な調剤薬局であるため、最新の充実した環境の中で気持ちよく業務を開始できます。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関から応需する内科や内視鏡内科の処方箋に基づき、正確な調剤業務や厳格な監査業務を担当します。
■新しい店舗に来局される地域住民の患者様に対し、お薬を安心して服用していただくための丁寧な服薬指導を行います。
■管理薬剤師のポジションとしてお薬の適切な在庫管理や、一緒に働く調剤事務スタッフへの業務指示などを担います。

【職場環境と雰囲気】
■新しくオープンする薬局であるため面倒な人間関係が一切なく、スタッフ全員がフラットな関係でスタートできます。
■代表取締役をはじめとする法人の運営陣は物物しくなく謙虚で柔らかい雰囲気であり、何でも気軽に相談できます。
■常時薬剤師1名と調剤事務2名の手厚い人員体制を維持する予定のため、1人きりで過度な負担を負う心配はありません。

＼充実の連続休暇制度／（枚方市エリア担当より）
年度に1回、必ず連続5日間の有給休暇を取得できる制度があり、ワークライフバランスは抜群です。プラチナくるみん認定企業なので、ご家族との時間を大切にしながら長く働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の光善寺駅から徒歩3分という非常に利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤がスムーズです。
■門前にある、みやしまリウマチ・整形外科クリニックより、整形外科リウマチ科やリハビリテーション科の処方箋を応需しています。
■1日あたり約60枚の処方箋を応需しており、特定の専門科目に特化しているため、深い薬学的知識を集中的に習得できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務やダブルチェックによる正確な監査業務、およびリウマチや整形外科疾患に特化した服薬指導を行います。
■外来調剤のみならず、地域に根差した居宅や施設への在宅医療業務にも携わり、患者様へお薬の正しい使い方を指導していただきます。
■医療機関との良好な医薬連携を活かして積極的に医師とコミュニケーションを図り、トレーシングレポートの作成なども担当します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフはパート5名が在籍しており、少数精鋭ながら非常にアットホームな雰囲気の職場です。
■特定の科目に特化した門前薬局だからこそ、処方内容を深く理解した上で患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。
■大手チェーンならではの充実した設備投資がなされており、ミスを防ぐシステムが機能しているためストレスなく業務に集中できます。

＼理想の働き方を選択／（大阪市東淀川区エリア担当より）
土日休みで19時まで勤務の「調剤薬剤師」制度があり、ワークライフバランスは抜群です。年間休日も122日と多く、私生活を最優先にしながら無理なく正社員として続けられます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線のだいどう豊里駅から徒歩3分という抜群の好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣の藤本クリニックより内科や小児科の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■外来調剤に留まらず居宅の在宅医療にも対応しており、現在は4件の訪問調剤を手がけながら丁寧な薬学的管理を行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、1,490品目に及ぶ豊富な採用医薬品を活用した高度な監査や服薬指導を担当します。
■外来の調剤業務だけでなく、地域に密着した居宅の患者様に対する訪問調剤や服薬状況の確認など在宅業務全般に携わります。
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を25枚に設定しているため、ゆとりを持って的確な薬学的サポートを行うことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師3名が在籍しており、大手グループのノウハウのもとお互いに質問や相談がしやすい安心の環境です。
■正社員の医療事務スタッフが3名体制でしっかりと在籍しており、薬剤師が目の前の対人業務に集中しやすい環境が整っています。
■調剤ミス防止システムや優れた監査機材の導入が進んでおり、対物業務を効率化してミスのない調剤を徹底している職場です。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者さまへの服薬指導や薬の配達、往診同行などが主な業務内容となります。
■外来の処方箋は1日数枚程度のため、在宅医療の専門スキルを集中的に高めることができます。
■患者さまやご家族、施設のスタッフと密に連携し、最適な薬物治療をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を求めています。
■年齢や経験よりも、明るく前向きにコミュニケーションが取れる人柄を重視しています。
■在宅医療に意欲があり、車の運転ができる方であれば、未経験からの挑戦も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間を別日で調整できる「時間調整制度」があり、柔軟な働き方を実現できます。
■男性職員の育児休暇取得実績も複数あり、性別を問わず子育てへの理解が深い職場です。
■在宅医療に伴うオンコールは月ごとの当番制で、月15,000円の手当が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の桃谷駅または寺田町駅から徒歩圏内に位置しており、ロードサイドの利便性が高い場所に立地しています。
■処方箋は隣接する人気の皮膚科クリニックから1日平均50枚から60枚ほど応需しており、皮膚科メインの応需状況です。
■薬剤師は常時3名体制という比較的ゆとりを持たせた人員配置を行っており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■羽曳野市に本社を構え大阪府内に16店舗を展開しており、無借金経営を継続している極めて健全かつ安定した経営基盤が魅力です。
■社長自らが薬剤師として現場に立ちスタッフの状況を熟知しているため、緊急時のバックアップ体制も非常に安心感があります。
■離職率が低く定着率が高いのが自慢で、薬剤師の平均年齢は40歳と、長期的に腰を据えて就業できる風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員の性格を把握しているほどアットホームで、親子や夫婦で勤務するスタッフも多い非常に温かな職場です。
■管理薬剤師は「女性を遅くまで残さない」という男気ある方針を持っており、女性薬剤師が安心して働けるよう配慮されています。
■3階建ての店舗の上階は事務所や休憩所として活用されており、オンとオフをしっかりと切り替えて休息できる空間が確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急淡路駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤によるストレスを感じることなく通い続けることが可能な好立地です。
■内科や整形外科に眼科など複数の科目を応需しており、1日平均80枚から100枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■2026年秋には同じビル内に耳鼻咽喉科が新規開院する予定で、さらに幅広い知識を習得できる環境へと進化を続けています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が異動することに伴う欠員補充のため、今後の店舗運営を支えていただける新しい仲間を募集しております。
■専門知識も大切ですが何よりお人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています。
■5年以上の調剤経験がある方を優先しますが、未経験でもフットワークが軽く前向きに業務へ取り組める方なら大歓迎の求人です。

【法人特徴について】
■創業当初から無借金経営を継続しているため財務基盤が非常に強固で、将来にわたって安心して長く勤務できる安定企業です。
■地域密着型の店舗展開を大切にしており、無理な拡大はせず信頼できるドクターとのご縁を優先して質の高い医療を提供します。
■管理栄養士による栄養相談会や検体測定室の導入など、処方箋がなくても地域住民が気軽に相談できる健康拠点を構築しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から520万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して最終的な提示額を決定します。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回しっかり支給されるため、目標を持って着実にステップアップできる給与体系が整っています。
■住宅補助はありませんが、薬剤師手当や管理職手当などの各種手当が充実しており、毎月の安定した収入を得ることが可能です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に短く、効率的なシフト調整によって業務後のプライベートも大切にできる環境です。
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇も年間平均で11日以上取得するなど非常に休みやすい職場です。
■産休や育休からの復帰率は100パーセントを維持しており、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる体制が整っています。