大阪府｜新卒可の求人検索結果750件

＜こんな病院です＞
■最寄駅は「東湊駅」から徒歩11分程ですが、「堺東駅」からバスが頻繁に出ていて、乗車時間も5～10分程度なので、通勤にはバス利用も便利です。
■386床の病院となっており、一般病床が約300床と幅広く地域の急性期患者様を受け入れいています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤25名体制となっています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。

＜こんな職場です＞
■大阪府の堺市の地域の中核病院として医療を提供しています。がん診療拠点病院の認定を受けており、がんを始めとして幅広く勉強したい方に非常におすすめです！
■委員会活動や学会発表も積極的に行っています。
■職場環境も非常にキレイで設備も整っており快適に勤務することが可能です。

＜給与・休日・福利厚生＞
■薬剤師として勤務した年数がしっかり給与に反映される環境です。
■年間休日117日に加え、初年度の有給休暇は「17日」！しっかり働いて、しっかり休む環境です！
■福利厚生も充実しており、ご自身を成長させながら安心して長く勤めることが出来る最高の環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅からバスで10分ほどの距離にあり、自家用車でのご通勤も便利で通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や呼吸器科、整形外科などの処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しております。
■常勤とパートの薬剤師が常時2名体制で勤務しており、事務スタッフとともに協力して日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府高槻市に本社を構え、市内を中心に3店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した運営を行っています。
■近隣の医療機関や福祉施設とも広い繋がりを持ち、地域の患者様から厚い信頼を得ている地元密着型の企業です。
■経営者との距離が非常に近く、風通しの良い社風であるため、何でも気軽に相談することができるアットホームな会社です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、前職の給与などをしっかりと考慮した上で、年収420万円から550万円の範囲で決定します。
■日々の業務への取り組みを評価する年1回の昇給と、年2回の賞与支給が用意されており、モチベーションを保てます。
■初年度から10日間の有給休暇が付与されるなど、働きやすさを支える基本的な待遇がしっかりと整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の堺東駅周辺に位置しており、マイカーでの通勤も可能でアクセスに便利な店舗です。
■近隣の整形外科や皮膚科のクリニック、総合病院から1日平均150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■透析患者様の処方箋も取り扱っており、幅広い疾患に対応しながら地域医療を支える重要な拠点となっています。

【法人特徴について】
■堺市を中心にグループ会社を含めて7店舗を展開する個人経営の調剤薬局で、地域密着型の堅実な運営を行っています。
■社長は元MRであり、気さくで話しやすい人柄のため、社内はアットホームで風通しの良い雰囲気に包まれています。
■患者様からの信頼が非常に厚く、地元に愛される薬局として、安定した経営基盤を築き上げています。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与などをしっかりと考慮した上で、年収400万円から最大600万円の範囲で条件を提示いたします。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の業務への取り組みや店舗の業績がしっかりと評価される仕組みです。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、万が一残業が発生した場合でも納得して働くことができます。

≪こんな病院です≫
■329床の総合病院です。一般病床178床、ICU4床、回復期リハビリテーション病床106床、地域包括ケア病床41床幅広く地域の患者様を受け入れいています。
■JR「高槻駅」から北へ車で7分程、車通勤が難しい方は高槻駅からバスをご利用いただけます。
■薬剤科は薬剤師の体制は薬剤師15名、事務3名となっています。
■外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。地域の基幹病院として使命を果たしています。

≪こんな医療法人です≫
■昭和46年より急性期医療を基本に地域医療に関わってきており、医療・介護・看護、他施設との連携を取りながら、急性期から在宅まで切れめのない医療を提供しています。
■女性比率が高く、管理職で50パーセント以上・一般で70パーセント以上となっており、女性もしかりと活躍できるフィールドとなっています。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。

≪業務内容≫
■内服薬・注射剤調剤業務
■病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務
■医薬品情報管理業務
■各種委員会への参加、合同回診
■抗がん剤・高カロリー輸液の混注
■各種教室の開催、院内研修会の開催　など

≪おすすめポイント≫
■20代～30代が活躍している職場です
■外部研修の補助制度、院内の勉強会、委員会の参加など幅広く学べる環境です
■病棟業務も積極的に行い、チームの一員として薬剤師が活躍しています。
■24ｈの院内保育園や、その他の福利厚生で女性も働きやすい環境整備に努めています。

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：329床
（一般病床178床、ICU4床、回復期リハビリテーション病床106床、地域包括ケア病床41床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 小児科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科, 泌尿器科,脳神経内科,リハビリテーション科,リウマチ科,放射線科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤15名　パート1名
事務3名

【店舗情報と応需状況について】
■ JR阪和線と南海高野線の三国ヶ丘駅から徒歩3分というアクセスしやすい立地にある薬局です。
■ 主に応需している処方箋は心療内科、内科、透析が中心で、月間約2,300枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常勤2名とパート5名、そして事務員4名の合計11名体制で協力して日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ 年間休日は122日、夏季休暇や冬季休暇が各5日、ゴールデンウィーク休暇が4日と充実しています。
■ 賞与は年2回で昨年の実績は3.6ヶ月分支給されており、昇給は年1回あるため安定した収入が見込めます。
■ 薬剤師資格手当50,000円や食事手当5,000円など、各種手当が充実しており、給与水準も高いことが魅力です。

【勤務実態について】
■ 週の所定労働時間が38時間と短く設定されているため、月の総労働時間が少なく、負担が少ない環境です。
■ 管理薬剤師の方も含めて残業代が30分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと反映されます。
■ 有給休暇は当年付与された分をほぼ100%取得しており、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■ 離職率が低く5年から10年の長期勤続者が多く、平均年齢は40代前半で落ち着いた温和な薬剤師様が多いです。
■ 女性薬剤師が多く在籍しており、産休・育休の取得実績が豊富で、ライフイベントへの理解が深いです。
■ 急な欠勤の際もラウンダー勤務者が地域に関係なく応援に入るヘルプ体制が整っているので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR海老江駅や野田阪神駅など複数路線から徒歩2分圏内の医療ビル1階にあります。
■主にビル内の耳鼻科や小児科、整形外科から1日平均160枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、非常勤3名と手厚い体制で、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手医薬品卸グループに属しており、非常に安定した経営基盤を持つ薬局チェーンです。
■平均勤続年数8年以上という、業界でもトップクラスの定着率の高さが最大の魅力です。
■メディカルアロマの導入に力を入れるなど、他にはない特色ある薬局作りを進めています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日と、シフトによる平日1日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日（有給休暇5日含む）です。
■一人当たりの対応枚数が少なくなるよう人員を手厚く配置し、業務負担を軽減しています。
■有給消化率は70%を超えており、希望するお休みは気兼ねなく取得できる風土です。

【こんな取り組みをしています】
■他薬局との差別化を図るため、メディカルアロマを全社的に導入し普及活動を行っています。
■調剤過誤防止と業務効率化のため、監査システムなど最新機器の導入を積極的に進めています。
■経営層が直接社員の声を聞く個人面談の場を設け、働きやすい環境作りに活かしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR海老江駅や阪神野田駅など3駅から徒歩2分の医療ビル内にある店舗です。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、ゆとりを持って勤務が可能です。
■1人当たりの処方箋応需枚数は、1日20枚から30枚程度で落ち着いています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に29店舗を展開する地域に根ざした薬局チェーンです。
■東邦ホールディングスのグループ会社であるため企業基盤が非常に安定しています。
■社長と社員が年1回面談を行い、風通しの良い社風が魅力の企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日に加え計画有給5日を含む120日となっております。
■有給消化率は全体で70%を超えており、希望の休みを取得しやすいです。
■残業時間は月平均10時間以内で、残業代は1分単位で支給されます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかり確保したい方です。
■福利厚生が充実した安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方です。
■メディカルアロマなど、他とは違う取り組みに興味がある方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急京都本線「総持寺駅」から徒歩10分圏内に位置し、アクセスしやすい立地です。
■地域の基幹病院から総合科目を応需しており、1日に200枚から300枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時6名から7名体制と手厚く、チーム一丸となって質の高い医療提供を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の拠点として、より質の高いサービスを提供していくための体制強化に伴う増員募集です。
■法人の理念である「慈愛の心」に共感し、チームワークを大切にしながら働ける方を求めています。
■多忙な環境下でも向上心を持ち、正確かつ迅速に業務を遂行できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府内に11店舗の調剤薬局を展開しており、そのうち6割が専門性の高い病院門前です。
■「慈愛の心」を最も大切なテーマとして掲げ、患者様への気配りや心配りを大切にしています。
■人間性を重視した採用方針が浸透しており、勤続20年以上の社員も在籍する高い定着率が自慢です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間で合計4.5ヶ月分の支給実績がある賞与制度があり、日々の頑張りが正当に評価されます。
■年間休日は117日を確保しており、週休2日制でプライベートとの両立がしやすい環境です。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■近畿エリアで13店舗経営されている法人となります。「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいます。定年が65歳という事もありお体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。

＼＼＼＼＼ワークライフバランスが魅力／／／／／
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能（年末年始が主流です）で、ゴールデンウイークは4日休日が付与されます。
■年間休日は122日となります。また週の労働時間は38時間となっており、　ワークライフバランスが非常に整った企業様です。
■管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、長く働ける環境が整った薬局様です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急京都本線の高槻市駅で、駅から徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の皮膚科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は70枚から100枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、常に3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献してくださる方を急ぎ探しています。
■調剤業務の経験がない方や、新卒の方でも意欲があれば歓迎する教育体制があります。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■1928年に医薬品配置販売業として創業した、90年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関西圏を中心に調剤薬局事業のほか、宅配水事業など多角的な経営を行っています。
■高槻市内に2店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の努力が収入としてしっかり評価されます。
■正社員として、調剤・監査・服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。

■大阪府内を中心に病院を展開するグループ内病院です。
　近隣病院で連携しながら対応しています。

■帝塚山の閑静な住宅街に位置し、駅も近く大変便利です。

■病院だけの魅力！多種多様なコメディカルの方々と一緒に仕事ができます

■病院経験ある方も優遇！
　プライベートと両立し易い職場で、前向きな転職をしてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の上ノ太子駅から車で7分ほどの閑静な住宅街に位置しており、車やバイクでの通勤も可能な利便性の高い店舗です。
■処方箋は内科や消化器科をメインに応需しており、1日あたりの枚数は35枚から40枚程度とゆとりを持って患者様と向き合えます。
■薬剤師と事務がそれぞれ1.5名体制で協力して業務にあたっており、密な連携を取りながら円滑に調剤業務を進めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための定期採用として急募しており、周囲と協力しながら誠実に業務に取り組める方を積極的に募集します。
■近隣店舗との応援体制が整っているため、柔軟に各店舗の勤務を兼任できるフットワークの軽い薬剤師の方を求めています。
■特別なスキルよりも人柄を重視しており、50代までの経験者はもちろん、意欲があれば60代の方も条件次第で検討可能です。

【法人特徴について】
■富田林市を中心に6店舗のドミナント展開をしており、店舗間の距離が近いため応援体制が非常に強固で休みが取りやすい環境です。
■社長は元MRの薬剤師で現場の状況に理解が深く、各店舗の運営は管理薬剤師の裁量に任せるという自由度の高い社風が魅力です。
■年間休日125日と週休2.5日制を両立させており、従業員が心身ともに健康で長く働き続けられる環境づくりを徹底しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は480万円から640万円と幅広く、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮して給与条件を決定いたします。
■入社後の頑張りに応じて年収700万円以上を目指すことも十分に可能であり、高いモチベーションを維持して勤務いただけます。
■店舗間の移動や在宅訪問業務において車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちであることを採用の条件としています。

【店舗情報と応需状況について】
■若江岩田駅から徒歩2分の好立地で、眼科や心療内科を中心に1日約40枚の処方箋を応需する2023年開局の店舗です。
■薬剤師は常時4名体制を維持しており、近隣の透析施設10件や個人宅への在宅業務にも積極的に取り組む環境です。
■設備が新しく清潔感あふれる広い調剤室が特徴で、最新の環境の中でゆとりを持って日々の業務に専念いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の拡大に伴う体制強化のため、管理薬剤師候補として即戦力で活躍いただける経験者の方を急募しています。
■代表が教育に精通しているため、論理的な思考を持ち自ら主体的に動ける方や成長意欲の高い方を求めています。
■50代から60代のベテラン層も多く在籍しており、ブランクがある方でも周囲のサポートを受けながら復帰可能です。

【法人特徴について】
■奈良県と大阪府に計4店舗を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う地域密着型の薬局運営を行っています。
■社員のやりたいことを尊重する風通しの良い社風があり、4つの委員会活動などを通じて全員で会社を創っています。
■処方箋調剤のみならずOTC販売や在宅医療に注力し、街の相談窓口として信頼されるかかりつけ機能を有しています。

【求人情報について】
■正社員の採用枠では年収600万円程度の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、時間外手当もしっかりと支給されるため安定した収入が得られます。
■定年は特に設けず年齢不問で募集しており、管理職へのステップアップを目指す50代前半までの方が活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急「十三駅」から徒歩約5分と通勤に便利な駅チカの店舗で、アクセスは非常に良好です。
■主に近隣の耳鼻科医院からの処方箋を応需しており、1日に平均50枚から100枚に対応します。
■現在は正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■大阪市内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■「心のこもった調剤薬局」を理念に掲げ、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■薬剤師である代表が現場の視点を大切にした、働きやすい環境づくりを自ら実践しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、穏やかで温かい雰囲気の職場です。
■在籍する職員の半数が勤続10年以上という高い定着率が、働きやすさを何よりも証明しています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えた人員配置のため、焦らず自分のペースで業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月一回の研修会や希望者向けの病院研修などを通じ、継続的に専門知識を深めていけます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位で向き合う「本当のかかりつけ薬剤師」を目指せます。
■地域に根差した薬局で長く勤務することで、地域医療に深く貢献していくことが可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です