大阪府｜駅チカ｜の求人検索結果3,157件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海本線「湊駅」から徒歩1分と、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主に近隣の内科・消化器科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均60枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフ2名と連携しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化と、将来を見据えた世代交代のための正社員募集となります。
■ご経験を活かし、将来的に経営にも関わりたいという意欲のある方を歓迎します。
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという方を求めています。

【想定される業務内容】
■1日の処方箋約60枚に対し、調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担います。
■現在は個人宅の在宅医療を10件ほど担当しており、今後も注力していく方針です。
■約1,500品目の医薬品管理や、患者様からのOTCに関する相談にも対応します。

【職場環境と雰囲気】
■40代のスタッフが中心で、離職率が低く定着率が高いアットホームな職場です。
■店内は広く清潔感があり、柔らかい雰囲気で患者様をお迎えしています。
■スタッフの意見を尊重する穏やかな社風で、トップダウンではない運営が特徴です。

＜こんな企業です＞
■堺市周辺に9店舗展開しており、地域の患者様との関りを大切にしながら堅実な経営をしております。
■地元の高校と連携して薬剤師体験を実施したり、地域の方の集まる場で「薬のはなし」をしたり、調剤だけではない仕事にも積極的に取り組んでいます。
■働く女性の味方！ママさん薬剤師の方も多く働いています。

＜研修制度充実＞
■病院研修もあり、スキルアップの研修制度が整っています。
■独自の研修単位制度を作り、学会、講演会への参加やセルフラーニングもサポート！
■専門資格取得を目指す職員の支援制度も作り、学ぶ意欲をサポートしております。

＜福利厚生充実＞
■産育休の希望者は創業から30年以上100％取得できており、有休は初年度17日も！休暇も取りやすく、職員の声を元に制度が改善されています。
■年間休日は117日！有給を加味すると初年度で134日のお休みを取得していただけます。

＜こんな薬局です＞
■阪堺電気軌道阪堺線・東湊駅より徒歩9分！駅より徒歩圏内ですが、お車通勤のご相談も可能です。
■近隣のクリニックからの処方を応需！主に内科・小児科・皮膚科・精神科・整形外科を応需しています。（1日200～250枚程度と枚数は多くなっていますが、人数体制が整っています。）

◆大阪で2店舗運営されていらっしゃる薬局様です。
◆調剤薬局経営～介護福祉事業も手掛けています。
◆在籍薬剤師さんは、20代～50代と幅広い年代の方が勤務しています。
◆未経験～ブランクの方も活躍中です！

**　こんな調剤薬局です　**
■残業はほとんどなく、オン・オフのメリハリ勤務が可能です。
■ベテラン薬剤師の方もいらっしゃいますので、未経験者の方も安心してご就業していただけます。
■駅近の薬局ですので、通勤便利です。

　
**　こんな調剤薬局です　**
■阪神「福」駅から1分ほどの駅チカ立地。
■総合病院の処方箋と、駅前ということで広域の処方箋を応需していますが、1日30枚程度の落ち着いた薬局です。
■残業がほとんどなく、プライベートの時間も充実できます
■ベテラン薬剤師さんもおり、未経験の方も安心してご就業いただけます。

＼　こんな薬局です！　／
■JR環状線「寺田町駅」から徒歩2分！駅チカですが、お車通勤可能です。
■内科、整形外科、外科、消化器科、循環器科をメインに、1日60～70枚応需しています。
■クリニックビルの中にありますが、駅チカのため幅広い科目に触れることができます。
■未経験・ブランクのある方もお教えできる、経験豊富な薬剤師さまが在籍している店舗です。

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

・・・こんな調剤薬局です・・・

■大阪・兵庫に展開している調剤薬局
　転勤を伴う異動はございませんので、エリア限定した方におすすめ！
　店舗間も近いため、異動があっても通勤圏内で収まります。
■経験者【優遇】　経験に応じて条件交渉させいただきます！
■今回の店舗は、透析クリニックとの交流もあり、
　研修等も合同で行うなど、良好な関係でお仕事しやすい環境です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR高槻駅から徒歩3分と非常にアクセスが良い駅チカの店舗です。
■呼吸器科や内科など複数科目を応需しており幅広い経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は50〜60枚で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。
■若手からベテランまで経験のある方を幅広く歓迎している募集です。
■若手男性は経営陣と話が合いやすく特に歓迎される傾向があります。

【こんな方にオススメ】
■長期的なキャリアを築き腰を据えて働きたい方におすすめです。
■在宅業務を積極的に学び専門性を高めていきたい方にも最適です。
■ご自身の頑張りが年収に反映される環境で働きたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収水準が高く、ご経験によっては500万円以上も可能です。
■店舗間でのヘルプ応援がほとんどなく自身の業務に集中できます。
■お人柄や仕事への想いを大切にするあたたかい社風が魅力です。

＼こんな薬局です！／
■JRユニバーサルシティ駅すぐ！お車通勤も可能◎
■テーマパークに近いので外国人の患者様がいらっしゃることもあります！とはいえ英語が話せなくても全く問題ありません♪
■夜診帯にご勤務できる方募集！高時給でWワークしませんか？

＼こんな会社です！／
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局です。
■会社としても「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
　近年新規出店なども多く、勢いのある会社になります。
■長期就業されている方が多く、主婦層の方が助け合いながらお仕事をされています。助け合いの精神が行き届いた薬局です。
■代表は50代女性の方で現場にも良く顔を出してくれて、各店舗のスタッフからも人気の社長です。
　現場に実際に足を運び、スタッフさんとの接点があるからこそ、現場想いの運営ができている薬局です。

＼　薬局について　／
■伝法駅から徒歩2分の駅チカ薬局！近くにスーパーなどもあり、通勤前後に用事も済ませやすいような環境です。
■内科・小児科・循環器科＋施設在宅を対応しています。
■1日の処方箋枚数は20枚ほど、薬剤師さんは2名体制で業務を行っています。
■残業はほぼなし！メリハリのある働き方をされており、ラウンダー勤務者もいるため有休取得率も高めです♪

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がございます。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■全ての門前医療機関へ年1回以上は必ず社長が挨拶回りをされていらっしゃいますので、門前の医療機関との関係性が大変良いのも特徴です。