大阪府｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果1,126件

◇こんな企業です◇
■堺市に根付き2店舗を展開している個人経営の調剤薬局です。
■社長は60代男性で勤務はしておりませんが、現場に1日1回は顔を出されています。
■2店舗は徒歩圏内にあり、応援・ヘルプ体制が整っています。
■働いている方の定着率が高く、平均年齢は高くなっております。
■電子薬歴は手書きでスキャン格納もでき、入力が苦手な方でも問題ありません。
■現場で必要があれば、機械も積極的に導入する会社です。

・・・こんな企業です・・・
■大阪を中心に調剤薬局を運営されています。
■グループ企業では、医療コンサルティングや介護サービス関連事業も行っており、医療・介護分野において幅広く貢献されていらっしゃいます。
■病院門前を中心に薬局を展開！様々な処方が学べますので、スキルアップができる環境です。
■門前とも密な関係を築けており、疑義照会などの不安もございません。
■定着率の高い薬局で、年齢層も40～50代と少し高くなっております。
■年間休日120日！残業もほとんどなく、プライベートも充実していただけます。

＼＼こんな薬局です／／
■在宅８：外来２の割合の在宅注力薬局！
■閑静な住宅街の中にある民家を改築された店舗。
景観に馴染みながら、かわいいりんごマークが目印です！
■全自動錠剤分包機、電子薬歴等、患者様へのサービス向上・社内効率化・リスクマネージメントの一環としてしてシステム化を進めています。

＼＼こんな方にオススメです／／
■平日のみで働きたい方
■扶養範囲内で勤されたい方
■在宅をしっかり経験していきたい方
■店舗異動なく腰を据えてご勤務されたい方

＼＼こんな会社です／／
■堺市に1店舗展開！異動なく勤務可能な地域密着型調剤薬局！
■社長は50代女性で非薬剤師ですが、現場への理解は非常に有り、現場の皆様との連携を重視し、働きやすい環境つくりを常に考えています。
■社員用の駐車場あり！車通勤も便利な薬局です。
■現在の管理薬剤師様はパートから正社員へ、その後管理薬剤師になっています。
子育てとの両立もされてきており、子育て中の方の働き方へのご理解も御座います。

＼＼働く環境について／／
■正社員でも30時間・35時間・40時間の勤務時間選択が可能！
■半日での有給取得制度あり！
■業績が良ければ寸志も出されたりと、長く働きやすい環境が整っております！
■（正社員でも）残業の時間は平均2時間/月　以下でラスト勤務は週1～2回、土曜日の勤務は月1～2回と非常に働きやすい環境です。

≪こんな病院です≫
■泉州地域で90年を超える歴史をもち、福祉病院として一般市民の方々に親しまれている病院です！
■ケアミックス型でとして、急性期医療と介護・療養医療ともに力を入れていらっしゃいます。
■同法人で介護施設を運営するなど、医療・介護トータルでの地域貢献をされています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■交代制で週１回程度17時～20時の夜間診療の対応があります。

≪おすすめポイント≫
■通常勤務は8時～16時、夜勤当直はありません。
■急性期から慢性期まで幅広く経験することが可能です。
■外来も院内で処方しており患者様と接する機会も多く取れます
■社員旅行や忘年会などもあり、職員同士の関係も良好です。
■福利厚生が充実しています。長くご勤務しやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 鶴原駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科、耳鼻科、小児科を応需し、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■在宅医療にも力を入れており、施設在宅（10施設以上/150名）も担当しています。

【法人特徴について】
■平成20年に創業し、10年以上にわたり黒字経営を続ける安定成長企業です。
■40代の男性薬剤師が代表を務め、従業員の50%が20代と活気のある職場です。
■自社で老人ホームも経営しており、創業時から在宅医療に深く携わっています。

【求人情報について】
■ご経験と意欲を正当に評価し、年収400万円から最大600万円をご提示します。
■年間休日108日に加え、自由に取得できる「思いやり休暇」が12日付与されます。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、取得促進のための独自の手当もございます。

≪こんな病院です≫
■京橋駅から歩いて10分ほどの場所にある、急性期～回復期、療養期に対応した122床を有するケアミックス病院です。
■昭和62年の開院以来、地域医療を担う病院とし整形外科、内科、リハビリテーションを中心とした質の高い医療サービスを提供しています。
■グループ内の訪問看護、訪問介護部門と連携し、在宅復帰のサポートを行っています。
■9:00～17:00勤務で当直もありませんのでプライベートとの両立も可能です。
■全職種残業も少なくワークライフバランスの取れた職場環境を実現しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■調剤業務以外では、NST,認知症,感染対策委員会などの委員会活動に力をいれており、チーム医療にも薬剤師が貢献しています。

≪おすすめポイント≫
■勤務時間は9時～17時！残業も月間5ｈ未満
■定年は65歳、転勤なく長く働けます。
■病院経験は問いません。（薬剤師としての経験2年以上ある方）
■職員食堂の利用も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■処方箋は皮膚科や内科などを中心に応需しており、外来枚数は1日20枚程度と少なめです。
■在宅業務に特化しており、施設4件で計100名分の処方に対応している点が大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴い、より質の高いサービスを提供するための増員募集を行っています。
■将来的な事業拡大を見据えて、組織の中核となり得る意欲的な薬剤師を歓迎しております。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら柔軟に業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪市エリアを中心にグループ計5店舗を展開しており、堅実な経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。
■M＆Aを通じた店舗展開も積極的に行っており、今後さらなる成長が期待できる法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮して450万円から650万円の提示です。
■週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境となります。
■地域医療に貢献しながら、薬剤師としての専門性を高めることができる魅力的な求人です。

＜こんな薬局です＞
■東岸和田駅から徒歩圏内ですが、お車での通勤が便利です。
■近隣の医療機関より内科・小児科の処方箋を主に応需しています。
■在宅は個人宅は数件、施設は1件受けており、往診同行も行っています。
■木曜日は門前の医療機関が休診日のため、1人薬剤師での対応となりますが、事務さんのサポートはもちろん、社長も現場へサポートに入っていただけます。

＜こんな会社です＞
■当法人は岸和田市と貝塚市に2店舗展開している個人経営の調剤薬局です。
■代表は30代後半の薬剤師ですので、職員の皆様の顔を合わせながらお仕事をされています。
■薬剤師会の活動にも注力されており、府の薬剤師会の役員でもあるため、顔も広くそこで得た知識などを職員に還元しながら、共に成長できる薬局を目指されています。
■現在は2店舗の展開ですが、安定的な成長を目指して出店をしていく予定です。在宅にも注力をしていき、より地域に密着した薬局を目指しています。
■人物重視で選考を行っていますので、職員同士の関係性が良く、風通しの良い職場です。
■薬剤師会加入、eラーニングの補助もあり社外研修などは全て法人負担です。
■健康相談、一般用医薬品の販売、調剤、在宅訪問に力を入れています。
■薬剤師会、行政等の活動にも積極的に参加しています。

＜こんな方にオススメ！＞
■地元の薬局で永くお仕事をされたい方
■機材が整った環境で安心して勤務したい方
■社長との距離も近く、考えや意見なども聞いていただける環境を望まれる方
■地域貢献を目標に、患者様目線で接する薬局に勤めたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 野崎駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■病院門前に位置し、内科の処方箋と施設在宅3件の対応が業務の中心となります。
■外来は1日15枚前後と落ち着いており、常勤3名とパート薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪を中心に和歌山・石川に34店舗を展開し、今後も新規出店計画がある成長企業です。
■3人のお子様を育てた60代の女性薬剤師が社長を務め、働きやすい環境を追求しています。
■全34店舗中32店舗で在宅医療に対応し、在宅チームによるノウハウの共有も活発です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験を最大限に評価し年収600万円～700万円弱を提示します。
■年間休日125日のワークライフバランスを重視したコースを選択することが可能です。
■年俸制のため賞与はありませんが、年に1回の昇給で頑張りがしっかりと評価されます。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。