大阪府の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼確かな手腕を活かす環境／（堺市堺区エリア担当より）
これまでの調剤実績を正当に評価し、管理薬剤師として年収500万〜600万円をお約束。店舗主導の自由度の高い運営が魅力です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■阪和線の上野芝駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、開局5年目の非常に綺麗な内装を誇る清潔感あふれる調剤薬局です。
■門前にあるクリニックより内科や小児科のほか、消化器科の処方箋をメインに受け付けており、1日あたり35枚から45枚を応需します。
■外来の処方箋調剤だけでなく、地域住民の健やかな暮らしを支えるために、個人宅を対象とした居宅在宅業務にも注力しています。

【想定される業務内容】
■多様な診療科目における処方箋の正確な調剤やスピーディーな監査を行い、地域の患者様への親切な服薬指導を担当します。
■通院が困難な患者様のご自宅を訪問し、お薬のセットや残薬の調節のほか、ご家族へのアドバイスを含めた在宅医療を行います。
■管理薬剤師として、店舗にある医薬品の在庫管理のほか、本部と連携を取りながら日々の薬局運営に関わる実務全般を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名とパート薬剤師5名が在籍しており、常時2名から4名の手厚い人員体制を徹底して無理なく運営しています。
■十分な数の事務スタッフも配置されて受付や入力を支えているため、一人薬剤師になる時間がなく調剤に深く集中できます。
■代表が口にする楽しく幸せに仕事をしてほしいという想いが根付いており、スタッフ同士が笑顔で助け合う温かい空間です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の郡津駅から徒歩5分と駅近で、地域の中核病院である交野病院の正面入口に位置しています。
■内科や整形外科をはじめ多科目の処方箋を1日約200枚応需し、最新の調剤機器も充実した活気ある店舗です。
■現在は常勤薬剤師8名、パート2名が在籍しており、常時6〜7名体制という手厚い人員配置で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■更なるサービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、意欲的に取り組める方を幅広く募集しています。
■総合病院門前での経験を活かしたい方はもちろん、調剤経験の浅い方やブランクがある方も相談が可能です。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室や調剤室は広々としており、最新の全自動分包機や軟膏練り機などの設備も完備した非常に快適な職場です。
■30代の管理薬剤師をはじめ穏やかなスタッフが多く、何でも相談しやすい風通しの良い和気あいあいとした社風です。
■「店舗の雰囲気が入社理由」と言われるほど、人間関係が良好で定着率が高いことがニチホスの大きな特徴です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼30代で役職への昇格可能／（交野市エリア担当より）
将来の薬局長やエリアマネージャーを目指す、出世意欲の高い若い世代の正社員を募集中。社長面接を経て最大年収600万円も狙えます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の交野市駅から徒歩2分という至近距離に位置しており、毎日のスマートな徒歩通勤が大変便利な調剤専門薬局です。
■門前にあるクリニックより内科をメインに受け付けており、駅前という好立地から広域の医療機関の処方箋も面で応需します。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚ほどと落ち着いており、1人あたり15枚から20枚を丁寧に調剤・投薬できる環境です。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックや周辺の医療機関から届く処方箋に基づき、正確な調剤業務や調剤過誤を未然に防ぐ監査業務を行います。
■地域の頼れるかかりつけ薬剤師として、来局された患者様一人ひとりの体調に優しく寄り添う親切な服薬指導を実践します。
■調剤業務のほか、店舗に完備されている豊富なOTC医薬品に関するご案内や、今後の需要を見据えた施設在宅医療を学びます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍しており、常時2名前後の手厚い人員配置を徹底して無理なく運営しています。
■会社としてかかりつけノルマなどを一切設けていないため、数字のプレッシャーを受けることなく目の前の医療に集中できます。
■若いスタッフが多く活気がある一方で、社内結婚が41組もあるほどスタッフ間の横の繋がりが強くアットホームな薬局です。

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

＼　多彩なキャリアを支援　／
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等の
　より専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

＼　働きやすい環境アリ　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の浅香山駅から徒歩約5分と、非常に通勤しやすい立地にある薬局です。
■総合病院門前として、内科や精神科、在宅（施設）など多様な科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚で、薬剤師は常勤3名、非常勤1名の体制です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は9時から18時までで、残業はほとんど発生しないため定時退勤が可能です。
■休日は日曜日と祝日が固定で、その他シフト制を合わせて年間休日は105日確保されています。
■同じ門前の病院で2店舗展開しているため、急なお休みにも対応できるヘルプ体制が万全です。

【想定されるモデル年収】
■薬剤師としての実務経験がない方でも、年収400万円台からのスタートが可能です。
■これまでのご経験やスキル、前職給与を十分に考慮し、年収600万円の提示も可能です。
■月収としては30万円から40万円程度が想定され、安定した収入を得ることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR野田駅や大阪メトロ玉川駅から徒歩1分、駅直結で雨の日も傘いらずで通勤できます。
■内科や皮膚科、耳鼻科など広域の処方箋を1日に平均150枚から200枚応需しています。
■薬剤師は常時5名から7名体制で、一人に業務が集中することなく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、薬局の理念に共感していただける方を求めています。
■調剤薬局での実務経験があり、薬局業務をサービス業として捉えられる方を歓迎します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、「この薬局に来て良かった」と思っていただける対応ができる方です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加え、シフトで他1日休める完全週休2日制で、しっかり休めます。
■日常的な残業はほとんどなく、仕事後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■遅くなる日でも20時までには退勤できるため、ワークライフバランスを保てます。

【職場環境と雰囲気】
■「患者様＝お客様」という考えが根付いており、質の高い接遇を大切にする雰囲気です。
■入職後は慣れるまでスタッフ全員でサポートする体制があり、安心して業務を覚えられます。
■代表夫婦以外のスタッフは若手が多く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の浅香山駅から徒歩約7分と、通勤しやすい立地にある薬局です。
■総合病院門前のため総合科目を応需し、1日あたり約120枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤4名とパート1名に加え、管理栄養士や事務スタッフも在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、長く活躍いただける方を求めています。
■総合病院門前でスキルアップしたいため、未経験やブランクがある方でも歓迎します。
■向上心が高く、施設在宅業務や新しい知識の習得に意欲的な方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■施設在宅業務や往診同行など、本格的な在宅医療の経験を積みたい方に最適です。
■平日18時まで、残業なしの勤務体制で、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■野田駅や野田阪神駅から徒歩5分と、3路線利用可能な好立地な店舗です。
■心療内科をメインに応需しており、1日平均70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、事務2名、管理栄養士2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、在宅業務に意欲のある方を募集しています。
■明るく元気で、何事にも素直に前向きに取り組める方を歓迎しています。
■患者様のために頑張りたい、コミュニケーション能力が高い方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日あり、所定労働時間が月160時間と少なめです。
■残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがきちんと評価されます。
■有給消化率が高く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の健康を大切にしており、健康経営優良法人に認定されています。
■子育てサポート企業として、くるみんマークを取得しています。
■社内SNSを導入し、感謝の気持ちをポイントとして給与に反映させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海本線「湊駅」から徒歩約8分という、通勤に便利な場所にあります。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均45枚ほどです。
■現在、薬剤師は非常勤1名と事務スタッフ3名が在籍している比較的小規模な店舗です。

【法人特徴について】
■大阪府内に11店舗の調剤薬局を運営し、介護事業も展開している成長企業です。
■「愛情ばらまき企業」をスローガンに掲げ、すべての人に誠実さを持って寄り添います。
■在宅医療に全力で取り組んでおり、今後も積極的に在宅業務を拡大していく方針です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高めたい、これから挑戦したいという意欲のある方です。
■給与や休日だけでなく、代表の人柄や温かい社風に共感して働きたいという方です。
■未経験からでも手厚い教育体制のもとで、着実にスキルアップを目指したい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■頑張った分はインセンティブ給与や昇給で正当に評価されるため、やりがいがあります。
■患者様一人ひとりと深く関わることができ、地域医療に貢献している実感を得られます。
■会社の収益基盤が安定しており、将来にわたって安心して長く勤務できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の堺東駅周辺に位置しており、マイカーでの通勤も可能でアクセスに便利な店舗です。
■近隣の整形外科や皮膚科のクリニック、総合病院から1日平均150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■透析患者様の処方箋も取り扱っており、幅広い疾患に対応しながら地域医療を支える重要な拠点となっています。

【法人特徴について】
■堺市を中心にグループ会社を含めて7店舗を展開する個人経営の調剤薬局で、地域密着型の堅実な運営を行っています。
■社長は元MRであり、気さくで話しやすい人柄のため、社内はアットホームで風通しの良い雰囲気に包まれています。
■患者様からの信頼が非常に厚く、地元に愛される薬局として、安定した経営基盤を築き上げています。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与などをしっかりと考慮した上で、年収400万円から最大600万円の範囲で条件を提示いたします。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の業務への取り組みや店舗の業績がしっかりと評価される仕組みです。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、万が一残業が発生した場合でも納得して働くことができます。

＼週休3日相談可能で柔軟な働き方／（高槻市エリア担当より）
一人ひとりの希望に合わせた条件交渉が可能です。週休3日の勤務スタイルなども相談に乗っていただけるため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅およびJR京都線の摂津富田駅のいずれからも徒歩2分ほどで、非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■主な応需科目は内科や眼科となっており、駅前の商店街に位置していることから広域の処方箋もバランスよく受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約60枚となっており、ドラッグストアを併設しているため地域住民の利便性が高い薬局です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の不安に寄り添いながら適切な服薬指導を丁寧に行っていただきます。
■内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋に対応しながら、併設されたドラッグストアとの連携による調剤業務を担当します。
■患者様の健康相談に応じながら、医薬品だけでなくサプリメントや健康食品、化粧品などの幅広いアドバイスも実施します。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、その分ベテランが多く患者様から厚い信頼を得ている安心の職場です。
■現場を一番よく理解している40代の医療推進マネージャーが採用窓口を務めており、いつでも親身に相談に乗ってくれます。
■よくある大手チェーンのような厳格すぎる縛りがなく、スタッフ同士がアットホームで親身に関わり合う温かい雰囲気が魅力です。

＼年間休日122日・残業極少／（高槻市エリア担当より）
最大7連休のサマーホリデー制度があり、残業も月平均3.8時間と非常に少ないため、私生活を最大限に充実させたい正社員希望の方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の高槻市駅から徒歩で2分という好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤にかかる負担が非常に少ない便利な薬局です。
■門前に構える歴史ある大学病院より総合科目の処方箋をメインに受け付けており、最先端の薬学知識を幅広く吸収できる環境です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均120枚ほどですが、常時5名から6名体制の手厚い薬剤師を配置して無理なく運営しています。

【想定される業務内容】
■大学病院から届く総合科目の処方箋に基づき、全店に標準導入されているシステムを活用して安全な調剤や監査の実務全般を行います。
■お薬の提供だけでなく、自社開発のサプリメントや健康食品のカウンセリング販売を通じ、未病や予防の観点から患者様を支えます。
■薬局長への就任後は、店舗ごとの独立採算制に基づいた予算の管理や、他職種スタッフの配置調整などの薬局管理業務も学びます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師5名とパート薬剤師2名が在籍しており、ワンオペになる時間帯を一切排除した複数名体制で調剤を行っています。
■薬剤師の2倍程度にのぼる手厚い店舗スタッフ（テクニシャンや事務など）を配置しており、薬剤師が専門業務に集中できる職場です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため現場に対する理解が極めて深く、エリアごとに現場のスペシャリストである上席薬剤師が常駐しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「堺東駅」からは、徒歩で約20分の場所に位置しています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均で約90枚となっています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名が在籍しており、事務スタッフ4名と連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための正社員募集となります。
■周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める、協調性のある方を求めています。
■今後の在宅医療の拡大を見据え、自動車の運転が可能な方を歓迎しております。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は107日以上を確保しており、日曜・祝日と他シフトでお休みとなります。
■福利厚生として企業型確定拠出年金制度を導入し、会社が一部掛金を負担します。

【勤務実態について】
■給与には20時間分の固定残業代が含まれており、計画的な業務遂行が求められます。
■夏季休暇や年末年始休暇もあり、男性社員の育児休暇取得実績もございます。
■月の総労働時間で管理するシフト制のため、プライベートとの両立がしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海本線「石津川駅」から、徒歩で約10分という通勤に便利な立地です。
■内科や小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約50枚です。
■薬剤師は常勤2名、パート4名が在籍し、常時2～3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより強化していくため、欠員補充として正社員を募集しております。
■何よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、自動車の運転が可能な方は特に歓迎です。

【勤務実態について】
■駅から徒歩圏内というアクセスの良さに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。
■プライベートを大切にしてほしいという想いから、お休みは取得しやすい人員体制です。

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験で入社された30代のMR出身者で、年収550万円を得ている実績があります。
■ご自身の頑張りが昇給に直結し、年間で84万円の給与アップを実現した方もいます。
■経験や能力によっては年収600万円以上も可能で、貢献度はしっかりと評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■枚方市内の緑町周辺を中心に、京阪エリアの3店舗ほどを巡回して勤務するラウンダーとしての配属となります。
■各店舗とも近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■施設や個人宅への在宅業務も行っており、外来だけでなく患者様の生活の場に寄り添った医療サポートを行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■京阪エリアの店舗体制を強化し、各店舗の円滑な運営をサポートしていただくためのラウンダー職の増員募集です。
■複数の店舗を巡回するため、環境の変化に柔軟に対応し、各店舗のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方。
■最新のシステムや機器の導入に抵抗がなく、それらを活用して対人業務に注力したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社であり、極めて安定した経営基盤とネットワークを持ちます。
■薬剤師業務をバックアップするための機械化・システム化を積極的に推進し、対「物」業務から対「人」業務へのシフトを実現しています。
■働きやすさを追求しており、平均勤続年数は9.3年、育休後の職場復帰率は100パーセントと、社員定着率の高さが自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩5分という駅チカな好立地であり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣の病院から内科や透析など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方に触れながら知識を深めていくことが可能な環境です。
■薬剤師2名体制で運営されており、患者様お一人ずつに対して丁寧な服薬指導や細やかな薬学的管理を実践できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪府を中心に34店舗を展開しており、現在も新規出店計画が続く非常に勢いのある成長企業です。
■女性社長自らが3人の子育てと仕事を両立した経験を持つため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談がしやすい法人です。
■地域密着型のマンツーマン出店を基本としており、管理栄養士と連携した健康相談など患者様に寄り添う薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員はライフスタイルに合わせ、年収重視の4週8休コースや、休み重視の完全週休2日コースなど複数の選択肢がございます。
■年収は一般薬剤師で450万円から600万円、管理薬剤師候補であれば700万円弱までを目指すことが可能な高給与案件です。
■入社後6ヶ月間の有期雇用期間を設けておりますが、その後の無期雇用転換を前提としており、長期的なキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年初旬に高槻市にて開局予定の新しい薬局で、管理薬剤師としてご活躍いただきます。
■最寄りの阪急京都本線「高槻市駅」からバスで約20分の立地を予定しています。
■グループ会社が運営する高齢者施設（高槻市4施設、茨木市1施設）の在宅医療が中心となります。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、薬局の立ち上げから運営までを担う管理薬剤師の方を1名急募しています。
■調剤経験が3年以上あり、50代までの方で、管理薬剤師業務に意欲のある方を求めています。
■在宅医療の経験は不問ですので、これから専門性を高めたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■高齢者向け施設を大阪・京都・兵庫・奈良で多数展開するグループの調剤薬局部門です。 ■2021年9月に調剤事業を開始し、今後も新規開局を予定している成長中の法人です。
■「人生100年時代」のトータルライフケアを掲げ、高齢者の方々の安心・安全をサポートしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、年収600万円から650万円という高水準の給与をご提示します。
■年間休日は120日以上を予定しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■福利厚生として教育制度も充実しており、在宅未経験の方でも安心してスタートできる体制です。