大阪府｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果902件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春木駅からは徒歩圏内ですが、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■クリニック敷地内にあり、主に小児科の処方箋を1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開する、地域に根差したアットホームな薬局です。
■現代表の息子様（30代・薬剤師）への事業承継が決まっており、将来性も安定しています。
■家族経営の温かさと、3店舗間のヘルプ体制を両立しているのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円をご提示します。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■賞与は年に2回支給され、残業代も1分単位で支給されるなど待遇面も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 東岸和田駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は精神科（45%）と整形外科（25%）で、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は40～60枚と落ち着いており、患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開する、アットホームな雰囲気が魅力の個人薬局です。
■親子で経営されており、後継者も薬剤師のため、安心して長く働ける安定基盤があります。
■薬剤師は40代が中心で、和気あいあいとしながらも落ち着いた雰囲気で働いています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から600万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）です。
■賞与は年に2回支給され、月5万円の薬剤師手当など各種手当も充実しています。

＼＼　こんな会社です　／／
■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山県、石川県を含め32店舗に展開しています。
■店舗異動は相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません！
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております為、女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせてご相談して頂けます。
■社長のお人柄で当法人様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■エリア制を取られており、各エリアにマネージャーを配置！何かあった際にもサポートして頂ける安心も体制です。

◇在宅業務について◇
■在宅業務にも積極的に取り組んでおられ、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■口コミを聞いてお願いしたい！と社名を名指しする施設様からの要望が多いので、施設様との関係性も非常に良好です。
■往診同行・カンファレンス等のご経験も積んで頂けます♪
■32店舗中30店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。
■2022年現在、全店舗で約200施設対応！

◇福利厚生・教育制度◇
■年間休日は平均年間118日取得。
■エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいらっしゃる為、有休取得率も非常に高い水準です◎
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
■Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。

＼＼　こんな店舗です　／／
■病院門前の綺麗な薬局です◎
■平日/18：00、土/13:00までの開局で働きやすい環境です♪
■在宅業務にも注力されていらっしゃいます！
┗事務センターを配置し、在宅報告書等の事務作業を減らす取り組みを始められている店舗です。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■病院門前で複数科目の経験を積みたい方！
■18時迄・残業少な目店舗でワークライフバランスを整えて働きたい方！
■在宅業務の経験を積みたい方！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜手厚い福利厚生＞
各種社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務者対象）、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、
従業員割引制度、企業主導型保育園、研修施設、eラーニング受講、研修認定薬剤師等資格取得支援制度、
契約スポーツクラブ、契約リゾートホテル、社員旅行、クラブ活動

＜充実の研修・教育制度＞
■研修制度
新人社員研修、集合研修、OJT研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、薬局長研修、外部研修
■専門薬剤師育成バックアップ制度
研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、漢方薬・生薬認定薬剤師、
緩和薬物療法認定薬剤師、災害医療支援薬剤師、スポーツファーマシスト、介護支援専門員、大学非常勤講師、
キャラバン・メイト、メディカルアロマセラピスト
■プロジェクトチーム制度
安全管理、学術大会参加、リクルート、教育、セルフメディケーション、地域貢献、
地域医療連携・在宅、接遇・患者満足度・生産性向上、マネジメント

＜多彩なキャリアプラン＞
■一般勤務薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ サブスーパーバイザー ⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ プロジェクトメンバー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ 専門薬剤師 ⇒ マネージャー

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の春木駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く、地域に密着した温かい雰囲気が魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と耳鼻科で処方箋枚数は1日平均70枚程度であり、さらに施設30名や個人10名の在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務2名の体制で、常時2名から3名が勤務しており、一人になることがないため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、即戦力として地域医療に貢献したい意欲的な方を急募しています。
■在宅業務では個人宅への訪問が含まれるため車の運転が必須となり、患者様やご家族と円滑な対話ができる方を求めています。
■調剤実務の経験者を対象としており、特に在宅業務の経験がある方や、これから専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■40代以上の落ち着いた年齢層の薬剤師が中心となって活躍しており、ベテラン層が多いため困った時もすぐに相談できる安心感があります。
■社長夫妻が非常に温厚で家庭を優先する考えをお持ちのため、職場全体に「お互い様」と助け合う優しい空気が流れているのが自慢です。
■忘年会などの社内行事にはスタッフの家族も招待されることがあり、会社全体が一つの家族のような親密な絆で結ばれています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗にクリーンベンチを完備している点に象徴される通り、無菌調剤が必要な高度な在宅案件にも対応できる体制を整えています。
■社内勉強会を定期的に開催しており、最新の薬学知識だけでなく在宅医療における実践的なマナーや知識を深める機会を設けています。
■店舗間が近接しているドミナント出店の利点を活かし、急な欠員時にも即座に応援を派遣できる強固なバックアップ体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線春木駅から徒歩約10分の立地にある薬局で、主に内科の処方箋を応需しております。
■1日あたり40～50枚の処方箋応需に加え、施設在宅約15名、個人在宅約30～40名に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、そして事務員2名の体制で、常に複数名体制で勤務していますので安心です。

【法人特徴について】
■2001年に創業され泉州エリアを中心に6店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略をとっています。
■創業当初から「真のニーズは在宅」という理念のもと、地域患者様の在宅サービスを早期から提供しています。
■出店形態は訪問診療を行う医師と連携したマンツーマン型店舗が基本で、医師との関係性も非常に良好です。

【勤務実態について】
■店舗間が近く車で15分圏内のドミナント展開のため、急な休みでも応援体制が取りやすく安心できる環境です。
■代表が家庭を大切にする考えのため、お子様の行事や急な休みにも理解があり、有給休暇も取りやすい社風です。
■定年は設けられておらず、60歳以上の方も雇用条件が変わらずに永くご勤務いただける点が大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務への熱意があり、車の運転にも抵抗がなく積極的に業務に取り組める方が活躍できる環境です。
■家庭を大切にしながら、仕事にも前向きに取り組み、長く安定して働きたいと考えている方々が多くいます。
■落ち着いた年齢層の社員が多い中で、協調性を持ち円滑な人間関係を築ける方がご活躍しています。

＼こんな店舗です！／
■内科・外科・消化器科・脳神経外科を中心に応需するクリニックとのマンツーマン型薬局です。1日の受付枚数は約90枚ほど。
■薬剤師は常時2名～3名体制で対応しています。早番・遅番でシフト対応をしています。
■ガラス張りのお店！太陽の日差しが入り込む明るい店内です。
■お店が立ち並ぶ大通りに面した立地です。近隣にコンビニやお弁当屋さん、ドラッグストア等があるので、ご通勤前後に用事も済ませやすい環境です！

＼働きやすさの理由♪／
■お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

■すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

■風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

■学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！