大阪府｜高給与(600万円以上)の求人検索結果1,705件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■大阪府豊中市に位置し、内科の処方箋や在宅業務を中心に1日約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は現在8名在籍しており、事務スタッフと共に連携を取りながらチームワーク良く業務を行っています。
■地域医療への貢献を目指し、外来対応だけでなく在宅医療にも積極的に取り組んでいる環境の店舗です。

【求人情報について】
■正社員として、働き方に合わせて「総合薬剤師」と「調剤薬剤師」のコースから自身に適した選択が可能です。
■給与は経験や年齢を考慮し決定され、頑張り次第で将来的に年収1,000万円を目指すことも可能です。
■薬剤師手当や資格手当など諸手当が充実しており、長期にわたり安定した収入を得られる環境が整っています。

【勤務実態について】
■総合薬剤師は週休2日制、調剤薬剤師は土日祝休みなど、ライフスタイルに合わせた勤務形態が可能です。
■年間休日は最大124日程度確保されており、しっかり休養を取りながら無理なく長く働ける環境です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応しサポートしています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■庄内駅と十三駅の中間地点にある店舗。
■主に面処方の対応をしており、様々な科目に触れることができます。
■保険調剤の他、OTCへの関わり方もでき患者様のトータルサポートができる環境です♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！


・・＊こんな方にお勧め＊・・
■高給与を目指したい方！チャレンジ精神旺盛な方大歓迎♪
■調剤だけでなく、OTCの知識も身につけたい方。
■地域の健康を支え、予防分野でも活躍したい方。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の庄内駅から徒歩わずか4分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できる好立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科、外科、循環器科、整形外科など多岐にわたる科目を1日あたり40枚から50枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名、さらに複数の事務スタッフが在籍しており、互いに協力しながら日々の業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を牽引していただく管理薬剤師またはその候補となる方を急募しており、即戦力として活躍できる方を求めております。
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にし、地域のかかりつけ薬剤師として周囲と円滑な連携を図れるコミュニケーション力を重視します。
■調剤実務の経験を活かしつつ、店舗全体のマネジメントや在宅医療の推進に対して意欲的にチャレンジしたい方を心より歓迎いたします。

【法人特徴について】
■北摂地域を中心にチェーン展開しており、地域の特色に合わせた「アイ（愛）のある接客」をモットーとした薬局づくりを行っております。
■新規開局の際にもクリニックと綿密な調整を重ねているため、オープン後も各医療機関と良好な関係を築きスムーズに運営されています。
■薬剤師以外のスタッフも調剤以外の業務を積極的にサポートしており、現場の薬剤師が専門業務に集中できる厚い信頼関係が魅力です。

【求人情報について】
■正社員の一般薬剤師として最高570万円、管理薬剤師として採用された場合には役職手当を含め年収600万円を目指すことが可能です。
■住宅補助制度についても相談を受け付けており、個別の状況に応じた柔軟な対応を通じて、生活面での安定も強力にバックアップします。
■原則として店舗ごとの採用を行っているため、転居を伴うような無理な異動が発生せず、一つの地域で腰を据えて長く勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの西大橋駅から徒歩6分、四ツ橋駅からも徒歩圏内の好立地にあり、小児科をメインに処方箋を応需しています。
■外来処方箋は1日20枚から30枚程度と落ち着いていますが、施設在宅として7箇所の拠点を担当しており業務は多岐にわたります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で運営されており、40代のスタッフを中心にチームワークを大切にしながら働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の依頼増加に伴う体制強化と、将来を見据えた増員募集を行っており、特に往診同行が可能な経験者を急募しています。
■施設への訪問や往診同行には車の運転が必須となるため、運転に抵抗がなくフットワークの軽い活動的な薬剤師を求めています。
■周囲のスタッフと連携を取りながら、お互いに助け合いの精神を持って、明るく前向きに業務へ取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪府内に複数の薬局を展開する地域密着型の企業であり、風通しの良い組織文化の中で柔軟な店舗運営を行っているのが特徴です。
■別法人にてジェネリック医薬品の卸事業も手がけているため、医薬品流通の知見が深く最新の情報をいち早く入手できる環境です。
■社長自らが現場の状況を細かく把握しており、現場の薬剤師が抱える悩みや相談に対しても迅速かつ丁寧に対応してくれる法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である星田駅や香里園駅からアクセス可能で、マイカー通勤のご相談もできるため毎日の通勤に便利です。
■門前のクリニックから小児科の処方箋をメインに、1日平均50枚ほどの処方箋を応需している地域密着型薬局です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制であり、事務スタッフ2名とともに協力して日々の店舗運営を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員に伴う募集であり、店舗を一緒に盛り上げていただける意欲的な薬剤師の方を求めております。
■調剤未経験の方や新卒の方であっても、学ぶ意欲があり患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方であれば歓迎します。
■共に会社を創り上げていける能動的な方や、小児科メインの環境で優しく温かいコミュニケーションが取れる方です。

【法人特徴について】
■大阪エリアを中心に和歌山県や石川県などに34店舗を展開し、現在も多くの出店計画がある勢いのある企業です。
■60代の女性社長が働きながらの子育てを経験しており、女性の働き方に対して大変理解のある温かい社風が魅力です。
■在宅業務にも積極的で、全店で約200施設に対応しており、在宅チームを作りノウハウを共有する体制があります。