大阪府｜Ｗワーク可｜の求人検索結果1,015件

■岸和田市に2店舗展開している調剤薬局です。
■2店舗とも近隣にある為、転居を伴う異動はありません。
■整形外科メインの店舗となります。

～こんな方にオススメ！～
■空いた時間を有効活用したいＷワーク希望者の方にオススメの求人です。

＼＼＼＼＼こんな会社です／／／／／／
■開局時から地域密着型で薬局を運営されていらっしゃる個人経営の薬局です。
　薬局以外にも別法人でジェネリック医薬品の卸等の事業も行っています。
■代表は薬剤師ではございませんが、従業員の働きやすい職場を目指して、従業員の意見に耳を傾け改善できることは積極的にしております。

■開局時から地域密着型で薬局を運営されていらっしゃる個人薬局です。
■お子様を預け入れ出来ない方は薬局に連れてきて就業することも可能です。（調剤室の横に広い休憩スペースがあり、対応可能です。）
■希望日にお休み取得可能など融通の利く職場環境です。

・大阪市城東区に本社を置く企業様です！
・最新設備の導入をすすめ、店舗の効率化・仕事のしやすさを推し進めています。
・「信頼」・「親切」・「安心」を掲げ、2005年12月に設立された会社です。
・勉強会やeラーニングもあり、学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩5分という非常に通勤に便利な立地であり、アクセス環境が大変優れております。
■近隣の内科医院をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均65枚から70枚程度で、土曜日は30枚から40枚ほどとなります。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営されており、調剤補助スタッフも3名在籍しているため、調剤業務を効率的に行えます。

【法人特徴について】
■大阪市内に4店舗を展開しており、地域住民に愛される店舗作りを目指して、店舗ごとに独自のカラーや裁量を持たせて運営しています。
■社長や専務が現場の声を非常に大切にされており、小規模法人ならではの風通しの良さと、経営陣との距離の近さが大きな魅力です。
■従業員の定着率が極めて高く、10年から20年以上勤務しているベテランスタッフが多数在籍している落ち着いた雰囲気の企業です。

【想定される業務内容】
■内科メインの調剤業務、監査、服薬指導といった基本的な薬局業務全般に加えて、近隣の居宅患者様への在宅訪問業務も担当します。
■在宅業務については現在6件ほどを対応しておりますが、全て自転車圏内のため、車の運転に自信がない方でも安心して取り組めます。 ■電子薬歴システム「グーコ」を導入しており、効率的に薬歴管理が行えるため、患者様との対話により多くの時間を割くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフのほとんどが女性であり、40代から70代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍している、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。
■定着率が良いことからベテランが多く、経験の浅い方やブランクがある方に対しても、優しく丁寧に指導を行う文化が根付いています。 ■社長は普段現場にはあまり顔を出されませんが、常にメンバーの健康や働きやすさを気にかけてくださる、人情味に溢れた経営者です。

■2009年に設立された企業です。創業時から地域密着で薬局を運営されていらっしゃいます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍されていらっしゃいますので、未経験・ブランクのある方も教えていただけますので、安心してご勤務していただけます。
■社長様も薬剤師の方となり、現場にたち、率先して行動しています。質問・相談のしやすい環境です。
■正社員も異動なく、勤務地限定した就業が可能です。

■2009年に設立された企業です。創業時から地域密着で薬局を運営されていらっしゃいます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍されていらっしゃいますので、未経験・ブランクのある方も教えていただけますので、安心してご勤務していただけます。
■社長様も薬剤師の方となり、現場にたち、率先して行動しています。質問・相談のしやすい環境です。

■大阪を中心に関西圏に60店舗展開をする地元調剤チェーンです。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■入社時に有給休暇を付与、入社後3ヶ月に5日間のリフレッシュ休暇を付与！有給休暇の利用推進も行っておりますので、年間休日120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっています。
■大手ホールディングの教育制度等のメリットを享受しながらも、地元チェーン薬局の良いところも残っておりますので、大手・中小薬局の良い所の両方が感じられる調剤薬局です。

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＊＊　こんな薬局です　＊＊

・吹田市・大阪市を中心に20店舗以上を展開している会社です。
・地域のかかりつけ薬局を目指し、患者さんへの質の高い医療提供を目指します。

・薬局で働く薬剤師さんのスキルアップにも力を入れており、
　お薬を幅広く勉強できる薬局です。
・長く勤務される薬剤師さんも多く、働きやすい職場です。