大阪府｜駅チカの求人検索結果3,130件

【店舗情報と応需状況について】
■野田阪神駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に大変便利な薬局です。
■総合科目を応需しており、1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名、パート1名体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社です。
■東北から沖縄まで全国に店舗を展開し、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■最新のシステムを導入し、薬剤師業務を効率化して働きやすい環境を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、日祝+1日の週休2日制となります。
■夏季休暇3日、年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇など長期休暇も取得可能です。
■産休育休の取得実績は100%であり、子育て世代も安心して勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションを深めるため、健康フェアなどを開催しています。
■調剤過誤防止の研究会を通じて、全社で安全性の向上に努めています。
■学会発表を推奨しており、日々の業務で得た知見を発表する機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の浅香山駅から徒歩約5分と、非常に通勤しやすい立地にある薬局です。
■総合病院門前として、内科や精神科、在宅（施設）など多様な科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚で、薬剤師は常勤3名、非常勤1名の体制です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は9時から18時までで、残業はほとんど発生しないため定時退勤が可能です。
■休日は日曜日と祝日が固定で、その他シフト制を合わせて年間休日は105日確保されています。
■同じ門前の病院で2店舗展開しているため、急なお休みにも対応できるヘルプ体制が万全です。

【想定されるモデル年収】
■薬剤師としての実務経験がない方でも、年収400万円台からのスタートが可能です。
■これまでのご経験やスキル、前職給与を十分に考慮し、年収600万円の提示も可能です。
■月収としては30万円から40万円程度が想定され、安定した収入を得ることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線、阪神本線など5つの路線が利用でき、福島駅から徒歩4分とアクセス良好です。
■処方箋は内科や整形外科など複数の診療科目を1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート1名体制で、ゆとりある人員配置で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上展開しており、業界トップクラスの規模を誇ります。
■OTCや在宅医療など、ヘルスケアに関する幅広い事業を展開している企業です。
■安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献する薬局づくりを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来は店舗の管理薬剤師や統括薬局長など、多様なキャリアパスが用意されています。
■調剤業務だけでなく、OTCに関する知識も身につけられる環境です。
■入社後3年間の基本教育など、長期的なキャリアを見据えた教育制度が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業の復帰率は97.6%と非常に高く、安心して仕事に復帰できます。
■時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能で、業界内でも最長のクラスです。
■個人のレベルに合わせた3段階の教育システムで、着実にスキルアップできます。

≪　こんな店舗です　≫
■京阪交野市駅より徒歩2分の好立地のドラッグストア！
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は80枚。
■薬剤師の方は常勤4名、パート1名が在籍しており、常時2～3名体制ですので一人対応の心配なし。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の浅香山駅から徒歩約7分と、通勤しやすい立地にある薬局です。
■総合病院門前のため総合科目を応需し、1日あたり約120枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤4名とパート1名に加え、管理栄養士や事務スタッフも在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、長く活躍いただける方を求めています。
■総合病院門前でスキルアップしたいため、未経験やブランクがある方でも歓迎します。
■向上心が高く、施設在宅業務や新しい知識の習得に意欲的な方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■施設在宅業務や往診同行など、本格的な在宅医療の経験を積みたい方に最適です。
■平日18時まで、残業なしの勤務体制で、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線河内磐船駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■耳鼻科、眼科、皮膚科、心療内科、整形外科、歯科、内科など多科目を応需しています。
■1日約200枚の処方箋を応需し、薬剤師は常勤2名・パート7名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大正11年創業の歴史ある企業で、大阪市内に調剤薬局とドラッグストアを計6店舗展開しています。
■「ノルマなし・在宅なし・地域活動なし」の方針で、シンプルに調剤業務に集中できる環境です。
■年俸制を採用しており、入社初年度から満額の給与が支給されるため、収入計画が立てやすいです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■年俸制を導入しているため、賞与による年収の変動がなく、毎月安定した収入を得ることが可能です。
■残業代は別途支給され、家族手当や管理薬剤師手当などの各種手当もしっかりと整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線新福島駅から徒歩7分、JR福島駅からも徒歩圏内と好アクセスな立地です。
■30以上の診療科を持つ約500床の総合病院から、幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート2名の計4名体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■ワタキューグループの一員として、医療・福祉事業を軸に安定した経営をしています。
■高齢者社会に対応するため、介護用品の販売や住宅改修なども手掛けています。
■現場の自由な発想を重視し、社員が自らサービスを生み出せる環境を整えています。

【求人情報について】
■年間休日120日、年末年始休暇もあり、しっかりと休める環境です。
■賞与は年2回、昇給も年1回あり、安定した収入が見込めます。
■育児休業取得率がほぼ100%で、女性が安心して長く働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■バーコードによる過誤防止システムを全店に導入し、安心して働ける体制です。
■調剤補助の研修所を設立し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■会社指定の研修や勉強会は勤務日扱いとなり、積極的にスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅、野田阪神駅から徒歩1分と、アクセスしやすい大型商業施設内にあります。
■内科、整形外科、皮膚科など複数科目を1日70〜80枚応需しており、面対応も多いです。
■薬剤師は常勤10名体制で、シフトを組みやすく人員が手厚く配置されています。

【法人特徴について】
■全国に278店舗を展開し、ショッピングモールを地域医療の拠点としています。
■営業収益日本小売業No.1の安定した経営基盤があり、安心して長く働けます。
■調剤を核にOTCや在宅医療、漢方など、多角的なヘルスケア事業を展開しています。

【求人情報について】
■年間休日は120〜125日で、プライベートの時間を十分に確保できます。
■未経験やブランクのある方も、充実した研修制度で安心して勤務を開始できます。
■最大20日間の長期連続休暇を取得でき、リフレッシュしながら働けます。

【こんな取り組みをしています】
■育児休職は最大3年間取得可能で、育児勤務は小学校卒業まで利用できます。
■夫婦ともに働いている場合、ペア転勤制度を利用して一緒に異動することができます。
■漢方専門薬局の展開を推進しており、漢方薬の知識を深められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅やJR新福島駅から徒歩3分とアクセスが大変便利な薬局です。
■総合科目を1日平均40枚の処方箋で応需しており、幅広い経験を積めます。
■常勤1名、パート4名体制で業務を行っており、安心して勤務いただけます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社のため、経営基盤が安定しています。
■京都と大阪を中心に全国へ約50店舗を展開している調剤薬局です。
■臨床検査会社が母体であるため、ドクターとの連携もスムーズです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートも充実できます。
■有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇として5日間の連続休暇を取得できます。
■残業時間は月平均7時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方にも、キャリア採用者研修やフォローアップ研修を用意しています。
■在宅医療やセルフメディケーションといった幅広い分野に挑戦できます。
■学会への参加や発表など、個人のスキルアップを支援する制度があります。

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜手厚い福利厚生＞
各種社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務者対象）、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、
従業員割引制度、企業主導型保育園、研修施設、eラーニング受講、研修認定薬剤師等資格取得支援制度、
契約スポーツクラブ、契約リゾートホテル、社員旅行、クラブ活動

＜充実の研修・教育制度＞
■研修制度
新人社員研修、集合研修、OJT研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、薬局長研修、外部研修
■専門薬剤師育成バックアップ制度
研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、漢方薬・生薬認定薬剤師、
緩和薬物療法認定薬剤師、災害医療支援薬剤師、スポーツファーマシスト、介護支援専門員、大学非常勤講師、
キャラバン・メイト、メディカルアロマセラピスト
■プロジェクトチーム制度
安全管理、学術大会参加、リクルート、教育、セルフメディケーション、地域貢献、
地域医療連携・在宅、接遇・患者満足度・生産性向上、マネジメント

＜多彩なキャリアプラン＞
■一般勤務薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ サブスーパーバイザー ⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ プロジェクトメンバー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ 専門薬剤師 ⇒ マネージャー