大阪府｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（13ページ）

◆こんな薬局です◆
■荒本駅から徒歩2分の好立地、近隣にイオンもあるのでお買い物をされてご帰宅も可能です。
■週の労働時間数は週36.5～38時間勤務。一般的な薬局より少しゆとりを持って働けます。
≪休みについて≫
①土日祝休み②木日祝休み
の2パターンのシフトになります。
≪就業時間について≫
月水金は【9：30～18：30】と【11：00～20：00】の交替制になりますので
週に半分以上は18：30までに上がれます！
■管理薬剤師は穏やかで落ち着いた雰囲気で優しい方です。
■駐車場もあるのでマイカー通勤可能です。
■地域密着、面対応の薬局で、1日30枚程度の落ち着いた雰囲気です。
■個人宅は2件あります。

◆こんな法人です◆
■30代のご夫婦が経営しており和やかな雰囲気の薬局です。
■社長は元々薬剤師予備校の講師だったご経歴もあり安心して学べる環境です。
■社長を始め、従業員の皆さんは常に明るい方ばかりです。
■調剤業務だけでなく入力作業など幅広く経験が出来ます。
■用が無くても訪問してくれる患者様もいるので薬局の顔として地域の方と仲良くなれます。
■年間休日が120日以上でワークライフバランスもとりやすいです。

＼　こんな薬局です　／
■総合病院門前です。そのため平日18時までの開局になっています。
■40枚ほどの応需枚数で、薬剤師は常勤3名パート1名体制で運営しています。
■弁天町駅から徒歩3分と駅チカなのも魅力です。

＼　こんな企業です　／
■本社は兵庫県神戸市にあり、兵庫・大阪をメインに店舗展開をしている企業様です。
■調剤薬局はじめ、開業・開院コンサルタント・開局支援システムにも力を入れています。
■薬剤師様の取り扱う処方箋枚数が16～20枚/日と少ないのが特徴で会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています。
急なお休みなども柔軟に対応ができるように多めに配置をされております。
■平均勤続年数は8年と離職率の低さも魅力！社長のお人柄の良さも人気の秘密です。
■あの薬局に行ったら○●さんがいると思ってもらえる環境を目指しており、異動もあまり行わない会社方針です。

≪子育て支援について≫
■産育休取得実績は豊富で、男性薬剤師さんでも育休実績が2名あり、男性薬剤師さんの満足度も高いです。
■保育手当や子育て祝い金等、子育てを応援する制度が整った会社です。

≪教育研修について≫
■店舗間で考えた、処方や薬の知識に関する資料が送られてくる為、実務的な勉強もできます。
　社外講師や社内講師の勉強会も多く、任意で参加できる為、自分の興味がある分野に特化した学習もできます。
■教育担当者やマネージャー制度も充実しており、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して就業ができます。
■社内・社外の独立支援なども行っている企業様です。

◇こんな企業様です◇
・大阪市北区に本社を置く企業様です。
・地域に貢献できる薬局を開設しており、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
・「独立支援」や「店舗継承」にも積極的に取組んでいます。

≪　こんな薬局です　≫
■新石切駅より車で7分！お車通勤可能ですので毎日の通勤に大変便利です。
■内科・消化器科・内視鏡内科などの処方がメインでブランクのある方も復帰しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■製薬・医療機器メーカーの課題に合わせて臨床開発の現場で活躍する技術者の派遣や業務受託の提案を⾏います。

～こんな方におススメ～
■分野は問わず営業経験がある方
※商材や業界経験は不問、第二新卒も歓迎します！

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■CMC分野の申請資料のライティング
■製薬のCMCパートの申請書類・添付資料の作成から規制当局への薬事相談および申請業務
■CMCパート、並びに周辺スタッフとの協業

～こんな方にオススメ～
■製薬会社でのCMC薬事経験者
■英語スキルを活かしたい方！ （書類作成、メール対応）

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■CTD申請資料の作成
■治験薬概要書の作成、翻訳、QC
■治験総括報告書の作成、翻訳、QC
■投稿論文の作成

～こんな方におススメ～
■製薬企業またはCROにてメディカルライティング業務の経験が5年以上の方

＼会社について／
■大阪府下にグループ店舗を含めて調剤薬局10店舗を運営。
　診療所や病院の近隣に設けた地域密着型の店舗が中心です。
■「やさしさ」と「安心」と「感動」を基本理念としており、従業員の働きやすさを重視しています。
■産前産後の休暇、育児休暇制度なども充実しており、家庭を持つ方にとっても働きやすい職場です！
　出産・子育てと仕事を両立しながら、長く頑張って働いている人や、ご夫婦や兄弟・姉妹で在籍されている方もいます。

＼店舗について／
■京阪「御殿山駅」から歩いて1分！
　電車でのアクセスが非常に便利です。
■外観は”くすり”が目印の街の薬局です。
■お隣の総合病院から処方を受け付けており、ほぼ総合科目に触れることができます。
■現在、薬剤師は正社員4名・パート2名在籍しており、常時4名体制を取っています。
■遅番は19時30分まで、早番は17時までとメリハリつけて働くことができます。

＼整った設備・機器／
■散剤の調剤ミス防止のため、散剤監査システムを導入しています。
■調剤の安全と効率化を図る為に自動錠剤分包機を導入しています。

◆こんなお仕事です◆
・本社配属にて本部機能の教育研修部の企画・運営等と現場監修に携わって頂きます。
・運営部も薬剤師資格をお持ちの方で構成されていますので、現場目線も持ちながら、会社の経営に携わっていただけます。

◇こんな企業です◇

・大阪府を中心に約30店舗調剤薬局を展開しています。
・8割が病院門前で、施設特化形１割、医療モール型1割と幅広い形態で出店しており、様々なご経験を積むことが可能です。

・母体は東証プライム上場企業のため、基盤が安定しています。
・グループが病院の建替・統合のコンサルから携わるため、病院との信頼関係ができており、疑義照会等何かあった時も連絡を取りやすい環境です。
・在宅はグループの施設との提携なので関係性が良く、無理な依頼等もありません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

・本社機能には運営部、施設在宅部、教育部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
　社長は店舗をまわったり、毎日本社にも出勤されています。
　社長だけでなく本社の方も店舗で働く方のお名前を覚えていらっしゃり、どのような方がご入社してくるのかも把握されているくらい、社員一人一人のことをしっかり見ていらっしゃいます！
　素晴らしいことをした社員のことを全店舗でメール発信して賞賛したりもされています。

・決算賞与は店舗や個人に対してあるので、頑張りや結果が適正に評価される仕組みです。

・オリックス、ガンバ大阪のスポンサーの為、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手にはいる事があります。

◇こんな企業です◇
・大阪府に本社を置く企業です。
・大阪府内に複数店舗展開中♪
・風通しの良い雰囲気が魅力です。