大阪府｜転勤なし｜の求人検索結果1,081件

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■臨床開発モニター業務
・医師・医療機関の選定
・治験依頼・契約・スタートアップミーティングの実施
・医療機関へ治験薬交付・管理
・CRFチェック・回収
・検証作業
・モニタリング・報告書の作成
・治験終了処理・手続など

～こんな方におススメ～
CRA業務経験が1年以上ある方
尚良：プロジェクト立ち上げから終了まで関わった経験

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■治験薬及び市販医薬品の安全性情報の収集
■専門システムへの入力、評価、検討、再調査、措置の立案と実施
■各種報告書の作成、レビュー及び報告の管理
■文献検索/調査など

～こんな方お待ちしております！～
■PV業務経験が2年以上ある方
■ワークライフバランスを大事に経験を積みたい方

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■統計解析計画書・手順書の作成
■解析プログラムの作成（SASプログラミング）
■プログラミングバリデーション
■解析報告書用の図表作成

～こんな方におススメ～
■SAS統計解析の業務経験がある方

★製薬企業またはCROにて、メディカルライティング業務の経験が5年以上おありの方を募集しています！

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■CTD申請資料の作成
■治験薬概要書の作成、翻訳、QC
■治験総括報告書の作成、翻訳、QC
■投稿論文の作成

≪　店舗について　≫
■近鉄線「今里」駅から徒歩10分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

≪　こんな薬局です　≫
■阪急神戸線の神崎川駅より徒歩7分。線路横にたたずむ２階建てのクリニックビルの１階にございます♪
■外観・内装とも清潔感溢れる綺麗な空間！毎日通うなら綺麗な店舗がいいですよね。
■待合室には4人掛けもベンチが4席以上、個室の相談スペースも設けている店舗になる為、患者様も快適に過ごしていただけます
■主に同ビルののクリニック屋近くの市立病院をメインに応需しています。

≪　こんな方におすすめ★　≫
■これからライフイベントを控えている方！
　産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！
　※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。
■同年代と切磋琢磨しながら、長く腰を据えて働きたい方！
　社員の勤続年数も6年と長めなのも魅力！
　
≪　こんな会社です　≫
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※残業時間も全社平均で5～6時間程度
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！

＼＼こんな薬局です／／
■在宅メインの薬局さんで、外来は週4日となります。
■店舗が近鉄今里駅から徒歩3分で自転車通勤も可能、通勤しやすい場所となっております。
■処方箋枚数は25枚/日～30枚/日、そのうち外来は多い日でも15枚/日となります。
■在宅は事務の方も携わり、医師との距離も近く、助け合いを非常に大切にされている薬局です。
＼＼こんな方にオススメです／／
■ワークライフバランスを重視したい方。

＜　こんな法人です　＞
■大阪府内で3店舗展開している調剤薬局です。
■社長は30代の男性で従業員の目線を大切にしたいことから現場で一緒に業務に取り組んでおられます。社長も含めて従業員の平均年齢が若いため、活気のある仲の良い職場になります。
■地域密着の薬局を目指して、どんな時でも患者様とのコミュニケーションを重視しており、処方箋枚数も増加して順調に成長している法人ですが、むやみに店舗は増やさずに堅実な経営を心掛けています。
■会社のためになるのであれば勉強会や資格について補助金が出してくれるので、調剤や在宅が未経験でも向上心のある方にとっては適した環境です。
■未経験でも採用可能な理由は、人柄とやる気を重視しているためです！在宅対応（個人・施設）があるのでお車の免許は必須になりますが、面接では今後の姿勢を主に見ており、中長期的な就業意志、協調性、自ら学んでいく姿勢を基に判断して頂けます。
■各店舗での機材は統一しており、ヘルプが発生した時にもスムーズに対応できる体制をとっております。
■従業員全員が、外来と在宅をバランスよく経験できます。

＜　こんな店舗です　＞
■JR桃谷駅から徒歩7分ほど！駅から薬局までの大半が商店街を通っていく道なので、ご勤務終わりの夜の時間帯も明るい道を通れます♪
■内科と整形外科の診療所の前に位置するため、外来はその2科が多いです！1日30枚ほどの処方箋応需と外来は少なめです。
■法人として在宅対応を積極的に進めているため、こちらの店舗も在宅業務はしっかり取り組める環境です！配達は交代で店舗メンバー皆で対応しています。自転車で行ける範囲なので、お車の運転に苦手意識がある方も安心です♪
■こちらの店舗は代表が管理薬剤師として在籍されています！何かあった際にも相談しやすく、風通しの良い環境です。

＜　こんな方におすすめ！　＞
【調剤未経験の20～30代若手薬剤師さん】
スキル・経験だけでなく、やる気やお気持ちの部分を大切にしながら選考を進めてもらえます！同年代の方も多いので和気あいあいと楽しくお仕事出来ます♪
【在宅には興味があるけど車の運転が苦手…な方】
こちらの店舗で対応する在宅は自転車での配達となります！店舗メンバーみんなで交代で対応しますので、1人に負担がかかりすぎる心配もありません♪

■2022年に設立した調剤薬局です。
■着実な店舗運営を心掛けており、コンプライアンスも遵守しております。
■患者様ファーストにてすべてのカードや電子マネーでの支払いに対応しております。
■これからの薬局薬剤師を育てていきたい思いが詰まった薬局です。

＼　こんな店舗です　／
■大阪メトロ「だいどう豊里駅」より徒8分、阪急「上新庄駅」より徒歩11分の立地のマンション1階にある店舗です。駐車場も完備されており車通勤も可能です。
■薬剤師は2名体制で主にお隣にある内科、整形外科クリニックから処方と、高齢者施設への在宅業務に対応しています。
■1日外来患者様は平均30名が来局いただける店舗となっており、施設への対応も加えて安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方