大阪府｜高給与(600万円以上)の求人検索結果1,705件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の曽根駅から徒歩わずか1分という、雨の日でも通勤しやすい抜群のロケーションです。
■眼科や内科、耳鼻科、整形外科など複数の医療機関から、1日平均30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤3名の体制で、互いに連携を取りながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を維持するための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■患者様の健康を第一に考え、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■健康サポート薬局としての役割を理解し、セルフメディケーションの推進に積極的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場し、全国に350店舗以上の調剤薬局を運営する安定した経営基盤が魅力です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な店舗形態で地域の医療ニーズに柔軟に対応しています。
■全店舗の90%で在宅医療を実施するなど、25年以上にわたり地域密着型の薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から650万円の範囲で給与が決定されるため高収入も可能です。
■年間休日は昨年度実績で122日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■ご自身のライフプランに合わせて「自宅通勤」や「エリア限定」など4つの勤務コースから働き方を選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■千里中央駅から徒歩2分の駅直結という好立地にあり、雨の日でも濡れることなく快適に通勤していただくことが可能です。
■内科や小児科など複数科目を1日約188枚応需しており、在宅医療にも対応しているため幅広い経験を積むことができます。
■薬剤師は常勤3名とパート6名が在籍しており、常時4名から5名体制で協力しながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮して400万円から600万円の範囲で提示されます。
■年間休日は111日設定されており、入社3ヶ月後には初年度最大10日間の年次有給休暇が付与される待遇となっております。
■借上げ社宅制度や各種保険完備などの福利厚生が充実しており、退職金制度や独立支援制度なども整備されている環境です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日19時、土曜17時までですが、店舗の混雑状況によっては21時頃まで勤務が発生する可能性があります。
■1シフトは1週間単位で作成されており、本部が一括管理して空いた枠をカバーする体制が整っているため安心の環境です。
■複数店舗で勤務する変動シフト制を導入しているため、人間関係が固定化されずストレスを最小限に抑える工夫があります。

≪こんな店舗です≫
■大阪メトロ鶴見緑地線・西大橋駅徒歩1分の薬局！通勤便利な立地です◎
■白い外壁に水色の大きな看板がございます。
■内科・消化器科・婦人科メインです。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は女性です。

≪ライフスタイルに合わせた休日・休暇制度≫
■年間休日122日（月8日+祝日+夏期休暇3日+冬期休暇3日+その他公休日）
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■結婚休暇(7日間)
■産前産後休暇（産前6～14週間、産後8週間）
■育児休業（子が3歳になるまで）
■介護休業(通算93日)
■看護休暇(5日/年)
■Ｍホリデー（有給休暇取得促進制度※最長7日間）

≪充実の福利厚生≫
■育児短時間勤務制度（出産、復職後、1日6時間勤務可能）
■退職金制度
■e-learning補助制度
■選択型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■復職制度
■リゾートマンション(宿泊料無料)軽井沢／熱海／越後湯沢／鬼怒川／修善寺／九十九里浜 ・健保組合直営の契約保養所
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）
■慶弔見舞金
■白衣貸与
■永年勤続表彰
■社員総会（年1回）
■花凛潤製品社員割引販売

≪様々なスキルアップのチャンス≫
■安全管理・教育担当マネージャー
　探求心を最大化して、安全管理・教育担当へのキャリアアップ。
　高レベルの専門性が必要な患者様や医師からの質問に対応できるよう、
　チーム一丸となって、安全管理・教育面から店舗をサポートします。
■エリアマネージャー
　対人力を伸ばして、エリアマネージャーで高収入。
　複数の店舗を束ねて運営管理を行います。
　店舗から頼られ、薬局薬剤師の枠を超えて自分の視野が広がる達成感のある仕事です。
■店舗開発マネージャー
　多くの患者様の為に、新しい店舗の開発を手掛ける。
　新店オープン時の要となる役割です。
　医師と連携をとりながら、薬局運営がスムーズにいくよう環境を整えてオープンします。
■商品開発マネージャー
　化粧品・健康食品のオリジナルブランド開発に挑戦。
　マーケティングやブランディングも行っています。
　店舗の商品担当者は薬局の業務を行いながら商品部の研修にも参加しています。

≪こんな方にもオススメ≫
■駅近で通勤しやすい勤務先をお探しの方
■幅広いキャリアパスをご自身の適性に合わせて選んでいきたい方
■福利厚生の充実した企業で働きたい方
などなど…
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中之島駅や肥後橋駅などから徒歩10分圏内で複数路線が利用できる好立地です。
■内科や皮膚科の処方箋をメインに受け付けており、1日あたり25から35枚ほどを応需しています。
■常時1名の薬剤師と1名の事務員という人員配置となっており、協力しながら業務を進める体制です。

【求人情報について】
■2023年3月に開局したばかりの、まだまだ新しくて綺麗な環境で気持ちよく働ける貴重な求人です。
■土日勤務が発生する代わりに月曜日と木曜日がお休みとなるため、平日休みをご希望の方に最適です。
■認定薬剤師取得支援や定期的な勉強会開催など、スキルアップをサポートする教育制度が充実です。

【勤務実態について】
■完全な週休2日制を採用しており、年間休日は118日としっかりと休息を取れる勤務スタイルです。
■店舗スタッフのシフト作成などの事務作業は本部が担当するため、管理業務の負担が軽減されます。
■規定の残業代は毎月の薬剤師手当に含まれておりますが、実際の時間外労働はほぼ発生いたしません。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の桃山台駅から徒歩10分の立地で、毎日の通勤にも適した環境となっております。
■心療内科や耳鼻科、小児科を中心とした処方箋を、1日平均50枚から60枚程度応需しております。
■常勤薬剤師が2名、パート薬剤師が6名から7名在籍しており、ゆとりのある人員体制となります。

【法人特徴について】
■全国に850店舗以上を展開している業界トップクラスの企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■総合病院門前や医療モール型など多様な出店形態があり、全店舗で地域連携薬局を目指しています。
■独自開発の調剤システムやAIを用いた薬歴作成補助機能などを導入し、安全な運営を実現します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収405万円から600万円の範囲でご提示します。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、日々の頑張りが収入に反映されます。
■住宅手当や家族手当、専門認定薬剤師手当など、個々の状況に応じた各種手当が非常に充実しています。

＜　こんな店舗です　＞
■精神科領域を専門的に学べます！
■装飾は控えめの落ち着いた雰囲気の薬局です。
■１日50枚～55枚、薬剤師は常時3名体制、事務さんは3名～5名体制、手厚い人数で運営中！
■全自動分包機導入済！業務効率を考え運営しています。

＜　研修制度　＞
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

＜　こんな会社です　＞
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九条駅から徒歩で2分ほどの好立地で複数路線の利用も可能な通勤しやすい薬局です。
■処方箋は皮膚科メインで1日あたり約70枚を応需しており調剤未経験の方でもスタートしやすいです。
■常時3名から5名の薬剤師に加えて事務員も在籍しておりピッキングサポートシステムも導入済みです。

【求人情報について】
■週32時間以上の勤務で相談可能となっており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■給与はご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から最大600万円まで交渉可能な求人です。
■薬剤師手当や地域手当などの各種手当が充実しており、入社月ごとに昇給のチャンスもあります。

【勤務実態について】
■火曜日は18時、木曜日は14時までの営業となっており、早めに勤務を終了できる日があるのが特徴です。
■残業代は1分単位で支給されるため、働いた分の対価がしっかりと支払われるクリーンな環境です。
■各店舗のシフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、薬剤師業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線・阪神なんば線の九条駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や小児科、透析の処方箋を中心に、1日平均120〜140枚ほど応需しており、活気のある職場です。
■現在は常時薬剤師4〜5名、事務3〜4名の体制で運営しており、1人当たりの業務負担が分散されています。

【職場環境と雰囲気】
■天井が空模様の壁紙になっていたり、キッズスペースがあったりと、明るく遊び心のある内装です。
■スタッフの人数が多く、互いに助け合いながら業務を進めることができるため、安心して働けます。
■和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好であり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や透析など専門性の高い知識を身につけることができ、薬剤師としてのスキルアップに繋がります。
■認定薬剤師支援制度を活用し、資格取得を目指しながら専門性を高めていくことができます。
■定年後も現役で働ける環境があり、70代の薬剤師も活躍するなど長く働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の曽根駅から徒歩で6分ほどの距離に位置しており、近隣にある病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は内科や小児科に加えて漢方外来も取り扱っており、1日平均100枚ほどの処方箋を安定的に受け付けております。
■薬剤師は常勤2名とパート6名の計8名が在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の調剤業務を回しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い世代の薬剤師が活躍しており、パートスタッフ同士も仲が良く非常に穏やかな雰囲気が漂う職場です。
■変化を嫌わず新しいことに挑戦しようとする活気があり、困った時には全員で助け合う「一丸となった」運営がなされています。
■採用担当者が非薬剤師であることから、技術面だけでなく仕事に対する「想い」や「人柄」を正当に評価してくれる土壌があります。

【こんな方が活躍中】
■異業界での営業経験を経て30代で未経験から調剤に挑戦し、現在は管理薬剤師として店舗を牽引している男性も活躍しています。
■子育てや介護など個人のライフイベントを大切にしながら、地域の患者様のために誠実に業務へ励むベテラン層も多く在籍中です。
■体育会系のハツラツとした考え方を持つ代表の意欲に応え、現場を盛り上げていこうとする前向きな若手スタッフも輝いています。

【こんな方にオススメ】
■豊中エリアで高年収を確保しつつ、年間休日120日以上のゆとりある環境でワークライフバランスを整えたい方に推奨いたします。
■漢方や在宅医療といった専門分野に興味があり、ドライバー付きの環境で効率よく臨床経験を積んでいきたい薬剤師様に最適です。
■「想い」や「人柄」を大切にしてくれる温かい経営陣のもとで、一スタッフとして大切に扱われながら長く働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利なアクセス環境です。
■応需科目や1日あたりの処方箋応需枚数については現在確認中ですが、面対応など幅広い処方箋に触れる機会があります。
■現在、在籍している薬剤師および事務スタッフの勤務者数については詳細を確認中ですが、事務員も配置される体制です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルをしっかりと考慮した上で、420万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■完全シフト制による週休2日制を採用しており、年間休日も123日とプライベートの時間を十分に確保できる求人です。
■借上げ社宅制度や転居費の補助制度など、遠方からの転職者でも安心して新生活をスタートできる手厚い支援があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、発生した残業代は1分単位で正確に支給されるためサービス残業はありません。
■有給休暇の取得率は約50%となっており、夏季休暇3日や冬季休暇5日など季節ごとの長期休暇もしっかり取得可能です。
■ミスを防ぐためのピッキングシステムが導入されており、事務スタッフもピッキング業務をサポートする安心の体制です。