大阪府の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を積極的に展開している企業です。
■全売上の約20％を調剤部門でカバーしており、今後も調剤店舗を増やしていく方針です。
■レセコン入力などの事務作業をセンター化することで、店舗業務の効率化を進めています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給されるため、サービス残業が発生しない仕組みがあります。
■月の勤務時間は法定労働時間よりも短めに設定されており、無理なく働くことが可能です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を約20枚と想定し、ゆとりを持った配置基準を設けています。

＼店舗のご紹介／
■2020年7月開局。クリニックのほかにスーパーや保育園も入る商業施設にある薬局です。
■JR鴫野駅目の前の駅ビルの１つで、通勤は非常にラクラク♪お買い物も同じ施設内でできるので便利ですね。
■同建物内の眼科、内科、歯科、心療内科をメインで応需しています。
■1日40～50枚ほどの処方箋を、薬剤師常時2～3名、事務1名体制で対応しています。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、定着率91％と高水準！（2020年度時点）


＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

～こんな薬局です～
■内科, 循環器科, 消化器科, 皮膚科など、1日平均70枚程の受付枚数です。
■近隣店舗との連携は抜群、薬の貸しりやヘルプ対応など、
別店舗との社員との交流が多い薬局です。

～こんな方におススメです～
■未経験から調剤薬局にチャレンジしたい！
■子育てが落ちつき、正社員として復帰したい！
■地場展開の調剤薬局をお探しの方！
■年間休日120日以上の薬局をお探しの方！

～こんな会社です！～
■大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗の展開
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■信頼されて、気軽に相談できる薬局を目指し、『もっと元気に、もっと笑顔に、きっと感動』が企業のミッションです。
■定着率の高さが自慢！勤務スタッフの言う定着率の高い理由は、「店舗の雰囲気の良さ！人間関係が良い！」がダントツ多いです。
■パートから正社員へ雇用切替をされながら長期的に勤務される方、産育休を取得後、復帰されて勤務継続されている方もいらっしゃいます。
■若い頃の苦労や子育てを経験してきたベテランの方も多いので、理解と協力を得て助けてくれる人がたくさんいます！
■徒歩圏内に総合病院門前の外来を大人数で対応する店舗もあれば、少人数でのクリニック門前を経験できる店舗もございます。
門前医療機関のみならず、各店舗多数の医療機関の面での処方箋を受けており、学べる環境が整っています。

～働き方について～
■年間休日は120日以上です。プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です！
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■早番・遅番のシフト組になりますので、ワークライフバランスの取りやすい環境。
■全店舗において月残業時間はおおよそ5～10時間程となっています。残業代は1分単位で支給されます。

■大阪を中心に7店舗の展開をしている法人です。大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗ございます。
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■統括マネージャーも現場にラウンダーとして入っておりますので、ヘルプ体制に関しては万全です。
■年間休日は120日以上！プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です。
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■パート雇用で始まり、正社員雇用に希望される方も多くいらっしゃいます。

■大阪を中心に7店舗の展開をしている法人です。大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗ございます。
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■統括マネージャーも現場にラウンダーとして入っておりますので、ヘルプ体制に関しては万全です。
■年間休日は120日以上！プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です。
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■パート雇用で始まり、正社員雇用に希望される方も多くいらっしゃいます。

＼　こんな会社です！　／
■大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、関西エリアに確固たる基盤をもつ大手優良安心企業です♪
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の方の健康も大事にする社風です◎

◇休日・勤務体制◇
■年間休日は123日！全社員の7割超がほぼ残業のない勤務体制！
ワークライフバランスをしっかり保つことが出来ます☆
■1人当たりの処方箋枚数はおよそ20枚～25枚！余裕を持った人事配置が魅力です♪
■時短勤務も小学校１年生の1学期が終わるまで長期で取得が可能◎
9割以上が社員復帰！ライフステージが変化しても長くご勤務出来ます！


◇教育体制・フォロー体制◇
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整備されており、どの店舗でも充実した研修を受けて頂けます！
■本部には模擬調剤室もあり！未経験・ブランクのある方も安心できる環境です◎
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備
■入社後も年に数回上長面談実施○職務内容や今後のキャリア相談が出来る環境が整っています♪

◇キャリアプラン
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です！
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています☆
■60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）長期的に安定した生活を叶えられます♪
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがございます

＼　こんな店舗です！　／
■和泉砂川駅 (阪和線)から徒歩15分の立地、お車通勤も可能です
■大学病院前で幅広いご経験を積んで頂けます
■完全週休二日制○
■若手薬剤師さん多数ご活躍中！
■LINE処方箋送信対応店舗
患者様に事前に処方箋をLINEで送信して頂く仕組みです

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■総合病院門前経験や病院経験など、これまでのご経験値をしっかり条件に反映して頂けることも魅力的☆
■大手ならではの充実した福利厚生が魅力です☆

【医療機関情報】
■和泉橋本駅、石才駅から徒歩7分圏内と、公共交通機関での通勤に大変便利です。
■精神科と心療内科を専門とする406床の病院で、専門性の高い業務に携われます。
■薬剤師は常勤3名体制で、チームとして協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■調剤薬局での経験が1年以上あれば応募可能で、病院経験は問いません。
■59歳までの方を対象としており、幅広い年代の薬剤師が活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■創立以来、ゆとりある精神科治療と看護を理念に掲げ、実践している病院です。
■長期的な治療が必要な精神科慢性期疾患の患者様が多く入院されています。
■大阪市内や和歌山市内から約30分と、アクセスしやすい立地も魅力です。

【求人情報について】
■定時が8時45分から16時45分までと早く、残業も一切ありません。
■給与は年俸制を採用しており、安定した収入が得られる点も魅力です。
■最寄駅から徒歩7分の好立地に加え、マイカー通勤も可能です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日まで、8時45分から16時45分の勤務時間です。
■年間休日は116日と多く、プライベートの時間を十分に確保できます。
■残業は一切発生しないため、定時で退勤し、ご自身の時間を有効に使えます。

【想定される業務内容】
■入院患者様および外来患者様の調剤、監査、服薬指導が中心業務です。
■医薬品管理や持参薬鑑別業務も担当し、病院運営に貢献できます。
■院内委員会活動にも参加し、多職種連携を通じて専門性を高められます。
■混注業務は行っておりませんので、注射薬は払出しを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■精神科専門病院ならではの落ち着いた環境で、患者様とじっくり向き合えます。
■長期入院の患者様が多いため、継続的な服薬指導で患者様との信頼関係を築けます。
■ゆとりある治療と看護を理念としているため、患者様だけでなく職員にも配慮された環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ゆとりある精神科治療と看護を理念とし、患者様と向き合う時間を大切にしています。
■摂食障害や統合失調症など、精神科の多様な疾患の治療を行っています。
■勉強会の開催を通じて、薬剤師の専門知識やスキルアップを支援しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での経験を活かして、病院薬剤師としてキャリアチェンジしたい方です。
■残業がなく、プライベートの時間を充実させたいと考えている方が多く活躍しています。
■精神科領域に興味があり、専門知識を深めたいという意欲のある方です。

【こんな方にオススメ】
■16時45分定時で残業なく働きたいと考える薬剤師の方に最適な求人です。
■年間休日が116日と多く、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■病院での勤務経験がなくても、精神科領域に挑戦したいという意欲のある方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■希少な16時45分までの勤務で、正社員として安定して働けるのが大きな魅力です。
■年間休日が116日と多いため、プライベートの時間を有効活用できます。
■調剤薬局での経験だけでも病院薬剤師として応募可能であり、キャリアの幅を広げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩1分と、毎日の通勤が非常に便利な好立地です。
■てんかん専門薬局として、小児てんかんを中心に多くの患者様やご家族にご利用いただいています。
■一般処方箋も6割程度あり、近隣の大阪市立総合医療センターからの重症患者様の処方も応需しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の薬剤師が中心となって活躍しており、フラットで風通しの良い職場環境です。
■スタッフ同士で意見交換を活発に行い、より良い薬局作りを目指して協力し合っています。
■ベンチャー企業ならではのスピード感と変化を楽しめる、刺激的な環境で働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■てんかんアプリ「nanacara」とお薬手帳アプリ「harmo」を連携させ、服薬管理をサポートしています。
■散剤と錠剤を同時に分包できる最新の全自動分包機を導入し、調剤業務の効率化を図っています。
■オンライン服薬指導を通じて、てんかん医療の地域格差を解消する取り組みを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線森小路駅から徒歩2分と、毎日の通勤負担が少なく非常に便利な立地環境です。
■近隣にある耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門性を高められる環境です。
■薬剤師は2名体制で、事務員も充実しており協力体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指し、共に薬局を創り上げていける意欲的な方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応ができ、明るく丁寧なコミュニケーションを大切にします。
■柔軟な思考を持ち、経営者の近くで新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪市内に2店舗を展開しており、開局40年の歴史を持つ地域に根差した安定企業です。
■経営者自身も薬剤師として現場に立ち、従業員の声を大切にする風通しの良い環境です。
■子育て経験者が多く在籍しており、ライフステージの変化にも理解が深く働きやすい組織風土です。

≪こんな病院です≫
■昭和56年開設、当時から地域住民の健康を守るべく、医療を提供し続けてこられた病院です。
■京橋より徒歩圏内のため通勤も便利です（マイカー通勤不可）
■救急病院ではないため落ち着いた環境での勤務が可能です。
■40～60代のベテランの職員が多いため、経験の少ない方でも丁寧にご指導いただけます。
■グループでは一般病院を3つ、介護施設を3つ運営しており、医療から高齢者介護まで一貫した医療、看護、介護のサービスを提供しています。

≪こんな働き方です≫
■院患者様への定期処方、服薬指導等　※外来は院外処方
■平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
■勤務曜日：月火水木金土祝　8時30分～17時30分
■月平均時間外は５時間程度です。ほぼ定時での勤務になります。
■薬剤師は3名在籍、スタッフ同士のチームワークも良好です。
■当直なしで働きやすさもばっちりです♪

＜こんな病院です＞
■地下鉄谷町線「千林大宮駅」駅から徒歩3分の立地にあります。
■97床の病院となっており、地域の救急病院として運営されています。
■糖尿病内科・リハビリテーション・整形外科などの専門領域にも力を入れております。

＜こんな医療法人です＞
■1947年に初代院長である福島文信によって、下町らしい人情の厚い千林の地に開設された病院です。
■個人病院で治療するには重症すぎる、かといって大病院に入院する程でもない病気は多々ある中で、地域の方々が何かあれば頼ることのできる病院を目指しています。「地域に密着した、皆様病院を目指します！」を理念に運営をされています。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめでメリハリのある勤務でプライベートの時間も大切にしたい方　
■院内処方でしっかりと調剤薬局にも取り組みたい方
■地域に根付いた病院で勤務したい方

■在宅診療・訪問看護や通所リハビリなど、患者様のニーズに合った展開を行っていらっしゃいます
■150床程度を有する病院様です
■ご経験により年収優遇！年収450～650万円と病院には珍しい高め年収が期待できます！

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の平野駅から徒歩10分とアクセス良好で、大阪市内での通勤にも非常に便利な立地です。
■内科や外科、リハビリテーション科など多科目を応需し、外来は院外処方のため病棟業務に専念できます。
■現在は常勤1名、パート1名の体制で運営しておりますが、増員により体制をさらに強化する予定です。

【勤務実態について】
■終業時間は16時30分と非常に早く、残業も月間2時間未満のためワークライフバランスは抜群の環境です。
■夜勤や当直、オンコール対応が一切ないため、生活リズムを崩すことなく長期的に健康的に働き続けられます。
■有給休暇の取得もしやすく、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてプライベートの時間を十分に確保できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ケアミックス病院ならではの幅広い疾患に触れることで、臨床知識を総合的に深め薬剤師として成長できます。
■NST有資格者は優遇されるため、専門性を活かしてチーム医療のリーダーとして活躍する道も用意されています。
■歴史ある法人の安定した地盤のもとで、年齢を重ねても無理なくキャリアを継続していくことが可能です。

≪こんな病院です≫
■総病床数301床、療養病床249床と地域包括ケア病床と回リハ病床合わせて52床と回復期、慢性期のご高齢の患者様が多く入院されています。
■昭和54年より40年以上に渡って地域の患者様の健康を支えている病院です。
■南海線「みさき公園駅」から職員専用の送迎バスで10分程度です。マイカー通勤も可能です。（駐車場代2,000円/月　自己負担）
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤3名、非常勤1名で、45～60代の薬剤師様が活躍しています。
■各業種のスタッフが連携し部署同士声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

≪こんな医療法人です≫
■行政や地域の医療福祉施設、診療所との病診連携を密にし、患者様の状況に応じたサービスの提供を行っています。
■安心して在宅療養を送られるように、在宅医との連携による24時間の受け入れや、在宅復帰へ向けた医療、リハビリテーション、介護福祉支援を行っています。　
■長期に渡り療養を必要とする患者さまの専門病院として、運動や食事機能、物忘れなど認知機能の維持、回復に努めています。
■院内も生活する場という観点から、食事や設備、季節の催しなどを充実させています。

≪こんな方にオススメ！≫
■残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方　
■同じ職場で無理なく永くキャリアを積みたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩で8分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地の一般病院です。
■応需科目は内科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科のほか、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科と多岐にわたります。
■薬剤師の勤務体制は基本的に常勤1名体制となっており、現在は欠員補充のため責任者候補を急ぎ募集しております。

【法人特徴について】
■1961年の創立から60年以上の歴史を誇り、地域に根ざした家族的な雰囲気の中でトータルケアを提供しています。
■質の高い医療の提供を使命とし、患者様の立場に立った安心感のある医療と、人権尊重を基盤とした運営を行っています。
■約50床の病床を有し、入院からリハビリ、そして積極的に推進している在宅医療までを一貫して支える体制があります。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から650万円の間で提示され、ご経験や前職の給与を最大限に考慮した上で決定する仕組みです。 ■薬局長候補としての採用となるため、高年収を目指しながらキャリアアップを図りたい方にとって最適な募集となります。
■転勤の心配がないため、一つの場所で腰を据えて長く勤務したい方や、地域医療に深く貢献したい方に適した求人です。

【勤務実態について】
■基本的に日曜日と祝日が固定でお休みとなっており、夜勤や休日出勤も発生しないため、規則正しい生活が送れます。 ■平日は17時に終業するシフトも相談可能であり、ワークライフバランスを重視して働きたい方には非常に魅力的な環境です。
■年間休日は105日が確保されており、週休2日制の導入によって仕事とプライベートのメリハリをしっかり付けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■水間鉄道水間線の清児駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科、外科、呼吸器科などの処方箋を1日平均50枚（月1,200枚）ほど応需しています。
■現在は正社員3名、パート2名、事務4名の体制で、余裕のある人員配置で運営しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■賞与は年2回（計3ヶ月分）支給され、昇給も年1回あるため、モチベーションを維持できます。
■年間休日は日祝プラス他のシフト制で、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に興味を持ち、積極的に訪問業務に取り組んでいる薬剤師が活躍しています。
■調剤未経験からスタートした方も、周りのサポートを受けながら着実に成長しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持った方が、やりがいを感じながら働いています。

■大阪狭山市で調剤薬局を運営しており、駅前立地でアクセスも良い店舗です。
■外来だけではなく在宅にも注力しており、今後も在宅件数の拡大と共に事業拡大を目指しています。
■代表は薬剤師で在宅をメインで対応されています。

≪こんな病院です≫
■救急病院として地域にお住まいの方の救急医療に取り組む病院です。
■総病床数:142床（一般病床53床、地域包括医療病棟35床、地域包括ケア病床37床、特殊疾患病床17床）のケアミックス病院です。
■診療は特に整形外科に強みを持ち、骨折手術を中心に年間約400件のオペを行っています。
■社会医療法人に移行し、さらに経営も透明化されました。安心して長く働ける病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導（外来は院外処方）
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務（薬剤管理指導業務）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■女性が多く活躍されている職場です。
■夜勤当直ない環境でワークライフバランスがとりやすい職場です。
■平野駅徒歩7分の好立地です。
■24時間利用可能な託児所（0歳～12歳）完備！1日単位で500円でもご利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の出戸駅から徒歩11分に位置し、静かな住宅街の中で地域住民に親しまれています。
■内科をメインに1日平均20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。
■常勤薬剤師1名、パート1名、事務員1名が在籍しており、少人数ながら協力体制が整った職場です。

【職場環境と雰囲気】
■全体で10名程度の小規模な組織のため、アットホームで何でも相談しやすい温かな人間関係が特徴です。
■代表は明るく話好きなお人柄で、従業員の声を直接聞き取り、現場の課題解決に積極的に取り組んでいます。
■異動がない固定店舗での勤務となるため、患者様と顔馴染みになりやすく、やりがいを実感できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩薬剤師から業務を引き継ぎ、店舗の特性を理解しながら管理薬剤師への着任を目指します。
■一人薬剤師としての経験を積むことで、判断力や責任感を養い、薬剤師としての市場価値を高められます。
■独立志向をお持ちの方には、経営者である代表から直接ノウハウを学び、将来の夢を支援する体制です。

＼お休みの融通も利く環境です／（大阪市平野区エリア担当より）
ご家族経営の温かい法人で、お子様の行事や趣味などお休みの相談がしやすい環境です。プライベートと仕事を両立させたい薬剤師さんに、自信を持っておすすめできる職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩5分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤ストレスを感じることなく通える店舗です。
■門前のクリニックより心療内科や精神科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度となっております。
■令和4年に開局したばかりの新しい店舗ですので、設備も新しく非常に清潔感のある整った環境の中で集中して業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や鑑査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般に加え、薬歴管理などを丁寧に行っていただく予定です。
■心療内科や精神科の処方がメインとなるため、患者様の心に寄り添った繊細なコミュニケーションや深い薬学的知識が求められます。
■かかりつけ薬剤師業務にも積極的に携わっていただき、地域の患者様から指名されるような信頼関係の構築を目指していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現場の状況を熟知しているため、現場スタッフが過度なストレスを感じることなく働けるよう配慮された温かい職場です。
■正社員とパートが連携を取りながら少数精鋭で運営しており、職種の垣根を超えて協力し合えるアットホームな雰囲気が自慢です。
■綺麗な内装と充実した設備により、整理整頓が行き届いた環境で、ミスを防ぎながらスムーズに業務を遂行できる体制が整っています。