大阪府の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の守口駅から徒歩10分程度の好立地にあり、車通勤も相談可能なため毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■応需科目は内科や外科のほか整形外科やリハビリ科など多岐にわたり、150床のケアミックス型病院として運営しています。
■薬剤師は常勤5名とパート1名の計6名体制となっており、チームワークを大切にしながら幅広い処方内容に対応しています。

【法人特徴について】
■一般病床と医療療養病床を併せ持つケアミックス型病院を中心に、在宅部門やデイケアなども展開する総合的な法人です。
■出会いを大切にし患者様に寄り添う「心に響く最善の医療」を理念に掲げ、地域医療の質を向上させることを目指しています。
■感染対策や医療安全などの委員会活動を積極的に実施しており、組織として質の高い医療サービスを提供し続けています。

【想定される業務内容】
■病棟での服薬指導や調剤業務を中心に、混注業務や注射セットの準備、DI業務など病院薬剤師としての全般を担います。
■薬局長候補として医薬品の在庫管理やスタッフのマネジメント、院内委員会の運営参加など管理業務も幅広くお任せします。
■訪問診療や訪問リハビリに付随する在宅業務も行っており、地域包括ケアに深く関わることができるやりがいのある仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■2017年築の清潔で明るい病院施設はスタッフからも好評で、広々とした調剤室など働きやすさに配慮された設計です。
■常勤薬剤師5名が在籍しており、困ったことがあればすぐに相談し合える、風通しの良いアットホームな雰囲気が自慢です。
■院内保育園が設置されているため、お子様が小さいパパ・ママ薬剤師も多く活躍しており、互いに助け合う文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の若江岩田駅から徒歩で約12分ほどの場所に位置する、通勤にも便利な薬局です。
■主な応需科目は内科で、1日に平均して20枚程度、月間400枚の処方箋を受け付けています。
■正社員1名と事務1名で一人薬剤師の店舗になります。他店舗からの応援スタッフで協力しながら運営していますので、開局曜日時間＝すべて勤務とはなりません。

【法人特徴について】
■大阪府内を中心にグループ全体で20店舗以上の調剤薬局を地域に根差して展開している企業です。
■ほとんどの店舗をM&Aではなく新規で開設しており、門前のドクターと非常に良好な関係を築いています。
■経営陣との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織体制が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■基本的に残業が発生しないようシフトを組んでおり、終業後は速やかに帰宅できる環境です。
■日曜と祝日に加え、平日に1日休みを取得できる完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な体調不良などの際にも万全のヘルプ体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■近鉄・JR「河内永和」駅徒歩5分の好立地に、2024年11月新規開局！
■近隣に系列店舗があり、いざというときのヘルプ体制も安心です。
■呼吸器内科のクリニック門前で、一人体制になります。

≪こんな方におすすめ≫
■年収～600万円まで相談可能です。
■管理薬剤師経験があり、自ら売上管理等の運営に携わりたい方におススメです。
■管理薬剤師としてのご勤務のため、基本的に異動はなく、東大阪に根差してお仕事をしていきたい方！

＼＼こんな店舗です／／
■近鉄奈良線「八戸ノ里駅」から徒歩1分のビル2階にあり、同ビル内のクリニック（内科,皮膚科）をメインに応需しています。
■駅周辺にはスーパーやコンビニ、飲食店など多数ございますので、お買い物などには非常に便利な立地です。
■広々と明るく清潔感のある店内で、患者様へのお声がけなども含めて少しでもリラックスいただけるよう配慮しています。
■応需枚数90枚/日で、薬剤師の体制は常勤2名、パート2名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に3店舗経営している、個人経営の調剤薬局です。
　3店舗すべて一から店舗作りをしておます。
■代表は元ＭＲで、その時にお付き合いのあったドクターのクリニック門前に薬局を構えています。そのため、門前ドクターとの関係性も良好です。
また薬剤師として現在も現場でご勤務されています。
　そういった中で職員の皆様とコミュニケーションを取っており、現場の薬剤師としての目線でしっかりと評価をしていただけます。

＼＼こんな働き方です／／
■日祝+1～1.5日のシフト組で年間休日は120日以上！大手顔負けの年間休日です。
　残業も1分単位で支給しておりますので、労務管理も◎です！
　ＯＮ、ＯＦＦをしっかり分けてメリハリのある職場を目指しております。

＼＼こんな職場です／／
■薬剤師は全員男性で、年齢は30～50歳代です。※事務は全員女性
■定着率が非常に高い会社です。
　設立されてから今日に至るまで、退職者はわずか1名。職員間の仲の良さと風通しの良さが自慢の会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■皮膚科と小児科の処方箋が8割を占め、個人在宅（緩和ケア）にも対応しています。
■1日80～90枚の処方箋を、薬剤師6名と事務員2名という厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■ご経験を正当に評価し、年収500万円から最大650万円の高年収が可能です。
■毎年3%の定期昇給を目標に掲げており、これまでも着実に実現しています。
■給与には月16時間程度の見込み残業代が含まれ、超過分は1分単位で支給されます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。
■週40時間のシフト制で、繁忙時間に合わせて柔軟な働き方をしています。
■有給休暇は法定通り付与され、夏季や年末年始には連休の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
■近鉄奈良線「高井田中央駅」「高井田駅」から徒歩6分ほど。2駅使える立地です！
■在宅専門薬局／外来はほとんどなく、施設在宅がメインです。対応施設増加中！

＜待遇・休日について＞
■年収600～700万程度まで相談可！これまでのご経験をしっかり評価いたします！
■別途住宅手当の支給も相談可能です。
■年間休日125日！業界トップクラスの休日水準です！

＜こんな企業です＞
■横浜、関東・東海に40店舗超の調剤薬局を展開している企業のグループ会社となります。
■全社的に在宅に力を入れており、地域に密着した薬局を目指していらっしゃいます。
■長く勤務されていらっしゃる方も多く、働きやすい環境で安心してお仕事していただけます。
■社長も薬剤師として勤務していらっしゃいます。
■施設入居者向けのお薬説明会、施設職員へのお薬説明資料等、学べる環境がございます！

＼　こんな方におすすめ　／
■これまでの経験をしっかり評価してほしい！
■在宅経験があるもしくは在宅で経験を積んでいきたい方
■しっかり働きしっかり休む・メリハリ勤務を叶えたい方

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「布施駅」と「俊徳道駅」のちょうど中間の住宅街にございます。薬局の向かいには内科のクリニックさんがあり、主に内科、外科、脳外科などを中心に応需しています。
■1日の来局数は平均して約40名となっており、地元の患者様がほとんどのため、気軽に立ち寄っていただけるように、店舗名にもなっている「緑色」を使った看板などで落ち着いた雰囲気を作っています。
■薬剤師の所属人数は正社員2名、パート3名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■東大阪市に2店舗の調剤薬局を運営しています。
両店舗は歩いて10分程度のため、シフトや休みの融通が利きやすいです。
■社長は薬剤師様ではございませんが、従業員の方が働きやすいようにと、様々な雑用などを進んで行っていただける方です。
■採用は基本的に中途入社となるため、その方々の経験に応じてOJTを中心に指導いただけます。
■定着率が高く、一度ご入社されると長くご勤務をいただけるため、ご経験豊富な薬剤師様や医療事務の方が在籍されています。

＜こんな方にオススメです！＞
■地元の患者様と膝を付け合わせてじっくり対人業務を行いたい方
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「河内花園駅」で徒歩4分の距離です。ヴィレッジ型を採用しており同敷地内に複数のクリニック（内科、整形外科、心療内科、歯科）がございます。他にも近隣の医療機関などを含め幅広い処方箋に対応しています。
■薬局の隣にはスーパーがあり、地域の方々の認識も高く、「お薬はここで」と、月間100以上の医療機関からの処方箋が集まります。
患者様の利便性を最優先に考えて、常に2000品目程度は在庫しています。
■1日の来局数は平均して約120名となっており、備蓄品目も多く近隣の薬局様へ分錠対応も快く引き受けています。
お買い物ついでに処方箋を持ち込まれることも多く、患者様用駐車場も完備しています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、パート2名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■東大阪市と奈良県香芝市に2店舗展開している個人薬局です。
■社長も薬剤師資格をお持ちで、働きやすい環境を整えていらっしゃいますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。
■「しっかりと仕事の出来る方には給料もしっかりと！」という考えをお持ちですので、頑張り次第で年収も考慮していただけます。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師といった国の方針に沿い、医療費削減の一翼を担いながらも、地域の患者様にはしっかりとしたサービスを提供するという明確な目標を掲げて日々努力しています。
■多店舗展開は考えず、地に足をつけてて店舗毎に着実に成長していけるように、「面」の処方箋を積極的に増やす取り組みを行っています。
■「経験＜業務への姿勢」という考えのため、経験の浅い中途採用であってもOJTを中心にしっかりと研修をしていただけます。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■業務への対価として正当に給与面を評価していただきたい方
■調剤薬局経営のノウハウを学びたい方

＼＼こんな薬局です／／
■吉田駅と東花園駅の中間程で花園ラグビー場の北側に位置している店舗です。
■患者様のほとんどが地元の方ばかりのほのぼのとした雰囲気の薬局です。
■内科、循環器系の処方を中心とした処方箋を応需しており、1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急京都本線の富田駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、近隣クリニックの処方箋をメインに受けています。
■応需科目は耳鼻科や形成外科および皮膚科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、常時2名から3名体制を維持することで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の間で提示されており、これまでの経験や年齢および前職の給与を考慮したうえで柔軟に決定されます。
■年間休日は120日以上に加え、5日間のリフレッシュ休暇や有給休暇の消化を推奨しており、実質130日以上の休みが確保可能です。
■昇給は年1回実施されており、年俸制を採用しているため月々の収入が安定し、ライフプランを立てやすい給与体系となっています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、健全な労務管理のもとでメリハリを持って仕事に取り組める環境が整っています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、常時複数名が取得しているなど、家庭との両立に非常に理解がある職場です。
■人員配置は適宜見直されており、状況に応じてグループ企業からの出向依頼を行うなど、現場の負担を最小限に抑える工夫をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の土居駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な環境で勤務が可能です。
■内科、耳鼻科、皮膚科、整形外科をメインに応需しており、1日あたり160～170枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師45名、パート2名、事務5名に加え、調剤補助員1名が在籍しており、多忙な時間帯も協力して業務を遂行します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に加え、3ヶ月後に付与される5日間のリフレッシュ休暇や有給消化により実質130日以上の休息が可能です。
■残業時間は月平均6時間程度と少なく、給与計算は1分単位で行われるため、働いた分が正当に評価される透明性の高い環境です。
■無理な異動や厳しいノルマを課すことが少ない社風であり、職員一人一人の生活背景を大切にする姿勢が離職率の低さに繋がっています。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に、地域ニーズに合わせた在宅業務にも携わっていただき、多角的に職能を発揮します。
■2,000品目以上の医薬品を適切に管理し、近隣の複数クリニックから応需する多様な処方への適切な対応が求められる業務です。

＼大手ならではの学びを！／（門真市エリア担当より）
豊富な研修プログラムに加え、機械化による効率化で服薬指導に集中できます。大手グループの強みを活かし、薬剤師としてのスキルを磨ける職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■古川橋駅から車で8分ほどの場所に位置し、地域の方々に親しまれる温かい雰囲気の薬局です。
■主に内科や整形外科、外科や皮膚科の処方箋を1日あたり約40枚ほど応需している店舗です。
■外来調剤だけでなく在宅業務にも対応しており、幅広い疾患の知識を身につけることができます。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開し、クリニックの門前薬局を得意とする大手企業です。
■2025年より大手ホールディングスの一員となり、経営基盤の安定性と充実した福利厚生が強みです。
■大手企業のメリットを持ちながらも、地域密着型薬局ならではの温かさを大切にしている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的なため、各店舗には必要な調剤機器が一通り揃えられており効率的です。
■ITを活用して業務効率化を図ることで、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できます。
■長くお勤めになるスタッフが多く離職率が低いため、安定して穏やかに働ける良好な人間関係です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅から徒歩1分という非常に便利な好立地にある薬局で通勤にストレスがありません。
■眼科、広域の婦人科（40%）、眼科（20%）を中心に皮膚科や内科など多岐にわたる処方箋を面で応需しており様々な経験を積むことが可能です。
■1日70～80枚の処方箋を常勤3名、パート3名の計6名体制で対応しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が行える余裕のある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と事業拡大を見据えた欠員補充のための増員募集で正社員として長くご活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした薬局で薬剤師としての専門性を発揮したい方を歓迎いたします。
■意欲を尊重する風土ですので、「積極的にやりたいことや店舗づくりの声をあげてほしい」という社長の考えに共感できる主体性のある薬剤師様を求めています。

【法人特徴について】
■心斎橋・なんばを中心に4店舗を展開し、90年の歴史を通して地域に深く根ざした医療を提供し続けている企業です。
■社長はかつて日本薬剤師会会長を務めた経験があり、業界に関する深い知識や豊富な経験を間近で学ぶことができます。
■特定の医療機関に依存せず、広域の処方箋を面で応需する店舗展開をしているため、幅広い処方内容に対応できる総合力を身につけることが可能です。

＼オンライン指導を習得／（大阪市中央区エリア担当より）
最新のシステムを活用したオンライン服薬指導など、今後の薬剤師に必須のスキルが磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの複数駅から徒歩9分圏内とアクセスが良く、毎日の通勤が非常に便利な好立地にある薬局です。
■全国にある150以上の医療機関から月間1万枚の処方箋を応需する予定の、総合科目を扱う新店舗です。
■朝9時から夜22時まで開局しており、薬剤師10名以上の手厚い体制で幅広い患者様に対応する予定です。

【法人特徴について】
■大手医療系IT企業からの出資を受けており、非常に安定した事業基盤と経営状態を誇る信頼できる会社です。
■オンライン服薬指導に特化しており、独自のシステム開発により患者様の利便性を高める工夫をしています。
■2026年2月に大阪エリアでの新規出店を予定しており、今後もさらなる店舗展開と成長が見込まれる企業です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、主に調剤業務、監査業務、および服薬指導といった薬局内での一連の業務を担当します。
■年収はこれまでの経験や年齢を考慮して450万円から550万円の範囲で決定され、やりがいを感じられます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるほか、週休2.5日以上で残業もほぼない非常に恵まれた待遇条件です。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での実務経験をしっかりと活かしながら、新しいシステムやツールにも柔軟に適応できる方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にし、週休2.5日の制度を利用して趣味や家庭との両立を図っているスタッフが多いです。
■患者様との対話を重視し、オンライン越しでも温かみのある服薬指導を提供できるコミュニケーション力の高い方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の下松駅が最寄りですが、距離があるためマイカー通勤が推奨されており、駐車場も完備されているので日々の通勤も快適です。
■門前の精神科病院より9割以上の処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から70枚程度で推移している落ち着いた環境の職場です。
■常勤薬剤師2名に加えてパート薬剤師1名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を円滑にサポートする体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は欠員補充を目的とした急募であり、周囲の意見を尊重しつつ素直な姿勢で業務に取り組める方を優先的に採用する方針です。
■病院側との連携が非常に密に取れているため、円滑なコミュニケーションを大切にしながら地域医療に貢献したい方を強く求めています。
■自身の考えに固執しすぎず、職場のルールや仲間の意見を大切にできる柔軟な対応力を持った薬剤師の方を理想の人物像としています。

【法人特徴について】
■2000年に設立された地域密着型の法人で、現場を熟知した女性代表が現在も薬剤師として勤務しており、風通しの良さと定着率が自慢です。
■現在は岸和田市内で2店舗を展開しており、いずれの店舗に配属された場合でも週35時間のシフト制勤務で残業はほとんどありません。
■機械化による業務効率化に積極的であり、クリーンベンチの設置など将来を見据えた設備投資を惜しまない先進的な個人経営の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の久米田駅から徒歩で約6分という好立地にあり、門前にある診療所からの処方箋をメインに1日80枚程度応需しています。
■応需科目は内科と外科を中心として、面でも広域の処方箋を受けるため医薬品の備蓄品目数は約1,600品目と豊富に揃えています。
■人員体制は常時3名体制を維持しており、40代から60代のベテラン薬剤師がバランス良く配置されているため非常に安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲のスタッフと協調しながら素直な気持ちで業務に取り組める方を募集しています。
■自身のやり方に固執せず他人の意見を尊重できる方を求めており、特に30代までの若手の方であれば経験を問わず積極的に採用します。
■代表自身が現場を大切にしているため、地元の患者様との世間話を楽しみながら地域密着の医療に貢献したいと考える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2000年に設立された地域密着型の法人で、代表は現場を熟知した女性薬剤師であり、スタッフとの距離が近く定着率が非常に高いです。
■現在は岸和田市内で2店舗を展開しており、いずれの店舗も駅からのアクセスが良く、地域に根ざした経営を長年続けている安心感があります。
■今後は施設ではなく個人宅への在宅業務に注力する方針を掲げており、クリーンベンチの設置など最新の設備投資にも積極的な法人です。

＼完全週休2日制で休める／（大東市エリア担当より）
年間休日は120日以上で完全週休2日制が導入されており、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすいためお休みを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」が最寄り駅となり、長閑な住宅街に位置する薬局で、車通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科・外科を応需するほか、約100件の居宅在宅を積極的に担当しています。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名で、チームで協力しながら日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた増員募集であり、これからの薬局を担っていただける方を求めています。
■無菌調剤をはじめとする高度な在宅医療に挑戦し、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療に貢献できる方です。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を基本理念に掲げ、調剤事業のほかに介護ケアプラン事業も運営しています。
■年間休日120日以上を確保し、大手法人に準じた雇用制度で働きやすい環境作りに注力しています。
■個々の社員の得意分野を尊重する社風で、一人ひとりが自分らしく活躍できるフィールドがあります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から650万円に加えて年2回の賞与を支給します。
■完全週休2日制で年間休日は120日あり、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。
■退職金制度や住宅手当、e-Learningなど、安心して長くキャリアを築ける福利厚生が魅力です。

＼年間休日120日以上／（大東市エリア担当より）
年間休日は122日から123日と業界でも高水準で、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすく、お休みを重視する正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩圏内にあり、車や自転車での通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科、皮膚科、小児科をメインに1日50枚程度の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師が複数名在籍し、事務員と連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携を作りたい」という強い想いのもと、薬局事業と介護事業を運営しています。
■大阪府、奈良県、京都府において、地域のニーズに合わせた多様な形態の店舗を展開しています。
■在宅医療に特に注力しており、輸液や無菌調剤に対応できる設備を整えた店舗も運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日はカレンダーに応じて122日から123日と、業界内でも高水準の日数を確保しています。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業なく安心して勤務できます。
■65歳定年制を導入しており、定年を迎えた後もパートタイマーとして継続勤務が可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です