大阪府｜週休2.5日以上の求人検索結果225件

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線・阪神本線の野田駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、在宅業務（居宅）にも力を入れています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、在宅件数を含めた月の処方箋枚数は約2,400枚です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制（年間休日130日以上可）や、週休3日制も選択でき、お休みが充実しています。
■残業はほとんど発生しておらず、時間外手当は1分単位でしっかり支給されます。
■産休・育休の取得実績がすでに2名あり、子育て世代にも理解がある環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年10月に開局した薬局で、30代の気さくな社長も一緒に現場で働いています。
■社長との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすく、風通しの良い職場です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務2名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日や週休3日制を選び、プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■在宅業務に携わりながら、将来的に年収600万円以上も目指したい意欲的な方。
■30代の若い経営者のもと、風通しの良い職場で働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「福島駅」から徒歩1分という駅前のオフィスビル内にあり、通勤に大変便利です。
■主に小児科と眼科の処方箋を中心に、1日に平均100枚から150枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、忙しい時間帯も協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、薬局の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験をお持ちの方を募集しており、ブランクのある方もご相談ください。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■希少な週休3日制勤務となり、メリハリをつけて働くことができるのが大きな特徴です。
■シフト制ですが、公休日は個人の希望を踏まえて曜日を固定することも相談可能です。
■夏季休暇は4日間、年末年始休暇は5日間あり、有給と合わせて長期休暇も取得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で一連の業務を経験し、地域に信頼されるかかりつけ薬剤師を目指せます。
■経験を積んだ後には、店舗の責任者である管理薬剤師として活躍する道があります。
■将来的には、複数店舗をサポートするラウンダーや、学術・教育担当へのキャリアチェンジも可能です。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■近畿エリアで13店舗経営されている法人となります。「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいます。定年が65歳という事もありお体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。

＼＼＼＼＼ワークライフバランスが魅力／／／／／
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能（年末年始が主流です）で、ゴールデンウイークは4日休日が付与されます。
■年間休日は122日となります。また週の労働時間は38時間となっており、　ワークライフバランスが非常に整った企業様です。
■管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、長く働ける環境が整った薬局様です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線野田阪神駅やJR環状線野田駅より徒歩8分ほどの好立地です。
■主に内科を応需し、1日あたり20枚から30枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、事務は1名体制で、協力しながら業務にあたる予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年6月に開局しており、今回は増員募集です。
■管理薬剤師としてご活躍いただける方や、一人でも対応可能な経験者を求めています。
■薬局の立ち上げに携わりたい方や、独立に興味をお持ちの方に最適です。

【勤務実態について】
■週40時間勤務で、1ヶ月単位の変形労働時間制を敷いています。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業はありません。
■年末年始休暇2日と夏季休暇2日が取得でき、プライベートも充実します。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会を開催しており、薬剤師としての知識を深めることができます。
■独立支援制度を積極的に行っており、将来の独立も視野に入れられます。
■スタッフのモチベーションアップのため、定期的な昇給を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の花園町駅から徒歩3分、南海電鉄の萩ノ茶屋駅からも徒歩6分という、非常に利便性の高い商店街内に位置します。
■処方箋は内科と整形外科をメインに応需し、1日あたり10枚から40枚程度を想定しており、一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。
■薬剤師は常時3名から4名体制での運営を予定しており、事務スタッフも複数名配置することで、ゆとりある業務遂行を目指します。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に医療介護から就労支援、さらには飲食やビール醸造まで多角的に展開しており、従業員500名を超える安定企業です。
■約20件の介護施設を運営する強固な経営基盤があり、地域クリニックとも深い信頼関係を築いているため処方箋枚数も安定します。
■「社会に必要と感じる事業に挑戦する」という企業理念のもと、既存の枠にとらわれず従業員のやりたいことを応援する社風があります。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は550万円から600万円となっており、調剤薬局の経験者であれば年収600万円からの提示も確実に見込めます。
■週休2.5日制の導入により、日祝に加えて平日1日と土曜午後が休みとなるため、年間休日は業界最高水準の125日を誇ります。
■車を運転できる方を歓迎しており、駅チカの好立地ながら在宅業務にも携われるため、多方面で活躍したい薬剤師の方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で7分ほどの閑静な住宅街に位置しており、車やバイクでの通勤も可能な利便性の高い店舗です。
■処方箋は内科や消化器科をメインに応需しており、1日あたりの枚数は35枚から40枚程度とゆとりを持って患者様と向き合えます。
■薬剤師と事務がそれぞれ1.5名体制で協力して業務にあたっており、密な連携を取りながら円滑に調剤業務を進めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための定期採用として急募しており、周囲と協力しながら誠実に業務に取り組める方を積極的に募集します。
■近隣店舗との応援体制が整っているため、柔軟に各店舗の勤務を兼任できるフットワークの軽い薬剤師の方を求めています。
■特別なスキルよりも人柄を重視しており、50代までの経験者はもちろん、意欲があれば60代の方も条件次第で検討可能です。

【法人特徴について】
■富田林市を中心に6店舗のドミナント展開をしており、店舗間の距離が近いため応援体制が非常に強固で休みが取りやすい環境です。
■社長は元MRの薬剤師で現場の状況に理解が深く、各店舗の運営は管理薬剤師の裁量に任せるという自由度の高い社風が魅力です。
■年間休日125日と週休2.5日制を両立させており、従業員が心身ともに健康で長く働き続けられる環境づくりを徹底しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は480万円から640万円と幅広く、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮して給与条件を決定いたします。
■入社後の頑張りに応じて年収700万円以上を目指すことも十分に可能であり、高いモチベーションを維持して勤務いただけます。
■店舗間の移動や在宅訪問業務において車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちであることを採用の条件としています。

・・・こんな会社です・・・
■調剤薬局の経営者有志が集まって1997年に設立された調剤薬局のボランタリーチェーンを運営する会社です。
■加盟店様の個々の知恵と力をグループ化し、集結することによって、個々では出来なかったことを可能にし、将来のより大きな発展を目指して活動されています。
■加盟店は大阪府下を中心に7店舗となっており、新規開業支援から経営サポートまでグループ店舗と協業しながら行っており、地域に根差した医療を心掛けており、OTCを数多く置かれている店舗が多いです。
■調剤経験の少ない方でも、各店舗ともにしっかりマンツーマンでご指導いただける環境が整っております。
■独立支援制度も行っており、ボランタリーチェーンの本部でもありますので、独立時は安価で薬をそろえて開業が出来ます。
■在庫ロスの削減のため、WEB発注システム(e-MEG)を導入、設備投資にも積極的な会社です。
■正社員の年間休日は120日以上、残業時間も1分単位で支給しており、非常にクリーンな就業環境です。また、パートタイマーに賞与が支給されたり、有給もしっかり消化されております。

・・・こんな薬局です・・・
■地下鉄「喜連瓜破駅」2番出口を出て、約100mのアクセス便利な立地です。
■近くの総合病院からほぼ全科応需していますが、耳鼻科・眼科・内科・整形外科・歯科の割合が多いです。
■店内は一類品を多く取り揃えており、ドラッグストアのように商品が陳列されています。

・・・こんな方にオススメです・・・
■キャリアアップしたい方
　複数科目応需に加え、一類品の取り扱いがあるため、幅広い業務に携わることができます。
■独立志向がある方
　独立支援制度を行っております。
　ボランタリーチェーンの本部でもありますので、安価で薬をそろえて開業が出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、2023年に移転したばかりの非常に綺麗な内装の店舗です。
■処方箋は内科や呼吸器内科、整形外科を中心に月900枚ほど応需しており、外来は1日あたり20枚から30枚程度で推移しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務スタッフも3名体制と余裕のある人員配置で一つ一つの業務に丁寧に取り組めます。

【法人特徴について】
■鶴見区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、社長自ら現場に入ってスタッフの声に耳を傾ける非常に風通しの良い法人です。
■「スタッフが安心できる環境作り」を重視しており、一包化監査マシンなどの高機能な最新設備を惜しみなく導入しているのが特徴です。
■独立支援制度が充実しており、将来的に自分の薬局を持ちたいという志の高い薬剤師をトータルでサポートする体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円と幅広く、ご経験や在宅業務への対応可否によって納得感のある条件提示をいただけます。
■管理薬剤師候補としての採用も検討可能であり、入社1年後からは上限600万円を目指せるなど、高年収を希望する方にも好適です。
■年間休日数は110日または120日の選択制を導入しており、給与額とのバランスを考慮しながら自身に最適な働き方を選べる仕組みです。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に5時間以下と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業とは無縁の健全な職場環境です。
■週休2.5日のシフト制を基本としており、平日の1日休みに加えて土曜日の午後と日祝が休みとなるため、心身ともにリフレッシュできます。 ■急な体調不良や家庭の事情によるお休みに対しても、社長が自らヘルプに入るなど柔軟に対応いただけるため、子育て世代も安心です。

・・・こんな企業です・・・
■大阪南部に数店舗展開中の薬局さまです。
小規模ならではの和やかであたたかい雰囲気が魅力ですよ。

＼＼こんな薬局です／／
■北助松駅から徒歩2分とアクセス良好です。
■糖尿内科の処方を応需しており、1日50枚程度を常時2名体制で対応しています。
■薬局も広々スペースで圧迫感なくご勤務いただける環境です。

＼＼こんな働き方です／／
■9:00～13:00は外来対応で、13:00～16:00までは在宅に正社員が行っている際のお留守番対応です。この時間の間に処方箋が来ることはほとんどありません。
■徒歩1分圏内にもう1店舗ありますが、掛け持ち勤務をしていただきます。（働き方は変わりありません）
■9:00～16:00の週4～5日勤務で社会保険加入も可能（社保加入の場合、土の勤務は必須）
■9:00～13:00の週2～3日勤務で扶養内パートとして勤務することも可能です。

＼キャリアを活かして高年収を獲得／（南河内郡太子町エリア担当より）
ラウンダーとして複数店舗を支えていただく分、給与でしっかり還元。将来的に独立を考えている方には、社長から直接経営ノウハウを学べる支援制度もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で7分に位置し、閑静な住宅街で太子町エリアの地域医療を支えています。
■内科や消化器科の外来に加え、30名規模の施設在宅を1件応需しており、1日平均約40枚を対応します。
■薬剤師と事務がそれぞれ1.5名体制で勤務しており、お互いに声を掛け合い協力して実務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代後半まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、ベテランの知恵と若手の活気が融合しています。
■店舗運営を各管理薬剤師に一任しているため、マニュアルに縛られすぎない自由で温かな空気があります。
■店舗間が至近距離にありスタッフ同士が頻繁に助け合うため、急な欠員時でも心理的な安心感が高い職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■太子町の閑静な住宅街で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う「真の地域密着」を実感できる職場です。
■自身の頑張りが正当に評価され、昇給や賞与にダイレクトに反映される納得感の高い評価制度が自慢です。
■在宅メインの店舗として、これからの超高齢社会に不可欠な薬剤師としての専門職能を追求できる喜びです。