大阪府の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人様です。　
■社長は社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄吉田駅から徒歩8分の場所に位置しており、面対応の処方箋を1日平均40枚ほど受け付けています。
■医薬品の採用品目数は1,200品目以上と非常に幅広く、自動監査システムなど最新機器も導入済みです。

■常勤1名に加えて複数のスタッフが在籍しており、ゆとりを持った人員配置で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と組織強化を目指した増員募集であり、出世意欲のある若い世代を急募しています。
■未経験者やブランクのある方も大歓迎で、人柄を重視し将来の薬局長候補として活躍できる方を求めています。
■自宅から90分圏内での勤務が可能な方を対象とし、地域医療の発展に情熱を持って取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を続けており、地域の方々が歩いて通える距離への出店を徹底しています。
■薬剤師免許を持つ社長は現場への理解が非常に深く、社員の声を大切にする自由で風通しの良い社風が魅力です。
■調剤業務以外にも飲食店や保育園運営など多角的な事業を行い、地域全体の健康な街づくりに貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■徳庵駅から徒歩2分。内科・外科をメインに施設在宅にも対応しており、1日平均20枚を丁寧に応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート6名の計7名が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で一人ひとりと向き合えます。
■JR学研都市線の徳庵駅からすぐの立地で、近隣のクリニックと密に連携しながら地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる強化を目指した増員募集であり、将来の薬局長候補として意欲的に取り組める方を急募します。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、周囲のスタッフと協力して誠実に業務へ励める方を求めています。
■30代から40代の若手や中堅層が活躍できる環境であり、出世意欲を持って組織の成長を共に支える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■法人は大阪と奈良を中心にドミナント展開しており、地域の方が徒歩10分で通える距離への出店を徹底しています。
■社長が薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、社員を大切にする風通しの良い自由な社風が魅力です。
■創業60年以上の歴史を持ちながら成長を続けており、大阪府下で500店舗の展開を目指している勢いのある組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の住ノ江駅から徒歩6分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも便利な立地です。
■主に隣接するビルの耳鼻咽喉科からの処方箋を応需しており、繁忙期には1日100枚を超えます。
■薬剤師は正社員3名体制を基本とし、パートスタッフと協力して業務にあたる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師を支える店舗の2番手として活躍を期待します。
■チームワークを大切にし、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎しております。
■会社員としての自覚を持ち、かかりつけ薬剤師の取得などキャリアプランをお持ちの方を求めます。

【こんな方にオススメ】
■仕事と生活の調和を大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合う時間を大切にし、質の高い対人業務を実践したい方に最適です。
■薬剤師の枠にとらわれず、採用や人事といった幅広い業務に挑戦してみたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、自身の意見やアイデアが会社の成長に直結するやりがいがあります。
■決められた業務だけでなく、新しいプロジェクトに挑戦できる開拓者精神を歓迎する風土です。
■地域に根差した店舗運営で、患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。

＼確実なステップアップ／（東大阪市エリア担当より）
調剤だけでなくOTCや在宅まで幅広く学べる環境です。個人のレベルに応じた3段階の教育システムや段階的なキャリアパスがあり、将来を見据えた確実な成長が叶います。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の布施駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に便利で快適な調剤薬局です。
■内科や泌尿器科、皮膚科をメインに1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、多種多様な処方に触れられる環境です。
■医薬品の採用品目数は1,200品目と豊富であり、近隣のクリニックから面分業の処方箋まで幅広く対応しております。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、患者様の健康状態に合わせた丁寧な服薬指導や監査業務をお任せいたします。
■店舗での調剤業務や監査に加えて、お薬の調達や薬歴管理、店舗内の在庫管理などの各種薬局事務作業も担当します。
■調剤薬局採用の場合、会社の指示によってOTC専門店舗へ異動することはなく、調剤業務に専念できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■1名あたりの平均処方箋枚数が1日18枚と少なめに設定されており、ゆとりを持って調剤や監査に向き合える職場です。
■人数体制にゆとりを持たせているため、急な体調不良や家庭の用事によるお休みにも店舗間で柔軟に対応が可能です。
■過誤率0.0031％前後という驚異的な実績を誇り、焦らず確実に監査を行える安全な職場環境が整っております。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な立地です。
■眼科、耳鼻科、内科など多科目の処方箋を、1日約120枚応需しています。
■薬剤師は常時4名体制で、事務員も複数名在籍しており、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約20店舗を展開し、駅近の医療モール開発を得意とする成長企業です。
■姫路・神戸・大阪の3エリア制を採用しており、転居を伴う無理な異動はありません。
■創業以来無借金経営を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収424万円から560万円をご提示します。
■賞与は年に2回支給され、各種手当も充実しており、安定した収入が見込めます。
■年間休日は115日程度ですが、有給消化率が高く、プライベートも充実させられます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の長田駅から徒歩6分と駅近で、在宅業務に特化した地域密着型の店舗として安定した運営を続けています。
■外来の処方箋枚数は1日平均10枚程度と非常に落ち着いており、1人ひとりの患者様に対し丁寧に向き合った対応が可能です。
■常勤薬剤師5名とパート2名の厚い人員体制を整えており、複数名体制で在宅医療のノウハウを基礎から学べる安心の環境です。

【法人特徴について】
■創業45年で大阪や神戸を中心に34店舗を展開しており、無借金経営を継続する抜群の財務安定性を誇る地場の調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり現場の苦労や実情を深く理解しているため、現場主導の風通しが良い社風が法人の大きな特徴と言えます。
■毎年増収増益を達成しており、安定した収益基盤を背景に毎年の定期昇給も着実に行われるため、将来を見据えて長く就業できます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は全店舗平均で6時間程度と極めて少なく、15分単位で残業代が全額支給される非常に健全な労働環境です。
■産育休の復帰率は100パーセントを誇っており、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方を選択できる組織風土があります。
■関西圏を離れる転居を伴う転勤の心配がないため、特定の地域に根ざして長期的にキャリアを築いていきたい方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■外部研修の参加費用を年間2万5000円まで補助する制度があり、高度な薬学知識の習得を会社として強力にバックアップします。
■独自の企業年金制度を構築しており、将来の生活基盤を支えるための資産形成を計画的に進めることが可能な手厚い仕組みです。
■傷病手当として欠勤時の給与の60パーセントを補償する独自制度があり、万一の病気や怪我の際でも経済的に安心できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海高野線 河内長野駅からは徒歩1分と、駅直結の商業施設内にあります。
■内科、耳鼻科を中心に、居宅や施設の在宅医療にも対応する地域密着型の店舗です。
■1日平均80枚の処方箋を、常勤薬剤師7名とパート3名の厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■平成4年の開業以来、河内長野市に3店舗を展開し、25年以上の歴史を持つ老舗です。
■地域医療への貢献度が高く、近隣医療機関との連携や職域接種への協力も行っています。
■キャッシュレス決済やAIピッキングシステムなど、最新の機械化を積極的に推進しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から530万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■正社員の週所定労働時間は38時間で、残業代は1分単位で支給されるなど手厚いです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩5分と、電車通勤に非常に便利な立地環境です。
■主な応需科目は内科、整形外科、消化器科で、近隣の複数の医療機関から処方箋を受けています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常時薬剤師2名体制と事務4名体制で運営しています。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としてのキャリアを築きたいが、厳しいノルマや転勤は避けたい方。
■実質年間休日130日以上を実現し、ワークライフバランスを最優先にしたい方。
■大手グループの充実した福利厚生や安定基盤のもとで、安心して長く働きたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師の欠員補充募集のため、即戦力として店舗運営の中心的な役割を担えます。
■スギHDグループの安定性と、地域密着薬局の働きやすさという「いいとこ取り」の環境です。
■年間休日120日以上に加えリフレッシュ休暇もあり、オンオフのメリハリがつけられます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（河内長野市エリア担当より）
年間休日120日に加え、5日のリフレッシュ休暇と有給5日消化を合わせれば、実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切に働けますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線「三日市町駅」から徒歩3分というアクセス至便な立地にあり、2018年にオープンした比較的新しく綺麗な薬局です。
■近隣のクリニックより内科の処方箋をメインに応需しており、地域住民の方々の健康を支える「かかりつけ」として親しまれています。
■特定の科目に特化した門前薬局であるため、複雑な複数科目を扱う負担が少なく、内科領域の知見を深く習得できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理などの業務全般を担当いただきます。
■門前ドクターとの連携を大切にしながら、患者様が安心してお薬を服用できるよう、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな説明をします。
■機械化が進んだ環境で最新の調剤機器を使いこなしながら、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務の両立が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめスタッフ同士のコミュニケーションが非常に活発で、アットホームな雰囲気が自慢の非常に働きやすい職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR河内永和駅から徒歩5分、布施駅からも徒歩圏内の好立地で、2路線利用可能な非常に便利な環境です。
■内科や外科に加えて30名規模の施設在宅を1件応需しており、1日平均50枚から70枚を対応します。
■常時薬剤師2名と事務1名の体制を敷いており、投薬台や調剤室も広くゆとりを持って業務に励めます。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する成長企業で、女性薬剤師である社長が経営をリードしています。
■会社の利益よりも患者様の健康と安心を第一に考え、地域に根差した頼れる店舗作りを目標としています。
■役職を置かないフラットな組織文化が特徴で、現場からのボトムアップな提案を非常に大切にする社風です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の内外装は海外雑貨などでオシャレに飾り付けられており、患者様もスタッフも楽しく過ごせる空間です。
■社長が子育て経験のある女性であるため、女性の働き方に対して深い理解があり、互いを尊重し合う文化です。
■スタッフ間の仲が良く風通しも非常に良いため、分からないこともすぐに相談できるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■新石切駅から徒歩1分の好立地にあり、小児科と皮膚科をメインに1日平均150枚の処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は多めですが、常時6名の薬剤師を配置しており、スタッフ1人あたりの業務負担が少ない体制です。

■広々とした調剤室に加え投薬指導スペースが3か所あり、最新の電子薬歴や散剤監査器も完備された職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う増員募集のため、周囲と協力しながら素直な気持ちで業務に取り組める方を急募します。
■地域に根差して長期的に就業できる方を求めており、特に将来を見据えて腰を据えたい方を歓迎しております。
■門前クリニックのドクターと良好な関係を築ける、コミュニケーションを大切にされる方を求めております。

【法人特徴について】
■東大阪市にて30年近く地域医療に貢献しており、社長は地域の薬剤師会で要職を務める信頼ある法人です。
■模範的な薬局作りを追求しているため、勤続30年のベテランが在籍するなど抜群の働きやすさを誇っています。
■異動のない単一店舗の運営を行っており、地域住民から長年愛され続けている非常に安定した経営基盤です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の長瀬駅から徒歩3分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は総合科目となっており、東大阪生協病院を中心に月間100件以上の広域医療機関から処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均150枚ほどで、薬剤師は常時5名から7名体制の手厚い人員配置で業務を分担し対応をしています。

【法人特徴について】
■非営利の民主的運営を掲げる一般社団法人が母体であり、大阪府下で6店舗の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■いのちの平等を綱領に掲げており、営利目的ではなく地域住民の健康を守ることを最優先に考えた事業運営を行っています。
■病院前やクリニック前など多様な出店形態を持っており、地域の医療機関と密に連携しながら在宅訪問にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間の休日は129日と業界内でも非常に多く、さらに夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりと確保されている職場です。
■残業は月平均10時間から20時間程度発生しますが、1分単位で手当が支給されるため、働いた分は全て給与に反映されます。
■有給休暇の消化率が9割を超えている実績があり、周囲の理解も得やすいためプライベートの予定も立てやすいのが特徴です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼＼こんな病院です／／
■平成14年より全病床を「医療療養型病床」と改定し、地域に根ざした医療を提供させていただいております。
■慢性期病床ですが、以前に比べてALS、脊髄損傷ほか、難病指定疾患の方の入院を積極的に受け入れております。
■瓢箪山駅から徒歩5分で通勤も便利です。

＼＼こんな働き方です／／
■平日8：45～17：00までの勤務で残業なし。
■外来調剤・院内調剤・施設調剤と調剤が中心で、他監査、注射セットもございますが、一人薬剤師の勤務体制になります。
病棟業務や混注業務は伴いません。
■外来は10枚程度ですが、そのうち半分は小児科の処方なので、そちらは院外に出しております。
■4週8休の働き方で、月木はご勤務いただきますが、その他は相談のもとお休みを頂けます。
■中小病院ならではの医師、看護師、薬剤師の多職種連携が取れており、風通しの良い職場です。

＼＼こんな方におススメ／／
■お子さんが小さくい方、院内保育園がありますの働くママ薬剤師さんにもぴったり♪
■残業無く働きたい方！は月1時間あるかないか程度なので、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！