大阪府の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩10分ほどの通りに面しており、クリニックに隣接する非常に綺麗な店舗です。
■処方箋は門前の脳外科から約8割を応需しており、残りは近隣の眼科や糖尿病内科等から1日40枚から50枚程度を受け付けます。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制で常時2名以上が勤務しており、事務スタッフも2名体制のため安心して業務に励めます。

【勤務実態について】
■閉局時間が18時と早めに設定されているため残業はほとんど発生せず、夕方以降の時間を有意義に活用することが可能です。
■年間休日は120日確保されており、日祝休みに加えて他1日のシフト制を導入しているため、心身ともにリフレッシュできます。
■近隣店舗とのドミナント展開を活かし、急なお休みや冠婚葬祭の際にもスタッフ間で助け合える強固な応援体制が構築されています。

【想定される業務内容】
■脳外科を中心とした外来調剤や服薬指導、監査業務をメインとし、患者様が安心して薬を服用できるようサポートするお仕事です。
■数は多くありませんが居宅在宅業務も数件担当しており、ご自宅で療養中の方への薬剤管理や健康相談などの在宅業務も行います。
■門前クリニックの医師との信頼関係が非常に厚いため、疑義照会や処方提案などの連携がスムーズに行えるのも大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■50代後半から60代前半のベテラン女性管理薬剤師が在籍しており、穏やかで笑顔の絶えない非常に優しい雰囲気の職場です。
■2016年に開設された店舗は明るく清潔感に溢れており、真ん中に分包機を配したシンプルなレイアウトで作業動線も良好です。
■忘年会にはスタッフの家族を招待し、食事代を会社が負担するなど、社員だけでなくその家族も大切にする文化が浸透しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉大津駅から徒歩12分ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備です。
■内科クリニックと周産期小児医療センターの門前で、幅広い処方箋を1日約90枚応需しています。
■カフェのようなお洒落な内装で、広々とした快適な空間で調剤業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■2000年創業の地域密着型薬局で、2016年に事業継承した現社長のもと活気ある運営を行っています。
■社長自身が薬剤師であり、現場への理解が深く、スタッフの意見を尊重する風通しの良い社風です。 ■地域のかかりつけ薬局として信頼されており、医師との関係も良好で働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から600万円の高待遇をご提示させていただきます。 ■30代の方でも上限年収の提示が可能で、実力や意欲を正当に評価する給与体系です。
■入社1年後からは管理薬剤師として活躍いただき、更なるキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線松ノ浜駅から徒歩で15分の場所に位置しており、車通勤も可能なので日々の通勤ストレスを軽減させることができます。
■応需科目は耳鼻科と内科が中心で、1日あたり50枚から60枚の処方箋を受け付けており、丁寧な対応が求められる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、事務員2名と協力しながら、非常にアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時までの開局となっており、土曜日は13時までの勤務となるため、週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■最新の分包機や鑑査システム等の機器が積極的に導入されているため、薬剤師の負担が軽減され、効率的な働き方が実現できます。
■代表自身が現役の薬剤師として現場の苦労を熟知しているため、無理な勤務を強いることなく、働きやすい環境作りに注力しています。

【法人特徴について】
■和泉市と泉大津市に計3店舗を地域密着で展開しており、2003年の創業以来、地域住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■「4つのS」をキーワードに掲げ、調剤過誤ゼロの安全性や快適な空間提供、笑顔と満足を追求する誠実な薬局経営を続けています。
■一度採用した社員は最後まで面倒を見るという温かい教育方針があり、社員同士の仲も良く、親睦を深める行事も行われています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼自律して働きたい経験者歓迎／（吹田市エリア担当より）
各店舗の運営は現場に任せる自由な社風です。教育制度はあえて設けていないため、これまでの調剤経験を活かして、自分のペースで主体的に動きたい方を高く評価いたします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪府内に17店舗を展開しており、地域のクリニックから多種多様な処方箋を応需して、地域の皆様の健康を支えております。
■各店舗は小規模でアットホームな環境ながら、在宅業務にも積極的に注力しており、今後も人員体制を強化していく予定です。
■自社製剤のインターネット販売を手掛けるなど、調剤事業の枠に捉われない多角的な運営をおこなっており、将来性も抜群です。

【想定される業務内容】
■大阪府下の各店舗を巡回し、調剤、鑑査、服薬指導をおこなうとともに、在庫管理や店舗運営のサポートまで幅広くお任せします。
■注力している居宅や施設への在宅訪問業務もおこなっていただき、地域医療の質を向上させるための柔軟な対応が期待されます。
■社長と直接対話する機会が多く、現場の課題を本部にフィードバックするなど、経営の右腕としての重要な役割も担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■運営方針は各店舗の管理薬剤師に任せられているため、窮屈な縛りがなく、それぞれの個性を活かした自由度の高い働き方が可能です。
■穏やかな人柄の社長を中心としたアットホームな雰囲気で、社員同士の距離も近く、風通しの良い人間関係が構築されています。
■1店舗あたりの人員は少ないですが、組織の拡大期特有の活気があり、新しいことにも積極的に挑戦できる前向きな職場環境です。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■積極的にデータマネジメントを学習し、PMSのプロフェッショナルを目指して下さる方
■論理的な思考や判断が得意な方
■周囲とのコミュニケーションを大事にしながらプロジェクト推進してくださる方
■ビジネス会話程度の英語力をお持ちの方

＼メリハリのある働き方を実現／（泉大津市エリア担当より）
年間休日118日に加え、1週間の連続休暇取得の実績もあります！本部がシフト作成などの事務作業を代行してくれるので、管理職でもワークライフバランスを保ちやすいですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の松ノ浜駅から徒歩2分という非常に便利な場所にあり、天候に左右されず毎日の通勤をスムーズに行うことが可能です。
■近隣の内科および耳鼻科クリニックの処方箋をメインに受けており、1日あたりの平均枚数は20枚程度と非常に落ち着いています。
■在宅対応はなく外来対応が中心の店舗ですので、お一人おひとりの患者様とじっくり向き合いたい方に最適な職場環境と言えます。

【想定される業務内容】
■内科や耳鼻科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を行っていただき、地域住民の「かかりつけ」として健康をサポートします。
■管理薬剤師として医薬品の在庫管理や店舗スタッフのマネジメント業務を担当し、患者様に選ばれる薬局作りを推進していただきます。
■外来特化型の店舗ですので、複雑な施設在宅業務に追われることなく、窓口での丁寧なカウンセリングに注力することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師1名にパート薬剤師1名、事務2名の少数精鋭体制となっており、互いの顔が見えるアットホームで穏やかな雰囲気です。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という社長の想いが浸透しており、風通しが良く自分の意見を反映しやすい自由な職場です。
■役職の垣根が低くボトムアップを大切にする文化があるため、現場からの改善提案などがスムーズに通りやすいという特徴があります。

＼＼こんな薬局です／／
■整形外科と内科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＼＼こんな薬局です／／
■内科, 小児科, 婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日30枚程度の処方箋を1名で対応しています。
　近隣店舗もございますのでヘルプ体制も充実しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＼＼こんな薬局です／／
■JR高井田駅より徒歩5分でアクセス良好、住宅街にあるためお近くにお住まいの方が中心に患者様として来局されます。
■内科、外科の処方を主に受けており、基本2名体制です。木曜日金曜日の午前は一人体制になります。

＼＼こんな働き方です／／
■高年収650万円までのご相談が可能です！
■1店舗当たりの人員は多くありませんが、ヘルプ等で希望休を取得しやすい制度を設けております。
■残業は月5時間程度と少なめです。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に12店舗展開している地域密着型の薬局チェーンです。
■地域のクリニックからの処方箋に基づいた調剤事業を主としながら、自社製剤のインターネット販売も手掛けており、幅広い層の患者に健康をお届けできる運営をおこなっております。
■代表は50代前半の薬剤師で、社長自ら現場に立って患者様の対応をしており、従業員への理解をお持ちの方です。
■どの店舗も小規模ながら、様々な医療機関からの処方を扱い、地域の皆様から信頼されているアットホーム環境です。
■在宅業務にも注力しており、今後は人員を増員しながら地域からの在宅依頼に柔軟に対応できる環境づくりをしたいと意欲的な考えをお持ちです。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄けいはんな線「吉田駅」で、駅より北へ徒歩7分と徒歩圏内です。駅近ですが自家用車通勤も可能です。
在宅専門の店舗となっているため、外来対応はほとんどございません。
■幹線道路沿いのマンション1階にあり、両隣には飲食店に挟まれた店舗です。
■1日の来局数はほぼございませんので、在宅業務に集中して取り組める環境です。
■薬剤師の所属人数は正社員1名、パート3名で施設の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■介護施設を運営している会社のグループ企業で関連施設の在宅業務を主な業務としている企業です。
■大阪府下に在宅専門店舗を3店舗運営しております。
■設立は2016年とごく最近で、開設してまだ新しい企業のため若い方が多く活躍されている活気のある企業です。
■施設との関係性もしっかりしており他業種の方と密にコンタクトを取っているため往診同行も必須ではなく、それぞれのペース配分で業務が出来る環境になっております。
■各施設には担当者がついておりますがオンコール対応は交代で行っておりますのでメリハリをつけたご勤務が可能です。
■外来での対面業務はほぼございませんが、その分施設の患者様やケアマネージャーの方などとコンタクトを取り、チームプレーで点ではなく長い目線で患者様の回復を目指すやりがいがある仕事です。
■すべての店舗が18時までの営業時間なのが特徴で、プライベートとの両立もしやすくなっております。
■店舗開局時間に関わらず曜日固定の週2日の勤務(完全週休二日制)で9時～18時、祝日も出勤が発生しますが、別途月に1日お休みが付与されるため、年間休日は約120日となります。
■外来に左右されずスケジュールを立てながらのお仕事となりますので、お休みなどの融通は利きやすいです。
■一般薬剤師の年収は500万円をこえており、非常に高年収の求人となっております！
■週40時間の固定残業代制にはなっておりますが、全社の平均残業時間は月20時間を超える事は殆どございません。
■県外から就職される方には借り上げ社宅制度のご用意がございます。

＜こんな方にオススメです！＞
■ご自身の裁量で業務量を調整できる環境で働きたい方
■国の求める在宅業務に積極的にチャレンジしたい方
■他業種と連携しての業務に興味のある方

＼＼こんな会社です！／／
■2011年創業。現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です！
■介護事業と調剤薬局事業を主軸に事業展開。収益面での安定性がございます◎
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験も豊富です！現在も応援勤務しながら店舗を回られています！
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応！往診同行も取り組んでおられる為、スキルアップして頂けます♪

◇◆社風・雰囲気◆◇
■若い年齢層の薬剤師様が多数ご活躍されており、活気のある職場です☆
■協調性を持った方が多くご在籍されており、分からないことを質問しやすい環境が整っております♪
■ブランクがある方でも、社長や従業員の方にすぐに相談できる環境ですのでご安心下さい◎
■夏の集まりや忘年会を実施しており社員交流も多く気さくな関係を築いて頂けます！

◇◆休暇制度・人数配置◆◇
■在宅業務に積極的に取り組んでいる為、社員の人数も厚めに配置されています！
■年間休日120日＋人数が厚いためお休みを取りやすい環境で、メリハリをつけた勤務ができます☆

＼＼こんな薬局です！／／
■泉佐野駅から徒歩圏内！お車通勤も可能です♪
■ご経験・スキルにより年収600万円以上もご相談可能◎
■年間休日120日以上！お休みを取りやすい環境です☆
■ブランクのある方もご相談下さい！

＼＼こんな方にオススメ！／／
■お休みを取りながら、メリハリをつけて働きたい方！
■在宅業務を学びたい方！
■高年収を叶えたい方！
■アットホーム雰囲気な職場で働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東佐野駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な薬局です。
■隣接するクリニックより、内科や小児科の処方箋を1ヶ月平均650枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名、パート2名、事務1名の体制で運営しており、管理薬剤師は40代の女性です。

【職場環境と雰囲気】
■周囲は緑豊かな環境で、落ち着いた雰囲気の中でリラックスして業務に取り組むことができます。
■管理薬剤師をはじめとするスタッフは温厚で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■店舗ごとの自主性を尊重する社風があり、現場の意見を取り入れた柔軟な店舗運営が行われています。

【こんな方にオススメ】
■17時終業で残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■高年収を目指したい方や、安定した企業で長く腰を据えて働きたい方におすすめです。
■和気あいあいとした雰囲気の中で、患者様とじっくり向き合いながら仕事をしたい方。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です