大阪府の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの横堤駅から徒歩10分程度のアクセスで、便利な自転車の貸与も可能な店舗です。
■整形外科や眼科からの比較的軽めの処方箋をメインに応需しており落ち着いた環境です。
■店舗にはクリーンベンチを導入しており、専門的な調剤業務にも対応できる設備環境です。

【法人特徴について】
■社長は男性薬剤師であり、現場に入ってスタッフの意見に耳を傾ける風通しの良い社風です。
■急なお休みにも社長が柔軟に対応してくださるなど、アットホームで働きやすい環境です。
■ドクターからの強い要望で開局した経緯があり、周辺の医療機関との関係も非常に良好です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導といった、薬局内での基本的な業務を担当します。
■最新の監査システムや一包化の機器を導入しており、効率的で安全な調剤業務が可能です。
■ご本人の希望に応じて施設や個人宅への在宅業務に携わることも可能なやりがいのある仕事です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩15分ほどの住宅街に位置しており、静かな環境の中でじっくりと業務に励むことが可能です。
■外来処方は1日2枚から3枚程度と非常に少なく、メインは施設5件と居宅10件の在宅業務が中心となる在宅特化型の店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名、さらに事務スタッフが在籍しており、少人数ながら非常にチームワークの良い体制を築いています。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を拠点として地域に根ざした運営を行っており、在宅医療を通じて社会に貢献することを目指している成長中の法人です。
■社長自らが管理薬剤師として現場の最前線で活躍されているため、現場の課題やスタッフの意見が経営に届きやすい特徴があります。
■労務管理を社会保険労務士が担当しているため、労働時間や休日などの労働環境が適正に整備されており安心して長く勤務できます。

【求人情報について】
■正社員でありながら週休3日のシフト制、週32時間勤務という非常に珍しい条件で、仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■給与はこれまでの経験やスキルを考慮し年収400万円から500万円の間で決定され、頑張り次第ではさらなる高収益も狙えます。
■インフルエンザ予防接種の補助や最寄り駅までの自転車貸出など、個人薬局ならではの細やかな福利厚生が用意されている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から線路沿いに徒歩7分ほどで到着できる、非常に通勤利便性の高い立地にございます。
■応需科目は内科や整形外科、外科など多岐にわたり、一般病床と療養病床をあわせ持つ148床の規模で地域医療を支えています。
■薬剤科は常勤3名と非常勤1名の計4名体制で運営されており、1日あたり80名から100名ほどの外来患者様にも対応しています。

【求人情報について】
■提示年収は360万円から500万円となっており、これまでの病院経験や年齢、スキルを正当に評価した上で最終的に決定されます。
■賞与は年2回の支給で計3.6ヶ月分の実績があり、各種手当も充実しているため、安定した収入を得ることが可能な条件です。
■転勤の心配が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて働きたい方や、将来設計をしっかりと立てたい方に適した募集内容です。

【勤務実態について】
■4週8休制を採用しており年間休日は112日確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
■残業時間は月平均で5時間以下と非常に少なく、終業後の予定も立てやすいため、心身ともにゆとりを持って継続いただけます。
■週に1回から2回程度の夜間診療当番がありますが、当直業務は無いため、生活リズムを大きく崩すことなく勤務することが可能です。

【想定される業務内容】
■院内処方メインの外来調剤や入院患者様への調剤、監査、服薬指導を中心に、正確かつ迅速な薬剤提供の役割を担っていただきます。
■病棟での服薬指導や持参薬チェックなどの病棟業務に加え、注射セットの作成や医薬品の適切な在庫管理業務にも携わります。
■DI業務の実施や院内委員会への出席を通じて、薬剤師の専門的知見から医療の質の向上や安全管理に積極的に貢献いただきます。

≪　店舗について　≫
■泉大津駅（南海本線）から徒歩7分！お車での通勤も可能です！
■調剤併設ドラッグストアですがOTCと調剤薬局は完全に分業されています。
■2022年11月に開局した薬局なので新しく綺麗な職場でご勤務いただけます♪
■薬剤師は常時2名以上の体制なので安心してご勤務いただけます。
■20代の薬剤師さんがご活躍されています。
■祝日も開局しています。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

＼外来業務に専念できる環境／（大阪市鶴見区エリア担当より）
在宅業務やかかりつけノルマがないため、目の前の患者様への対応に集中できます。OTC薬の原価購入割引など、ドラッグストア併設ならではの嬉しい福利厚生も魅力ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい環境です。
■近隣の内科クリニックを中心に、消化器科や外科などの処方箋を1日平均80枚程度、薬剤師複数名体制で応需しています。
■在宅業務は一切行っていないため、店舗内での外来調剤や服薬指導、OTC販売業務に専念して取り組むことが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、医療事務不在のため受付業務やレセコンへの入力作業も薬剤師が担当します。
■豊富なラインナップを誇るOTC薬の販売や、お客様への健康相談対応、登録販売者と連携した店舗運営業務にも携わります。
■レセコン入力が未経験の方でも、教育担当が丁寧に指導する体制がありますので、短期間で一通りの業務を習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■各店に2名から5名の薬剤師が配置されており、常に協力し合いながら業務を進めることができる活気ある雰囲気の職場です。
■薬剤師の正社員比率が非常に高く、責任感を持ったプロ意識の高いスタッフが集まっているため、刺激を受けながら働けます。
■以前は家族同伴OKのハワイやアメリカへの社員旅行が実施されており、社員だけでなくその家族も大切にする温かい文化があります。

＼残業ほぼなし！メリハリ勤務／（大阪市鶴見区エリア担当より）
在宅特化型でスケジュールが組みやすいため、残業はほとんど発生しません。社労士さんが労務管理をしっかり行っているので、お休みも取りやすく、私生活を重視したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩圏内に位置しており、外来は1日2〜3枚程度と非常に少なく、在宅に特化しています。
■施設5件、居宅10件の応需を行っており、近隣の特養施設を中心に地域に密着した多岐にわたる在宅支援を展開している薬局です。
■全自動錠剤分包機のリトリアがフル稼働しており、複雑な施設調剤もシステム化された環境で正確かつ円滑に行うことが可能です。

【法人特徴について】
■代表は40代の女性薬剤師であり、現場の管理薬剤師として最前線で勤務しているため、現場の課題や苦労を深く理解しています。
■社労士が労務関係を厳格に管理しているため、労働時間や福利厚生が遵守されており、クリーンで健全な就業環境が整っております。
■大阪市鶴見区を拠点に地域密着型の運営を続けており、少数精鋭だからこそ社員間の仲が非常に良く、風通しの良い社風が自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■休憩中はお茶やコーヒー、お菓子が食べ放題となっており、スタッフ同士で和気あいあいと談笑できる温かい雰囲気がございます。
■社長は京都大学出身の非常に優秀な方ですが、性格はサバサバとしており、現場ではぶっちゃけトークも飛び出すほど気さくです。
■店舗は縦長の造りでアットホームなサイズ感であり、最新の調剤設備を機能的に配置することで作業効率が最大化されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉大津駅から徒歩12分ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備です。
■内科クリニックと周産期小児医療センターの門前で、幅広い処方箋を1日約90枚応需しています。
■カフェのようなお洒落な内装で、広々とした快適な空間で調剤業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■2000年創業の地域密着型薬局で、2016年に事業継承した現社長のもと活気ある運営を行っています。
■社長自身が薬剤師であり、現場への理解が深く、スタッフの意見を尊重する風通しの良い社風です。 ■地域のかかりつけ薬局として信頼されており、医師との関係も良好で働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から600万円の高待遇をご提示させていただきます。 ■30代の方でも上限年収の提示が可能で、実力や意欲を正当に評価する給与体系です。
■入社1年後からは管理薬剤師として活躍いただき、更なるキャリアアップを目指せます。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■積極的にデータマネジメントを学習し、PMSのプロフェッショナルを目指して下さる方
■論理的な思考や判断が得意な方
■周囲とのコミュニケーションを大事にしながらプロジェクト推進してくださる方
■ビジネス会話程度の英語力をお持ちの方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

■堺市、東大阪市、豊中市、河内長野市にて調剤薬局を展開する企業です。
■有給消化率80％以上で、メリハリある勤務が叶います！
■教育を重視する方、結婚・出産後も長く勤務したい方など、さまざまなニーズに応えて下さる企業様です。
■調剤薬局の展開のみでなく、高齢者施設や在宅への取り組みも強化しています！
■医療機器の導入などのハード面の充実はもちろんのこと、スタッフが働きやすい環境整備をされています。

■2022年7月にオープンした地域密着の調剤薬局になります。
■代表は大手調剤薬局にてご経験を積まれた40代の男性になります。
■透析業務をメインに今後も地域に根差して運営を続けていきます。

■生駒市に3店舗展開している調剤薬局で2023年3月には東大阪市で4店舗目を新規出店予定
■地域連携薬局の認定を受けており、地域包括ケアシステムの一翼を担う安心・信頼のあるサービスの提供に努めています。
■薬剤師として本気で患者さんに向き合いたい方、チーム医療に活躍したい方、新しいことに挑戦できる方、どれか1つでも同じ志を持っていただける方の応募を求めています。