大阪府｜Ｗワーク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

**　こんな調剤薬局です　**

・大阪府、兵庫県、奈良県を中心に店舗展開

・今回募集の店舗は、内科系中心の処方です。
常時複数体制のため、安心してご就業できます。
　

・・・こんな薬局です・・・
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に29店舗に展開しています。
■直近も多くの新規出店をされており、非常に勢いのある会社様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心出来る環境です。
■全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■お子様の関係で急なお休みが発生する可能性があり、ヘルプ体制の整った環境で働きたい方！
■施設在宅に興味があり、挑戦してみたいとお考えの方
■ゆくゆくは時間数を増やして働くことも検討したい方

・・・こんな薬局です・・・
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に29店舗に展開しています。
■直近も多くの新規出店をされており、非常に勢いのある会社様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心出来る環境です。
■全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■施設様との関係性も非常に良好ですので、
往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■お子様の関係で急なお休みが発生する可能性があり、
　ヘルプ体制の整った環境で働きたい方！
■施設在宅に興味があり、挑戦してみたいとお考えの方
■ゆくゆくは正社員で働くことも検討したい方

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局で、創業45年の調剤薬局様です。
■役員様は全員薬剤師様という、薬剤師様を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群の企業です。毎年昇給も安定してございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。
■1年に1度人事部へキャリアについて自己申告シートを提出する事ができ、その際にキャリアや自身にあった店舗についてなどを申告できる制度がございます。
■こちらの調剤薬局様へ決められる要因で、多いのは薬局雰囲気や研修体制などで決まれる方が多いです。
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップしやすい環境です。
また、経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行って下さいます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）です。残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実していただけます。

◇こんな企業様です◇
・大阪府東大阪市に本社を置く企業です。
・東部に10店舗近くの調剤薬局を展開中♪
・『年間休日120日』！週38時間シフト勤務で、残業ほぼ無しの体制。
（※患者様はもちろん、従業員にもやさしい環境作りを行っています！）

・産休、育休実績多数！育休復帰後の時短制度もあり多くのママ薬剤師さんが利用している。

★全店「残業少なめ」もおすすめポイント★

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

■大阪府、兵庫県、奈良県を中心に約30店舗展開し、
地域密着に特化している調剤専門の薬局です。
■クリニック受けが多く、門前ドクターと良好な関係を築けています
■今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定しており
地域医療に貢献できるように進めている等、成長を続けています。

◇こんな企業です◇
・大阪府東大阪市に本社を置く企業です。
・東部に10店舗近くの調剤薬局を展開中♪
・『年間休日120日』！週38時間シフト勤務で、残業ほぼ無しの体制。
（※患者様はもちろん、従業員にもやさしい環境作りを行っています！）
・産休、育休実績多数！育休復帰後の時短制度もあり多くのママ薬剤師さんが利用している。

≪　こんな店舗です　≫
■中之島駅、阿波座駅、肥後橋駅、本町駅（各線）から徒歩10分と4WAYアクセス！
■内科、皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師1名、事務スタッフ1名の体制でご勤務いただきます。

≪　業務内容　≫
■主に精神科・心療内科をメインで対応いただく予定です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＼　こんな法人です！　／
■北摂の茨木市を中心に多くの店舗を展開されています！
■かかりつけ薬局を目指し、地域に根ざした薬局作りをしています。
■新店舗も続々と増えております。北摂エリアにドミナント展開をされているので、ヘルプ体制もバッチです。
■パート社員が多く、お子様のいらっしゃるママさん薬剤師が多くご活躍されている職場です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■茨木市内に複数店舗があります。全員で助け合いが行われている環境が魅力です♪
■急なお休みにも対応頂ける環境があります。
■ママさん薬剤師の方大歓迎です！