大阪府の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業ほぼなし、私生活も大切に／（池田市エリア担当より）
残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事帰りの予定も立てやすい環境です。年間休日も120日以上あり、心身ともにゆとりを持って働きたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の石橋阪大前駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しており、毎日の負担が少ない店舗です。
■店舗周辺は利便性が高く、最新の調剤機材も導入されているため、薬剤師が本来の業務である投薬や監査に集中できる環境です。
■地域の方々に親しまれる薬局として、処方箋の応需だけでなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、地域医療への貢献度をより高めていくために新しい仲間を2026年4月より募っています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様に対して誠実かつ明るい対応ができるコミュニケーション能力を重視しています。
■大手グループの一員として、自らサービスを向上させようとする意欲を持ち、現場の声を大切にする方を積極的にお迎えいたします。

【職場環境と雰囲気】
■同規模の薬局チェーンと比較してスタッフの平均年齢が約40歳と高めで、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて働くことが可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を適切に調整しており、過度な負担がかからないように配慮された「人に優しい」環境作りが特徴です。
■バーコードによる過誤防止システムなど最新の設備が整っており、心理的な不安を軽減しながら業務に取り組める体制となっています。

■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■2024年9月現在で120店舗を展開。M＆Aで拡大するのはなく全店直営です。
■企業理念の「愛をもって医療に貢献する」を胸に拡大されています。
　患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
　各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています。
　専門医療機関連携薬局では、がん・糖尿病などの認定資格取得も推進。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、化粧品や健康食品の自社商品を開発。
　患者様の要望に合わせて、商品販売の部分から患者様と携わることができます。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドのアプリ販売なども行っております。
■創業以来45期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています。
　自己資本率60％
　4％を超えると良いとされている営業利益率は約10％！
　無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
　過去10年の平均売上高成長率115％と抜群の安定力となります。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担します。
　(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
　エリア限定で勤務される方でも月20,000円の住宅手当がございます。
　(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)
■年間休日は122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかり休めます。
■学術大会の開催や階層別研修棟の教育制度が充実しております。
　また、新卒入社社員は100日間研修を実施しており、安心のサポート体制です。
■未経験でもキャリアアップを目指せる環境が整っております。
　昨年採用社員の約半数が病院出身で調剤未経験、企業出身の方も多数
　半年～1年で薬局長になった方もいらっしゃいます
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し現場に目を向けています。
■社員を大切にする風土があり、時代を先読みし環境変化にも対応しています。
　一人一台IPAD貸与・全店監査システム導入・テクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置、薬剤師が薬剤師の業務に集中できる環境を実現しています。
■パパ育休取得率81％　（エリア長も取得中）
■LGBT理解増進法に基づき社内体制整備をスタートされております。

【店舗情報と応需状況について】
■御堂筋線江坂駅から徒歩すぐの好立地にあり、近隣の内科クリニックより糖尿病メインの処方箋を1日約90枚応需します。
■応需科目は内科のほかに外科や耳鼻科も含まれますが、常時2名から3名の薬剤師と事務員が配置されており体制は万全です。
■夜診の時間帯も複数名体制を維持しているため、一人ひとりの業務負担が抑えられ、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■結婚に伴う退職者の発生による欠員補充のため急募しており、周囲と協力しながら円滑な運営を支えてくださる方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方や調剤未経験の方も相談可能で、新しい環境でスキルを磨きたいという前向きな姿勢を重視いたします。
■管理薬剤師を目指す方や1人での管理対応が可能な方を優遇しており、これまでのキャリアを活かして即戦力として活躍できる環境です。

【勤務実態について】
■各店舗のシフト作成や事務作業は本部が一括して担うため、現場の薬剤師は複雑な事務負担から解放され本来の業務に専念できます。
■残業代は1分単位で計算される仕組みが整っており、働いた分が適切に評価されることでモチベーションの維持につながる環境です。
■連続休暇制度の利用により1週間程度の長期休みを取得した実績もあり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続できます。

【想定される業務内容】
■門前の内科クリニックからの処方箋を中心に、多岐にわたる疾患の調剤や鑑査および服薬指導の業務全般を幅広く担当します。
■患者様がリラックスできるオシャレな店舗内装の中で、一人ひとりの不安に寄り添いながら健康をサポートする役割を担っていただきます。
■月1回の在宅医療研修を通じて、今後需要が高まる居宅訪問や施設対応のノウハウを具体的な事例と共に学ぶことが可能な体制です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新森古市駅からは徒歩圏内ですが、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■総合病院の門前にあり、総合内科や小児科、皮膚科など多科目を応需しています。
■1日約100枚の処方箋を、薬剤師10名と事務員数名という厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢を考慮し、年収400万円から500万円をご提示します。
■年間休日は120日水準と充実しており、ワークライフバランスを保てます。
■家族手当や住宅手当（一律17,000円）など、各種手当が充実している点も魅力です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間と非常に少なく、ノー残業デーも設定されています。
■有給休暇の平均消化日数は10日で、休暇を取得しやすい風土が根付いています。
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は2店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です。
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方でございます。
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています。
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。
■社長は先に人員確保をしてから出店というお考えをお持ちですが、様々なパイプがある中、日々案件情報が入ってくる状況です。
■正社員には二通りの働き方があり、稼ぎたい方は年収を高く、ワークライフバランスを大切にされたい方は年間休日が多く働けます。
　元々年収相場の高い薬局様ですので、年間休日が多くても年収が他と比べて低くなる事もございません！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の喜連瓜破駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋に加え、60名規模の介護施設に対する施設在宅を応需しています。
■薬剤師4名と手厚い事務体制を整えており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う増員募集のため、地域医療の要である在宅業務に意欲的に取り組める方を急募しています。
■50代の方まで幅広く相談が可能であり、特に病院経験者や在宅医療のスキルを高めたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、医師や多職種と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。

【法人特徴について】
■医師が代表を務めるため医療現場との連携が非常に強く、関西屈指の在宅実績を誇る注目の法人です。
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、1人の薬剤師に対し最大2名の事務を配置する体制を敷いています。
■在宅医療のコンサルティングも手掛けており、蓄積された質の高いノウハウを直接学べるのが魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、日曜・祝日を含む完全週休2日制でメリハリのある勤務が可能です。
■残業代は10分単位で管理されており、パートナーとの分業により定時終業を目指せる環境が整っています。
■有給消化率は93.2％という極めて高い水準を維持しており、長期休暇の取得も柔軟に対応いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急淡路駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤によるストレスを感じることなく通い続けることが可能な好立地です。
■内科や整形外科に眼科など複数の科目を応需しており、1日平均80枚から100枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■2026年秋には同じビル内に耳鼻咽喉科が新規開院する予定で、さらに幅広い知識を習得できる環境へと進化を続けています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が異動することに伴う欠員補充のため、今後の店舗運営を支えていただける新しい仲間を募集しております。
■専門知識も大切ですが何よりお人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています。
■5年以上の調剤経験がある方を優先しますが、未経験でもフットワークが軽く前向きに業務へ取り組める方なら大歓迎の求人です。

【法人特徴について】
■創業当初から無借金経営を継続しているため財務基盤が非常に強固で、将来にわたって安心して長く勤務できる安定企業です。
■地域密着型の店舗展開を大切にしており、無理な拡大はせず信頼できるドクターとのご縁を優先して質の高い医療を提供します。
■管理栄養士による栄養相談会や検体測定室の導入など、処方箋がなくても地域住民が気軽に相談できる健康拠点を構築しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から520万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して最終的な提示額を決定します。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回しっかり支給されるため、目標を持って着実にステップアップできる給与体系が整っています。
■住宅補助はありませんが、薬剤師手当や管理職手当などの各種手当が充実しており、毎月の安定した収入を得ることが可能です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に短く、効率的なシフト調整によって業務後のプライベートも大切にできる環境です。
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇も年間平均で11日以上取得するなど非常に休みやすい職場です。
■産休や育休からの復帰率は100パーセントを維持しており、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■だいどう豊里駅から徒歩9分に位置し、整形外科と内科をメインに1日30枚から40枚を応需しています。
■常時2名の薬剤師体制で、外来業務とあわせて約70名分の施設在宅業務をバランスよく分担しています。
■2020年開局の比較的新しく綺麗な店舗で、近隣の広域病院からの処方箋も積極的に受け入れています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、周囲と協力しながら能動的に店舗運営を支えてくださる方を求めています。
■在宅業務に注力しているため、車の運転が可能でフットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎しています。
■入社半年以内の認定薬剤師取得が必須ですが、取得支援制度を活用して意欲的に学べる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に34店舗を展開する成長企業で、女性社長ならではの視点で柔軟な働き方を追求しています。
■在宅医療のノウハウが全店で統一されており、事務センターの活用で薬剤師が業務に集中できる環境です。
■地域密着型の店舗展開を重視し、管理栄養士と連携した健康相談など予防医療にも力を入れています。

■昭和35年創業。医薬分業前から地域の皆様の健康をサポートする歴史ある薬局です。
■西九条駅から徒歩2分の好立地。広域から様々な処方箋を応需し、地域の皆様に頼られております。
■従業員同士の関係性も良好。安心して長期就業できる環境が整っております。
■外来処方だけでなく、在宅にも力を入れており、施設・個人在宅共に対応をしております。
■代表者も薬剤師として店舗で活躍しており、患者様や様々な医療機関から高い信頼を得ております。不測の事態にもすぐご対応頂ける為、入社後も手厚いサポートを受けられます。
■今後はターミナル患者を在宅で対応するなど、より患者様やその他の医療従事者と深く関わり地域医療に貢献する予定です。
■有休消化率はほぼ100％。ワークライフバランスを大切にしながらご就業頂けます。
■月の残業時間は5～6時間程度。メリハリを持って計画的にご勤務頂ける環境です。

＜こんな店舗です＞
■最寄り駅はJR「塚本駅」！駅前商店街の出口手前に店舗がございます。お隣の整形外科クリニックを主に応需しています。（お隣のクリニックは著名なDr.で、有名スポーツ選手なども来られています。）
■塚本駅南には「サンリバー柏里」商店街があり、多数の店舗が軒を連ねている中に薬局があります。商店街にはアーケードもございますので、天候に左右されることなく通勤していただけます。
■1日の来局数は平均して約50～60名となっており、在宅業務は近隣にお住まいの数名の方に対応しています。
■薬剤師の所属人数は正社員1名、パート1名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪市西淀川区に1店舗の調剤薬局を展開している地元密着の薬局です。（2023年8月に事業譲渡により、泉大津市に展開している薬局様のグループとなり、グループ全体では計2社となっています。）
■社長も薬剤師の方ですので現場にも立たれており、現場へも理解がございます。
■長くお勤めされている方ばかりですので、地元の患者様と良好な関係性を築いています。
■年間休日は112～115日となっており、無理なく勤務できるシフト作りを心掛けています。
■職員駐車場の用意もあるため、お車通勤も自己負担なくしていただけます。

＜こんな方にオススメ！＞
■地元企業で転勤なく、長く腰を据えてじっくりと働きたい方
■引継ぎ期間も十分にございますので、管理薬剤師として店舗マネジメントにも挑戦したい方
■仕事後に大阪周辺でプライベートな時間を楽しみたい方

《こんな病院です》
■患者様を第一に考え、地域の中核病院として各医療機関や行政・地域の方々と幅広いネットワークを築き、精神医療と保健福祉に貢献する質の高い医療サービスを提供しています。
■病床数約700床の精神科病院です。
■外来は院外処方のため、入院患者様の調剤・服薬指導がメインとなります。
■他職種連携も積極的に行っており、医師やコメディカルとの連携も円滑です。
■20代～50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。
■新卒を定期的に採用しており、OJTを中心に教育体制も整備されています。また認定資格取得に必要な学会、研修制度も充実しています。

《こんな方にオススメ》
■ゆとりある人員配置で、ゆったりとお仕事されたい方
■ご家庭との両立の為、夜遅くまでの勤務が難しい方（夜診勤務なし♪）
■ご自宅から車通勤をお考えの方

■昭和35年創業。医薬分業前から地域の皆様の健康をサポートする歴史ある薬局です。
■西九条駅から徒歩2分の好立地。広域から様々な処方箋を応需し、地域の皆様に頼られております。
■従業員同士の関係性も良好。安心して長期就業できる環境が整っております。
■外来処方だけでなく、在宅にも力を入れており、施設・個人在宅共に対応をしております。
■代表者も薬剤師として店舗で活躍しており、患者様や様々な医療機関から高い信頼を得ております。不測の事態にもすぐご対応頂ける為、入社後も手厚いサポートを受けられます。
■今後はターミナル患者を在宅で対応するなど、より患者様やその他の医療従事者と深く関わり地域医療に貢献する予定です。
■有休消化率はほぼ100％。ワークライフバランスを大切にしながらご就業頂けます。
■月の残業時間は5～6時間程度。メリハリを持って計画的にご勤務頂ける環境です。

◇こんな病院です◇
■総病床数230以上の病院です。
■療養型病院で外来もほとんど無いため、かなりゆったりとした勤務が出来ます。
■約3年に1回院内旅行があり、海外旅行も自己負担無しで行くことが出来ます。

・・・こんな薬局です・・・
■堺市北区に1店舗展開する法人です。
■今後は出店の話も積極的に受けていければとも考えておられ、勢いのある法人です！
■現場に社長も入っておられ、経営者と距離の近い薬局です。

■大阪南部を中心に5店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■地域密着型の薬局で地域の皆様の『かかりつけ薬局』から『頼りにされる薬局』を目指しております。
■今後も新規開局を計画している、勢いのある法人様です！
■外来に注力した法人様で無理な在宅は受けられない方針です。
■どの店舗も駅からお近く、通勤も便利です！

・・・こんな薬局です・・・
■大阪南部を中心に5店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■地域密着型の薬局で地域の皆様の『かかりつけ薬局』から『頼りにされる薬局』を目指しております。
■今後も新規開局を計画している、勢いのある法人様です！
■外来に注力した法人様で無理な在宅は受けられない方針です。

◇こんな企業です◇
■堺市に根付き2店舗を展開している個人経営の調剤薬局です。
■社長は60代男性で勤務はしておりませんが、現場に1日1回は顔を出されています。
■2店舗は徒歩圏内にあり、応援・ヘルプ体制が整っています。
■働いている方の定着率が高く、平均年齢は高くなっております。
■電子薬歴は手書きでスキャン格納もでき、入力が苦手な方でも問題ありません。
■現場で必要があれば、機械も積極的に導入する会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■江坂駅から徒歩3分で、内科や整形外科など複数科目を応需する116床規模の療養型病院です。
■処方箋は100％院外発行しており、薬剤師3名と助手1名で入院患者様の調剤や病棟業務を行います。
■地域包括ケア病床30床と療養病床86床を有し、地域に密着した多職種連携を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■現薬局長の退職に伴う欠員補充のため、1〜2ヶ月の引継ぎで即戦力となる方を急募しております。
■40代から50代の病院実務経験がある方を求めており、管理職として活躍したい方に最適です。
■患者様一人ひとりに敬意を持って寄り添い、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■設立から40年以上、吹田市江坂の地で地域医療に貢献し続けてきた信頼と実績のある医療法人です。
■2017年には在宅医療支援病院の認定を受け、地域包括ケアシステムの中核を担う役割を果たしています。
■日本医療機能評価機構の認定を取得しており、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線「南千里駅」から徒歩3分圏内に3店舗が集中しており、通勤に非常に便利です。
■当該店舗では内科、皮膚科、整形外科、歯科など複数科目を応需し、1日平均100枚に対応します。
■薬剤師は常時2名から4名体制で、パートや派遣スタッフも含め余裕を持った人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の次世代を担う中核人材の育成を見据え、体制強化のための増員募集を行っています。（急募）
■第二新卒や30代のマネジメント経験をお持ちの方を特に歓迎しており、複数名の採用も検討中です。
■認定薬剤師の取得など、専門性を高めたいという具体的な目標と向上心をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■南千里駅周辺に3店舗を展開し、全店が健康サポート薬局の認定を受けています。
■社長が中医学に関心を持ち、漢方にも注力する方針で、専門性を高める学びの場を重視しています。
■1店舗には無菌調剤室（クリーンルーム）を完備し、地域への在宅医療も積極的に行っています。